17 Emplois pour Directeur Régional - France

DIRECTEUR REGIONAL (SUD-OUEST) (H/F) – CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ?

Lundbeck France, filiale commerciale d'un laboratoire pharmaceutique danois spécialisé dans le traitement des maladies du cerveau, recrute un(e) Directeur(trice) Régional(e) Spécialistes. Votre expérience en management et votre connaissance du secteur pharmaceutique pourraient être exactement ce que nous recherchons.

Votre nouveau rôle

Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous serez garant(e) de la performance de votre région, du déploiement local de la stratégie commerciale, ainsi que du management et du développement de votre équipe de délégués spécialistes. Vous aurez l'opportunité de concevoir une stratégie régionale de développement de la performance commerciale et d'élaborer des plans d'action régionaux.

Vos principales missions

• Assurer l'atteinte des objectifs chiffrés de votre région définis par la Direction des Ventes.
• Gérer un budget régional et optimiser les budgets sectoriels.
• Concevoir une stratégie régionale de développement de la performance commerciale.
• Élaborer et mettre en place le plan d'action régional et en assurer le suivi.
• Recruter, former et animer l'équipe de délégués spécialistes.
• Repérer les potentiels et mettre en place des stratégies de développement de compétence au sein de votre équipe.

Ce que vous apportez à l'équipe

Vous savez :

• Animer, motiver et manager une équipe.
• Élaborer des plans d'actions.
• Détecter et analyser les dysfonctionnements d'activités ou de comportements.
• Mettre en place les actions correctrices quand c'est nécessaire.

Vous êtes :

• Curieux.
• Réactif(ve).
• Responsable.
• Motivé(e).
• Adaptable.
• Doté(e) d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel.

Vous avez :

• Une solide connaissance du secteur pharmaceutique.
• Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipes de délégués spécialistes.
• Un sens développé du travail en équipe et du développement de vos collaborateurs.
• D'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Un esprit de synthèse reconnu.

Notre promesse pour vous

Lundbeck offre un environnement de travail inspirant et une culture innovante, où notre curiosité, notre responsabilité et notre adaptabilité nous permettent de transformer des vies. Nous proposons des carrières enrichissantes avec un mélange de tâches passionnantes et des opportunités de développement équilibrées par des initiatives axées sur votre bien-être.

Postulez maintenant

Vous voyez-vous dans ce rôle ? Nous voulons avoir de vos nouvelles. Cela ressemble à l'emploi de vos rêves, mais vous n'êtes pas sûr(e) de répondre à toutes les exigences ? Nous voulons tout de même avoir de vos nouvelles Téléchargez votre CV et incluez quelques lignes sur votre motivation à postuler.

Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement.

Localisation : Sud-Ouest, idéalement résidant dans les villes de Toulouse ou Pau.

En savoir plus sur nous : , LinkedIn ou Instagram (@h_lundbeck).

Cette annonce d'emploi s'adresse aux personnes recherchant une opportunité de carrière chez Lundbeck. Nous collaborons avec des cabinets de recrutement lorsque cela est nécessaire sur la base d'un accord écrit, et nous n'acceptons aucune demande non sollicitée. Si vous êtes consultant en recrutement, nous vous demandons de ne pas contacter Lundbeck ou le responsable du recrutement directement avec des candidats suggérés. En cas de non-respect de cette politique, vous agissez à vos risques et périls, et Lundbeck n'assumera aucune responsabilité ni ne paiera de frais associés à cette violation.

À propos de Lundbeck

Nous nous consacrons sans relâche pour rétablir la santé du cerveau afin que chacun soit au mieux de sa forme.

Avec trop de personnes vivant avec des maladies du cerveau dans le monde, notre objectif est de la plus haute importance. Chaque jour, nous travaillons sans relâche pour améliorer le quotidien des patients et sommes farouchement dévoués pour rétablir la santé du cerveau, nous devons notre succès à nos employés talentueux, qui sont garants d'une culture forte et collaborative.

Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et récemment

En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être :
« Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ».

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble

Votre mission principale sera de piloter la performance économique et commerciale d'une douzaine de magasins, principalement en région Rhône Alpes (et quelques-uns en région parisienne).

