659 Emplois pour Directeur Industriel - France

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Rattaché à Mickaël, membre du comité de direction, vous intégrez un environnement en transformation afin de répondre aux enjeux d'industrialisation, de structuration et d'optimisation de la partie logistique et production du groupe. Pour cette création de poste, vous êtes en charge du pilotage de production (réparation et paramétrage de matériels monétiques et informatiques) et de la gestion des opérations industrielles. Vos équipes seront composées de 4 responsables de services en direct et de 10 managers de proximités en indirects réparties sur toute France.


Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

Définir la stratégie et piloter la performance de la logistique et de la production

- Définir la stratégie, les objectifs et la feuille de route de la logistique et la production en cohérence avec la stratégie d'entreprise et de la direction supply chain
- Piloter la réalisation des plans d'action et des projets et en assurer le reporting auprès de la direction
- Elaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents
- S'assurer de la rentabilité financière de son périmètre
- Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
- Initier, valider et/ou piloter les projets d'optimisation de l'organisation et des outils
- Coordonner et valider les plans de recrutement et de formation pour le périmètre de la logistique et production.

Assurer le fonctionnement de sa direction

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de son périmètre pour atteindre les objectifs fixés
- Contrôler et évaluer la rentabilité sur son périmètre et prendre les décisions en conséquence, pour augmenter la performance globale
- Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients.) et mettre en place des actions préventives et évolutives conformément à la politique de l'entreprise
- Analyser le reporting et initier les actions correctives
- Assurer la coordination et la cohérence des actions de la direction
- Assurer la coordination de la logistique et production avec les autres filières et représenter sa direction à l'externe
- Arbitrer les besoins en ressources
- Garantir l'application des processus dans le respect de la politique compliance


3.Gérer,

Et vous.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 spécialisée en logistique/ supply chain ou d'Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire vous ayant permis d'évoluer dans des contextes d'industrialisation et de transformation au sein de votre organisation.

- Vous avez une excellente maîtrise des projets de transformations d'entreprise et une expérience significative dans l'industrialisation d'une Supply chain
- Vous êtes particulièrement à l'aise sur les sujets de la logistique et avez déjà encadrez des métiers de production
- Vous avez une bonne intelligence relationnelle
- Vous êtes orienté terrain
- Vous savez établir et mettre en oeuvre une politique de gouvernance et conduire le changement en favorisant l'intelligence collective
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre et à tenir des engagements
- Pédagogue, et diplomate, vous savez accompagner les métiers et avez su faire adhérer des directions transverses
- Vos équipes vous reconnaissent pour votre management participatif et votre posture de coach
- Votre réussite est portée par celle de vos clients internes et externe et vous faites preuve d'humilité

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Spécificités : Station assise, Travail sur écran(s), déplacements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Entreprise :

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Description du poste :

Lieu : Cholet, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité.

Vous rejoignez le Centre de Compétences Industrie qui est en charge de la Supply Chain et de la Politique Industrielle en déclinaison de la stratégie en assurant le meilleur niveau de compétitivité et de performances industrielles sur les lignes de produits. Les activités industrielles sont réparties sur 5 sites (Brive, Cholet, Laval, Pont-Audemer et Gennevilliers). Rattaché(e) au Directeur du Centre de Compétences Industrie, vous pilotez et animez l'ensemble des opérations sur ce périmètre.

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe managériale, vos missions principales consistent à :

déterminer sur la base des enjeux business les activités d'amélioration continue ou de transformation à mettre en place ;

piloter le plan de transformation et d'amélioration autour d'actions clés sur l'amélioration de la compétitivité, le développement des compétences, la maîtrise des engagements, le déploiement de processus outillés, la stratégie Make or Buy, etc… ;

piloter les processus budgétaires à court et moyen terme

suivre la bonne tenue des indicateurs de pilotage et garantir la tenue du budget de fonctionnement du Centre de Compétences ;

consolider les charges des activités confiées et gérer la prestation intellectuelle ;

consolider et optimiser les besoins en surfaces et investissements nécessaires pour les 5 sites ;

piloter les équipes en charge d'établir les estimations des coûts industriels et coûts prévisionnels de production ;

piloter les processus Qualité (Approvisionner, Produire et Livrer) pour l'ensemble du Centre de Compétences ;

animer les aspects règlementaires pour le Centre de compétences (HSE, BCM, Homologations.) ;

manager une équipe d'environ 50 personnes

animer la communication et les événements spécifiques.

