107 Emplois pour Directeur Juridique - France

> Vous avez envie de vous engager au quotidien pour un projet qui a du sens ?

> Vous êtes convaincu(e) de la pertinence de l’hydrogène comme solution dans la transition énergétique ?

> Vous souhaitez intégrer une équipe aux valeurs humaines et environnementales ?

Fondée en 2017, Lhyfe conçoit, développe et opère des sites industriels de production d’hydrogène vert renouvelable.

Spécificité de notre Hydrogène : pour le produire, nous n’émettons pas de CO2.

Mieux : nous émettons de l’oxygène. Et l’oxygène, c’est la vie.

Nous œuvrons au quotidien pour que la production de notre hydrogène ait un impact positif sur l’environnement mais aussi sur les territoires.

Vous souhaitez être un acteur de ce projet social et environnemental ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de l’accélération des déploiements de notre activité, Lhyfe recrute une/un Directrice/Directeur Juridique pour accompagner son fort développement. Le poste est basé à Nantes (44) ou Paris (75).

Votre mission :

Vous avez la charge de l'ensemble des aspects juridiques du groupe Lhyfe et de la supervision de l'équipe juridique, répartie en 3 pôles (droit boursier & corporate, projets et assurances).

Vous inscrivez votre action en business partner, véritable partenaire accompagnant la stratégie et le développement du Groupe en France ainsi qu'à l'international.

Vos principales activités :

• Gérer l'ensemble des activités juridiques de Lhyfe dont notamment:
• Les activités liées à la structuration juridique du Groupe, aux projets de partenariats et de fusions-acquisitions, au corporate et au droit boursier du Groupe ;
• Le financement corporate et de projets ;
• Les sujets juridiques de développement commercial et industriel, de construction et d'exploitation-maintenance des sites de production d'hydrogène renouvelable.
• Assurer le secrériat général du Conseil d'administration ainsi que des comités du Conseil ;
• Manager l'équipe juridique ;
• Informer, former et conseiller l'entreprise sur les aspects juridiques applicables au groupe Lhyfe ;
• Assurer la gestion des relations avec les cabinets juridiques en France ainsi qu'à l'international ;
• Piloter le budget de l'activité juridique ;
• Assurer une veille règlementaire sur les sujets juridiques applicables au groupe Lhyfe.

> Des déplacements seront à prévoir en France et à l’international.

> Le poste nécessite une présence régulière au siège, à Nantes.

Les atouts du poste :

• Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée partageant le même état d’esprit ;
• Participer à un projet où l’innovation est au cœur de l’activité ;
• Évoluer à travers des projets à l’international et des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
• Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées.

Votre profil :

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en droit des affaires , vous disposez d’une expérience professionnelle significative en entreprise dont 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes expérimenté(e) en structuration juridique d'entreprise (optimisation de la structure juridique, maîtrise de la réglementation associée, maîtrise du droit boursier), en opérations structurantes d'envergure (levées de fonds, joint-ventures, financements de projets, etc), et en risk/contract management dans le secteur de l'industrie.

Vous alliez une réelle dimension opérationnelle avec une hauteur de vue sur l'ensemble de la fonction (corporate, projets de développement, assurances) afin d'accompagner l'équipe et l'entreprise dans leur développement et d'assurer la conduite juridique du conseil d'administration.

Une expérience dans le financement de projets serait appréciée.

Vous êtes rompu aux environnements complexes et votre anglais juridique est professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

• Vos qualités de manager et notamment votre capacité à diriger, développer et fédérer une équipe, et communiquer une vision ;
• Votre vision globale et votre approche business partner ;
• Votre capacité de rigueur et d’adaptation ;
• Votre capacité à mener des négociations ;
• Votre sens du travail en équipe ;
• Votre excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
• Votre réelle qualité rédactionnelle et vos compétences organisationnelles ;
• Votre envie de prendre du plaisir au quotidien et de participer à la création d’un monde meilleur pour l'avenir !