A ce titre, sous la responsabilité du directeur réseau :

• Vous garantissez la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe sur votre secteur, et le développement de l'excellence opérationnelle
• Vous êtes l'interface entre le réseau et les services supports du siège
• Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions régionales, visios) et visitez les magasins de manière régulière afin d'animer et motiver les équipes et les faire adhérer aux stratégies et valeurs du groupe
• Vous validez que les informations émanant du siège sont assimilées et mises en place (merchandising, achats, communication, notes internes)
• Vous supervisez les opérations commerciales et garantissez la qualité de service
• Vous recrutez les équipes, veillez à leur constance et leur évolution en vous assurant des échanges de bonnes pratiques
• Vous pilotez les performances de votre périmètre, suivez les indicateurs et outils de reporting en garantissant les budgets, consolidant et analysant les résultats et en concevant les plans d'actions nécessaires à son développement

Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ?

Passionné(e) par l'univers des produits culturels, vous évoluez depuis plusieurs années dans ce domaine.

Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise en ayant une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs.

De formation supérieure, type école de commerce ou équivalent, avec une expérience impérative sur un poste similaire, vous êtes un(e) manager reconnu(e) et avez l'expérience d'une équipe large, en proximité et à distance.

Pour ce poste, une expérience dans le retail est indispensable, idéalement dans le monde du livre.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer naturellement et vous avez de fortes capacités de négociation, un esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes capable de vous adapter facilement à différents environnements, d'agir dans l'urgence et êtes force de proposition.

Vous êtes mobile sur l'ensemble de la région du Nord.

Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous.

Nos prochaines étapes

Après un premier échange avec Pauline pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez Nicolas, notre directeur réseau. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec les équipes.

Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

DIRECTEUR REGIONAL (SUD-OUEST) (H/F) – CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ?

Lundbeck France, filiale commerciale d'un laboratoire pharmaceutique danois spécialisé dans le traitement des maladies du cerveau, recrute un(e) Directeur(trice) Régional(e) Spécialistes. Votre expérience en management et votre connaissance du secteur pharmaceutique pourraient être exactement ce que nous recherchons.

Votre nouveau rôle
Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vous serez garant(e) de la performance de votre région, du déploiement local de la stratégie commerciale, ainsi que du management et du développement de votre équipe de délégués spécialistes. Vous aurez l'opportunité de concevoir une stratégie régionale de développement de la performance commerciale et d'élaborer des plans d'action régionaux.

Vos principales missions

• Assurer l'atteinte des objectifs chiffrés de votre région définis par la Direction des Ventes.
• Gérer un budget régional et optimiser les budgets sectoriels.
• Concevoir une stratégie régionale de développement de la performance commerciale.
• Élaborer et mettre en place le plan d'action régional et en assurer le suivi.
• Recruter, former et animer l'équipe de délégués spécialistes.
• Repérer les potentiels et mettre en place des stratégies de développement de compétence au sein de votre équipe.

Ce que vous apportez à l'équipe
Vous savez :

• Animer, motiver et manager une équipe.
• Élaborer des plans d'actions.
• Détecter et analyser les dysfonctionnements d'activités ou de comportements.
• Mettre en place les actions correctrices quand c'est nécessaire.

Vous êtes :

• Curieux.
• Réactif(ve).
• Responsable.
• Motivé(e).
• Adaptable.
• Doté(e) d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel.

Vous avez :

• Une solide connaissance du secteur pharmaceutique.
• Une expérience confirmée (minimum 3 ans) en management d'équipes de délégués spécialistes.
• Un sens développé du travail en équipe et du développement de vos collaborateurs.
• D'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Un esprit de synthèse reconnu.

Notre promesse pour vous
Lundbeck offre un environnement de travail inspirant et une culture innovante, où notre curiosité, notre responsabilité et notre adaptabilité nous permettent de transformer des vies. Nous proposons des carrières enrichissantes avec un mélange de tâches passionnantes et des opportunités de développement équilibrées par des initiatives axées sur votre bien-être.

Postulez maintenant
Vous voyez-vous dans ce rôle ? Nous voulons avoir de vos nouvelles. Cela ressemble à l'emploi de vos rêves, mais vous n'êtes pas sûr(e) de répondre à toutes les exigences ? Nous voulons tout de même avoir de vos nouvelles Téléchargez votre CV et incluez quelques lignes sur votre motivation à postuler.

Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement.

Localisation : Sud-Ouest, idéalement résidant dans les villes de Toulouse ou Pau.

En savoir plus sur nous : , LinkedIn ou Instagram (@h_lundbeck).

Cette annonce d'emploi s'adresse aux personnes recherchant une opportunité de carrière chez Lundbeck.
Nous collaborons avec des cabinets de recrutement lorsque cela est nécessaire sur la base d'un accord écrit, et nous n'acceptons aucune demande non sollicitée. Si vous êtes consultant en recrutement, nous vous demandons de ne pas contacter Lundbeck ou le responsable du recrutement directement avec des candidats suggérés. En cas de non-respect de cette politique, vous agissez à vos risques et périls, et Lundbeck n'assumera aucune responsabilité ni ne paiera de frais associés à cette violation.

