10 Emplois pour Direction Générale - France

Type de contrat : CDI Lieu : Deux-Sèvres - Niort

Au sein de la Direction générale, vous serez directement rattaché·e au Directeur général.

En tant qu’Attaché·e de Direction générale, vous assistez et soutenez le Directeur général dans ses missions de coordination stratégique et de représentation de l’entreprise.
Vous suivez, contrôlez et supervisez différents projets transverses pour compte de la Direction générale et portez les projets RSE.
Vous coordonnez différents travaux de reporting d’entreprise et préparez dossiers et réalisations d’étude pour le compte de la Direction générale.

Dans ce contexte, vos activités sont les suivantes :

Coordination du déploiement de la stratégie définie par le Directeur général

• Suivre les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et les indicateurs stratégiques.
• Participer à la préparation des projets stratégiques pour la Direction générale.
• Superviser le déploiement des projets définis par le Directeur général et coordonner certains projets transverses.
• Suivre l’exécution de différents budgets et en contrôler la cohérence.
• Veiller à la mise en œuvre de la stratégie par l’ensemble des directions.

Préparation des comités et instances et notamment

• Coordonner l’élaboration des dossiers présentés au Comité de direction et au Conseil d’administration.
• Superviser la rédaction les comptes rendus et assurer le suivi des décisions du Comité de direction et du Conseil d’administration.
• Participer à la préparation des travaux des autres instances (comités techniques paritaires, comités thématiques internes et externes …).

Réalisation ou coordination d’études à la demande

Préparation des rapports et reportings officiels de l’établissement

• Coordonner la rédaction des différents rapports tels que le rapport d’activité annuel.
• Préparer, participer et superviser la rédaction de ces rapports.
• Représenter l’entreprise lors de diverses opérations de communication externe.
• Soutenir le Directeur général dans ses activités : relations extérieures et animation des partenariats.
• Rôle de community manager : assurer une veille sur les réseaux sociaux, proposer et déployer des actions d’animation des réseaux.
• Participer à l’organisation d’évènement d’entreprise.
• Coordonner les travaux relatifs à différentes publications (newsletters).

Pilote référent des projets RSE de l’entreprise

• Proposer des actions responsables.
• Animer les projets RSE.
• Soutenir les initiatives RSE.
• Assurer la communication RSE interne et externe de l’entreprise.
• Réaliser le rapport annuel RSE.

De formation supérieure Bac +5 de préférence en École de commerce, management, d’ingénieur ou, IEP (Institut d’études politiques)…
Vous avez une première expérience réussie d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire, avec une connaissance de l’environnement bancaire ou d’activités réglementées similaires.

Vos compétences techniques

• Bonne compréhension de l’environnement institutionnel, concurrentiel et économique de l’entreprise.
• Maîtrise de la gestion financière et budgétaire.
• Maîtrise de l’analyse stratégique.
• Maîtrise de l’environnement juridique de l’entreprise.
• Maîtrise des outils d’organisation et de planification du travail.

Vos aptitudes professionnelles :

• Excellente communication écrite et orale.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction générale.
• Sens de l’organisation.
• Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter rapidement aux besoins.
• Capacité à gérer les priorités et les délais.
• Esprit analytique.
• Capacités rédactionnelles.
• Sens de la négociation et force d’argumentation.
• Capacité d’anticipation et d’initiatives.
• Disponibilité et sens de l’engagement.

Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ?
Alors n’hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !

Dans la poursuite de nos engagements RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Le Cercle des Economistes est un acteur majeur du débat économique français. Il réunit 30 économistes de renom et une équipe opérationnelle qui mènent ensemble plusieurs activités : publications, prises de parole dans les médias, conférences, dont l’organisation des Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence, premier forum économique d’Europe.

Le Cercle des Economistes SAS, structure opérationnelle appartenant au Cercle des Economistes, est en charge :

• D’organiser les évènements liés à l’activité du Cercle, en propre ou en partenariat avec d’autres institutions ou entreprises
• De gérer les sollicitations des médias et autres institutions
• D’animer et organiser les communications des membres du Cercle (en particulier via le site internet).

Afin de renforcer son équipe et préparer la prochaine édition des Rencontres Economiques, Le Cercle des Economistes SAS recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son Président, CDD à pourvoir dans les meilleurs délais.

