690 Emplois pour Ecommerce Manager - France

**EN UN COUP D'ŒIL :**
- Stage
- Basé à Issy les moulineaux
- A partir de Janvier 2026
- Pour une durée de 6 Mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :**
Jessica recherche un stagiaire en tant que Assistant E-Commerce Manager Nestlé Nutrition.
Au sein de la division Nutrition, rattaché(e) à l'équipe Développement Commercial, vous contribuez au développement de marques emblématiques telles que Guigoz et Nidal et participerez au développement des activités Nutrition de Nestlé chez les clients E-retailers (drives et pure players) et E-pharmacies.Ce stage, axé sur le e-commerce, vous offre une expérience enrichissante et précieuse, vous permettant d'acquérir une compréhension concrète des relations entre les industriels et les distributeurs, ainsi qu'une expertise approfondie en gestion de catégorie.
Rattaché au E-commerce Manager, vous serez responsable de :
+ Participer pleinement au développement de l'activité en e-commerce pour les marques de la catégorie Nestlé Nutrition : Guigoz, Nidal
+ Piloter les performances en e-commerce (analyser les KPIs à chaque période) : Drive, Pure players et E-pharmacies
+ Accompagner le pilotage des clients pure players sur les leviers assortiment et promo (Amazon)
+ Accompagner la gestion des clients E-pharmacies : suivre les assortiments, mettre à jour le Econtent
+ Accompagner la mise en place du plan d'activation e-retail média (suivi des créas, suivis des mises en lignes)
+ Piloter le E-content de nos marques
**A PROPOS DE VOUS :**
- Bac+5 avec une spécialisation Marketing/Vente ;
- Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus 
- Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre capacité d'écoute, votre enthousiasme, votre curiosité, votre orientation vers les résultats, ainsi que pour votre aptitude à l'analyse critique, votre rigueur et votre organisation. De plus, vous possédez un excellent relationnel ;
- Vous avez démontré votre capacité à maîtriser efficacement Excel et PowerPoint. La connaissance des Panels Distributeur (Nielsen/Iri) et Consommateur (Kantar) constitue un atout supplémentaire ;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
- Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri
Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  
* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Thelma, votre futur tuteur ou manager
_Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  _
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. _
_Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. ( avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_

**EN UN COUP D'ŒIL :**
- Stage
- Basé à Issy les moulineaux
- A partir de Janvier 2026
- Pour une durée de 6 Mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :**
Jessica recherche un stagiaire en tant que Assistant E-Commerce Manager Nestlé Nutrition.
Au sein de la division Nutrition, rattaché(e) à l'équipe Développement Commercial, vous contribuez au développement de marques emblématiques telles que Guigoz et Nidal et participerez au développement des activités Nutrition de Nestlé chez les clients E-retailers (drives et pure players) et E-pharmacies.Ce stage, axé sur le e-commerce, vous offre une expérience enrichissante et précieuse, vous permettant d'acquérir une compréhension concrète des relations entre les industriels et les distributeurs, ainsi qu'une expertise approfondie en gestion de catégorie.
Rattaché au E-commerce Manager, vous serez responsable de :
+ Participer pleinement au développement de l'activité en e-commerce pour les marques de la catégorie Nestlé Nutrition : Guigoz, Nidal
+ Piloter les performances en e-commerce (analyser les KPIs à chaque période) : Drive, Pure players et E-pharmacies
+ Accompagner le pilotage des clients pure players sur les leviers assortiment et promo (Amazon)
+ Accompagner la gestion des clients E-pharmacies : suivre les assortiments, mettre à jour le Econtent
+ Accompagner la mise en place du plan d'activation e-retail média (suivi des créas, suivis des mises en lignes)
+ Piloter le E-content de nos marques
**A PROPOS DE VOUS :**
- Bac+5 avec une spécialisation Marketing/Vente ;
- Une première expérience en Grande Consommation chez le fournisseur ou le distributeur serait un plus 
- Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, votre capacité d'écoute, votre enthousiasme, votre curiosité, votre orientation vers les résultats, ainsi que pour votre aptitude à l'analyse critique, votre rigueur et votre organisation. De plus, vous possédez un excellent relationnel ;
- Vous avez démontré votre capacité à maîtriser efficacement Excel et PowerPoint. La connaissance des Panels Distributeur (Nielsen/Iri) et Consommateur (Kantar) constitue un atout supplémentaire ;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
- Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri
Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  
* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Thelma, votre futur tuteur ou manager
_Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  _
_Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. _
_Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. ( avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_

