78 Emplois pour Directeur De Magasin - France

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de la distribution de pièces automobiles à bas coûts, un Directeur de Magasin H/F à Montauban .

 Démarrage : fin 2025
 Contrat : CDI – Statut Cadre
 Localisation :  Montauban

En tant que Directeur de Magasin , vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel, de la performance commerciale et de la satisfaction client de votre point de vente. Véritable manager de terrain, vous accompagnez votre équipe dans un esprit d’exigence, de bienveillance et de cohésion.

Il s'agit d'un projet d'ouverture de magasin, prévue le 22 janvier 2026  à Montauban.

• Gérer l’ensemble de l’activité du magasin : tenue du point de vente, gestion de la caisse et suivi du chiffre d’affaires, gestion des plannings collaborateurs.
• Manager et animer une équipe de 6 collaborateurs, dont un directeur adjoint, un "homme clé" et 3 vendeurs.
• Assurer une présence active sur le terrain : vente, accompagnement client, aide en caisse, facing et entretien du magasin. Il s'agit d'un poste avant tout opérationnel, sur le terrain . 
• Garantir une excellente expérience client via un conseil adapté aux besoins réels.
• Participer activement au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs.

• Expérience confirmée en direction de magasin et en management.
• Les compétences mécaniques seront fortement valorisées ! (savoir changer un pneu et faire une vidange à minima).
• Forte orientation terrain et service client.
• Excellent sens de la communication et de la transmission d’informations.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques simples.
• Capacité à gérer la polyvalence et les imprévus du quotidien.
• Une appétence pour le secteur automobile est un plus.

Manager de proximité, vous savez créer une dynamique d’équipe positive tout en maintenant un haut niveau d’exigence. Vous êtes opérationnel, pragmatique et animé par la satisfaction client.
Vous aimez les environnements concrets, physiques et rythmés, où le contact humain prime sur la performance individuelle.

• Horaires : 9h – 12h15 / 13h45 – 19h. Ouverture du lundi au samedi, deux jours de repos dans la semaine. 
• Contrat CDI , cadre .
• Formation : rapide
• Rémunération fixe : 37,8 K
• Variables : en fonction des objectifs fixés sur le CA > treizième mois, prime trimestrielle et prime mensuelle.

L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.

Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.

La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

Ref : WILLIND

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur de la distribution de pièces automobiles à bas coûts, un Directeur de Magasin H/F à Malemort .

Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI – Statut Cadre
Localisation :  Malemort

En tant que Directeur de Magasin , vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel, de la performance commerciale et de la satisfaction client de votre point de vente. Véritable manager de terrain, vous accompagnez votre équipe dans un esprit d’exigence, de bienveillance et de cohésion.

Il s'agit d'un projet d'ouverture de magasin, prévue le 6 novembre . Le poste est à pourvoir dès que possible pour une assurer une formation la plus qualitative possible avant l'ouverture. 

• Gérer l’ensemble de l’activité du magasin : tenue du point de vente, gestion de la caisse et suivi du chiffre d’affaires, gestion des plannings collaborateurs.
• Manager et animer une équipe de 6 collaborateurs, dont un directeur adjoint, un "homme clé" et 3 vendeurs.
• Assurer une présence active sur le terrain : vente, accompagnement client, aide en caisse, facing et entretien du magasin. Il s'agit d'un poste avant tout opérationnel, sur le terrain . 
• Garantir une excellente expérience client via un conseil adapté aux besoins réels.
• Participer activement au recrutement et à la montée en compétences de vos collaborateurs.

• Expérience confirmée en direction de magasin et en management.
• Les compétences mécaniques seront fortement valorisées ! (savoir changer un pneu et faire une vidange à minima).
• Forte orientation terrain et service client.
• Excellent sens de la communication et de la transmission d’informations.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques simples.
• Capacité à gérer la polyvalence et les imprévus du quotidien.
• Une appétence pour le secteur automobile est un plus.

Manager de proximité, vous savez créer une dynamique d’équipe positive tout en maintenant un haut niveau d’exigence. Vous êtes opérationnel, pragmatique et animé par la satisfaction client.
Vous aimez les environnements concrets, physiques et rythmés, où le contact humain prime sur la performance individuelle.

