9 Emplois pour Directeur Des Investissements - France

Présentation

Filiale du groupe Crédit Agricole, IDIA Capital Investissement (IDIA CI) est une société de gestion agréée par l'AMF qui gère 2,9 Mds€ . Depuis plus de 30 ans, les équipes d'IDIA CI investissent dans des ETI et PME en croissance, avec une démarche d'actionnaire minoritaire actif. Dotée d'une expertise reconnue dans l'agroalimentaire, IDIA CI s'est depuis diversifiée et investit dans tous les secteurs d'activités . IDIA CI engage les fonds propres du groupe Crédit Agricole au travers de prises de participation allant de 1 à 50 M€

La société inscrit son action en tant qu'investisseur responsable en intégrant la prise en compte de critères ESG dans ses choix d'investissement ainsi que dans le suivi des entreprises accompagnées . Fidèle à la raison d'être du groupe Crédit Agricole, "Agir chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société", IDIA CI a notamment créé en 2023 le fonds "Ambition Agri-Agro Investissement", dont la vocation est d'accompagner des entreprises à impact positif relevant de la transition agricole et agroalimentaire, et en 2024 le fonds "Energie & Economie Bas Carbone" qui a pour objectif d’accompagner les entreprises des secteurs de la transition énergétique et de l’économie bas carbone.

Présentation de l'équipe :

Aujourd’hui composée d’une trentaine d’investisseurs, l’équipe d’IDIA Capital Investissement est en forte croissance, afin de mener à bien son ambitieux plan de développement.

Nous recherchons une ou un Directrice.teur d’investissements pour le Fonds (Coops Agri) qui vise à répondre aux enjeux majeurs (i) de transition du secteur agri-agro et (ii) de souveraineté alimentaire tout en renforçant la compétitivité et la résilience du tissu coopératif français en apportant des sources de financement complémentaires. Il soutiendra une stratégie d’investissement responsable avec le financement de projets portés par des coopératives agricoles s’inscrivant dans au moins une des thématiques durables définies (Promouvoir l’attractivité du métier d’agriculteur, Contribuer à une alimentation bas carbone, Préserver les ressources naturelles, Améliorer la santé et la sécurité, Produire via une économie circulaire et renforcer le territoire) en lien avec les enjeux du groupe Crédit Agricole. Ces investissements feront l’objet d’une feuille de route RSE.

Caractéristiques principales :

Instrument : Subordonnées Simples (financement long terme) • Classification : Article 8

Structure : Fonds Professionnel Spécialisé en Dette • Taille cible de 300 M€ • Montant unitaire investi compris entre 5 M€ et 30 M€

Cibles d’investissemen Coopératives agricoles françaises rentables avec un projet de développement et de transformation vers les transitions ayant un chiffre d’affaires compris entre 50 M€ et Md /p>

Calendrier prévisionnel : ouverture à la souscription début 2026

La/le Directrice.teur d’investissements du Fonds (Coops Agri) mènera les missions suivantes à bien avec l’autonomie nécessaire et avec l’appui de l’équipe en place :

• Identification de nouvelles opportunités d’investissements en direct, auprès des partenaires externes (banques d'affaires, conseils), et en collaboration avec les entités régionales et nationales du Groupe Crédit Agricole ;
• Conduite de l’instruction des dossiers, de leur présentation aux comités jusqu’à la réalisation de l’investissement : analyses internes et valorisation, participation aux comités, organisation des diligences externes, structuration et négociations financières et juridiques ;
• Suivi des participations : suivi des reportings d’activité des entreprises investies, de leurs valorisations, participation aux organes de gouvernance, et des réflexions de synergies avec les réseaux du groupe Crédit Agricole ;
• Participations aux chantiers transverses d’IDIA dans le cadre du plan stratégique interne.

ET SI C’ÉTAIT VOUS

Formation, école suivie et niveau d’étude requis : Bac + 5 / école de commerce, d’ingénieur, formation universitaire

Une expérience idéalement dans l’investissement en dette privée est recherchée pour le poste. Niveau d'expérience minimum : 10 ans et plus.

Vos atouts :

Compétences métiers : excellentes capacités d’analyse et de modélisation financière, connaissances du marché et des secteurs d’investissement, connaissances juridiques et contractuelles et aisance en matière de négociations.

