17 Emplois pour Domotique - France

Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2023, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) dans l’installation de produits domotique et connecté pour nos partenaires I-SB, ORANGE, BOSE, TS3V .

Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes dotés de compétences techniques et relationnelles.

Les missions principales sont :
Réaliser le chiffrage du projet d’infrastructure et d’équipements connectés
Dimensionner/définir une solution technique d’un projet d’infrastructure et d’équipements connectés
Conseiller le client et/ou l’usager dans l’exploitation de ses équipements connectés
Installer, mettre en service et réaliser la maintenance de l’infrastructure, des équipements connectés de l’habitat et des équipements connectés de confort, de sécurité des biens et des personnes

Qualités attendues :
Dynamique, curiosité, manuel, rigoureux, organisé et à l’aise avec l’outil informatique. Avoir un esprit d’équipe. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du service client et de la relation client feront la différence.

Conditions :
Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initialement technique (Bac Pro), mais nous sommes ouvert à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l’envie d’apprendre sont des critères essentiels

Contrat d’apprentissage de 12 mois avec perspectives d’embauche CDD/CDI
Validation d’un diplôme spécifique à l’électroménager de niveau 4
Permis B Requis

Qui sommes nous ?

Le Réseau DUCRETET est le leader national de la formation dans le domaine du commerce et des services dans les équipements et univers connectés : Multimédia, Electroménager et Télécom
Nos formations en alternance sont GRATUITES et RÉMUNÉRÉES avec un taux d'insertion professionnelle de près de 90%.

Le titulaire du BTS Fluides Énergies Domotique peut être un technicien de bureau d’études, de mise enservice et un futur chargé d’affaires.

Durée 2 ans

• Être titulaire (en priorité) d’un Bac STI2D EE/SIN, d’un Bac Pro SN option SSIHT ou MELEC.
• Être âgé de moins de 30ans ou sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (autres dérogations possibles).
• Trouver une entreprise d’accueil et signer un contrat d’apprentissage.

• Courant faible
• Génie électrique (électrotechnique)
• Génie Informatique
• Génie climatique
• Maquette 3D des bâtiments (logiciels BIM)

Téléport 5 - LP2I - 3ème étage - Avenue du Parc du Futur
86130 Jaunay-Marigny

Nous recrutons pour le compte d'une PME située en Île-de-France, qui œuvre dans la conception et l'intégration de technologies intelligentes conçues pour améliorer les aménagements de projets haut de gamme et sur-mesure (résidences luxueuses, villas, hôtels 5 étoiles, palaces). En forte croissance, nous cherchons un(e) métreur(euse) / chiffreur(euse) en électricité et domotique pour renforcer les équipes du bureau d'études, et intervenir en amont sur des projets alliant confort, élégance et performance.

.

• Analyser les documents d'appels d'offres et des cahiers des charges pour comprendre les besoins des projets.
• Réaliser les chiffrages et métrages, élaborer les devis précis des travaux à effectuer.
• Évaluer les risques techniques des projets et proposer des alternatives si nécessaire.
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour obtenir des estimations et des devis adaptés.
• Préparer les offres commerciales détaillées, incluant les aspects techniques et financiers.
• Participer à l'amélioration continue de la base de données fournisseurs et produits.
• S'impliquer dans les négociations pendant les phases d'appel d'offres.

Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'électricité ou équivalent.

Expérience : idéalement, une première expérience dans le chiffrage ou dans les installations électriques.

Compétences : rigoureux, analytique, avec une bonne capacité de négociation et un esprit d'équipe fort.

• Perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise technique et commerciale.
• Politique de télétravail flexible.
• Formation continue aux dernières technologies et méthodologies de travail.

Notre partenaire fait partie des références de l'intégration audiovisuelle et domotique pour le secteur du luxe. Il crée des espaces dans lesquels le confort rencontre l'innovation, en travaillant sur des projets prestigieux en France et à l'international. Si vous avez à cœur de délivrer une solution d'excellence au service de projets emblématiques ou la personnalisation alliée à une technologie de pointe à la fiabilité éprouvée, vous vous épanouirez pleinement dans la fonction de Programmeur .se domotique et audiovisuel H / F.

En tant que Programmeur.se, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre le design, la programmation, la configuration, les tests et la mise en service des installations domotique et audiovisuel sur mesure pour une clientèle de résidences privées, d’hôtels ou de boutiques de luxe. Ce rôle essentiel allie des compétences techniques avancées à une profonde compréhension des besoins et des préférences des clients en matière de confort, de sécurité et de divertissement.