1. Gestion de l’agenda
   • Organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements (réservations des trajets, hôtels…)
   • Coordonner les emplois du temps et veiller à l’optimisation de l’emploi du temps du Président
   • Gérer les appels téléphoniques entrants
2. Gestion des emails et courriers
   • Traiter et organiser les e-mails reçus, rédiger les réponses et assurer le suivi des communications
   • Préparer, rédiger et envoyer les courriers nécessaires
   • Organiser l’administratif du Président
3. Préparation des dossiers du Président
   • Préparer les documents et rapports pour les interventions du Président
   • Faire les recherches nécessaires pour préparer interviews/publications
4. Coordination et communication interne
   • Organiser les évènements et réunions internes, prendre des notes pour en proposer un compte-rendu
   • Participer à la liaison entre les différents pôles et parties prenantes
   • Aider à préparer et organiser les réunions internes et externes

• Profil généraliste
• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
• Sens de l’organisation, capacité à mener plusieurs projets de front
• Rigueur et méthode
• Aisance relationnelle et dynamisme
• Bon sens pratique
• Autonomie
• Adaptation à un contexte évoluant sans cesse
• Bonne maitrise du Pack Office & outils de communication (Zoom, Teams…)
• Capacité à travailler dans l’urgence et gestion du stress

• Acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel dynamique
• Intégrer une structure au cœur de la réflexion économique en France, à l’interface entre les entreprises, la recherche, la politique et les médias
• Travailler au sein d’une équipe agile et très active qui vous accompagnera
• Participer à l’organisation du premier forum économique d’Europe ouvert à tous

Pour postuler, envoyez votre CV à et rédigez quelques lignes explicitant vos motivations à rejoindre le Cercle des Economistes SAS et votre intérêt pour le poste.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération: 33000,00€ à 38000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Overview

vendredi 5 septembre 2025

Missions: Rattaché(e) à la Directrice aux Affaires Financières basée en métropole, vous exercez au sein de la Direction Générale basée à Evry (91). Vous avez en charge le suivi budgétaire et financier des 4 unités du territoire Guyane Antilles (budget de 9M€) situées à Cayenne et à Saint-Laurent-du-Maroni . Vous participez à la stratégie budgétaire et financière de ces unités.

Vous êtes l’interlocuteur priivilégié du Directeur Territorial et des financeurs . Vous êtes membre du collectif financier qui se déploie sur l’ensemble des territoires de l’EPNAK, et vous êtes force de proposition. Dans ce cadre, vous effectuez des déplacements réguliers en Guyane (environ 3 fois par an) et en province.

A ce titre, vous avez en charge:

• Pilotage, gestion et animation de l’équipe financière territoriale,
• Préparation des budgets, suivi de tableaux de bord budgétaires et d’indicateurs, projections pluriannuelles,
• Elaboration des documents budgétaires réglementaires : EPRD, ERRD,
• Participation à l’élaboration et au suivi du CPOM,
• Dialogue et représentation avec les financeurs,
• Pilotage de la masse salariale,
• Elaboration et suivis budgétaires et financiérs des Plans Pluriannuels d’investissement,
• Contribution à l’élaboration et au déploiement des procédures financières,
• Participation au développement et/ou à la transformation de l’offre sur le territoire.

Titulaire d’un diplôme ou d’un titre en gestion ou finances de niveau 7 (Bac +5) , vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et analyse financière . Vous disposez d’une expérience minimum de 5 années dans un poste similaire . Vous maitrisez les fonctions avancées des outils bureautiques: tableur et base de données .

La connaissance de la comptabilité publique et/ou du secteur médico-social serait un réel atout.

Vous disposez d’une vraie capacité d’analyse de données. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI temps plein

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification: Cadre classe 2 niveau selon diplôme

Avantages:  Télétravail   Congés supplémentaires  Mutuelle  Prévoyance   CET

Date de debut du contrat : Dès que possible

Poste basé à Evry (91) – Permis B obligatoire – :Déplacements réguliers en Guyane (environ 3 fois par an) et en métropole.

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laîcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une quadri-plex? une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées à compétences ègales.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation

Date de publication 01/08/2024

Temps de travail 35 H

Réf. 111/DG/CS/2024

Type d'emploi Emploi permanent

Service Dir. Générale des Services

Cadre d'emploi Attachés territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Avec une directrice générale des services et cinq directeurs généraux adjoints, la direction générale des services municipaux a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail stratégiques et concrets pour les 21 directions de la ville. Elle assiste les élus dans les pôles dont ils ont la charge pour mener la bonne mise en œuvre des politiques publiques. Elle pilote et coordonne l’activité générale des services, rend compte de l’avancée des dossiers aux élus. Elle appuie les directions dans leur gestion, garantit la bonne mise en œuvre des décisions prises et veille à la bonne exécution générale du budget.

Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.

Accompagner la direction générale, les élus.es et l’ensemble des directions dans la mise en œuvre des projets transverses et structurants de la ville. Il s’assure du cadrage des projets et de leur animation si besoin. Il assure l’assistance et le suivi des dossiers de la Directrice Générale des Services (DGS).