• Horaires : 9h – 12h15 / 13h45 – 19h. Ouverture du lundi au samedi, deux jours de repos dans la semaine. 
• Contrat CDI , cadre .
• Formation : rapide
• Rémunération fixe : 37,8 K
• Variables : en fonction des objectifs fixés sur le CA > treizième mois, prime trimestrielle et prime mensuelle.

L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.

Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.

La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

Ref : WILLIND

Workyn Commerce & Luxe est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du retail, de l'hôtellerie / restauration et du luxe.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans le domaine de la décoration, un attaché de direction à Dijon, dans le but d'intégrer un parcours de formation de 6 à 12 mois, pour devenir à terme directeur de magasin. 

Missions : 

En tant que Directeur(trice) de magasin en formation, vous aurez en charge la gestion d'un magasin, main dans la main avec le directeur du magasin formateur, avec pour objectif d’assurer un service client irréprochable tout en optimisant la performance commerciale.

- Gestion de l’équipe : Encadrer, motiver et former une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance individuelle et collective.

- Animation commerciale : Piloter l'animation commerciale et l’application des stratégies marketing pour développer le chiffre d’affaires, améliorer la rentabilité et garantir la satisfaction client.

- Gestion des stocks et approvisionnement : Assurer un suivi rigoureux des stocks et veiller à une gestion optimale des flux pour éviter les ruptures tout en maximisant la rotation des produits.

- Management et développement des talents : Recruter, former et accompagner vos équipes dans leur montée en compétences. Vous serez un véritable leader dans l’adhésion aux valeurs de l’entreprise

- Suivi des indicateurs de performance  et du compte d'exploitation  : Analyser et piloter les résultats (CA, marges, taux de satisfaction client, etc.) pour définir des actions correctrices ou d’optimisation.

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte capacité de management et une expérience significative dans la direction d’un point de vente. Vous avez déjà occupé un poste similaire, ou vous êtes prêt(e) à relever ce défi pour vous investir dans un projet de grande envergure. Vous avez une première expérience en direction de magasin et souhaitez développer vos compétences managériales et commerciales. Vous êtes un(e) manager dans l’âme, capable d’encadrer une équipe, de fédérer et de motiver vos collaborateurs. Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client, avec la capacité à piloter un centre de profit. Vous êtes mobile sur toute la région Bourgogne à moyen et long terme (une mobilité régionale est requise, car une évolution vers un autre poste dans le réseau est à prévoir après cette phase de formation).

ALors ce poste est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre cette enseigne ? 

- Développement de carrière : Une formation approfondie pour vous préparer à un poste à responsabilités et une évolution potentielle dans un environnement dynamique et en constante évolution.

- Un environnement stimulant : Un cadre de travail où l’autonomie et la prise d’initiatives sont encouragées.

- Avantages attractifs : Rémunération attractive, avantages sociaux et possibilités d’évolution au sein du groupe.

SMYTHS TOYS FRANCE est implanté dans 7 pays et s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders européens du marché du jouet.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin. 
 

Rattaché(e) au Directeur Régional, garant de la satisfaction Client et manager confirmé, vous fédérez et motivez votre équipe composée de plusieurs personnes autour du projet de l'Entreprise.
Votre enthousiasme et votre leadership servent le Client et l'ambition Smyths Toys !

Pour ce faire, vous aurez notamment les missions suivantes :

Gérer, développer l’activité commerciale du magasin et garantir la satisfaction des clients en lien avec la politique définie par l’entreprise

• Développement des ventes et contrôle des indicateurs de performance
• S’assurer du respect des procédures d’accueil et de vente afin de garantir la satisfaction client
• Garantir la qualité et l’attractivité globale de son site
• Dynamiser son commerce par la mise en place d’animations commerciales conformes à la politique commerciale et merchandising de l’enseigne (implantation, merchandising, balisage…)
• Représenter localement la société SMYTHS TOYS
• Garantir le respect des « 4 S » Sales Services/Standards/Stockloss =Ventes/Services/Normes/Démarque
• Garantir le respect des principes “Plein/Propre/Prix”
• Assurer et contrôler la mise en place des nouveaux services de l’entreprise (click and collect, SAV…)
• Garantir le déroulement fiable des processus de réception des marchandises et qualité et alerter en cas de dysfonctionnement
• Proposer et mettre en œuvre les différents plans de masse selon la saisonnalité en coordination avec les achats et le directeur régional
• Garantir la qualité du stock et de la démarque par la mise en place d’inventaires réguliers
• Mettre en place des actions de lutte contre la démarque et sensibiliser les équipes
• Assister les managers dans l’analyse des indicateurs commerciaux et de gestion (ruptures, écarts de stocks …)
• Assurer la fluidité du passage en caisse pour assurer le confort du client
• Piloter son budget d’heures et la productivité de ses équipes
• Mettre en place et suivre les inventaires selon les calendriers de l’entreprise