Entreprise

Grand Frais, Enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins recherche pour accompagner sa forte croissance, un Directeur Régional Epicerie H/F.

Vous souhaitez intégrer un concept innovant en plein développement alliant exigence et qualité, alors rejoignez nous au sein de l'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs ».

Poste

Rattaché(e) au Directeur Réseau Vente, vous êtes situés dans un triangle entre Tours/Le Mans et Rennes.

Vous supervisez et pilotez nos rayons épicerie sur les régions Ile de France et Centre-Ouest, soit sur un parc d'une cinquantaine de magasins, avec pour principal objectif la satisfaction totale de notre clientèle.

Véritable H/F de terrain, vous animez le réseau, portez l'exigence et l'enthousiasme à travers le management de 8 Chefs de Secteurs.

Vous vous déplacez en permanence sur les magasins du réseau pour des visites magasins.

Vous développez votre chiffre d'affaires, fixez et garantissez l'atteinte des objectifs de vos secteurs en optimisant les ressources à votre disposition et selon la politique commerciale définie. Pilotage commercial, RH, managérial et de recrutement. Force de proposition vous êtes en recherche constante d'amélioration et d'efficacité.

Profil

De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans dans l'animation d'un réseau régional ou national de magasins dans la distribution alimentaire.

Une expérience en gestion multi-sites est éxigée. Vous êtes orienté terrain. Vous faites des déplacements quotidiens d'un magasin à l'autre. Votre leadership, votre orientation chiffres et vos compétences managériales seront vos atouts pour développer la performance de nos points de vente.

Découchages fréquents.

Divers : véhicule de fonction + téléphone + pc portable.

Rémunération en package global 80k€ à 90k€ brut annuel.

Date de parution: 4 sept. 2025

Ville: Fort-de-France

Pays/Région: FR

Type de contrat: CDI

N° offre: 9276

Directeur Regional Antilles-Guyane (H/F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

Rejoignez Servier Outre-Mer comme Directeur Régional pour les Antilles pour notre Business Unit Cardio-Metabolisme Venous Disease

Secteur : Martinique, Guadeloupe, Guyane

Le portefeuille Produits est composé de médicaments indiqués dans le traitement des maladies cardiovasculaires (Hypertension artérielle, maladie coronaire, dyslipidémies).

Mission principale

En fonction de la stratégie promotionnelle définie, coordonner et animer une équipe de Délégués Médicaux (spécialistes, medecins généralistes, pharmaciens) afin de favoriser la prescription dans le respect de la stratégie thérapeutique et reglementaires.

Missions :

Stratégie Promotionnelle :

• Veiller à la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle définie auprès des professionnels de santé,
• Elaborer un plan d'action régional annuel adapté aux enjeux de développement commercial du portefeuille médicaments auprès des cibles identifiés,
• Assurer un suivi des plans d'actions sectoriels en veillant à l'allocation des moyens dans le respect budgétaire et des dispositions réglementaires.
• Analyser régulièrement les résultats de la région et identifier les éventuelles actions correctrices à mettre en place

Animer une équipe :

• Animer, diriger et développer une équipe de Délégués Médicaux Ville/Spécialistes en adaptant les approches managériales selon les situations rencontrées,
• Participer à la formation continue de l'équipe afin de garantir le niveau de connaissances requis (domaines scientifiques, environnement…),

• Veiller au maintien d'un climat propice aux échanges contribuant à l'épanouissement des collaborateurs, à proposer des actions motivantes et stimulantes adaptées à l'équipe,

• Veiller à la diffusion par l'équipe d'une image éthique et professionnelle auprès du corps médical,

• Participer au recrutement de collaborateurs respectueux des valeurs du Groupe et assurer leur développement professionnel.

Réglementaire :

• Respecter et faire respecter les exigences de la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments ainsi qu'aux dispositions réglementaires et aux procédures internes en vigueur.

Profil :

• Expérience managériale réussie, idéalement dans une fonction de Directeur Régional

• Diplôme de Visite Médicale ou équivalence

• Leadership, esprit fédérateur

• Maîtrise des techniques de visite médicale

• Communication orale claire et structurée

• Gestion de projets

• Aisance relationnelle, bonne communication et écoute

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité à travailler en transverse, force de proposition

• Résidence sur le secteur

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Le groupe NOSOLI recherche Directeur/rice Régionale pour la région Nord.

Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être? Découvrez le groupe NOSOLI.

Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et la Générale du Livre.

En plein développement avec déjà plus de 720 collaborateurs, le Groupe NOSOLI?s'engage et agit chaque jour pour incarner?sa?raison?d'être?: «?Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à?chacun dans sa diversité ».

Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble

Votre mission principale sera de piloter la performance économique et commerciale d'une douzaine de magasins, principalement dans le Nord / Pas de Calais (et deux en région parisienne).

A ce titre, sous la responsabilité du directeur réseau :

• Vous garantissez la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe sur votre secteur, et le développement de l'excellence opérationnelle
• Vous êtes l'interface entre le réseau et les services supports du siège
• Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions régionales, visios) et visitez les magasins de manière régulière afin d'animer et motiver les équipes et les faire adhérer aux stratégies et valeurs du groupe
• Vous validez que les informations émanant du siège sont assimilées et mises en place (merchandising, achats, communication, notes internes)
• Vous supervisez les opérations commerciales et garantissez la qualité de service
• Vous recrutez les équipes, veillez à leur constance et leur évolution en vous assurant des échanges de bonnes pratiques
• Vous pilotez les performances de votre périmètre, suivez les indicateurs et outils de reporting en garantissant les budgets, consolidant et analysant les résultats et en concevant les plans d'actions nécessaires à son développement

De formation supérieure, type école de commerce ou équivalent, avec une expérience impérative sur un poste similaire, vous êtes un(e) manager reconnu(e) et avez l'expérience d'une équipe large, en proximité et à distance.

Pour ce poste, une expérience dans le retail est indispensable, idéalement dans le monde du livre.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer naturellement et vous avez de fortes capacités de négociation, un esprit de synthèse et d'analyse.

Vous êtes capable de vous adapter facilement à différents environnements, d'agir dans l'urgence et êtes force de proposition.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre.

Qui sommes-nous ?

Alliance Etiquettes est un acteur majeur de l'impression d'étiquettes adhésives avec 13 sites de production en France, 2 en Italie et plus de 600 collaborateurs.

Nous accompagnons nos clients grâce à un savoir-faire reconnu, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Nationale des Ventes, vous pilotez la stratégie commerciale et managériale de la région Sud-Ouest.

Vous êtes garant(e) de la déclinaison de la stratégie nationale sur votre territoire et jouez un rôle clé dans la performance durable de votre équipe, composée de 13 commerciaux, répartis sur 5 sites.

Vos principales responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires de votre équipe grâce à un management de proximité et un accompagnement terrain efficace.
• Accroître la rentabilité du portefeuille clients en pilotant la politique tarifaire et en sécurisant les relations avec les clients stratégiques.
• Construire et faire grandir une équipe performante : recruter, intégrer, animer, former et motiver vos commerciaux.
• Assurer un reporting fiable auprès de votre hiérarchie, en exploitant les outils et données à disposition (Salesforce, Power BI, etc.).
• Maintenir une veille active sur les marchés et la concurrence, identifier les opportunités et anticiper les évolutions.
• Contribuer aux projets transverses du Groupe, en partageant vos analyses et en travaillant en synergie avec les autres directions.

Votre profil

• Bac +2 à Bac +5 Commerce.
• Expérience solide en management à distance de commerciaux BtoB
• Leadership, sens du business, goût du terrain.
• Maîtrise des outils digitaux et capacité d'analyse.
• Anglais professionnel apprécié.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Véhicule de fonction

Expérience:

• management : 6 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Directeur Régional – Auvergne / Rhône-Alpes (H/F)

Au sein de la
Division Outpatient Market
, notre Force de vente de Délégué(e)s à l'Information Médicale présente nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l'hôpital, dans le souci d'une prise en charge des patients complète.

Rattaché(e) au
Directeur Commercial
, vous mettez en application la politique commerciale définie par l'entreprise,
vous encadrez une équipe de visiteurs médicaux dans une notion de management de proximité, de développement continue des compétences et de pilotage de votre région. Vous optimisez les moyens humains, promotionnels et financiers mis à votre disposition afin de développer le CA et la PDM de votre région.
Pour ce faire,
votre périmètre de missions
:

• Vous managez et coordonnez l'activité et la performance de votre région.
• Vous élaborez et mettez en œuvre le plan d'action sur votre région en fonction de la stratégie commerciale du réseau et de l'environnement (communication, activité, priorités produits, DMOS…).
• Vous validez les plans sectoriels en accompagnant et en développant chaque collaborateur (accompagnement terrain, plan de développement, suivi administratif…).
• Vous produisez et analysez les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs (interprétation des résultats, diffusion des informations et mises en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d'activité, etc.).
• Vous développez et cultivez votre leadership scientifique ainsi que celui de votre équipe, afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé.
• Vous contribuez à l'organisation d'évènements auprès des professionnels de santé en lien avec le service marketing.
• Vous vous tenez informé de l'évolution du marché et de la concurrence.