Programmation des systèmes de contrôle (Crestron, Lutron, KNX, etc.),

Réalisation des interfaces graphiques utilisateurs,

Réalisation d’études de projets,

Calibration acoustique et vidéo,

Paramétrage et configuration des équipements,

Interventions sur les installations lors de maintenance,

Mise en service des installations et tests de validation,

Formation des utilisateurs.

Formation : Idéalement issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2 / 3.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à minima vous conférant un certain degré d’autonomie.

Compétences :

Capacités d’analyse et d'adaptation.

Prise d’initiative et proactivité,

Fort esprit d’équipe,

Connaissances techniques en programmation, supervision, domotique, automatisme, protocoles de communication, etc

Statut : ETAM Rémunération proposée / estimée :

Fourchette approximative entre 30 et 45 000€ brut / an selon le niveau d’expérience

Mutuelle prise en charge à hauteur de 100%

Mise à disposition d’un véhicule de service

Astreintes obligatoires rémunérées

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le / la en cliquant ici et gagnez une prime !

KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement . Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.

Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building (GTB - CVC - CFO - CFAI - Etc), de la Smart City (EnR - Réseaux HTA - BT - EP - VPU - AEP - etc) et plus globalement des acteurs de la Construction.

Recourir à notre intermédiaire vous garantira :

Un seul et unique interlocuteur ,

Une confidentialité totale,

Une relation authentique et transparente .

Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous

Notre partenaire fait partie des références de l'intégration audiovisuelle et domotique pour le secteur du luxe. Il crée des espaces dans lesquels le confort rencontre l'innovation, en travaillant sur des projets prestigieux en France et à l'international. Si vous avez à cœur de délivrer une solution d'excellence au service de projets emblématiques ou la personnalisation alliée à une technologie de pointe à la fiabilité éprouvée, vous vous épanouirez pleinement dans la fonction de Programmeur .se domotique et audiovisuel H/F.

En tant que Programmeur.se, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre le design, la programmation, la configuration, les tests et la mise en service des installations domotique et audiovisuel sur mesure pour une clientèle de résidences privées, d’hôtels ou de boutiques de luxe. Ce rôle essentiel allie des compétences techniques avancées à une profonde compréhension des besoins et des préférences des clients en matière de confort, de sécurité et de divertissement.

Vos missions :

• Programmation des systèmes de contrôle (Crestron, Lutron, KNX, etc.),

• Réalisation des interfaces graphiques utilisateurs,

• Réalisation d’études de projets,

• Calibration acoustique et vidéo,

• Paramétrage et configuration des équipements,

• Interventions sur les installations lors de maintenance,

• Mise en service des installations et tests de validation,

• Formation des utilisateurs.

• Formation : Idéalement issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2/3.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à minima vous conférant un certain degré d’autonomie.

• Compétences :

  • Capacités d’analyse et d'adaptation.

  • Prise d’initiative et proactivité,

  • Fort esprit d’équipe,

  • Connaissances techniques en programmation, supervision, domotique, automatisme, protocoles de communication, etc

Statut : ETAM Rémunération proposée / estimée :

• Fourchette approximative entre 30 et 45 000€ brut/an selon le niveau d’expérience

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 100%

• Mise à disposition d’un véhicule de service

• Astreintes obligatoires rémunérées

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement . Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.

.

Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building (GTB - CVC - CFO - CFAI - Etc), de la Smart City (EnR - Réseaux HTA - BT - EP - VPU - AEP - etc) et plus globalement des acteurs de la Construction.

.

Recourir à notre intermédiaire vous garantira :

• Un seul et unique interlocuteur ,

• Une confidentialité totale,

• Une relation authentique et transparente .

.

Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous

Notre partenaire fait partie des références de l'intégration audiovisuelle et domotique pour le secteur du luxe. Il crée des espaces où le confort rencontre l'innovation, en travaillant sur des projets prestigieux en France et à l'international. Si vous

avez à cœur de délivrer une solution d'excellence au service de projets emblématiques ou la personnalisation alliée à une technologie de pointe à la fiabilité éprouvée, vous vous épanouirez pleinement dans la fonction d'Intégrateur .trice domotique et audiovisuel H/F.

En tant qu’Intégrateur .trice, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre le design, la programmation, la configuration, les tests et la mise en service des installations domotique et audiovisuel sur mesure pour une clientèle de résidences privées, d’hôtels ou de boutiques de luxe. Ce rôle essentiel allie des compétences techniques avancées à une profonde compréhension des besoins et des préférences des clients en matière de confort, de sécurité et de divertissement.

Vos missions :

• Programmation des systèmes de contrôle (Crestron, Lutron, KNX, etc.),

• Réalisation des interfaces graphiques utilisateurs,

• Réalisation d’études de projets,

• Calibration acoustique et vidéo,

• Paramétrage et configuration des équipements,

• Interventions sur les installations lors de maintenance,

• Mise en service des installations et tests de validation,

• Formation des utilisateurs.

• Formation : Idéalement issu d'une formation en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, de niveau Bac+2/3.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à minima vous conférant un certain degré d’autonomie.

• Compétences :

  • Capacités d’analyse et d'adaptation.

  • Prise d’initiative et proactivité,

  • Fort esprit d’équipe,

  • Connaissances techniques en programmation, supervision, domotique, automatisme, protocoles de communication, etc

Statut : ETAM Rémunération proposée / estimée :

• Fourchette approximative entre 28 et 45 000€ brut/an selon le niveau d’expérience

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 100%

• Mise à disposition d’un véhicule de service

• Astreintes obligatoires rémunérées

Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

KAB Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement . Nous accompagnons sur un plan national les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.

.

Nos clients sont des PME, des ETI et des Grands Groupe. Ils sont surtout des professionnels du Smart Building (GTB - CVC - CFO - CFAI - Etc), de la Smart City (EnR - Réseaux HTA - BT - EP - VPU - AEP - etc) et plus globalement des acteurs de la Construction.

.

Recourir à notre intermédiaire vous garantira :

• Un seul et unique interlocuteur ,

• Une confidentialité totale,

• Une relation authentique et transparente .

.

Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel avec nous

Join to apply for the Animateur ambassadeur de marque domotique H/F - 31 role at CPM France

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Animateur ambassadeur de marque domotique H/F - 31 role at CPM France

This range is provided by CPM France. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

À propos de nous

Le Groupe CPM France , spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans , intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.

Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

Davantage d'informations sur notre entreprise : Mission

Pour le compte de notre client spécialisé dans la domotique : nous recherchons notre équipe d’ambassadeurs commerciaux pour présenter les produits et développer les ventes.

Tes Missions

• Être le référent de la marque sur le point de vente ;
• Animer et contrôler les produits sur votre espace ;
• Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ;
• Développer les ventes ;
• Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire
  
  

• Contrat : CIDD de 2 jours (vendredi et samedi)
  
  

• Formation en visio rémunérée
  
  

• Salaire ≈ 120-140€ brut/jour (11.88 €de l'heure + 10% précarité + 10% CP +panier repas de 10.30€/ ur sans justificatif)
• Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€/ k sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé.
• Magasin disponible : BOULANGER PORTET SUR GARONNE ET BOULANGER COLOMIERS
  
  

• Tu as déjà travaillé en tant qu’animateur commercial ou dans la vente dans l’univers des objets connectés ?
• On dit de toi que tu es dynamique et avenant ?
• Ton sens du relationnel et ton aisance orale ne sont plus à prouver ?
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Contract

• Job function Advertising
• Industries Retail

Referrals increase your chances of interviewing at CPM France by 2x

Get notified about new Animator jobs in Toulouse, Occitanie, France .

Plaisance-du-Touch, Occitanie, France 1 month ago

Fonbeauzard, Occitanie, France 1 week ago

Haute-Garonne, Occitanie, France 1 month ago

Montaigut-sur-Save, Occitanie, France 1 month ago

Labastide-Beauvoir, Occitanie, France 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

• Chef des ventes – France Sud – Domotique – H/F

Pour la filiale française d’un groupe familial Allemand, fabricant spécialisé dans les domaines de l’outillage électrotechnique et des applications plug & play en domotique, connu et reconnu depuis plus de 50 ans pour son innovation et sa qualité produits et service, Energie Commerciale recherche un(e) :

Chef des ventes – France Sud – H/F

Dans le cadre d’un remplacement et pour ouvrir de nouvelles perspectives de croissance, vos missions principales sont les suivantes:

• Vous entreprenez une démarche commerciale dynamique pour faire vivre les accords nationaux avec la grande distribution et le négoce professionnel.
• Vous animez une équipe de 5 commerciaux itinérants. Vous fixez les objectifs de vos collaborateurs, mettez en œuvre le plan d’action commercial.
• Vous développez leurs compétences commerciales grâce à un accompagnement terrain régulier.
• Vous organisez la gestion des visites et du portefeuille clients (segmentation, organisation commerciale, optimisation des tournées…).
• Vous assurez au quotidien une communication claire et structurée avec la direction commerciale à Strasbourg et partagez sur le marché, la stratégie, le marketing offre et clientèle
• Vous pilotez et organisez les salons professionnels de votre zone.

