4 680 Emplois pour Direction De Projet - France

Missions

Votre principale mission sera le développement du périmètre d'expertise dans toutes ses dimensions

• Porter la vision stratégique de l'offre et définir la proposition de valeur associée avec l'aide des Directeurs de Practice
• Contribuer activement au développement commercial, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres practices du cabinet
• Participer au recrutement des consultants et s'impliquer dans le développement de leurs compétences
• Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l'entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, et les suivre dans le cadre de la réalisation des prestations
• Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, et faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes practices de l'entreprise
• Être le relais des valeurs de l'entreprise tant en interne qu'en externe
• Délivrer des missions et permettre le rayonnement de Rhapsodies Conseil chez les clients

Expérience : Minimum 8 années d'expérience professionnelle, dont au moins 4 années d'expérience avérée dans le pilotage de projets ou programmes complexes. Une expérience de développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.

• Leadership
• Vision du marché sur le périmètre concerné
• Forte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage)
• Posture conseil
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile
• Langues : Anglais requis

Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d'être un acteur de référence sur ses domaines d'expertise. Nos consultants évoluent au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l'ouverture d'esprit ainsi que la valorisation des potentiels.

Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l'adresse suivante : @.**. Rencontrons-nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots.

PMO – Directeur des projets RSE et Filières d’Exception (H/F) – Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France

PMO – Pilote budétaire et contractuel (F/H) – Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France

Responsable Management de Projet PANG F/H; PMO / Chief of Staff - Aide à domicile H/F; Chef de Projet Change Management et Culture d’entreprise (h/f); Responsable de l'offre et des projets Hospitality Management - H/F; PMO IT – Pilotage budgétaire / Secteur Défense H/F; Responsable projets talent management F/H - CDD; Managing principal – Direction de Projet de Transformation Banque/Finance H/F

Votre principale mission sera le développement du périmètre d'expertise dans toutes ses dimensions.

• Porter la vision stratégique de l'offre et définir la proposition de valeur associée avec l'aide des Directeurs de Practice.
• Contribuer activement au développement commercial, en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, partenaires, concurrents, sociétés de services et autres practices du cabinet.
• Participer au recrutement des consultants et s'impliquer dans le développement de leurs compétences.
• Manager des consultants dans le respect de la culture managériale de l'entreprise construite sur les valeurs du Management 3.0, et suivre leur progression dans la réalisation des prestations.
• Adopter une démarche positive de développement et contribuer à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services, en favorisant la synergie et la collaboration entre les différentes practices de l'entreprise.
• Représenter les valeurs de l'entreprise en interne et en externe.
• Assurer la livraison des missions et le rayonnement de Rhapsodies Conseil auprès des clients.

Vous serez notamment amené à travailler sur les missions suivantes :

• Structurer la gouvernance de projet et mettre en place les instances de pilotage adaptées.
• Piloter des projets stratégiques et des programmes de transformation.
• Définir et implémenter les méthodologies de gestion de projet adaptées au contexte organisationnel.
• Accompagner la montée en compétence des équipes projet via formation, mentorat ou coaching.
• Piloter la gestion des risques.
• Mettre en place les pratiques de pilotage et de reporting.

• Analyser la performance et le ROI des investissements projets.
• Mettre en œuvre des méthodologies d'optimisation des ressources et budgets.
• Accompagner la transformation des processus de gestion de projet pour plus d'efficacité.
• Aligner stratégiquement les initiatives projet avec les objectifs business.
• Structurer les processus de reporting et de communication vers la direction.

• Accompagner la mise en place de méthodologies hybrides (traditionnelles, agiles, lean).
• Structurer la gouvernance projet et les instances de pilotage multi-méthodologies.
• Mettre en œuvre une approche adaptative en combinant différentes approches selon les projets.
• Interagir avec les rôles de pilotage projet (PMO, Chef de projet, Product Owner).
• Optimiser la collaboration entre équipes projet et parties prenantes métier.

Expérience : Minimum 8 années d'expérience professionnelle, dont au moins 4 années dans le pilotage de projets ou programmes complexes. Une expérience en développement commercial dans un cabinet de conseil est un plus.

• Leadership
• Vision du marché sur le périmètre concerné
• Forte volonté et capacité de développement commercial (prospection et réseautage)
• Posture conseil
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile
• Langues : Anglais requis

Nous sommes un cabinet de conseil indépendant, à taille humaine, visant à devenir un acteur de référence dans nos domaines d'expertise.