Optimisme, Courage et Solidarité : Valeurs au coeur de Lhyfe

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont fondamentales. Nous sommes convaincus que, pour travailler ensemble avec succès à la mise en œuvre de la décarbonation énergétique, seuls doivent compter la compétence et l’engagement professionnel.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous accueillons toutes les candidatures sans tenir compte d’aucun critère autre que professionnel.

Le mot du CEO :

« L'esprit d'équipe est fondamental pour s'intégrer dans ce projet collectif. Nous recherchons avant tout une personne avec une forte capacité d'adaptation, curieuse et pro-active. Quelqu'un qui, convaincu par l’impact que peut avoir notre projet sur le Monde de demain, saura s'investir dans cette aventure humaine, avec l'envie de s'engager dans le développement de l'entreprise. » Matthieu Guesné CEO.

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

Description de l'entreprise

SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter des solutions personnalisées à chaque projet.

Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché en nombre de clients, opérations (800 programmes en cours de financement) et 11,6 Md€ d’engagements sous gestion.

Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 157 logements, 1,3 M€de surfaces tertiaires, représentant près de 23,4 Md€ chiffre d’affaires, et des opérations financées à la vente.

L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients, avec un taux de satisfaction de 94% dans le dernier baromètre.

Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise engagée dans la réussite de ses clients, avec une culture d’audace, d’agilité, de coopération et de confiance. Vous aspirez à évoluer avec une équipe d’experts convaincus que le collectif mène au succès. Passionné(e) par le financement et le développement de projets immobiliers ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Missions principales :

• PILOTAGE ET REPORTING DE L’ACTIVITE
• S’assurer de la mise à jour des contrats et modèles types.
• Superviser la rédaction d’actes complexes / sous seing privé si nécessaire.
• Vérifier la conformité des actes établis par les notaires.
• Organiser le contrôle de la validité des garanties.
• Assurer la conservation des documents et le suivi des garanties pour protéger les intérêts de l’entreprise.
• Veiller au bon accomplissement des formalités.
• Participer aux ateliers en lien avec d’autres Directions ou le groupe BPCE.
• Prendre en charge le reporting de l’activité de la Direction.

CONTRÔLE, CONFORMITE ET PROCEDURES INTERNES

• Superviser les contrôles liés aux impératifs réglementaires (conformité).
• S’assurer de la qualité des travaux de contrôle.

MISSION DE CONSEIL ET DE REPRESENTATION

• Fournir un conseil / assistance juridique aux banques partenaires.
• Représenter la fonction juridique lors d’événements avec clients, notaires, banques.

MANAGEMENT DE L’EQUIPE JURIDIQUE

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe, notamment en respectant les délais et la qualité.
• Gérer la répartition des dossiers, la gestion des plannings, valider les congés.
• Mener les entretiens annuels d’évaluation.
• Conseiller sur les dossiers complexes, participer à la montée en compétences via des formations.

Profil et compétences requises

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école de notariat ou titulaire d’un Bac +5 en droit immobilier, avec au moins 15 ans d’expérience en tant que juriste immobilier.
• Excellente maîtrise de l’analyse de dossiers, rédaction d’actes, compétences managériales.
• Rigueur, autonomie, bon relationnel, aisance orale et écrite.

Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit.

Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques.

Nombreux sont les cabinets d'avocats, études de notaires et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance concernant dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.

La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners.
Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière.

Le poste :
Notre client conçoit, développe et exploite des sites industriels de production d'énergie verte. Son objectif ? Décarboner notre société le plus rapidement possible. Ne plus simplement planifier mais agir, agir maintenant.

Si vous souhaitez vous engager dans un projet d'entreprise qui a du sens et que vous êtes sensible aux questions autour de la transition énergétique, alors le poste devrait vous intéresser.

Pour accompagner son très fort développement notre client est à la recherche d'un Directeur Juridique H/F basé à Paris avec des déplacements 2 fois/semaine sur Nantes.

En tant que membre du COMEX, vous pilotez l'ensemble des sujets juridiques en France et à l'étranger pour le groupe.