Management : communication, animation, formation et développement des équipes

• Organiser des rituels de communications avec l’encadrement et les équipes (briefs, réunions …) et s’assurer de la mise en oeuvre des informations transmises
• Garantir un climat social de confiance au sein de l’équipe (relations sociales, entraide, polyvalence…)
• Recruter, former et développer les compétences de son équipe par la communication, l’accompagnement et la formation
• Gérer et optimiser les ressources et la planification en conformité et en corrélation avec les besoins et la masse salariale allouée (gestion des horaires, permanences, des contrats de travail, du temps de travail…)
• Animer ses équipes dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'entreprise
• Piloter l’activité de son équipe en garantissant les conditions de travail optimales
• Accueillir et intégrer les collaborateurs (Stagiaires, Alternants et autres collaborateurs)
• Evaluer la performance individuelle et collective
• Appliquer et garantir le respect de la législation du travail et des accords d'entreprise
• Gérer et garantir la fiabilité des processus d’ouverture et fermeture du magasin
• Respecter et faire respecter les lois et règlements en matière sociale
• Garantir, développer et animer garantir l'atteinte des indicateurs de performance
• Suivre et optimiser la gestion du stock en magasin (réserves, OS)
• Animer et contrôler les dispositifs liés à la lutte contre la démarque
• Organiser et participer aux formations dispensées par l’entreprise, en lien avec les services RH

Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures

• Maîtriser, appliquer et faire appliquer les normes et les procédures de sécurité concernant les biens et les personnes
• Veiller au fonctionnement des outils de travail et des installations et à leur bonne utilisation
• Garantir la propreté du magasin y compris la réserve et le parking
• Garantir un environnement de travail propre dans les locaux partagés (bureaux, salle de pause, vestiaires …)
• Gérer les ouvertures et fermetures du magasin et garantir la bonne application des processus associés.
• Garantir un climat et des relations de travail saines, sociables et inclusives afin de favoriser le bien-être physique et moral de l’équipe magasin.
• Respecter les règles liées à la RGPD et sécurité informatique
• Maintenir le bâtiment et son environnement dans un état optimum de fonctionnement, de sécurité et de propreté ( superviser les opérations d’entretien et de réparations en collaboration avec le service maintenance)
• Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant les produits (retraits, rappel, information du client…)
• Mener les visites du magasin auprès des différents interlocuteurs de l’entreprise,
• Relayer les dysfonctionnements auprès des services supports et prestataires (siège, entrepôt, entreprises extérieures …).
• Assurer les échanges auprès des services supports et prestataires (siège, entrepôt, entreprises extérieures…).
• Préparer et s’assurer du bon déroulement des commissions sécurité, audits magasin …

Centré sur le Client et orienté résultat, vous avez le sens du commerce et le sens des responsabilités.
 

Dans une logique de performance et de progrès vous mobilisez votre équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant votre énergie et en développant son professionnalisme. Véritable ambassadeur de notre marque, votre attrait pour les produits allié à votre sens du merchandising vous permet de garantir l'identité visuelle Smyths Toys.

Accompagner chacun dans sa réussite professionnelle est un réel plaisir au quotidien. L'attention, à l'autre, l'accessibilité et la proximité avec vos équipes sont des qualités qui vous sont rapidement attribuées.
 

De formation BAC + 4/5, vous possédez une expérience confirmée dans le management d'équipe et individuel, le commerce et la gestion. Vous êtes avant tout un commerçant ainsi qu'un manager de proximité bienveillant et exigeant avec une réelle vision stratégique.
Votre leadership est naturel et vous savez doser avec bon sens, l'exigence, la proximité, la générosité et le sens de la pédagogie.
 

Rejoignez-nous et venez révéler et développer votre Talent au sein d’un univers stimulant !

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !

Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !

Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !

Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F sur le secteur Aquitaine, une grande mobilité géographique est à prévoir.

  Contrat CDI statut cadre forfait jour.

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation et objectif)

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !

Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !

Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !

Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin sur Laval (53)

  Contrat CDI statut cadre forfait jour.

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 4000€ et 4400€ brut mensuel selon profil sur 12 mois + primes (intéressement, participation et objectif)

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !

Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !

Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !

Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F sur le secteur Paris Sud.

Mobilité obligatoire sur le secteur PARIS SUD, de Coignière à Chennevière/marne. (78/91/94)

  Contrat CDI statut cadre forfait jour.

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation et objectif)

Chez La Chaise Longue , chaque jour est une nouvelle opportunité de créer, d’innover et d’inspirer. Bien plus qu’une simple marque de cadeaux, nous offrons une véritable expérience et un style de vie unique.
Nos produits originaux et pleins de caractère transforment les espaces et apportent une touche de joie et de surprise au quotidien.

Avec 350 collaborateurs passionnés, nous accueillons chaque jour plus de 25 000 visiteurs, soit plus de 8 millions de personnes par an . Dans chaque magasin, nos équipes de Cadeaunomistes sont dédiées à chasser la routine et la morosité pour apporter de la magie à vos moments de vie.

La Chaise Longue s’installe à Labège!

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre nos équipes de Cadeaunomistes et participer à cette belle aventure, n’hésitez plus et postulez dès maintenant !

Dans le cadre de l’ouverture de notre prochain magasin à Labège, nous recherchons un Directeur de Magasin (H/F) charismatique, fédérateur et passionné.

Si vous aimez le contact humain, avez le goût du service client et de l’expérience dans la gestion d’équipe et êtes attiré(e) par l’univers des idées cadeaux originales et décalées, alors ce poste est fait pour vous !

• Poste: Directeur de Magasin

• Localisation: Labège

• Type de contrat: CDD

• Durée de contrat: 3 mois

  Missions :

• Accueillir et accompagner chaque client avec le sourire et bienveillance.

• Conseiller efficacement pour garantir une expérience client mémorable.

• Contribuer à la réalisation des objectifs de vente.

• Participer à la réception, à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits.

• Veiller à la propreté et à l’attractivité du magasin.

• Assurer les encaissements et gérer les éventuels retours clients.

Avantages de l'offre d'emploi

• Forfait cadre

• RTT

• Primes Mensuelles

• Tickets restaurants

• Chèques Cadeaux

• Prise en charge du transport quotidien

• Réductions tarifaires

• Mutuelle

• Prévoyance

Pour notre client, belle enseigne de magasin pour animaux et dans le cadre de son expansion, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin dans le cadre d’un CDI pour l’ouverture d’un magasin en octobre 2026.

Plus qu’un magasin, l’enseigne s’est démarquée dès son ouverture en proposant une ambiance résolument différente des autres points de vente existants à l’époque.

Tout est fait pour que le visiteur se sente bien dans ce nouvel espace et apprécie de s’y promener. Dès lors, le client y retrouvera les plus grandes marques dédiées aux animaux de compagnie.

Articles divers, conseils et services, l’enseigne proposait déjà il y a 20 ans une expérience client unique et complète, mais s’engage également dans l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs…

Salaire et avantages intéressants

Les avantages :

• Congés additionnels.

• Mutuelle d'entreprise

• Tickets restaurant + Autre.

• Variable équivalent à 2,6 mois de salaire.

• Statut cadre, forfait jour.

• Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin.

• Des primes qui valorisent l’engagement et les compétences de ses collaborateurs.

• Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !

• Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.

• Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s’investir et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l’inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.

• Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.

Description de la mission :

Vos futures missions :

• Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin (Analyse et gestion de KPI (Compte d'exploitation, fidélisation client, NPS).

• Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée

• Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l’élaboration de votre budget et de son suivi.

• Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l’enseigne.

• Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d’hygiène et de sécurité présentes au sein de votre magasin.