Soft Skills : Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, proactivité, rigueur, aisance à l’oral, esprit d’équipe.

REJOINDRE LES EQUIPES D'IDIA c'est être convaincu que l'ensemble de nos expertises sont aux services d'un collectif. Nos projets sont portés avec détermination pour atteindre l'excellence !

• Entretien avec le Gérant financier
• Entretien avec l'équipe investissement
• Entretien DRH + un membre du COMEX
• Prise de référence possible
• Entretien Directeur Général d'IDIA

Une structure en développement et à taille humaine.

• Poste basé à Montrouge (Lignes de métro 4 et 13), sur le campus du Crédit Agricole, et bureaux de passage sur Paris, 8ème
• Prévoir des déplacements en France
• Date de début de contrat à partir de janvier 2026

Nous avons vraiment hâte de vous accueillir dans notre équipe !

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici

Overview

Filiale d’Action Logement Immobilier, Domial est le bailleur de référence en Alsace.

Avec plus de 14 000 logements répartis dans 240 communes, nous logeons près de 60 000 résidents et développons chaque année :

• 500 logements locatifs neufs,
• 40 logements en accession sociale.

Notre ADN ? Offrir un logement abordable, durable et innovant à chaque Alsacien. Concilier utilité sociale, transition énergétique et engagement territorial.

En 2024, nous avons investi 172 M€ en Alsace. Notre Plan Stratégique de Patrimoine d’1 Md€ d’ici 2033 incarne nos ambitions : rénover, innover, construire, décarboner.

Talents First recrute pour son client un.e :

Directeur / Directrice des Investissements et du Patrimoine Strasbourg / Colmar (Alsace) F / H

• Conduire les grands projets de construction neuve et de réhabilitation.
• Piloter la stratégie patrimoniale et d’investissement, en cohérence avec les orientations du Groupe Action Logement.
• Encadrer et fédérer une équipe de 25 collaborateurs, dont 3 responsables de pôles expérimentés.
• Porter l’innovation : BIM, hors-site, photovoltaïque, économie circulaire, outils digitaux de suivi et reporting.
• Être ambassadeur de Domial auprès du mouvement HLM, des collectivités et de nos partenaires territoriaux.
• Accompagner la transition énergétique et contribuer activement à la décarbonation du parc.
• Veiller aux respects de procédures internes et favoriser la circulation de l’information avec pédagogie et en favorisant la cohésion.

• Formation Bac+5 (ingénieur, école spécialisée type ESITC, INSA, ou Master en construction).
• Expérience solide (10 ans minimum) en maîtrise d’ouvrage et conduite de projets complexes.
• Leadership reconnu et expérience confirmée en management d’équipe.
• Une expérience chez un bailleur social est un atout, mais pas indispensable.
• Connaissance du territoire alsacien appréciée.
• Rigueur, sens du collectif, loyauté et leadership positif.

• Un acteur ancré localement et reconnu pour son impact social.
• Des projets ambitieux et innovants : cool roofing, photovoltaïque, hors-site, projets inclusifs…
• Un cadre stimulant où créativité, intelligence collective et engagement sont valorisés.
• Une mission porteuse de sens : loger, rénover, transformer la ville et améliorer le quotidien des Alsaciens.

Paris, le 28 octobre 2021. NextStage AM annonce la nomination de Florent Saint Léger en tant que Directeur des Investissements cotés. Florent Saint Léger supervisera l’ensemble du portefeuille coté de NextStage AM et rapportera directement à Jean-David Haas, Directeur général et Cofondateur de NextStage AM.

L’arrivée de Florent Saint Léger doit permettre à NextStage AM de continuer à tirer parti des opportunités d’investissement offertes par le marché grâce à sa grande expérience sur le secteur des Small & Mids. Fidèle à sa stratégie d’investissement, Nextstage AM souhaite accompagner activement et de manière constructive des PME et ETI cotées pour créer de la valeur pour l’ensemble des actionnaires.