Vous avez notamment pour missions :

• Le management d'une équipe de 7 juristes (juriste projet, corporate, assurance etc.),
• Conseiller l'entreprise sur les aspects juridiques et assurances applicables au groupe
• Gérer l'ensemble des activités juridiques du groupe (droit de la construction, exploitation/maintenance, M&A, financement corporate, droit boursier etc.)
• Assurer la gestion des relations avec les cabinets juridiques en France ainsi qu'à l'international,
• Piloter le budget de l'activité juridique ;
• Assurer une veille règlementaire sur les sujets juridiques applicables au groupe.

• Rejoindre une équipe audacieuse, solidaire et engagée,
• Participer à un projet où l'innovation est au cœur de l'activité,
• Évoluer à travers des projets à l'international et au sein d'une entreprise en forte croissance,
• Un espace de participation et la possibilité d'apporter ses propres idées.

Type de contrat : CDI

Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69)

Poste à pourvoir : dès que possible

Spécificités du poste :

Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.

Missions :

En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique.

Vos missions principales seront les suivantes :

Stratégie & innovation

• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,
• Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc.) en promouvant l’excellence opérationnelle,
• Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques.

Opérationnel & expertise

• Prévenir les risques juridiques,
• Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,
• Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,
• Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,
• Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,
• Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,
• Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,
• Définir la politique en matière de consultants externes.

Pilotage

• Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,
• Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,
• Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO.

Votre profil :

De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur / directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR / ingénierie / Energies ou de l'industrie dans un environnement international.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales.

Vous avez une capacité à remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide.

Enfin, vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe.

Le poste requiert d'excellentes compétences en gestion des clients, en rédaction persuasive, ainsi qu'en conseil juridique clair et pratique.

Un niveau d'anglais courant est exigé.

Ce que nous proposons pour ce poste :

• Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),
• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai.

Rejoindre Urbasolar c’est aussi…

• L’épargne salariale (Participation et Intéressement),
• Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et couverture Prévoyance à 100 %,
• Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),
• Un CSE actif et ambitieux pour vous offrir toujours plus d’avantages,
• Un processus d’onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),
• Un accompagnement dans votre développement de carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,
• Mécénat (actions de soutien à des associations),
• Forfait mobilité durable.

Quoi d’autre ?

Un séminaire bisannuel (récréatif !) et de nombreux événements tout au long de l’année.

Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts passionnés dédiés à construire un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.

Parce que la diversité est une force, Urbasolar s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69)

Poste à pourvoir : dès que possible

Spécificités du poste :

Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.

En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique.

Vos missions principales seront les suivantes :

Stratégie & innovation

• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,
• Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc.) en promouvant l’excellence opérationnelle,
• Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques.

Opérationnel & expertise

• Prévenir les risques juridiques,
• Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,
• Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,
• Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,
• Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,
• Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,
• Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,
• Définir la politique en matière de consultants externes.
• Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,
• Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,
• Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO.

Votre profil :

De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur/directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR/ingénierie/Energies ou de l'industrie dans un environnement international.

Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales.

Vous êtes en capacité de remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide.

Enfin vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe.

Le poste requiert d'excellentes compétences en matière de gestion des clients, de rédaction persuasive, ainsi que la capacité à donner des conseils juridiques clairs et pratiques.

Un niveau d'anglais courant est exigé.

Ce que nous proposons pour ce poste :

• Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),
• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.

Rejoindre Urbasolar c’est aussi…

• L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),
• Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,
• Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),
• Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,
• Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),
• Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,
• Mécénat (actions de soutien à des associations),
• Forfait mobilité durable.

Quoi d’autres ?

Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année.

Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.

Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Marcy-l’Étoile, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Marcy-l’Étoile, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Membre du Comité Exécutif de la Région, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional IDF et fonctionnelle du Directeur juridique National, vous aurez en charge les missions suivantes :

Vous garantissez le pilotage et la mise en œuvre de tous les aspects juridiques en respectant les obligations légales et nationales sur votre périmètre.

Vous appliquez / faites appliquer la réglementation et les procédures clés du Groupe.

