459 Emplois pour Educatrice Jeunes Enfants - France

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS STRUCTURE MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE .
CADRE D’EMPLOI DES ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TERRITORIAUX
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Sous l’autorité de la directrice, vous aurez en charge :

MISSIONS

1. Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d’un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d’accueil.
2. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement (projet éducatif/projet pédagogique).
3. Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l’acquisition de comportements autonomes.
4. S’appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l’enfant.
5. Animation des réunions d’échange et d’information avec les parents.
6. Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles.
7. Coordonner les pratiques mises en place par l’équipe.
8. Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants.

1. Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants obligatoire.
2. Expérience sur poste similaire appréciée.
3. Bonne connaissance des établissements « petite enfance ».
4. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
5. Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
6. Bonnes facultés d’observation, d’organisation, d’adaptation et de réflexion.
7. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel.
8. Sens du service public.

DIVERS
- Temps complet : 37h30,
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30,
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade,
Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance,
(40 berceaux enfants de 2,5 mois à 4 ans).

RÉMUNÉRATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation mutuelle.

Le recrutement se fera dès que possible.

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d’accompagnement mutualistes s’engagent afin d’apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L’Ile Toucalin dans le cadre de remplacements à temps partiel flexibles.

1. Mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
2. Assurer des soins d’hygiène corporelle de l’enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veiller à sa sécurité.
3. Recueillir des informations concernant l’enfant permettant sa connaissance et l’identification de ses besoins et transmettre ces informations à l’équipe.
4. Participer au bon développement de l’enfant.
5. Participer à la prise des repas.
6. Travailler en équipe, participer à l’élaboration des projets de l’établissement.
7. Organiser et veiller à l’état de propreté de l’établissement.
8. Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement, aux procédures et modes opératoires.

1. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP EAPE.
2. Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire.
3. Assurer des soins de qualité auprès de jeunes enfants.
4. Entretenir de bonnes relations d’échange et de coopération avec l’équipe et les parents.
5. Respecter les règles liées à la profession et alerter si nécessaire.
6. Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l’adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées).

Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d’apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l’accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement.

1. CDD de remplacement, à temps partiel 3 jours par semaine sur le mois de mars, puis 2 jours par semaine jusqu’au 30 avril. Sur certaines périodes, le nombre d’heures pourra être amené à évoluer à temps complet pour des remplacements, de congés payés notamment.
2. Prise de poste 8 mars 2025.
3. Temps partiel.
4. Rémunération mensuelle brute en fonction du temps de travail :

• A 3 jours/semaine (91h) 1099€ mensuels + 90€de bonus attractivité.
• A 2 jours/semaine (60.66h) 732€ nsuels + 60 e bonus attractivité.
• A temps complet (151.10h) 1825€ nsuels + 150 e bonus attractivité.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail:

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant… nos services de soins et d’accompagnement mutualistes s’engagent afin d’apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure La Maisonnée de Jericho à La Rochelle dans le cadre d’un remplacement :

1. Mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant,
2. Assurer des soins d’hygiène corporelle de l’enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veiller à sa sécurité,
3. Recueillir des informations concernant l’enfant permettant sa connaissance et l’identification de ses besoins et transmettre ces informations à l’équipe,
4. Participer au bon développement de l’enfant,
5. Participer à la prise des repas,
6. Travailler en équipe, participer à l’élaboration des projets de l’établissement,
7. Organiser et veiller à l’état de propreté de l’établissement,
8. Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement, aux procédures et modes opératoires.

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme CAP AEPE,
• Vous avez idéalement une expérience dans une fonction similaire,
• Assurer des soins de qualité auprès de jeunes enfants,
• Entretenir de bonnes relations d’échange et de coopération avec l’équipe et les parents,
• Respecter les règles liées à la profession et alerter si nécessaire,
• Faire face à des difficultés imprévues nécessitant l’adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées).

Vous prendrez votre place parmi une équipe dynamique, soucieuse au quotidien d’apporter aux familles un accueil de qualité. La MFCA met l’accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité Social et Economique (CE), intéressement.

1. CDD renouvelé au gré de l’absence de la personne remplacée,
2. Prise de poste 2 janvier 2025,
3. Temps complet,
4. Rémunération mensuelle brute : 1.801,80 € + 150€ de bonus attractivité.

Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante :

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes à la recherche d'un.e accompagnante petite enfance bienveillant.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir pour le mois de mars-avril 2024 en CDI.
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance.

Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et vous possédez une formation solide ainsi qu'une expérience significative dans le domaine.

En tant qu'accompagnante Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée, composée de professionnel.les de la petite enfance, pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant. Vous entretiendrez également une relation de confiance avec les parents, en les informant régulièrement sur le développement de leur enfant.

Nous proposons un environnement de travail convivial et bienveillant, où vous pourrez exprimer votre créativité et développer vos compétences au service du bien-être des enfants. Nous souhaitons créer une atmosphère positive et bienveillante de travail. Si vous êtes une personne empathique, passionnée par la petite enfance et dotée d'une grande capacité d'écoute, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste !

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
• Participer aux activités éducatives et ludiques
• Veiller à l'hygiène et au confort des enfants
• Collaborer avec l'équipe pour mettre en place des projets pédagogiques
• Communiquer de manière positive et bienveillante avec les enfants et les familles

• Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de puériculture
• Capacité à communiquer efficacement avec les enfants et leurs parents
• Créativité dans l'organisation d'activités éducatives
• Inclusion et respect de la diversité des enfants et de leurs familles
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres professionnels de la crèche

• Educateur de jeunes enfants (H/F) - Petite-enfance
• CDI - 28h ou 21h hebdo
• Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé

Contrat : CDI
Temps de travail : 28h ou 21h hebdo

Date de début : 24/03/2025

Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé

Vous détenez le diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu’il vous faut !

Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l’équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (80% ou 60%). Poste à pourvoir dès que possible.

• Du mardi au vendredi : horaires de travail selon planning (Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00).

Rémunération brute mensuelle : 1862€ pour un 80% et 1397€ pour un 60%

• Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
• Etre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondre
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
• Dépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directrice
• Aménager l’espace et mettre en place des repères
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
• Promouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfant
• Gérer les situations d’urgence, en l’absence de la directrice
• Accueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.

• Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
• Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
• Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
• Participer aux réunions d’équipe
• En l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
• Participer aux réunions d’échange et d’information avec les parents
• Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bien-être des enfants
• Suivre les plannings de présence des enfants
• Contribuer à l’amélioration du taux d’occupation
• Rédiger des comptes-rendus de réunions
• Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.

• Vous avez le sens de l’accueil et de l’écoute
• On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes force de propositions
• Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
• Pour vous, la ponctualité est de mise!

• Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
• Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.
• Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
• Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous !

• Accompagnement dans la prise de poste
• Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
• Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
• Prévoyance
• Deux points d’ancienneté tous les ans
• Une prime de constance tous les cinq ans
• A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
• Congés supplémentaires
• Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances
• Accès à la formation professionnelle, sous conditions.