Distribution professionnelle (fournitures industrielles QOFI, matériaux, LISA, électricité, sanitaire,) + GSB et GSA

Appareils de distribution de courant (enrouleurs de câble, blocs multiprises…), parasurtenseurs et anti-foudre, coffrets de sécurité, éclairage mobile…

Zone géographique

• France Sud (axe La Rochelle / Annecy + Corse)
• Poste en Home office idéalement en région Rhône Alpes

Formation / Rémunération

Vous êtes issu d’une école de commerce (Bac +4 minimum); votre niveau d’anglais est correct.

Rémunération motivante et évolutive package de 80k€ (fixe et variable) + Voiture de fonction.

Expériences

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5ans minimum en négociation avec les centrales d’achats de la distribution professionnelle et en management de force de vente dans le domaine du bâtiment sur des offres produits outillage, quincaillerie, matériel électrique. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et la gestion de données chiffrées.

Les qualités attendues :

• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre orientation commerciale
• Meneur et communiquant, vous savez susciter le mouvement au sein de votre équipe,
• Savoir transmettre vos compétences, votre enthousiasme.
• Créer, entretenir et développer un véritable climat de confiance au sein de l’Entreprise,
• Avoir une bonne puissance de travail.

Notre mission, partenaire de référence des collectivités locales en Sarthe, vous accompagnez les élus pour l'aménagement durable de leurs territoires, de l’étude des besoins liés à l’habitat social à la réalisation des produits et des missions proposées.

Positionné(e) à la Direction de la Maîtrise d’ouvrage et du Patrimoine et placé(e) sous l’autorité du Responsable Maintenance, vous participez aux différentes missions en accompagnant les chargés de maintenance :

Vous participez :

1. A la mise en œuvre et au suivi de la programmation annuelle des travaux liés à l’énergie (chaufferies collectives et individuelles, réseaux de chaleurs, contrat performance énergétique…) et innovation (capteurs connectés, autoconsommations collectives…) (planification, lancement, suivi et réception des travaux).
2. A la gestion des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire individuelles ou collectives (établir des bilans techniques et financiers concernant le chauffage - Assurer le suivi logiciel pour le calcul de rémunération des exploitants).
3. A la gestion et création des contrats de maintenance (assurer l’interface entre les locataires, les agences et la maintenance sur les réclamations, informations sur les contrats, etc.).
4. A la réflexion concernant la stratégie énergétique de l’organisme et de nouvelles technologies en intégrant les contraintes budgétaires.
5. Aux expertises et analyses techniques en lien avec les contrats.

Vous devez être capable de :

1. Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions.
2. Participer à la construction d’un plan d’entretien de maintenance pour assurer la sécurité du patrimoine.
3. Rédiger et présenter des solutions techniques ou une note technique.
4. Être à l’aise avec les outils informatiques (Windows, Pack Office 365…).

L’ensemble des missions est conduit dans le cadre d’une réelle écoute et satisfaction « client » vis-à-vis des locataires, ainsi que d’une relation « gagnant/gagnant » avec les fournisseurs.

Celles-ci sont réalisées concrètement dans le cadre :

• D’une approche environnementale, économique et sociétale, faisant partie des valeurs de SARTHE HABITAT.
• D’une attention particulière au respect des réglementations.
• D’une forte sensibilité à la sécurité (patrimoine et humaine).

Issu(e) d’une formation Bac ou équivalent, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d’un BTS - FED en alternance.

Soumis à de nombreux déplacements sur notre patrimoine, notamment dans le cadre de l’astreinte, vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité.

Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste. Une connaissance du logement social serait un plus.

Pour plus d’informations sur le BTS FED en alternance :

Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail , avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

• Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - possibilité de télétravail).
• Une politique RH volontariste en faveur :
• du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières).
• de l’égalité professionnelle .
• Pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
• Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité .
• Un nouveau siège social en 2025 - à proximité de la Gare du Mans.
• (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc…).

L’entreprise

Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.

Bailleur social , Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Maître d’ouvrage , Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

1er septembre 2025

Rémunération brute mensuelle : Barème de l'alternance.

Date limite de réception des candidatures : (à préciser).