About the Company

We are a dynamic and rapidly growing company specializing in delivering high-quality products to a global customer base. Our mission is to provide exceptional online shopping experiences by leveraging cutting-edge technology and a customer-centric approach. As we expand our operations across Europe and Asia, we are seeking a dedicated E-commerce Operations Manager to join our team.

Job Summary

The E-commerce Operations Manager will focus on driving business growth by analyzing online sales performance, identifying opportunities for improvement, and coordinating cross-functional efforts to optimize our e-commerce strategy. This role requires a strategic thinker with hands-on experience to optimize our e-commerce operations and drive sales growth.

Responsibilities

• E-commerce Strategy & Execution: Develop and execute e-commerce strategies for MI.COM, focusing on improving online sales growth and enhancing customer engagement. Actively monitor and optimize daily platform performance to meet business goals.
• Project Management: Manage and coordinate e-commerce projects, including sales campaigns, product launches, performance marketing initiatives, and CRM activities. Ensure projects are completed on schedule and achieve their intended goals.
• Advertising and Marketing Optimization: Oversee the planning, execution, and continuous optimization of online advertising campaigns to improve key metrics such as website traffic, conversion rates, and return on ad spend (ROAS).
• Data Analysis & Reporting: Perform regular business reviews and generate reports to monitor sales performance and operational efficiency. Use data-driven insights to identify areas for growth and implement actionable improvements on the e-commerce platform.
• Cross-functional Collaboration: Collaborate closely with GTM, marketing, sales, and other teams at headquarters, regional, and local levels to ensure e-commerce initiatives are well-coordinated and aligned with broader company objectives.

Requirements

• Bachelor's degree in Ecommerce, Business Administration, Digital Marketing, or a related field.
• Minimum of 3-5 years of experience in e-commerce management or a similar role
• Proficiency in English, French, and Chinese (both written and spoken)
• Excellent analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making.
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple tasks and meet deadlines.
• Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment.

#J-18808-Ljbffr

À propos de ce poste

Intégré dans l’équipe eCommerce de la branche Henkel Consumer Brands Professional (Marques : Schwarzkopf Professional, Indola, Authentic Beauty Concept et STMNT), votre rôle est de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de la division réalisé en ligne. Vous intervenez auprès de clients professionnels spécialisés dans la coiffure (Bleu Libellule, La Boutique du Coiffeur) et clients non professionnels (Beauté Privée, My Origines…).

Ce que vous ferez

• Coordination du référencement des innovations sur les sites de nos clients
• Création des fiches produits
• Maintenance des matrices de référencement
• Préparation des supports en vue des présentations des innovations
• Rédaction de contenu SEO avec l’aide d’agence externes

Support Commercial des clients eCommerce

• Préparation des supports en vue des présentations des innovations
• Participation à la préparation des opérations commerciales (soldes, promotions…)
• Préparation des rendez-vous commerciaux (présentations, documents)
• Suivi des objectifs et des performances commerciales

Analyse et Veille

• Analyse des ventes et recommandation de plan d’actions

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Etudiant en bac +4/5 en école de commerce ou université
• Vous êtes force de proposition, organisé(e) et adaptable
• Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le Commerce
• Vous maîtrisez les outils du pack office
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
• Une première expérience en e-commerce est un plus ainsi que la maitrise de Photoshop ou InDesign et logiciels de montage vidéo

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• 100 % de prise en charge des transports publics
• Accès à la salle de sport
• Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

#J-18808-Ljbffr

À propos de ce poste

Intégré dans l’équipe eCommerce de la branche Henkel Consumer Brands Professional (Marques : Schwarzkopf Professional, Indola, Authentic Beauty Concept et STMNT), votre rôle est de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de la division réalisé en ligne. Vous intervenez auprès de clients professionnels spécialisés dans la coiffure (Bleu Libellule, La Boutique du Coiffeur) et clients non professionnels (Beauté Privée, My Origines…).

Ce que vous ferez

• Coordination du référencement des innovations sur les sites de nos clients
• Création des fiches produits
• Maintenance des matrices de référencement
• Préparation des supports en vue des présentations des innovations
• Rédaction de contenu SEO avec l’aide d’agences externes

Support Commercial des clients eCommerce

• Préparation des supports en vue des présentations des innovations
• Participation à la préparation des opérations commerciales (soldes, promotions…)
• Préparation des rendez-vous commerciaux (présentations, documents)
• Suivi des objectifs et des performances commerciales

Analyse et Veille

• Analyse des ventes et recommandation de plan d’actions

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Étudiant en bac +4 / 5 en école de commerce ou université
• Force de proposition, organisé(e) et adaptable
• Excellentes compétences relationnelles et goût pour le commerce
• Maîtrise des outils du pack Office
• Bonne maîtrise de l'anglais
• Une première expérience en e-commerce est un plus, ainsi que la maîtrise de Photoshop ou InDesign et logiciels de montage vidéo

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Système de travail flexible avec horaires flexibles, modèle hybride
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et prévention
• Congé parental d'au moins 8 semaines, sans distinction de genre
• Prise en charge à 100 % des transports publics
• Accès à la salle de sport
• Tickets Restaurant

Chez Henkel, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, de la culture, de la religion, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de la génération.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Agency : Arena Media

Job Description :

Estamos à procura de um Performance Manager especialista em e Commerce , responsável por planear, gerir e otimizar campanhas digitais orientadas para conversão e crescimento de vendas online. Terás um papel estratégico no desenvolvimento e implementação de campanhas com foco em Paid Search .

Principais responsabilidades

• Maximizar Resultados de Ecommerce : Gerir e otimizar campanhas de media digital garantindo o crescimento sustentável das vendas online.
• Desenvolver Estratégias de Performance: Contribuir para a criação e implementação de estratégias de media digital.
• Gestão de Catálogos e Feeds de Produto: Otimizar e gerir feeds de produto para campanhas de shopping, utilizando ferramentas como Google Merchant Center, Channable ou DataFeedWatch.
• Campanhas Sazonais e Promocionais: Planear e executar campanhas orientadas para momentos-chave do ecommerce (ex: Black Friday, saldos, lançamentos de produto), maximizando o impacto comercial.
• Análise e Reporting Avançado: Monitorizar o desempenho das campanhas através de ferramentas como Google Analytics, gerando insights acionáveis e relatórios detalhados.
• Automação e Remarketing: Implementar estratégias de remarketing e captação de novos clientes, potenciando a conversão e a fidelização.
• Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com equipas de produto, vendas, CRM e conteúdo para garantir uma abordagem integrada e orientada para conversão.
• Testar, Aprender e Escalar: Implementar testes A/B, explorar novos canais e formatos e escalar campanhas com base em learnings sólidos.

O Que Procuramos

• Experiência Relevante em Ecommerce : Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de campanhas digitais com foco em ecommerce, especialmente em Paid Search (Shopping/PMAX e Text Ads).
• Domínio de Ferramentas de Performance: Proficiência em Google Analytics, Google Ads e Google Merchant Center. Valorizamos experiência com ferramentas de automação e feed management.
• Mentalidade Analítica e Comercial: Capacidade de interpretar dados, identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões orientadas para resultados.
• Excelentes Competências de Comunicação: Capacidade de apresentar resultados, construir relações de confiança com stakeholders internos e externos, e traduzir dados em recomendações estratégicas.
• Proatividade e Curiosidade: Espírito empreendedor, vontade de aprender e melhorar continuamente, e interesse genuíno pelo universo de vendas online.

O Que Oferecemos:

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
• Subsídio de Refeição de 10,20€/dia.
• Seguro de Saúde.
• Semana de Trabalho de 35 Horas.
• Modelo de Trabalho Híbrido: 2 dias de trabalho remoto por semana.
• Acesso a plataformas de formação contínua e certificações.
• 22 dias de férias, dia de aniversário e até 5 dias adicionais.
• 2 dias por ano para realização de atividades de voluntariado.
• Programa de Apoio ao Empregado com serviços gratuitos para apoio jurídico, psicológico, social, nutrição e financeiro.
• Descontos em entidades parceiras como Continente, Multiopticas, Farmácias, Restaurantes, ginásios, entre outros.
• Atividades de Team Building para promover um ambiente de trabalho colaborativo e social.

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

#J-18808-Ljbffr

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

Nos collaborateurs strasbourgeois recherchent leur futur collègue !

Vous placez la satisfaction client en priorité en partageant votre savoir-faire et en travaillant avec les équipes en place.

Véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs d’Actimage auprès des clients et partenaires, vous participez activement à la croissance de notre société.

Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! Nous croyons en la force du travail en équipe et à la richesse du travail collaboratif.

Vos missions seront les suivantes :

• Créer de tableaux de bord destinés aux équipes marketing et IT
• Assurer la qualité et la fiabilité des données collectées en proposant des plans de marquage et en participant à leur intégration et qualification
• Assurer le support courant aux équipes marketing et IT
• Participer à l’intégration, la vérification et la publication des tags marketing sur les sites dans le respect de la législation et des pratiques du Groupe

Votre environnement technologique sera le suivant :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l’informatique ou équivalent ;

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines Data, Web, Marketing Digital ou équivalent ;
• Vous justifiez d’une première expérience (2 ans minimum) en tant que Web Analyst / Digital Analyst / Consultant TMS ;
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez un vrai sens du service ;

Vous aimez travailler en transversal avec les équipes techniques et métiers.

Chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;

Grâce aux formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ;

Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement et administrations ; secteur privé, grandes entreprises.

• Un premier appel avec notre équipe RH ;
• Un entretien avec vos futurs managers suivi de tests techniques ;
• Un écrit de votre part.

L'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale.

De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes.

Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.

Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion. Actimage est partie prenante du projet Tooyu, une solution en réalité mixte à destination de personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux (pour en savoir plus : Tooyu - La solution santé en réalité mixte (holautisme.com) ).

Si vous souhaitez mieux comprendre qui nous sommes et découvrir nos références : Nos références - Découvrez nos projets clients - Actimage .

N’attendez plus : POSTULEZ !

Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr

Durée: 6 mois à partir de septembre. Organisation du travail: 2 jours en télétravail et le mardi / mercredi / jeudi au siège à Dardilly. Rémunération: 1000€/mois + tickets restaurants.

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER. Ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web :

Rattaché(e) à un Category Manager Amazon et au sein de l’équipe Marketing Amazon EMEA ANZ, vous l'accompagnerez dans l’analyse des catégories et la définition de l’assortiment STANLEY, BLACK+DECKER, FACOM et DEWALT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes (Produit Europe/Commercialisation/ Commercial).

Missions Principales Analyse Catégorielle

• Identification des critères de segmentation des catégories en fonction des besoins et modes de pensée des consommateurs.
• Réalisation de mapping des produits concurrents pour analyser les ventes, les prix et positionner nos marques.
• Définition des montées en gamme de nos catégories.

Évaluation des Performances Promotionnelles

• Analyse des performances et celles des concurrents durant des évènements tels que Spring Sales et Prime Day.

Benchmarking Nouveaux lancements produits

• Analyse des offres concurrentes pour les nouveaux lancements produits.

Profil recherché

• Vous êtes étudiant en marketing ou en commerce.
• Vous savez structurer des données complexes et êtes capable de formuler des recommandations pertinentes.
• Vous maitrisez les outils informatiques : Excel, PowerPoint. La maîtrise de Power BI est un plus.
• Vous êtes proactif et autonome.
• Vous avez un bon niveau d'anglais (langue officielle au sein de l'équipe).

Une expérience riche et responsabilisante sur un business extrêmement dynamique.

Vous développerez plusieurs compétences et vous vous formerez sur différents outils essentiels aux métiers du Marketing/E-Commerce.

Rémunération et Avantages

• 1000€ bruts / mois
• Remboursement abonnement TCL à 50%
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Horaires : 35h

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Référent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

#J-18808-Ljbffr