676 Emplois pour Emploi Rh - France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Armée de terre
• Localisation : 20 A ROUTE DE STRASBOURG 67190 MUTZIG

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Affecté au bureau RH du 44e régiment de transmissions, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, toutes catégories confondues.
A ce titre, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre de la formation dans les fonctions de traitants de la solde et pensions.
Il prend en compte les évolutions de la réglementation. Il applique les procédures et les fait appliquer.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent s’appuie sur le memento RH de l’armée de Terre. Il peut également être amené à répondre aux sollicitations des unités de la formation.
Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
Assurer l’actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier.
Faire le lien entre les administrés et l’échelon administratif supérieur en contrôlant la transmission du dossier et en assurant le suivi.
Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (recrutement, revue d’effectifs…).
Traiter les dossiers de pension et suivi des dossiers de reconversion.
Surveillance des mises a jour du SIRH
contrôler la mise à jour des différentes bases de données liées à la gestion de ses effectifs.
Suivre les congés spécifiques et absences.

Expérience préalable en GRH et dans le domaine de la solde souhaitée.

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée d'affectation souhaitée : 5 ans
Horaires : lundi au jeudi 7h45-12h00/13h00-17h15 - vendredi 7h45-11h45
Possibilité de déjeuner sur place. Possibilité de rejoindre le régiment par les gares de Molsheim et Mutzig, toutes deux desservies par des TER en provenance de Strasbourg.

Utilisation des logiciels métier CONCERTO, SOURCE DEMAT, SOURCE WEB et PHILEAS.

Vacant à partir du 01/07/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Notre entreprise :
Le groupe R.A.S c'est environ 1000 collaborateurs en France qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON. Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec vos compétences et vos projets professionnels.

Mission :
Le groupe R.A.S n’est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l’intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l’ambition d’apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.

Aujourd’hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.

Présent dans plus de 180 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.

R.A.S Intérim est une entreprise qui s’inscrit dans la formation de ses collaborateurs.

En partenariat avec l’école PIGIER Lyon, nous recrutons des étudiants afin de préparer le Bachelor CRTT (Consultant en Recrutement en Travail Temporaire) avec une approche commerciale et recrutement en niveau BAC+3 pour intégrer une classe dédiée RAS.

Au sein d’une de nos agences, vous faites partie de l’équipe et vous intervenez en support sur diverses missions RH.

Accompagné du Chargé(e) RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

Traitement des demandes clients.

Délégation des intérimaires chez les clients.

Passage d’annonces et sourcing.

Passage d’entretiens et tests.

Accueil téléphonique et physique des intérimaires.

Visites de poste, prospection téléphonique.

Définition du besoin avec le client, propositions actives.

Vous travaillez également sur la partie administrative RH :
Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire.

Gestion des différents outils de dématérialisation.

Saisie des heures et des variables.

Etablissement des paies intérimaires et des factures clients.

Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.

Gestion des AT et des maladies.

Vous êtes en lien direct avec les clients, les intérimaires et les services support du siège.

Votre mission : trouver la bonne mission à l’intérimaire, trouver le bon profil pour notre client !

Profil :
Titulaire d’un Bac +2 validé, vous avez envie de vous former aux métiers du travail temporaire.

Rigoureux, vous aimez le contact humain, vous êtes réactif et vous savez gérer les priorités.

Vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives.

Vous disposez d’un excellent relationnel et aimez communiquer par différents canaux.

Vous êtes force de proposition et vous recherchez un poste polyvalent.

R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et les partagez ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Horaire hebdomadaire : 35 heures / semaine du lundi au vendredi

Bachelor CRTT (Consultant en Recrutement en Travail Temporaire)

Contrat d’apprentissage

Durée : 1 an

Lieu de l’agence : Lyon 9

Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

Rémunération en fonction de la grille conventionnelle

De nombreux avantages : tickets restaurants, remboursement des transports…

Les étudiants devront obligatoirement suivre leur formation à PIGIER Lyon.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

À propos de l'agence Siège R.A.S.

Téléphone : 04 37 64 23 40

Email :

Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00
et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone.

Itinova Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Itinova Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez nous sur : le cadre d'une réorganisation de la MECS, nous souhaitons accueillir un(e) comptable associé(e) à des fonctions de ressources humaines.
Sur le plan comptable, les missions seront les suivantes :
- passer les écritures comptables jusqu'au bilan
- préparation et suivi du budget en lien avec le directeur d'établissement et le superviseur comptable
- participer à l'élaboration du rapport budgétaire
- établir un compte administratif et participer à l'élaboration du rapport d'activité
- préparer les situations comptables
- gérer la caisse
Sur le plan des ressources humaines, les missions seront les suivantes :
- établir les contrats de travail
- suivre les éléments variables
Des missions complémentaires seront mises en oeuvre en fonction de la nécessité de service.


- Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations)
- Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances
- Appétence pour le développement d'outils de gestion
- Facultés d'adaptation et d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office)
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie, fiabilité, rigueur

Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Aurillac, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago