560 Emplois pour Direction De Magasin - France

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin alimentaire. Vous prendrez en charge la gestion d'un point de vente avec une équipe d'environ 20 collaborateurs, dans un environnement encadré par une direction régionale fortement impliquée et disponible.

À ce poste clé, vous assurez la gestion globale du magasin : ressources humaines, suivi administratif, gestion des commandes, management opérationnel, élaboration des plannings, et encadrement des équipes. Vous intervenez également en renfort sur le terrain en cas d'absences (congés ou arrêts maladie).

Statut cadre au forfait. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre emploi du temps, mais une présence significative et une grande flexibilité sont attendues en fonction des besoins et des événements en magasin.

CDI

50H/semaine. Travail le samedi.

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Intéressement / participation

Ponctuels. Zone régionale.

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - indispensable
• Superviser la gestion d'une entité commerciale - indispensable
• Analyse des besoins des clients
• Animation et coordination d'équipe
• Conception et pilotage de la gestion des ressources humaines
• Elaboration d'une stratégie commerciale
• Gestion des ressources humaines
• Mise en oeuvre d'actions de communication
• Mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Préparer et animer des réunions, groupes de travail, ateliers
• Relayer l'information
• Traiter des dossiers de contentieux

• Sens du service
• Autonomie
• Rigueur et précision

• Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Votre mission :
En tant que Directeur(trice) de Magasin , vous pilotez l'activité commerciale, animez les équipes et veillez à offrir à nos clients une expérience d'achat de qualité.

Vos responsabilités :

• Manager et motiver une équipe pluridisciplinaire

  
  

• Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et économiques

  
  

• Superviser la gestion des rayons (achats, stocks, merchandising)

  
  

• Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et procédures internes

  
  

• tre moteur d'initiatives locales et de projets d'amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une enseigne proche de ses collaborateurs et de ses clients

  
  

• De l'autonomie, des responsabilités et de réelles perspectives d'évolution

  
  

• Une équipe engagée dans une dynamique locale et humaine

  
  

Votre profil :

• Expérience significative en management dans la grande distribution ou le commerce de détail

• Leadership affirmé, sens du terrain et du résultat

• Bon communicant, organisé(e) et orienté(e) client

• Esprit entrepreneurial et goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une enseigne proche de ses collaborateurs et de ses clients

• De l'autonomie, des responsabilités et de réelles perspectives d'évolution

• Une équipe engagée dans une dynamique locale et humaine

Candidature (CV + lettre) à envoyer à : *
Pour plus d'infos : * ou * (Gwénola Goron)

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#Recrutement #DirecteurMagasin #Emploi #GrandeDistribution #Management #SuperU #CDI

Bienvenue sur l’offre de ton futur poste !

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d’y prendre part ? #ChangeonsEnsemble

Ce qui rythme tes journées

Membre Du Comité De Direction Du Magasin, Tu Participes Activement à L’amélioration Des Performances Économiques Et Commerciales Du Magasin. Pour Ce Faire, Tu

• pilotes et analyses les différents indicateurs de gestion : marge, résultat d’exploitation, taux de démarque, rotation des stocks…
• optimises la rentabilité du magasin en développant des outils de gestion performant : budgets prévisionnels, reportings….
• garantis la bonne application des procédures administratives et de gestion, de sécurité des fonds et de l’organisation logistique
• animes les plans d’actions construits suite aux audits nationaux en vue d’améliorer le résultat du magasin et la satisfaction client
• développes la compétence et la performance de chaque collaborateur : tu recrutes, formes et valorises les talents
  
  

• Ton écoute et ta pédagogie
• Ta capacité à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs de performance
• Ton esprit d’analyse et de synthèse
• Ta force de proposition
• Ta formation Bac+4/5 en commerce gestion et ta première expérience réussie dans le même domaine
  
  

École internationale de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires de la grande distribution , spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, un(e) contrôleur de gestion magasin (H/F), en alternance .

Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion du Magasin , vous accompagnerez ce dernier sur les missions suivantes :

• Mesurer la performance : Élaboration, mise à jour et amélioration continue des reportings, construction d'outils d'aide à la prise de décision.
• Accompagner les équipes du magasin : Élaboration d'analyses et de recommandations pour améliorer la performance collective, animation des Responsables de Rayon sur la gestion.
• Piloter et fiabiliser l'activité : Analyse des écarts des comptes d'exploitation mensuels et des projections annuelles, aide à la construction des budgets, gestion de la comptabilité avec l'équipe en place.
• Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 à dominante gestion.
• Vous savez faire preuve d'empathie, vous adapter à tous vos interlocuteurs.
• Vous êtes capable d'embarquer et de fédérer des équipes aux métiers variés.
• Vous faites preuve d'une grande pédagogie, en donnant du sens aux actions et en expliquant leur impact quotidien.
• Vous êtes curieux, aimez observer, et votre esprit d'analyse vous permet de prendre les bonnes décisions.
• Vous faites preuve de grandes qualités d'organisation et aimez trouver des solutions.

Lieu : Ville La Grand

• Un variable collectif avec des primes trimestrielles en fonction du chiffre d'affaires.
• Possibilités de recrutement en CDI après l'alternance.
• Un CSE dynamique.
• Horaires participatifs.
• Qualité de vie au travail dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.

Join to apply for the Manager de la performance / Contrôleur de gestion magasin H/F Calais role at Leroy Merlin

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Un poste au coeur de la performance économique, humaine, environnementale et stratégique

Dans un contexte de transformation, le Manager de la performance/Contrôleur de gestion Magasin H/F joue un rôle clé pour animer la progression et l’optimisation durable des résultats de notre magasin et pour éclairer les prises de décision. Il anime la performance globale de son magasin, dans une optique de création de valeurs durables: humaine, habitant, économique, partenaire, environnementale et sociétale.

Véritable Business Partner et “entrepreneur” dans l’âme, vous aurez la responsabilité d’emmener votre magasin et les équipes vers la performance, en assurant un suivi de proximité autour des leviers de performance et en développant une vision long terme sur vos marchés à conquérir.

Votre Futur Métier

Membre du Comité de Direction, vous travaillerez en binôme avec David, le Directeur du Magasin. En véritable Patron de l’exploitation, vous animez fonctionnellement les équipes et vous intervenez autant sur des sujets stratégiques à l'échelle du magasin que sur des actions immédiates et opérationnelles.

Vos Missions S'articulent Autour De 3 Axes Principaux

• Pilotage & exploitation du magasin
• Business partner, la relation et l’animation du commerce font partie de votre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien.
• Vous co-animez les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l’optimisation de leur compte d’exploitation.
• Développement de la performance durable & exploitation de la data
• Vous impactez durablement la rentabilité et vous co-construisez la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes.
• Vous élaborez les budgets et plans d'investissement du magasin.
• Vous assurez une veille permanente de la donnée utile au développement de votre magasin et soutenez les prises de décisions au travers de vos rapports & les différentes analyses que vous produirez dans une posture “think with data”.
• Gestion de projets
• Vous participez à des projets transverses: identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
• Plus globalement, vous soutiendrez le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de votre région ou au national.
  
  
  

• Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de gestion et/ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager ou directeur de magasin. Au-delà d’une expérience spécifique, c’est avant tout votre sens du commerce, votre fibre” intrapreneur” et votre pragmatisme qui feront la différence ;
• Vous possédez un esprit d’équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute et pédagogue, vous savez prendre et défendre vos positions, vous prenez plaisir à animer et fédérer des équipes multifonctionnelles et à les accompagner avec discernement, en donnant du sens. Bon communicant, vous influencez les orientations stratégiques à prendre ;
• Votre curiosité et votre sens du progrès vous permettent d’être en veille sur votre écosystème, de challenger le statu quo et développer l'innovation au travers de l’exploitation de la data.
  
  
  

• En vous montrant disponible pour vos collègues et en faisant preuve d’empathie,
• En passant du temps sur le terrain au contact des équipes, et en étant prêt à vous adapter à une grande variété de demandes (il faudra savoir prioriser !),
• En capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle,
• En faisant preuve de transparence, et en partageant de manière pertinente la grande quantité d’informations auxquelles vous aurez accès.
  
  
  

• Se comporter comme gestionnaire plus qu’en investisseur,
• Faire preuve d’autorité plutôt que d’influence,
• Rester dans son bureau,
• Vouloir plaire à tout le monde,
• Prioriser les chiffres plutôt que les collaborateurs,
• Faire “à la place de”.
  
  
  

Un poste au coeur de la performance économique, humaine, environnementale et stratégique

Dans un contexte de transformation, le Manager de la performance/Contrôleur de gestion Magasin H/F joue un rôle clé pour animer la progression et l’optimisation durable des résultats de notre magasin et pour éclairer les prises de décision. Il anime la performance globale de son magasin, dans une optique de création de valeurs durables: humaine, habitant, économique, partenaire, environnementale et sociétale.

Véritable Business Partner et “entrepreneur” dans l’âme, vous aurez la responsabilité d’emmener votre magasin et les équipes vers la performance, en assurant un suivi de proximité autour des leviers de performance et en développant une vision long terme sur vos marchés à conquérir.

Votre Futur Métier

Membre du Comité de Direction, vous travaillerez en binôme avec David, le Directeur du Magasin. En véritable Patron de l’exploitation, vous animez fonctionnellement les équipes et vous intervenez autant sur des sujets stratégiques à l'échelle du magasin que sur des actions immédiates et opérationnelles.

Vos Missions S'articulent Autour De 3 Axes Principaux

• Pilotage & exploitation du magasin
• Business partner, la relation et l’animation du commerce font partie de votre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien.
• Vous co-animez les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l’optimisation de leur compte d’exploitation.
• Développement de la performance durable & exploitation de la data
• Vous impactez durablement la rentabilité et vous co-construisez la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes.
• Vous élaborez les budgets et plans d'investissement du magasin.
• Vous assurez une veille permanente de la donnée utile au développement de votre magasin et soutenez les prises de décisions au travers de vos rapports & les différentes analyses que vous produirez dans une posture “think with data”.
• Gestion de projets
• Vous participez à des projets transverses: identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
• Plus globalement, vous soutiendrez le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de votre région ou au national.
  
  
  

• Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans le contrôle de gestion ou une expérience réussie dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel. Au-delà d’une expérience spécifique, c’est avant tout votre sens du commerce, votre fibre” intrapreneur” et votre pragmatisme qui feront la différence ;
• Vous possédez un esprit d’équipe et des valeurs humaines fortes. Vous êtes à l'écoute et pédagogue, vous savez prendre et défendre vos positions, vous prenez plaisir à animer et fédérer des équipes multifonctionnelles et à les accompagner avec discernement, en donnant du sens. Bon communicant, vous influencez les orientations stratégiques à prendre ;
• Votre curiosité et votre sens du progrès vous permettent d’être en veille sur votre écosystème, de challenger le statu quo et développer l'innovation au travers de l’exploitation de la data.
  
  
  

• En vous montrant disponible pour vos collègues et en faisant preuve d’empathie,
• En passant du temps sur le terrain au contact des équipes, et en étant prêt à vous adapter à une grande variété de demandes (il faudra savoir prioriser !),
• En capitalisant sur une communication informelle, et en parlant directement aux gens, que ce soit de manière collective ou individuelle,
• En faisant preuve de transparence, et en partageant de manière pertinente la grande quantité d’informations auxquelles vous aurez accès.
  
  
  

• Se comporter comme gestionnaire plus qu’en investisseur,
• Faire preuve d’autorité plutôt que d’influence,
• Rester dans son bureau,
• Vouloir plaire à tout le monde,
• Prioriser les chiffres plutôt que les collaborateurs,
• Faire “à la place de”.
  
  
  

Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France, France 4 months ago

Join to apply for the Directeur de magasin junior (F/H) role at Carrefour

1 week ago Be among the first 25 applicants

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A Propos De Nous

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market Recherche Un(e)

Directeur de magasin junior (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.

Vos Missions

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.
  
  

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.
  
  

• 216 jours travaillés/an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat (selon modalité)
  
  

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Carrefour by 2x

Get notified about new Store Director jobs in Airaines, Hauts-de-France, France .

Saint-Maur, Hauts-de-France, France 4 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Keyce BUSINESS SCHOOL

Tu veux évoluer dans un univers dynamique, hype et au contact direct des clients ? Intègre une boutique de mode homme/femme en plein coeur de Toulouse, partenaire de KEYCE Academy, qui allie tendances actuelles, conseil personnalisé et ambiance moderne.

Ce poste est fait pour toi si tu veux vivre une alternance active, apprendre à gérer un point de vente, booster tes compétences commerciales et travailler dans un secteur qui bouge : la mode retail.


Tes missions au quotidien

· Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et variée

· Participer à la mise en valeur du magasin (merchandising, vitrines, looks du moment)

· Contribuer à la gestion des stocks, réassorts et livraisons

· Suivre les ventes, analyser les performances et proposer des actions commerciales

· Participer à l'animation du point de vente (nouveautés, opérations promo, jeux-concours)

· Être force de proposition sur les réseaux sociaux pour valoriser les collections

· Monter en compétences jusqu'à pouvoir co-gérer certains aspects du magasin (planning, objectifs, gestion client)

Profil recherché

· Tu rejoins un BTS MCO à KEYCE Academy Toulouse à la rentrée 2025

· Tu es passionné(e) par la mode, le commerce et le contact client

· Tu es dynamique, souriant(e), organisé(e) et tu aimes les environnements rythmés

· Tu veux apprendre à vendre, gérer un point de vente et évoluer dans un secteur stimulant

· Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les tendances du retail (Instagram, TikTok, e-commerce.)


Ce que t'apporte cette alternance

· Une expérience dans le secteur de la mode, au coeur de l'action commerciale

· Une boutique à taille humaine, où tu pourras réellement t'impliquer

· Un environnement branché et formateur, en contact direct avec les clients

· Un accompagnement sur-mesure pour monter en compétences

· Rémunération selon barème alternance + avantages boutique

· Opportunité d'évolution ou d'embauche à la fin du BTS

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires à fin février 2023, 15 000 collaborateurs et 2 700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Vib's.

Un format de magasin unique, sans contraintes ni complexes, offrant une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants.

Votre objectif sera de satisfaire la clientèle et de la fidéliser tout en garantissant les résultats économiques du magasin. Pour cela, des outils digitaux vous accompagneront dans l’accomplissement de vos missions.

Votre quotidien consistera à animer, coordonner l’activité de votre magasin et manager votre équipe.

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Si vous avez un leadership naturel et aimez fédérer autour de vous, postulez ! Nous vous accompagnerons dans votre intégration, votre formation et votre développement au sein de nos équipes.

• Rémunération avec une part variable motivante à atteindre en équipe
• Tickets restaurants
• Participation
• Intéressement
• Remise du personnel

Rejoindre le Groupe Beaumanoir, c’est aussi intégrer un réseau offrant de multiples perspectives d’évolution.

Prêt(e) à postuler ? Déposez votre CV en ligne et contactez directement le magasin que vous souhaitez intégrer pour accélérer le processus de recrutement !

Pas de diktats, pas de style imposé : chez Vib’s, venez comme vous êtes !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.