Vous faites partie du Comité de direction du Centre de Compétences et participez au Comité Opérationnel de la société Thales SIX GTS France.

Votre profil

Issu d'une formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le management d'équipe industrielle de taille importante à forts enjeux de compétitivité dans un environnement complexe ?

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse .

Doté d'une excellente capacité d'écoute, vous fédérez et favorisez la collaboration grâce à votre relationnel tout en vous adaptant aux multiples interlocuteurs ?

Vous êtes réactif et savez gérer des situations complexes en prenant du recul ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé , vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Aujourd'hui, nous recrutons pour un acteur industriel spécialiste dans son domaine, un Directeur Industriel H/F, en CDI, pour son site son site basé au nord d'Orléans (45).

Rattaché au Directeur de la Division Produit, vous pilotez globalement l’entreprise et directement ses 2 établissements, un dédié à la R&D à Massy (91) et l’autre à la production à Dadonville (45).

Vous êtes garant(e) de la performance financière et industrielle de l’entreprise. Vos responsabilités incluent notamment :

• Elaborer et suivre un plan stratégique ainsi que le budget annuel en lien avec la stratégie du Réseau DEF
• Piloter l’ensemble des opérations R&D et industrielles : développement produit, supply chain, production, méthodes et qualité dans une démarche d’amélioration continue
• Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur développement. Optimiser les performances industrielles (planning développement produit, productivité, qualité, coûts, délais)
• Collaborer étroitement avec les autres entreprises du Réseau DEF pour assurer la réussite des projets industriels transverses.

Issu d'une formation supérieure de type ingénieur, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience avec des compétences reconnues dans le domaine de la R&D et des opérations. Vos expériences se sont déroulées en lien avec des produits électroniques et dans des environnements où les processus étaient éprouvés.

Votre leadership naturel n’est pas à démontré ; vous être orientés résultat et savez fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux. Vous avez une très bonne connaissance des méthodes et techniques de pilotage industriel et de gestion de projets. Vous recherchez un poste permettant de développer vos compétences entrepreneuriales, qui a du sens, de l’impact, et une forte autonomie.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Package de rémunération : 100K + VF.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Postulez à cette offre en quelques clics !

Et recevez une sélection d’offres personnalisée !

(.doc et .pdf, 2 Mo max)

Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, .

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci .

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une .

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations .

Rattaché à la Direction Générale de la Business Unit, vous aurez l’opportunité de travailler sur les enjeux suivants :

Piloter l’ensemble des opérations industrielles sur un périmètre multi-sites (3 usines) ;

Assurer la performance opérationnelle d’un process fortement saisonnier (usines actives 9 mois sur 12, avec pics d’activité intenses et non linéaires) ;

Manager environ 80 collaborateurs, dont 2 Responsables de site et plusieurs Responsables d’atelier ;

Structurer l'organisation industrielle autour de relais managériaux solides et accompagner le développement d’une culture d’exigence et de résultats ;

Mettre en œuvre les leviers d’optimisation identifiés : productivité, maîtrise des coûts, réduction du recours aux ressources saisonnières, réduction des ruptures de charge ;

Piloter l’adaptation de l’outil industriel à l’évolution des produits traités (diversification progressive) ;

Garantir la bonne articulation entre production en amont et exigences industrielles en aval (qualité matière, process de réception, tri, calibrage, traitement et conditionnement) ;

Superviser les investissements techniques et l’optimisation de l’existant ;

Conduire le changement lié à l’implémentation d’un nouvel ERP en structurant les process de pilotage de la performance ;

Être le garant des relations internes (équipes, fonctions support mutualisées) et externes (clients, partenaires, prestataires logistiques) sur votre périmètre ;

Collaborer étroitement avec les partenaires terrain dans une logique de dialogue, d’influence et de recherche de performance collective.

Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique où vous serez le garant de la performance industrielle, de la cohérence des flux et de la transformation des sites dans une logique d’excellence opérationnelle !

Le poste est basé à proximité de Toulouse.