Nos consultants évoluent dans un environnement stimulant, bienveillant et convivial, basé sur le développement, le partage de connaissances, l'ouverture d'esprit et la valorisation des potentiels.

Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ? Contactez-nous à l'adresse suivante : @.**

Rencontrons-nous pour vous montrer que ce ne sont pas que des mots.

Alixio Group, leader du conseil RH , est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e en gestion de projet/PMO pour notre Pôle People Transformation . Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires et reconnues pour leur expertise, sur des missions variées allant de la conduite du changement à la restructuration, en passant par la transformation digitale, opérationnelle et sociale.

Vous travaillerez avec des entreprises de premier plan, tant en France qu'à l'international , en apportant votre aide aux directions générales ainsi qu'aux managers opérationnels.

• Piloter des projets de transformation complexe (restructuration, organisation, digitalisation, RH) depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle,
• Structurer, planifier, coordonner et contrôler l’avancement des chantiers (planification, priorisation, suivi des risques et alertes),
• Faciliter la communication sociale et managériale liée aux transformations (animation de comités de pilotage, ateliers, reporting),
• Conduire l’accompagnement des salariés et managers : accompagnement au changement, mobilité, développement de compétences,
• Développer les bonnes pratiques et anticiper les évolutions technologiques (IA).

Votre profil :

• 3/5 ans d'expérience min en gestion de projet en cabinet ou environnement complexe, notamment sur des sujets de conduite du changement, RH, transfo d'organisation .
• Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation conseil,
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet,
• Capacité démontrée à piloter plusieurs sujets simultanément dans des environnements hautement exigeants,
• Anglais indispensable ,
• Soft skills : sens aigu de l’écoute, posture conseil, capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.

Votre futur cadre de travail :

• CDI statut cadre à pourvoir à compter de septembre 2025,
• 100% des transports en commun remboursés.
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

L'objectif principal du service est de développer des stratégies et offres pour améliorer le fonctionnement des outils informatiques utilisés par les clients, les réseaux de distribution et les équipes de gestion.

• Coordonner les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique) pour mener à bien les missions qui ont été confiées.
• Assurer la coordination des collaborateurs et des projets.
• Accomplir un suivi et un reporting régulier.
• Organiser et accompagner le déploiement et assurer la communication auprès des utilisateurs.

• Maîtrise des outils bureautiques et confort avec les applications informatiques.
• Connaissance du domaine de la prévoyance et de la santé.
• Langues étrangères : allemand ou anglais.

• Candidat diplômé d'un Master 2, école de commerce, école d'Ingénieur, université.
• Expérience réussie en management.

• Intéressement, participation et abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire.
• Plan épargne entreprise (PEE), plan épargne retraite collectif (PERECOL) et compte épargne temps (CET).
• Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
• 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini.
• Politique de protection sociale renforcée.
• Régime de retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur.

• Nous proposons une atmosphère de travail conviviale et dynamique.
• Nos employés bénéficient d'une formation continue.

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure spécialisée dans l'exploitation et la maintenance du système d'information billettique recrute un Contrôleur de gestion senior.

Ce poste est une création afin de renforcer la direction administrative et financière composée actuellement d'un DAF, d'un responsable comptable, d'un comptable général et d'un autre contrôleur de gestion.

L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, structuré autour de projets transverses à fort enjeu public. Vous interviendrez au cœur de la gestion du contrat de Délégation de Service Public, dans un cadre stimulant mêlant analyse financière, stratégie, performance et outils digitaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure spécialisée dans l'exploitation et la maintenance du système d'information billetique recrute un Contrôleur de gestion senior.

Ce poste est une création afin de renforcer la direction administrative et financière composée actuellement d'un DAF, d'un responsable comptable, d'un comptable général et d'un autre contrôleur de gestion.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales responsabilités seront :

1) Pilotage financier du contrat DSP

• Suivi des tableaux financiers (prévisionnel, réalisé, écarts),
• Préparation de reportings périodiques à destination de l'autorité délégante,
• Participation à la mise à jour du modèle financier (P&L, cash-flow, CAPEX / OPEX).

2) Suivi budgétaire & performance

• Élaboration et mise à jour du budget analytique du projet,
• Analyse des écarts budgétaires, remontée des alertes financières,
• Proposition de mesures correctives ou d'optimisation.

3) Support aux directions financière et opérationnelle

• Accompagnement des équipes projet pour la préparation des comités de pilotage (KPI, suivi des engagements),
• Collaboration étroite avec les pôles opérationnels, juridiques et achats,
• Contribution aux audits (internes, AOT, CAC…).
• Conception et automatisation de tableaux de bord de pilotage (Excel, Power BI),
• Fiabilisation des données issues de l'ERP et des outils métiers (facturation, billetterie, production).

Vous êtes de formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion (Bac +5),

Vous avez au minimum 4 années d'expérience en contrôle de gestion, avec un fort attrait pour les environnements à dimension projet / DSP,

Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, etc.) et Power BI n'ont plus aucun secret pour vous !

Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil,

Statut : Cadre forfait jour - 10 RTT / an,

Télétravail : 2 jours / semaine

Avantages : Titres restaurant, Prise en charge de 75 % des frais de transport.

Rencontrons nous !

Un nouveau chapitre est à écrire pour vous !

Gestion Projet • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Contrôleur de Gestion Projet H/F page is loadedContrôleur de Gestion Projet H/F Apply locations Belfort Nanterre time type Full time posted on Posted 14 Days Ago job requisition id JR

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Responsabilités

- Coordonner et gérer efficacement toutes les interfaces financières internes (Arabelle Solutions) sur la partie onshore ou offshore du projet, telles que le site/le bureau local et les entités participantes d'Arabelle.

- S’assurer de la bonne application des règles de contrôle interne

- Effectuer la production et la consolidation des états financiers du projet

Tâches principales

- Assurer la gestion de la trésorerie, du chiffre d’affaires et des marges

- Contrôler et avoir à tout moment une connaissance complète des mouvements financiers dans le cadre onshore ou offshore du projet, en particulier les revenus et la trésorerie, et s'assurer que ces informations sont cohérentes et réconciliées régulièrement dans les systèmes de gestion.

- Gérer les paiements internes

- Vérifier, contrôler et prévoir les mouvements de coûts mensuellement

- Gérer les taxes et droits exigés et leur effet sur la partie onshore ou offshore des coûts/flux de trésorerie du projet

- S’assurer de l’identification correcte des risques, de leur évaluation et de leur comptabilisation.

- S'assurer que tous les processus financiers et contrôles internes, y compris la DoA, sont mis en œuvre, robustes et conformes.

- Assurer la conformité des transactions avec les règles fiscales.

- Prendre la responsabilité globale de toutes les questions financières sur la partie onshore ou offshore du projet, de l'attribution du contrat à la clôture du contrat.

- Gérer et rapprocher les résultats du projet onshore à la fois dans les comptes du projet et en ce qui concerne les positions du bilan liées au projet

- Produire tous les rapports financiers du projet et répondre aux questions des auditeurs pour la finalisation des comptes.

Qualifications requises

BAC+3 minimum en comptabilité ou en finance dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e) (ou baccalauréat/diplôme d’études secondaires ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la finance et finance commerciale)

• Expérience professionnelle préalable en contrôle de gestion (5 ans min.)
• Anglais courant, à l’écrit et à l’oral
• Connaissance de SAP
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Motivé(e),énergique avec une très bonne capacité à délivrer des résultats

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Notre client, implanté à Aix-en-Provence, société internationale, recherche un Contrôleur de Gestion Projet .

En tant que Contrôleur de Gestion Projet , vos principales missions seront les suivantes :

1. Accompagnement sur les tâches administratives et financières de l'avant-projet (estimation des coûts, EBITDA, assurances…)
2. Établissement et contrôle de la structure analytique de gestion des coûts et revenus dans SAP
3. Établissement des tableaux de bord du projet (incluant le suivi de l'avancement des coûts de chaque package de sous-traitance)
4. Facturation des clients
5. Suivi de la trésorerie
6. Suivi des commandes, des travaux supplémentaires et enregistrements sur les affectations analytiques adaptées
7. Suivi de l'application des contrats du projet (client et sous-traitants)
8. Préparation et présentation de l'avancement financier du projet au management
9. Prime sur objectif
10. Télétravail
11. Prime vacances

Issu d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience similaire en contrôle de gestion projet d'au moins 8 ans.

Votre anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger au quotidien.

La maîtrise de SAP est un plus.

Vous aimez travailler en équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI ou CDD.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.