542 Emplois pour Directeur Des Ventes - France
Description De L'emploi
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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Ce travail est-il un succès ou un échec ?
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Groupe international leader dans les solutions d'information, d'analyse et d'aide à la décision, nous accompagnons des clients professionnels à travers le monde en combinant expertise sectorielle, data et technologies avancées, notamment l'intelligence artificielle.
Dans un contexte de forte transformation digitale et d'innovation produit, nous poursuivons notre développement en France.
À propos du poste
Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial dans un environnement alliant technologie, data et innovation ?
Ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice des Ventes - Middle Market pour piloter une équipe commerciale et accélérer la croissance sur des segments à fort potentiel.
Contexte & enjeux
Dans un environnement dynamique et en forte évolution, votre mission sera de:
+ Développer la performance commerciale
+ Structurer et piloter la stratégie Middle Market
+ Faire monter en puissance une équipe dédiée
Vous interviendrez au cœur d'une organisation orientée data, performance et excellence commerciale.
Missions principales
+ Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre
+ Manager, animer et développer une équipe commerciale (environ 10-15 personnes)
+ Piloter la performance à travers des KPIs et des outils CRM (type Salesforce)
+ Optimiser les cycles de vente grâce à des méthodologies structurées (MEDDIC, Challenger, etc.)
+ Exploiter des outils d'analyse et d'intelligence commerciale pour améliorer l'efficacité des équipes
+ Collaborer étroitement avec les équipes marketing, produit et customer success
+ Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs business
Profil recherché
+ Expérience significative en management commercial B2B
+ Environnement SaaS, data, tech ou solutions complexes fortement apprécié
+ Expérience du mid-market ou de segments à forte volumétrie
+ Leadership reconnu, capacité à structurer, coacher et faire grandir une équipe
+ Maîtrise des cycles de vente complexes
+ Culture du résultat et pilotage par la donnée
+ Expérience CRM (Salesforce ou équivalent)
+ Anglais professionnel
Localisation
Poste basé à Paris avec déplacements ponctuels
Environnement & avantages
+ Organisation internationale en forte croissance
+ Environnement innovant, orienté technologie et intelligence artificielle
+ Culture axée sur la performance, la collaboration et le développement des talents
+ Télétravail flexible (présentiel: 3 jours par semaine)
+ Package entre 95,000 et 110,00 en fonction de l'exp é rience
Travaillez de la manière qui vous convient.
Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages RELX que nous sommes heureux d'offrir :
+ Mutuelle individuelle ou famille
+ CSE
+ Tickets Restaurant
+ Participation d'entreprise
+ 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
+ 10 jours de télétravail par mois
Primary Location Base Pay Range: France - COMMERCIAUX PARIS 69,800 - 129,600. Total Target Cash Range: 107,300 - 199,200.
Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.
This role is covered by the Convention Collective Nationale de l'Edition, IDCC 2121.
We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here ( to access benefits specific to your location.
We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact .
Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.
Please read our Candidate Privacy Policy.
We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.
USA Job Seekers:
EEO Know Your Rights.
RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.
Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.
Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Directeur des Ventes E-Mobilité H/F (CDI)
Aujourd'hui
Emploi consulté
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Ce travail est-il un succès ou un échec ?
Directeur Régional des Ventes Med Tech Sud Ouest - (H-F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Créée en 1941, Stryker est l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la distribution de dispositifs médicaux. Nous proposons une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou de rachis, micro-implants, produits d'ortho-biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des brancards et du matériel destiné aux urgences.
Stryker figure parmi les premiers « Best Places to Work » en France et dans le monde.
Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé !
Nous recrutons notre futur **Directeur Régional des Ventes (H-F) pour piloter le secteur Sud Ouest.**
**Votre Mission**
Sous la responsabilité du Business Unit Director Joint Replacement, le directeur régional des ventes H/F encadre une équipe de responsables commerciaux et d'assistants techniques (~10 personnes) pour atteindre les objectifs commerciaux fixés pour notre gamme Joint Replacement (Implants hanche/ genou & Robotique), pour le secteur Sud-Ouest.
**Vos responsabilités**
+ **Définir et piloter la stratégie régionale** : élaborer un plan adapté pour dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité, mettre en place et suivre des KPIs, consolider le reporting et participer activement aux Business Reviews nationales et européennes.