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

D'une formation supérieure type Bac+5 en ingénierie, production ou généraliste à forte dominante industrielle ;

• D'une excellente connaissance du milieu agroalimentaire ;

D'une expérience d’au moins 10 ans dans le pilotage d’une activité industrielle complexe, incluant :

Périmètre multi-sites

Process saisonniers ou à forte variabilité

Pilotage managérial indirect via des relais

Gestion de projets de transformation industrielle

D'une forte culture du résultat et de l’optimisation continue ;

D'une appétence pour les environnements à forte composante terrain et humaine ;

D'une aisance dans le dialogue avec des parties prenantes variées (production terrain, partenaires métiers, fonctions transverses) ;

D’un excellent niveau d’anglais opérationnel (B2 minimum requis).

Au-delà de ces expériences/expertises, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

Capacité à fédérer et embarquer

Rigueur

Esprit d’analyse

Force de conviction

Package de rémunération attractif et adapté à ce poste stratégique ;

Véhicule de fonction ;

Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde de l’équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, une société évoluant dans le secteur industriel, un Directeur industriel H/F :- Contrat en CDI.- Situé à Sézanne.Missions :Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, et en constante collaboration avec les différents services de l'entreprise (achats, approvisionnements, RH, ADV, qualité, informatique), vous aurez pour mission de définir la stratégie de conditionnement à adopter, d'organiser et de piloter les activités de production, dans un souci de performance industrielle et économique, dans le respect des délais et de la satisfaction clients. Vous serez également amené à participer au fonctionnement des 2 autres sites afin d'optimiser les synergies entre les entités.Vous possédez de solides connaissances techniques et avez un profil opérationnel, vos principales missions seront de :- Superviser les Chefs d'équipe dans la planification et l'ordonnancement des productions ;- Piloter l'ensemble de la production de la réception à l'expédition ;- Gérer l'activité opérationnelle du site en respectant les contraintes de temps, qualité et financières ;- Superviser le service maintenance afin de s'assurer de la performance de l'outil industriel et de la maitrise des couts ;- Être le garant, avec le service qualité, du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;- S'assurer, en collaboration avec le service approvisionnement, de la disponibilité des grains, en emballages et en consommables, nécessaires à la production ;- Identifier tous dysfonctionnements dans l'ensemble du process de production, proposer des actions correctives, les mettre en place ;- Définir les besoins de recrutement, participer et suivre ces derniers ;- Gérer le planning, suivre les congés et les formations, en collaboration avec le service RH ;- Organiser et animer les réunions de production ;- Définir les besoins d'investissements industriels afin de garantir un outil performant tout en ayant une maitrise des coûts ;Profil :- Diplômé d'une filière technique, et ayant nécessairement une expérience similaire réussie de plus de 5 ans dans une unité de production industrielle a haut débit idéalement dans l'agroalimentaire- Esprit d'équipe, pédagogue, formateur, Polyvalent, rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, doté d'un fort charisme et d'un sens du managementAvantages et rémunération :- Type de contrat : CDI- Statut : Cadre- Rémunération fixe : Entre 75 et 85 K brut annuel selon le profil et l'expérience.- Variables : 15% de la rémunération annuelle brute.Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 75000.00 Euros à 85000.00 Euros sur 12.0 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

6 à 9 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.M. Anthony LEAL

Missions :
Au sein de la direction de la production et en collaboration étroite avec l'ensemble des services de l'établissement, la direction générale ainsi qu’avec les fournisseurs et les clients, vous participez à la détermination des objectifs de production dont vous êtes responsable (coûts, délais, qualité, quantité). Vous organisez, mettez en œuvre, optimisez et suivez la fabrication en fonction de ces objectifs. Vous contribuez à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés. Vous animez et dirigez votre équipe. Vous gérez le budget de l'ensemble de l’unité de production.

Profil :
De formation en grande école d'ingénieurs généraliste : Centrale, Arts et Métiers. vous bénéficiez d’une expérience de 10 années minimum à ce poste. Doté d’une personnalité dynamique, vous êtes un véritable Manager capable de gérer des équipes de grandes tailles dans un environnement industriel.

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Inspecteur manager d'agences F / H

Rejoignez l'équipe des Inspecteurs Manager d'Agences, au sein de l'entité Agences Vacantes de la Direction de la Distribution MMA.