Nous sommes ravis d’accueillir Florent dans les équipes de NextStage AM. Tout au long de sa carrière, Florent a développé une très forte connaissance de l’écosystème des PME cotées françaises et a construit de solides relations avec l’ensemble des parties prenantes. Il partage en outre notre conviction que la France dispose de nombreuses PME et ETI susceptibles de devenir les championnes de demain et la volonté de les accompagner de manière active dans leur développement» a déclaré Grégoire Sentilhes, Président et Fondateur de NextStage AM

• Superviser l’ensemble du portefeuille coté de NextStage AM et rapporter directement à Jean-David Haas, Directeur général et Cofondateur de NextStage AM.
• Contribuer à tirer parti des opportunités d’investissement offertes par le marché grâce à sa grande expérience sur le secteur des Small & Mids.
• Accompagner activement et de manière constructive les PME et ETI cotées pour créer de la valeur pour l’ensemble des actionnaires.

• Florent Saint Léger, 48 ans, est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion en 1997.
• Après avoir travaillé pour le cabinet d’analyse financière indépendant Associés en Finance, il se consacre à partir de 2005 à l’analyse financière et à l’investissement sur le segment des PME et ETI cotées.
• Florent a créé sa propre société de conseil en investissements financiers, Saint Léger Capital, en 2013 pour accompagner les investisseurs dans leur stratégie d’investissement dans les PME et PMI cotées. Il a conseillé notamment des fonds d’investissement et des entrepreneurs dans leur stratégie d’investissement sur les PME cotées.

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Lieu:

Courbevoie, FR, 92400

Type de contrat: CDI

Contrôleur de gestion « Investissements France » F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Direction Financière France recherche un Contrôleur de gestion «InvestissementsFrance» F/H.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Investissements & Performance

Vous serez notamment amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés, au sein des directions régionales (Responsables CDG, Directeurs Techniques) mais aussi au sein des directions du siège (Finance, Parc, Immobilier, Trésorerie et Financement).

Le poste est basé au siège du Groupe, à La Défense / Courbevoie.

Vous interviendrez sur le processus de prévision et de suivi des Investissements (Parc, Informatique et Immobilier) pour le périmètre France (≈250M€ d’investissements / an, plus de 100 filiales) :

• Animation du cycle de gestion des investissements (parc, informatique, immobilier) sur les phases réelles et prévisionnelles : définition du calendrier, formalisation du mode opératoire, administration des outils, cadrage des hypothèses, et consolidation des livrables à destination du Groupe.
• Production du reporting mensuel permettant un suivi régulier du réalisé par rapport au prévisionnel, avec analyse des écarts, alertes, et éléments de compréhension à destination des parties prenantes internes (Direction financière, contrôle de gestion, filiales).
• Diffusion de la connaissance des retraitements IFRS (IFRIC 16 et IFRIC 12) au sein du périmètre afin de fluidifier le dialogue de gestion en IFRS

Vous participerez également à:

• L’administration des outils de reporting groupe (Pigment et Oracle Hyperion) collectant les données sur les investissements et les indicateurs de performance
• Des projets de déploiement d’outils visant l’optimisation et la maîtrise des investissements ainsi que des projets transverses avec les filières métier (exploitation, maintenance).

De manière ad hoc: pilotage de la Performance sur le périmètre France

• Animation du cycle de gestion sur le volet des indicateurs de pilotage de la performance sur les phases réelles et prévisionnelles ; définition, fiabilisation, consolidation et animation de ces indicateurs opérationnels et analyse des tendances métiers.
• Coordination du processus d’allocation des coûts par contrat (« marge par contrat ») et suivi des filiales en difficulté (analyse du réalisé par rapport au prévisionnel, commentaires et suivi des plans de redressement).

De formation supérieure, Bac + 5 en école de commerce ou équivalent, vous avez au minimum 2 ans d’expérience en finance (idéalement en audit ou contrôle de gestion).

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité, bonnes qualités rédactionnelles et bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir sur le poste.

Vous avez une appétence pour les aspects normatifs (bonne culture comptable, retraitements IFRS), êtes force de proposition dans une démarche d’évolution de la fonction, avec une sensibilité aux Systèmes d’Information (Hypérion Planning, Pigment, SAP BO Finance); Excel niveau avancé (TCD).

Pour un premier contact à partir de fin août, merci de déposer votre candidature sur notre site.

Segment de l’offre d’emploi: Animation, ERP, Oracle, SAP, Database, Creative, Technology

Rechercher des offres d’emploi similaires:

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, . Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la Direction financière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous êtes principalement dédié(e) à l’accompagnement juridique et fiscal du Pôle Investissements & Gestion du Capital et vous participez aux opérations d’acquisitions, de cessions et de gestion du capital, soit pour le compte de la Banque Fédérative du Crédit Mutuel (« BFCM »), soit pour le compte de ses filiales, en liaison étroite avec les Ingénieurs fusions-acquisitions, la direction et les conseils externes.

Vos missions

Vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à la négociation et la rédaction de la documentation juridiquedes opérations en lien avec les ingénieurs fusions-acquisitions et les conseils externes, notamment : Négocier directement les documents encadrant un processus M&A (NDA, release letters, clean-team agreements…);Aider à la préparation et à la rédaction des lettres d’intérêts, des offres indicatives et des offres fermes;Analyser la documentation juridique cœur (SPA, TSA, pactes d’actionnaires, contrats divers…) afin d’identifier les zones d’attention et de risques, proposer des atténuations ou des remédiations ;Comprendre les éléments de valorisation (établis selon les modèles financiers usuels) afin d’être en capacité de proposer des niveaux de garanties en adéquation avec la valorisation des différents actifs et des niveaux de risques identifiés lors des audits;Superviser les contributions du groupe projet dans la constitution des annexes du SPA (covenants, term sheets…), du TSA (description des services…) et dans la préparation des filings réglementaires (droit de la concurrence, agréments des régulateurs, information / consultation des IRP…);Participer, en collaboration avec les ingénieurs fusions-acquisitions à la préparation des éléments financiers nécessaires à la réalisation du closing de l’opération (funds flow, refinancement de la cible, etc);
• Mettre en place un système d’alerte sur les sujets à reprendre (post closing d’opérations) et initier leur mise en œuvre : exercices d’options, clauses de revoyure, notifications…;
• Suivre et coordonner les travaux nécessaires à la mise en œuvre des garanties reçues ou données lors des opérations;
• En lien avec le service conformité de l’entité, participer à la maitrise des risques réglementaires de l’activité ainsi qu’à l’élaboration et au respect des processus internes de Crédit Mutuel Alliance Fédérale;
• Accompagner l’activité Gestion du capital sur les sujets juridiques (réorganisations internes, projets transverses, etc).

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

De profil diplômé en droit des affaires / droit des sociétés (une formation en fiscalité, finance ou comptabilité est un plus), vous avez déjà acquis une expérience significative (au moins 5 ans) dans un environnement professionnel exigeant en lien avec l’activité corporate ou de haut de bilan. Une expérience en cabinet d’avocats serait appréciée.

Vous disposez d’une connaissance des techniques et de bonnes notions financières vous permettant de comprendre et de traduire juridiquement les éléments négociés dans le cadre d’une transaction.

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique avec des enjeux significatifs et êtes un véritable partenaire pour les ingénieurs de fusions-acquisitions, la direction et les conseils externes, en prise de responsabilités sur votre périmètre et champ de compétences.

Votre anglais juridique est courant pour la négociation et la rédaction de la documentation (C1 / C2).

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PILOTE INVESTISSEMENTS ET GESTION DACTIFS H/F

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RAS Intérim

La société R.A.S Intérim recherche un(e) Pilote de programmes d'investissements et gestion d'actifs H/F pour intervenir sur les installations de service de SNCF Réseau et piloter les programmes d'investissement associés.

Les installations de service de SNCF Réseau permettent de trier, manœuvrer, garer et transborder des marchandises sur le réseau ferré, pour les activités fret et voyageurs. Votre rôle principal consiste à contribuer à la stratégie financière et tarifaire pour les installations de service du patrimoine régulé de SNCF Réseau et à piloter les programmes d'investissement correspondants.

• Assurer la mise en qualité de l'ensemble du processus budgétaire: définition et suivi des budgets, suivi et contrôle des coûts, soutien à la tarification, insertion dans le Document de référence du Réseau et instruction par les services de l'Autorité de Régulation des Transports.
• Contribuer à augmenter le chiffre d'affaires et le taux d'utilisation des installations par des actions sur les tarifs et le pilotage des actifs.
• Assurer les missions managériales propres à la fonction de chef de pôle.
• Assembler et contrôler les coûts du modèle de coût de revient des installations de service.
• Piloter, animer et suivre le processus financier d'émergence des projets, de budgétisation et de réalisation pour les programmes du périmètre, au travers des instances décisionnelles de SNCF Réseau.
• Assurer la bonne exécution du plan de relance du fret ferroviaire et rendre compte de cette exécution auprès des parties prenantes.
• Proposer un programme pluriannuel en intégrant les contraintes financières et les attentes clients pour la période au-delà du plan de relance.
• Assurer le respect des montants alloués aux enveloppes budgétaires.
• Contribuer à l'amélioration du bilan économique des installations et au développement du chiffre d'affaires et du taux d'utilisation.
• Justifier les modèles et les coûts auprès des services du régulateur.
• Rédiger la partie du Document de Référence du Réseau relative aux installations de service et animer la consultation associée.

• Vous avez un Bac +5 en Gestion comptabilité et finance.
• Vous avez une expérience significative en finances.
• Vous avez une connaissance des risques ferroviaires.
• Vous avez le permis B.

• Méthode, rigueur, organisation, maîtrise de soi et gestion du stress.
• Avoir une forte capacité d'adaptation et de compréhension.
• Travail en équipe et en autonomie.

• Excellente orthographe, maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint, Word).

Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause

Rémunération: taux horaire à partir de 31.10€ par heure travaillée

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois)

Cette offre a été mise à jour le 6 décembre 2022. Si vous êtes intéressé(e), postulez ou accédez à l’inscription via l’application My R.A.S.

PILOTE INVESTISSEMENTS ET GESTION DACTIFS H/F

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RAS Intérim

La société R.A.S Intérim recherche un(e) Pilote de programmes d'investissements et gestion d'actifs H/F pour intervenir sur les installations de service de SNCF Réseau et piloter les programmes d'investissement associés.

Les installations de service de SNCF Réseau permettent de trier, manœuvrer, garer et transborder des marchandises sur le réseau ferré, pour les activités fret et voyageurs. Votre rôle principal consiste à contribuer à la stratégie financière et tarifaire pour les installations de service du patrimoine régulé de SNCF Réseau et à piloter les programmes d'investissement correspondants.

• Assurer la mise en qualité de l'ensemble du processus budgétaire: définition et suivi des budgets, suivi et contrôle des coûts, soutien à la tarification, insertion dans le Document de référence du Réseau et instruction par les services de l'Autorité de Régulation des Transports.
• Contribuer à augmenter le chiffre d'affaires et le taux d'utilisation des installations par des actions sur les tarifs et le pilotage des actifs.
• Assurer les missions managériales propres à la fonction de chef de pôle.
• Assembler et contrôler les coûts du modèle de coût de revient des installations de service.
• Piloter, animer et suivre le processus financier d'émergence des projets, de budgétisation et de réalisation pour les programmes du périmètre, au travers des instances décisionnelles de SNCF Réseau.
• Assurer la bonne exécution du plan de relance du fret ferroviaire et rendre compte de cette exécution auprès des parties prenantes.
• Proposer un programme pluriannuel en intégrant les contraintes financières et les attentes clients pour la période au-delà du plan de relance.
• Assurer le respect des montants alloués aux enveloppes budgétaires.
• Contribuer à l'amélioration du bilan économique des installations et au développement du chiffre d'affaires et du taux d'utilisation.
• Justifier les modèles et les coûts auprès des services du régulateur.
• Rédiger la partie du Document de Référence du Réseau relative aux installations de service et animer la consultation associée.

• Vous avez un Bac +5 en Gestion comptabilité et finance.
• Vous avez une expérience significative en finances.
• Vous avez une connaissance des risques ferroviaires.
• Vous avez le permis B.

• Méthode, rigueur, organisation, maîtrise de soi et gestion du stress.
• Avoir une forte capacité d'adaptation et de compréhension.
• Travail en équipe et en autonomie.

• Excellente orthographe, maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint, Word).

Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1 heure de pause

Rémunération: taux horaire à partir de 31.10€ par heure travaillée

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois)

Cette offre a été mise à jour le 6 décembre 2022. Si vous êtes intéressé(e), postulez ou accédez à l’inscription via l’application My R.A.S.