Vous protégez les intérêts de l'entreprise, conseillez et assistez les opérationnels et les fonctionnels sur des sujets juridiques et contractuels dans le respect des procédures nationales.

• Conseiller la direction régionale, les territoires, les sociétés dédiées, délégataires et les filières fonctionnelles de la région sur toutes les questions juridiques.
• Participer aux réponses aux appels d'offres publics et répondre aux questions liées à l'exécution des contrats publics ; élaborer les montages contractuels complexes répondant aux objectifs de développement.
• Rédiger, négocier ou valider les contrats et avenants de l'entreprise avec ses clients et ses fournisseurs.
• Gérer les dossiers contentieux et contentieux (responsabilité civile, pénale, droit de la consommation, commande publique, etc.).
• Gérer les dossiers de recouvrement judiciaire des impayés et apporter le support juridique pour la gestion des réclamations des usagers.
• Décliner le processus des délégations de pouvoirs et assurer le respect de la chaîne de délégation.
• Produire le reporting juridique destiné à la direction juridique nationale et, le cas échéant, aux collectivités clientes.
• S'assurer de la correcte application des procédures juridiques clés du groupe Veolia.
• Sélectionner et piloter les conseils juridiques en coordination avec la direction juridique nationale.
• Participer aux travaux de la filière juridique nationale.

• Accompagner les opérationnels des territoires dans la gestion des sinistres amiables (responsabilité civile et dommages) et assurer la gestion des sinistres judiciaires et amiables à forts enjeux.
• Transmettre sur son périmètre la culture juridique métier.
• Effectuer une veille juridique avec l’aide de la filière juridique nationale.
• Assurer la formation des opérationnels sur des sujets juridiques d'actualité.
• Contribuer à l’évaluation des provisions inhérentes à l’instruction d’un dossier.
• Optimiser la gestion financière des dossiers.
• Élaborer et défendre un budget pour son service.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs budgétaires fixés.

• Encadrer une équipe.
• Optimiser les méthodes de travail, les processus applicables et les ressources.
• S’assurer de leur déploiement au sein des territoires et de leur mise en œuvre.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées, et veiller à leur bonne compréhension, leur application et leur respect au sein de son équipe et de l’organisation.

Titulaire d’un Master 2 (Université, Institut d’Études Politiques) en droit, vous maîtrisez le droit de la commande publique et le droit public des affaires. Des connaissances en droit privé, droit de la construction, droit de l’environnement sont nécessaires. Une expérience d’au moins 7 ans en cabinet d’avocats ou au sein d’une entreprise est attendue.

Compétences requises : Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Rigueur et professionnalisme. Sens du service. Autonomie. Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Dynamisme et polyvalence. Adaptabilité et réactivité.

Informations supplémentaires :

Lieu d’embauche : Puteaux, avec des déplacements sur le périmètre de la Région IDF et au siège national.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour contribuer au développement de notre activité, la Région IDF recherche un(e) directeur juridique de la Région H/F dans le cadre d’un CDI situé à Puteaux.

Membre du Comité Exécutif de la Région, sous l’autorité hiérarchique du Directeur Régional IDF et fonctionnelle du Directeur juridique National, vous aurez en charge les missions suivantes :

• vous garantissez le pilotage et la mise en œuvre de tous les aspects juridiques en respectant les obligations légales et nationales sur votre périmètre,

• vous appliquez/faites appliquer la réglementation et les procédures clés du Groupe,

• vous protégez les intérêts de l’entreprise, conseillez et assistez les opérationnels et les fonctionnels sur des sujets juridiques et contractuels dans le respect des procédures nationales.