+ **Développer la performance commerciale** : accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires, piloter les marges, stocks et frais, accompagner les négociations stratégiques et contractuelles, et garantir la mise en place de solutions innovantes pour les clients.
+ **Manager et développer les équipes** : recruter, former, coacher et faire grandir une équipe de commerciaux et d'assistants techniques, fixer et suivre les objectifs de vente, évaluer les performances et engager les équipes autour d'une culture de réussite.
+ **Renforcer les relations clients et le réseau médical** : maintenir une présence active auprès des médecins, chirurgiens et établissements de santé, visiter les comptes clés, organiser des points business réguliers et collaborer étroitement avec les KAM pour développer les synergies.
+ **Assurer la conformité et l'excellence opérationnelle** : veiller au respect des process internes et des bonnes pratiques Compliance, collaborer avec le marketing sur le plan annuel, gérer les dépôts et leur rotation, garantir le suivi des réclamations produits et contribuer au recouvrement des créances.
**Votre profil**
**Compétences requises**
+ **Expérience managériale confirmée dans le secteur de la Med Tech** , avec capacité à encadrer une équipe dans un contexte de croissance et de transformation.
+ **8-10 ans d'expérience commerciale**
+ **Maîtrise de l'anglais professionnel** (oral et écrit)
+ Maîtrise des outils informatiques.
**Compétences souhaitées**
+ Expérience en orthopédie, particulièrement en **implants et idéalement hanche/genou**
**Déplacements**
+ Le poste nécessite par ailleurs une **forte disponibilité** pour les déplacements (~80% du temps, 3 nuits/semaine hors domicile).
+ Secteur de déplacement : 85, 79, 86, 87, 23, 19, 24, 16, 17, 33, 40, 47, 46, 64, 32, 82, 81, 65, 31, 09, 11, 66.
+ Autres déplacements ponctuels possible à prévoir au national/ à l'international
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous vous offrons l'opportunité de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et en forte croissance. Stryker recrute et fait progresser des personnes engagées, passionnées et talentueuses, motivées par l'innovation et la recherche d'excellence.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.
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Directeur Régional des Ventes (H/F) Laboratoire Zydus - Siège + France
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’annonce en bref :
Dans le cadre de notre activité sur le circuit Pharmacie, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Directeur Régional des Ventes (H/F) Siège + France, en CDI, pour notre client le laboratoire de médicaments génériques Zydus .
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Développe tes compétences au sein d’une entreprise dynamique
et participe à une aventure humaine, rejoins-nous !
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Notre client le laboratoire de médicaments génériques Zydus FranceZydus France est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments génériques. Nous nous engageons à offrir des solutions de santé accessibles et de haute qualité, contribuant ainsi à améliorer la vie des patients.
Filiale française d’un groupe mondial présent dans +50 pays à travers le monde, et membre du Top 10 des laboratoires génériques mondiaux.
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Le challenge en tant que Directeur Régional des VentesEn tant que Directeur Régional des Ventes, tu seras responsable de l’implémentation de la stratégie commerciale et du développement des ventes sur plusieurs départements de la France. Tu dirigeras une équipe de Délégués Pharmaceutiques pour atteindre les objectifs de vente et renforcer la présence de nos spécialités sur le marché.
À ce titre, tes missions se répartissent comme suit :
Reporting à la direction :
Déployer le plan commercial et marketing défini par le client.
Exécuter la stratégie de vente régionale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
Assurer la conformité du dispositif.
Garantir la mise en place des moyens nécessaires à la réussite des objectifs.
Suivre les remontées de l’équipe et réaliser les analyses nécessaires.
Être force de propositions auprès d’Upsell et du client.
Intrapreneur, tu mets en place les actions correctives pour le développement de tous les secteurs de ta région.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les distributeurs et les partenaires clés.
Tu es le garant du bon état d’esprit de ton équipe.
Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les opportunités et les menaces sur le marché.
Management :
Recruter des profils en adéquation avec les besoins.
Former les Délégués Pharmaceutiques à leur arrivée, puis assurer le suivi de formations lors de tournées terrain.
Animer, motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe, notamment grâce à tes accompagnements.
Participer activement à la réussite des séminaires.