Votre mission ? Assurer le management provisoire d'une agence dans toutes ses dimensions : Organisation, Conformité, Ressources Humaine et Commerciale et garantir une transition dynamique et efficace afin de permettre un départ lancé au futur agent.

Pilotage de l'activité et développement commercial

• Vous avez l'entière responsabilité du centre de décision qui vous est confié. En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d'actions aux fins de maintien et de développement commercial de l'agence, en cohérence avec les objectifs stratégiques de MMA et de la Direction Régionale en charge de sa réorganisation.
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au maintien et au développement de la dynamique commerciale.
• Vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale de MMA (négociation des objectifs commerciaux en lien avec l'inspecteur, pilotage des campagnes commerciales.).

Organisation, conformité et gestion de l'agence

• Vous optimisez l'organisation de l'agence et réalisez les actions le cas échéant.
• Vous assurez la mise en conformité de la structure confiées (mise aux normes règlementaires, ACPR, RGPD,.).
• Vous êtes responsable du suivi comptable et financier du centre de décision.
• Vous assurez la gestion du portefeuille au quotidien en étant garant de la bonne application des règles de gestion.
• Vous veillez à la structuration, l'organisation des données clients dans le respect des règles MMA.
• Vous prenez en charge la gestion des sinistres non délégués et / ou délégués.

Management d'équipe

Vous managez les collaborateurs du centre de décision confié (motivation, accompagnement, développement des compétences, contrôle des résultats.).

Vous êtes en relation permanente avec la direction régionale et les directions métiers et vous assurez un reporting auprès du responsable des agences vacantes.

Une formation de 6 mois est prévue à la prise de poste.

Ce poste nécessite une mobilité France entière du lundi au vendredi.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

• Challenge quotidien.
• Autonomie et responsabilités.
• Richesse dans la diversité des situations rencontrées.

Et si c'était vous ?

• Formation Bac+3 / 4 minimum dans le domaine gestion / commercial.
• Expérience nécessaire de 4 à 5 ans dans des fonctions managériales.
• Excellent relationnel et esprit de coopération.
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Esprit entreprenant, force de conviction, et goût du challenge.
• Capacité à manager et à fédérer.
• Rigueur, sens de l'organisation et des priorités.

Poste en CDI.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Notre client, acteur majeur spécialisé dans la production industrielle, recrute un(e) : Directeur Industriel (F / H) CDI - Grand Ouest Finalité du poste : Vous définissez et pilotez la stratégie industrielle, en cohérence avec la vision globale de l'entreprise. Vous accompagnez le développement et la modernisation des outils de production, tout en veillant à la performance opérationnelle et à la sécurité. En impulsant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, vous contribuez à renforcer la compétitivité de l'entreprise dans une logique de performance durable. Positionnement : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Production, Maintenance, Qualité, R&D) ainsi qu'avec les fonctions supports (Finance, RH, Commerce). Principales missions : Définition et conduite de la stratégie industrielle - Élaborer une vision industrielle en phase avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les évolutions du marché en collaboration avec la direction commerciale. - Optimiser le positionnement et la performance des produits. - Assurer une veille technologique active et insuffler cette vision à vos équipes. Construction et supervision de la politique d'innovation et développement - Identifier les opportunités d'innovation produits et process à fort potentiel. - Orienter les choix de développement en réponse aux besoins des marchés. - Coordonner les études de faisabilité et projets R&D stratégiques. - Développer des partenariats valorisants. - Sécuriser des financements pour accélérer l'innovation. Optimisation de la production industrielle - Maximiser les capacités de production et perfectionner l'organisation industrielle. - Déployer des programmes d'amélioration continue de la performance. - Piloter la transformation digitale des outils de production et de suivi. - Garantir l'excellence en matière de sécurité, qualité et environnement. Leadership de projets industriels structurants - Transformer les besoins stratégiques en solutions opérationnelles concrètes. - Évaluer avec précision les ressources nécessaires à la réussite des projets. - Orchestrer l'exécution des projets transversaux à fort impact. Pilotage de la performance économique - Définir et gérer les budgets industriels avec vision et rigueur. - Produire des analyses de performance. - Orchestrer les investissements industriels stratégiques. - Garantir l'atteinte des KPIs industriels clés.

Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure technique (école d'ingénieurs ou équivalent), idéalement complétée par un cursus en gestion ou management. Votre parcours d'au moins 15 ans en direction d'activités industrielles, particulièrement en environnement multi-sites, vous a permis de développer idéalement une expertise dans le secteur du Second Œuvre du Bâtiment. Vous combinez vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre appétence pour l'innovation vous permettent de conduire efficacement des projets de transformation. Rigoureux(se) et analytique, vous savez piloter la performance tout en développant une vision à long terme. Expérience et compétences exigées : - Maîtrise des procédés industriels et des équipements de production. - Expertise en amélioration continue et optimisation des performances (lean manufacturing). - Solides connaissances des systèmes QHSE et des normes environnementales. - Compétences en gestion budgétaire et analyse des coûts de production. - Expérience éprouvée en pilotage de projets d'investissement et de modernisation. - Capacité à articuler les enjeux industriels avec les objectifs commerciaux et financiers. - Anglais professionnel courant. Qualités recherchées : - Leadership affirmé et capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires. - Vision stratégique associée à une forte culture opérationnelle. - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une rigueur dans le suivi et la mise en oeuvre des actions.

NOTRE CLIENT

Acteur reconnu de la bioéconomie du Grand Est, notre client a développé une bioraffinerie dont l’activité a été créée en 2007 et qui exploite les ressources cachées de ce qui était jusqu’alors considéré comme des déchets, cette PME familiale s’est fixée la mission de :

• Collecter les co-produits viti-vinicoles auprès de plus de 250 apporteurs (20% de l’AOC Champagne)
• Préserver les molécules d’intérêt (OPC, Anthocyanes, stilbènes…) présentes dans ces co-produits et les écosystèmes qui les produisent
• Valoriser localement de mieux en mieux et de plus en plus de co-produits en investissant dans la R&D pour répondre aux besoins de nos clients

L’activité de l’entreprise se répartit de façon relativement équilibrée entre une activité « traditionnelle » de distillation produisant des alcools et une activité innovante d’extraction et de purification de molécules d’intérêts à destination des marchés de la nutraceutique, de l’alimentation humaine et animale, de la nutri-cosmétique et de l’œnologie.

Depuis 2018, par sa stratégie, la saisie d’opportunités, la qualité de ses réalisations, ses capacités d’investissement, ses certifications (ISO 22 000 ; GMP Plus) et le niveau de ses équipements, l’entreprise a su répondre aux attentes du marché, valoriser sa production et doubler ses parts de marché.

L’entreprise s’apprête maintenant à faire levier sur l’ensemble de ses savoir-faire et capacités pour saisir les opportunités offertes par le développement de marchés recherchant des solutions naturelles et durables.

Le dirigeant souhaite aujourd’hui renforcer les compétences de son entreprise et lancer le recrutement de son/sa

Directeur/trice Industriel.le

MISSION & ACTIVITÉS

Assurer la définition, la mise en œuvre, la performance productive et l’optimisation des processus de production industrielle de la collecte de la matière première jusqu’à l’organisation des expéditions, en :

• Déployant les méthodes de management valorisant l’implication, la responsabilisation et le développement des compétences
• Arrêtant et déployant une stratégie de pilotage et de gestion de la production et de la maintenance
• Définissant et collectant les données utiles à la réalisation de ses contrôles et diagnostic de performance
• Veillant à la rentabilité des opérations engagées
• Construisant un plan de progrès et d’optimisation continue des process pour poursuivre les buts et objectifs ciblés par le dirigeant
• Traduisant le projet de l’entreprise et de la gouvernance en objectifs industriels,
• Définissant et construisant une stratégie de développement et d’investissements budgétés
• Définissant et veillant à l’application de la politique Sécurité de l’entreprise

PROFIL

• De formation ingénieur généraliste / chimiste / agro, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans un environnement industriel comme directeur industriel ou des opérations ; vous avez pu compléter votre formation initiale par un cycle de formation continue aux techniques de management, de gestion industrielle et financière
• Au-delà de vos compétences techniques et relationnelles, vous êtes autonome, charismatique et pragmatique.
• Manager reconnu, vous avez un goût prononcé pour le terrain, des capacités à partager un projet, une stratégie, à écouter / fédérer vos équipes et donner du sens à leur travail
• Vous savez faire preuve de réactivité, de prise de recul et êtes force de proposition.