Missions Juridiques :

• conseiller la direction régionale, les territoires, les sociétés dédiées délégataires et les filières fonctionnelles de la région sur toutes les questions juridiques

• participer aux réponses aux appels d’offres publics et répondre aux questions liées à l’exécution des contrats publics ; élaborer les montages contractuels complexes répondant aux objectifs de développement

• rédiger, négocier ou valider les contrats et avenants de l’entreprise avec ses clients et ses fournisseurs

• gérer les dossiers précontentieux et contentieux (responsabilité civile, pénale, droit de la consommation, commande publique, etc …)

• gérer les dossiers de recouvrement judiciaire des impayés et apporter le support juridique pour la gestion des réclamations des usagers

• décliner le processus des délégations de pouvoirs et s’assurer du respect de la chaîne de délégation

• produire le reporting juridique à destination de la direction juridique nationale et, le cas échéant, des collectivités clientes

• s’assurer de la correcte application des procédures juridiques clés du groupe Veolia

• sélectionner et piloter les conseils juridiques en coordination avec la direction juridique nationale

• participer aux travaux de la filière juridique nationale

Gestion des sinistres :

• accompagner les opérationnels des territoires pour la gestion des sinistres amiables (responsabilité civile et dommages) et assurer la gestion des sinistres judiciaires et sinistres amiables à forts enjeux

Communication / Formation :

• transmettre sur son périmètre la culture juridique métier

• effectuer une veille juridique avec l’aide de la filière juridique nationale

• assurer la formation des opérationnels sur des sujets juridiques d’actualité.

Finance :

• contribuer à l’évaluation des provisions inhérentes à l’instruction d’un dossier

• optimiser la gestion financière des dossiers

• élaborer, défendre un budget pour son service

• mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs budgétaires fixés

Méthode et organisation :

• encadrer une équipe

• optimiser les méthodes de travail, les processus applicables et les ressources

• s’assurer de leur déploiement au sein des territoires et de leur mise en œuvre

Ethique & Conformité :

• respecter les règles Éthique et Conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Titulaire d’un Master 2 (Université, Institut d’Etudes Politiques) en droit, vous maîtrisez le droit de la commande publique et le droit public des affaires. Des connaissances en droit privé, droit de la construction, droit de l’environnement sont nécessaires. Une expérience d’au moins 7 ans en cabinet d'avocats ou au sein d’une entreprise est attendue.

Compétences requises : Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse, Rigueur et professionnalisme Sens du service Autonomie Aisance relationnelle et esprit d’équipe Dynamisme et polyvalence Adaptabilité et réactivité

Informations supplémentaires

Permis B

Lieu d’embauche : Puteaux avec des déplacements sur le périmètre de la Région IDF et au Siège national.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Stratégie & innovation
• Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,
• Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc.) en promouvant l’excellence opérationnelle,
• Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques.
  
  

• Opérationnel & expertise
• Prévenir les risques juridiques,
• Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,
• Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,
• Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,
• Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,
• Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,
• Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,
• Définir la politique en matière de consultants externes.
  
  

• Pilotage
• Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,
• Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,
• Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO.

• Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),
• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.
  
  

• L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),
• Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,
• Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),
• Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,
• Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),
• Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,
• Mécénat (actions de soutien à des associations),
• Forfait mobilité durable.
  
  

• ETI du secteur de l'environnement
• Création de poste et internalisation de la fonction juridique

About Our Client

Notre client est une ETI du secteur de l'environnement, basée à Paris.

Job Description

En tant que Directeur Juridique Unique, vous êtes rattaché au DG France et vous êtes en charge de l'intégralité des sujets juridiques : Corporate, M&A, contrat, assurance, IP, compliance, etc

L'entreprise étant délégataire de service public, l'activité contrat implique des réponses à AO publics (DSP) et la mise en oeuvre de contrats d'exécution privés.

La direction juridique étant actuellement externalisée, la création de ce poste implique l'internalisation de la fonction juridique et donc, au delà du suivi des sujets business du quotidien, la mise en place de process, d'outils, etc. le tout dans une dynamique business partner via à vis des opérationnels.

Cette liste n'est pas exhaustive.

The Successful Applicant

Titulaire d'un 3eme cycle en droit, idéalement en droit public des affaires, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience.

Vous avez déjà, idéalement, créé une fonction juridique dans une entreprise.

Vous bénéficiez d'une expertise avérée en contrats publics et idéalement en DSP.

Votre anglais est courant pour les besoins de vos echanges au quotidien avec les autres pays.

What's on Offer

N/C