Veiller aux procédures et aux suivis des réalisations terrain.
Effectuer les entretiens annuels avec les Délégués Pharmaceutiques de ta région.
Suivre et contrôler l’activité via les outils Upsell à disposition (outils permettant la visualisation des KPI, des visites détaillées, etc.) et via des Store Checks.
Gérer l’information montante et descendante.
Assurer les tâches administratives.
Assurer le suivi des Top Pharmacies de ta région définies par la Direction.
Une grande mobilité est requise et quelques nuitées par mois sont à prévoir.
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Ton profilDe formation scientifique, commerciale ou marketing, Bac +3 minimum ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative (5 ans minimum) dans la vente en milieu pharmaceutique, dans le secteur des médicaments génériques.
L’expérience en management est un plus.
Capacité à analyser des données de vente et à élaborer des stratégies efficaces.
Très bonne connaissance des techniques de vente permettant de former et de développer les capacités commerciales des Délégués Pharmaceutiques.
Capacité à jongler avec les chiffres, les marges (nettes, brutes, taux de marque…).
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Mobilité sur le territoire.
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Pourquoi nous rejoindreChez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé au siège pendant une semaine et encadré.
Nous t’accompagnons et assurons un suivi de formation pour te permettre d’atteindre tes propres objectifs.
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Envie de contribuer concrètement au succès du laboratoire Zydus en France ? Si cette mission t’intéresse, postule sans attendre !===
Conditions :Upsell recrute 1 Directeur Régional des Ventes (H/F) Laboratoire Zydus - Siège + France
Secteur : Siège Montrouge (5 min de la ligne 4 Mairie de Montrouge) + France
Candidat basé : Paris et proximité (bureaux à Montrouge)
Type de contrat : Cadre CDI temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : 48 K€ brut/annuel + variable sur objectif allant jusqu’à 50% du fixe et plus selon la performance
Inclus : voiture de fonction + frais de déplacement + ordinateur + téléphone + indemnité nuitée + indemnité repas + participation mutuelle + réductions CE…
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Égalité, diversité et inclusionAu sein d'Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d'origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d'entre nous, c'est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé exclusivement sur les compétences requises pour le poste et sur le potentiel de chaque candidat(e) à évoluer, sur ce poste ou plus largement au sein de l'entreprise, à court ou long terme. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère à nos valeurs et puisse les vivre pleinement.
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À propos d'UpsellUpsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos collaborateurs Upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté . Nous stimulons la curiosité et la créativité, incitant les Upsellers à faire preuve d'ingéniosité pour se dépasser.
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Description De L'emploi
Numéro de poste# - Sophia Antipolis, Alpes-Maritimes, France
**Qui sommes-nous ?**
Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous !
Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales - bienveillance, inclusion et courage - nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.
**Hill's Pet Nutrition (Groupe Colgate-Palmolive)** , leader mondial de la nutrition animale basée sur la science, recherche son/sa futur(e) **Directeur(trice) National(e) de la Force de Ventes** .
Vous êtes un leader passionné, expert de la performance commerciale ? Rejoignez notre équipe et pilotez l'exécution commerciale à l'échelle nationale pour garantir l'excellence opérationnelle de notre marque **BRUT (Brand Most Recommended Used and Trusted)** . Votre Mission : Piloter la performance et l'excellence opérationnelle
Rattaché(e) au Directeur Commercial National France, votre rôle est stratégique : vous faites le lien entre les orientations marketing et la réalité du terrain.
**Vos responsabilités principales :**
+ **Pilotage de la Performance :** Vous assurez la rentabilité, gérez les budgets de la force de vente et pilotez les objectifs (volume, Sell Out, Distribution Numérique). Vous animez la ' _Monthly Discipline'_ et les KPIs.
+ **Excellence Opérationnelle :** Vous coordonnez les plans omnicanaux et optimisez la couverture terrain (visibilité, merchandising, trade marketing).
+ **Leadership & Coaching :** Vous recrutez, managez et développez les équipes (Responsables et Directeurs/rices régionaux) par un coaching terrain régulier et l'animation de formations techniques de vente.
+ **Engagement Client & Synergie :** Ambassadeur de la marque, vous renforcez le maillage territorial auprès des décideurs clés. Vous assurez une exécution unifiée en étroite collaboration avec le Marketing, les Comptes Clés et les fonctions supports.