Vous exercez votre activité principalement sur la région Auvergne – Rhône-Alpes et régions frontalières (partiel) et vous résidez idéalement sur la région lyonnaise.

75% de déplacements à prévoir

Profil

• De formation initiale scientifique ou commerciale.
• Vous disposez d'une expérience managériale réussie acquise en visite médicale ville et/ou hôpital
• Disposant d'une vraie culture de la performance d'équipe, et passionné(e) par le management, vous êtes un meneur et proche du terrain.
• Vous êtes orienté(e) résultats et stimulé(e) par les environnements concurrentiels et exigeants.
• Vous êtes à l'écoute, empathique, résilient(e).
• Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour votre équipe et vos clients.
• A l'aise sur les outils informatiques, vous maitrisez le pack Office et CRM (SalesForce).

Les +

• Salaire fixe sur 13 mois + primes variables attractives sur réalisation d'objectifs,
• Primes d'intéressement et de participation.
• Ordinateur portable, iPhone, IPad.
• Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l'année).
• Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Un programme d'intégration et de formation complet.
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.

Prise De Poste

• Parcours complet d'intégration dès votre arrivée
• Tournées duo et accompagnement DR/collègues.
• Formation produits, outils et techniques.
• Accompagnement par un(e) parrain/marraine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

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Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence.

Rejoignez-nous en tant que

Directeur Régional – Auvergne / Rhône-Alpes (H/F)

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de vente de Délégué(e)s à l'Information Médicale présente nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l'hôpital, dans le souci d'une prise en charge des patients complète.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous mettez en application la politique commerciale définie par l'entreprise, vous encadrez une équipe de visiteurs médicaux dans une notion de management de proximité, de développement continue des compétences et de pilotage de votre région. Vous optimisez les moyens humains, promotionnels et financiers mis à votre disposition afin de développer le CA et la PDM de votre région.

Pour ce faire, votre périmètre de missions :

• Vous managez et coordonnez l'activité et la performance de votre région.
• Vous élaborez et mettez en œuvre le plan d'action sur votre région en fonction de la stratégie commerciale du réseau et de l'environnement (communication, activité, priorités produits, DMOS…).
• Vous validez les plans sectoriels en accompagnant et en développant chaque collaborateur (accompagnement terrain, plan de développement, suivi administratif…).
• Vous produisez et analysez les tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs (interprétation des résultats, diffusion des informations et mises en œuvre des actions correctives nécessaires, suivi d'activité, etc.).
• Vous développez et cultivez votre leadership scientifique ainsi que celui de votre équipe, afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé.
• Vous contribuez à l'organisation d'évènements auprès des professionnels de santé en lien avec le service marketing.
• Vous vous tenez informé de l'évolution du marché et de la concurrence.

Vous exercez votre activité principalement sur la région Auvergne – Rhône-Alpes et régions frontalières (partiel) et vous résidez idéalement sur la région lyonnaise.

75% de déplacements à prévoir

Profil

• De formation initiale scientifique ou commerciale.
• Vous disposez d'une expérience managériale réussie acquise en visite médicale ville et/ou hôpital
• Disposant d'une vraie culture de la performance d'équipe, et passionné(e) par le management, vous êtes un meneur et proche du terrain.
• Vous êtes orienté(e) résultats et stimulé(e) par les environnements concurrentiels et exigeants.
• Vous êtes à l'écoute, empathique, résilient(e).
• Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour votre équipe et vos clients.
• A l'aise sur les outils informatiques, vous maitrisez le pack Office et CRM (SalesForce).

Les +

• Salaire fixe sur 13 mois + primes variables attractives sur réalisation d'objectifs,
• Primes d'intéressement et de participation.
• Ordinateur portable, iPhone, IPad.
• Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l'année).
• Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse.
• Un programme d'intégration et de formation complet.
• Une politique de mobilité interne et de développement des compétences.

Prise de poste :

• Parcours complet d'intégration dès votre arrivée
• Tournées duo et accompagnement DR/collègues.
• Formation produits, outils et techniques.
• Accompagnement par un(e) parrain/marraine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.

Postulez dès maintenant, uniquement en ligne.

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