Accompagnement et structuration des projets :

1. Accompagner les projets stratégiques de la ville dans leur phase initiale, de l’émergence des idées, l’évaluation des processus à la construction du projet.
2. Préparer les instances de revue de projets, assurer la collecte documentaire et le suivi des rendus.
3. A l’issue des projets, réaliser des retours d’expérience sur les projets et évaluer les gains d’usage et les apports des projets.
4. S’assurer des bonnes conditions de suivi documentaire des nouveaux projets, accompagner les actions de communication ou d’accompagnement des métiers le cas échéant, en lien avec la communication interne et les directions supports.
5. Accompagner les métiers dans l’expression de leur projet : selon les besoins, par le biais d’accompagnement ou de conseil à la conduite des projets, d’aide au pilotage, de réalisation de scénarios de mise en œuvre, de rédaction de note de synthèse ou d’aide à la décision en vue de l’élaboration de la fiche de cadrage.
6. Contribuer à la structuration des méthodes et des procédés d’accompagnement aux changements structurants de la ville ainsi qu’à l’évaluation de l’impact financier, humain, social et environnemental des projets envisagés par la ville.

Coordination et affectation des ressources :

1. Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet.
2. Participer à l’élaboration des plannings et s’assurer que celui-ci est respecté.
3. Être le référent lors des réunions, s’assurer de la rédaction des comptes rendus.
4. Consolider le budget des projets et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…).
5. Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles et être force de proposition pour réduire les risques.
6. Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme.
7. S’assurer du respect des procédures et des méthodes, les partager pour une meilleure connaissance.
8. Fluidifier la circulation de l’information pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes.

Assistance et suivi des dossiers auprès de la Directrice Générale des Services (DGS) :

1. Initie et accompagne la mise en œuvre de projets transversaux dans leur formalisation administrative.
2. Participe à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques. Rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques.
3. Participe à l'élaboration des tableaux de bord et des dossiers, en assure la mise à jour et le suivi en lien avec les directions.
4. Suit et traite des courriers signalés par le DGS en lien étroit avec les directions et directions générales dans un souci de cohérence et de fluidité.

Bac + 3/5 en droit, sciences économiques ou sciences humaines ou expérience professionnelle adaptée

· Maitrise de l’environnement territorial et juridique

· Sens de l'initiative

· Sens de l'organisation

· Réactivité

· Grande rigueur / fiabilité / précision

· Qualités d'analyse et de synthèse.

· Qualité rédactionnelle

· Capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet

Gestion de portefeuille projets

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques.
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.).
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus).
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle.
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 1 an à 3 ans renouvelable).

Mission

Mission principale - Assister un ou plusieurs membres de la Direction Générale dans l'organisation quotidienne et le suivi de dossiers ou affaires réservés :

• Gérer l’agenda de la Direction générale de PROPARCO.
• Prendre en charge et traiter l’ensemble des sollicitations destinées à la Direction générale dans le respect de la plus grande confidentialité.
• Organiser et / ou préparer les réunions ainsi que certaines manifestations internes et externes.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.

Mission secondaire - Suivi administratif et budgétaire d'une Direction rattachée à la Direction Générale, dénommée Mobilisation, Stratégie et Partenariats.

L'équipe de la direction générale de Proparco est composée d'une directrice générale, de deux directeurs généraux délégués, d'une directrice de cabinet et deux attachés de direction.

• Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Très bonne capacité d'organisation et d'adaptation.
• Rigueur et grande efficacité.
• Qualités relationnelles avérées, tant en interne qu'en externe.
• Maîtrise des outils informatiques standards et internes.
• Maîtrise de l'anglais.

Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.

Contexte

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

ASSISTANT.E DE DIRECTION A LA DIRECTION GENERALE - PROPARCO F / H

Mission principale - Assister un ou plusieurs membres de la Direction Générale dans l'organisation quotidienne et le suivi de dossiers ou affaires réservés :

• Gérer l'agenda de la Direction générale de PROPARCO.
• Prendre en charge et traiter l'ensemble des sollicitations destinées à la Direction générale dans le respect de la plus grande confidentialité.
• Organiser et / ou préparer les réunions ainsi que certaines manifestations internes et externes.
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.

Mission secondaire - Suivi administratif et budgétaire d'une Direction rattachée à la Direction Générale, dénommée Mobilisation, Stratégie et Partenariats.

• Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Très bonne capacité d'organisation et d'adaptation.
• Rigueur et grande efficacité.
• Qualités relationnelles avérées, tant en interne qu'en externe.
• Maîtrise des outils informatiques standards et internes.
• Maîtrise de l'anglais.

L'équipe de la direction générale de Proparco est composée d'une directrice générale, de deux directeurs généraux délégués, d'une directrice de cabinet et deux attachés de direction.

Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.

Très bonne capacité d'organisation et d'adaptation.

Rigueur et grande efficacité.

Qualités relationnelles avérées, tant en interne qu'en externe.

Maîtrise des outils informatiques standards et internes.

Maîtrise de l'anglais.