**Votre Profil**
+ **Expérience :** 5 à 8 ans minimum en management d'équipes commerciales, idéalement dans les secteurs FMCG, Santé, Vétérinaire ou Pharmaceutique ainsi qu'une expérience siège fortement recommandée en tant que Directeur/rice Enseignes, Comptes Clés, .
+ **Compétences techniques :** Maîtrise experte des outils CRM et des outils de pilotage business ; forte capacité analytique.
+ **Leadership :** Style « manager-coach » inspirant avec une aisance reconnue dans la négociation complexe.
+ **Langues :** Anglais Courant
+ **Mobilité :** Grande mobilité géographique requise avec une forte présence terrain (50-60% du temps).
**Rémunération et Avantages**
Chez Hill's, la rémunération s'entend comme un package global, compétitif et aligné sur les standards du marché
+ Salaire fixe annuel brut : 75k - 90k selon profil et expérience
+ Part variable: Prime sur objectifs (pourcentage précisé en entretien).
+ Avantages en nature: Véhicule de fonction.
+ Participation aux bénéfices
+ Mutuelle et Prévoyance, avantages liés au CSE (chèques vacances, sport, loisirs, etc.), Chèque déjeuner
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Intégrer Hill's Pet Nutrition, c'est choisir une culture d'entreprise basée sur la Bienveillance, l'Inclusion et le Courage. Nous vous offrons des perspectives réelles de carrière au sein d'un groupe international.
**Prêt(e) à relever le défi pour le bien-être des animaux ?**
Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Hill's !
**Notre engagement en faveur de l'inclusion**
Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité, grâce à son leadership, de contribuer de manière significative à notre entreprise.
**Égalité des chances à l'emploi**
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
\#LI-Hybride
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Directeur / Directrice Régional(e) des Ventes - Gamme Core Lab - Région Ouest (d/f/m)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**The Position**
**Missions:**
+ En tant que Directeur / Directrice Régional des Ventes pour la Gamme Core Lab, vous êtes responsable de la qualité du service produit par l'équipe et de l'amélioration continue des processus que vous supervisez.
+ Leader VACC (Visionary, Architect, Catalyst and Coach), vous savez engager autour d'une vision stratégique, et structurer les activités de manière efficace et collaborative.
+ En tant que coach, vous accompagnez le développement de votre équipe, savez repérer et faire grandir les talents.
+ Multiplicateur de la culture agile, vous mettez en place au sein de votre équipe un cadre d'autonomie croissante et créez les conditions d'une décision déléguée efficace; vous recrutez les talents dont l'organisation a besoin, anticipez les nouvelles compétences grâce à la veille des évolutions du marché et à vos connexions au sein du groupe,
+ Enfin, vous incarnez les Leadership commitments.
**Vos principales responsabilités:**
+ Vous participez à des projets/squads au sein de votre Chapter/de la FIiliale/ de la Région
+ Vous pilotez l'activité commerciale des comptes locaux et mettez en œuvre l'évolution des pratiques et compétences des CSM (Customer Success Managers) au regard des objectifs stratégiques de la filiale et du groupe (notamment en lien avec les Key Account Managers).
+ Vous êtes également garant(e) du strict respect de la compliance pour votre équipe et du respect des politiques et processus de pricing pour les gammes, par segment.
+ Vous coopérez avec les Network Leads et le Resource Manager de manière à garantir le bon niveau de compétence et de ressources pour les SPS dans le respect des objectifs financiers .
+ Agent du changement, vous êtes responsable de la bonne adoption des nouveaux processus vente dans la filiale et de la coopération inter Chapters
**Qui vous êtes:**
+ Vous bénéficiez d'une solide culture de l'industrie du diagnostic et, plus largement, de l'écosystème de la santé
+ Expérimenté en management d'équipe, vous maîtrisez les postures de leader et de coach pour inspirer, engager et faire grandir vos équipes
+ Doté d'une forte pensée systémique, vous excellez dans la gestion d'environnements complexes et pilotez vos projets avec agilité
+ Vos compétences en négociation de haut niveau et votre sens des affaires (business acumen) sont reconnus
+ Vous possédez une excellente communication (écrite et orale), un esprit de synthèse affûté
+ Votre anglais est courant
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
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Commercial / Commerciale Vente Directe
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client, une entreprise pionnière dans les solutions d'efficacité énergétique, recherche un(e) Commercial / Commerciale passionné(e) par la vente directe et l'accompagnement personnalisé de ses clients. Ce poste, entièrement en télétravail, vous permettra de développer votre activité depuis chez vous, tout en étant connecté(e) aux équipes et aux outils de pointe de notre entreprise. Votre mission consistera à identifier, prospecter et conseiller les particuliers et professionnels sur nos offres innovantes. Si vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens du contact et animé(e) par la volonté de contribuer à un projet durable, cette opportunité est idéale. Nous offrons une flexibilité maximale et un cadre de travail propice à l'atteinte de vos objectifs.
Key Responsibilities- Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat.
- Identifier les prospects qualifiés via les canaux digitaux et les outils mis à disposition.
- Mener des entretiens de vente personnalisés par téléphone et visioconférence.
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les termes du contrat et concrétiser la vente.
- Assurer un suivi client de qualité pour garantir la satisfaction et fidéliser.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et annuels.
- Participer activement aux formations et aux réunions virtuelles d'équipe.
- Remonter les retours clients et les tendances du marché à la direction.
- Expérience réussie en vente directe, idéalement auprès des particuliers.
- Excellentes compétences en communication, écoute active et persuasion.
- Maîtrise des techniques de vente à distance et des outils CRM.
- Forte autonomie, organisation et discipline pour travailler à distance.
- Orienté(e) résultats, avec une réelle volonté de réussir.
- Aisance avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence.
- Capacité à créer une relation de confiance avec les clients.
- Motivation pour les enjeux de développement durable et d'efficacité énergétique.
En intégrant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération très attractive : un salaire fixe garanti complété par des commissions élevées sur chaque vente, sans aucun plafond. Nous vous fournissons un équipement complet pour travailler à distance (ordinateur, téléphone, connexion VPN). Des formations régulières sur nos produits, nos techniques de vente et les outils digitaux vous assureront une montée en compétences continue. Vous rejoindrez une équipe soudée et solidaire, évoluant dans un environnement de télétravail optimisé. Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités sont possibles. Participez à une mission porteuse de sens en contribuant à la transition énergétique.
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Téléopérateur / Téléopératrice vente directe
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Our client is looking for an energetic and persuasive Téléopérateur / Téléopératrice vente directe to join their team, working remotely from Le Havre, Normandy, FR . In this role, you will be responsible for reaching out to potential customers, promoting products or services, and closing sales over the phone. If you have a passion for sales, excellent communication skills, and thrive in a results-driven environment, this opportunity is for you. You will work independently, managing your sales pipeline and contributing directly to the company's revenue growth. Our client provides comprehensive training and ongoing support to ensure your success in this remote position.
Key Responsibilities- Conduct outbound calls to potential customers to generate leads and sales.
- Effectively present and sell products/services to meet customer needs.
- Handle customer objections and provide compelling solutions.
- Achieve and exceed monthly sales targets.
- Maintain accurate records of all sales activities and customer interactions in the CRM system.
- Follow up with leads and nurture customer relationships.
- Stay up-to-date on product knowledge and sales techniques.
- Collaborate with the sales team to share best practices and market insights.
- Ensure a positive and professional sales experience for all prospects.
- Contribute to a positive team dynamic, even while working remotely.
- Proven experience in telemarketing, direct sales, or a similar customer-facing role.
- Excellent verbal communication, persuasion, and negotiation skills.
- Strong understanding of sales principles and customer psychology.
- Ability to work independently and manage time effectively in a remote setting.
- Proficiency in using CRM software and sales tools.
- High school diploma or equivalent required; sales certifications are a plus.
- Resilient and motivated by achieving targets.
- Reliable internet connection and a suitable home workspace.
- Eagerness to learn and adapt to new sales strategies.
- Positive and enthusiastic attitude.
- Competitive commission structure plus a base salary.
- Fully remote working environment, offering flexibility.
- Extensive sales training and continuous professional development.
- Opportunities for career advancement in sales management.
- Supportive virtual team and management.
- Chance to represent innovative products/services.
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