58 Emplois pour Directeur De L'audit Interne - France

Description du poste

Métier: Administrative Juridique et Financière - Audit Interne

Intitulé du poste: STAGE - Audit Interne H/F

Centre / Direction: FRANCE - SAINT-CLOUD

Contrat: Stage

Statut: Non cadre

Rattaché/e au Directeur de l'Audit et du Contrôle interne, vous participez activement aux missions définies dans le cadre du plan d'audit annuel. Vous réalisez sur l'ensemble de nos sites (en France et à l'international) des missions pluridisciplinaires corporate et opérationnelles dans des domaines variés visant à renforcer le dispositif de gestion des risques et contrôle interne du groupe :

• Construction et mise en place du dispositif de contrôle interne du Groupe ;
• Missions d'audit des sièges et des centres en France et en Europe ;

Vous intégrez une équipe siège de 6 personnes et serez accompagnés et formés sur les métiers du Groupe (comptabilité et finance, production, logistique, maintenance, RH, ventes, sécurité).

Vous serez progressivement en charge de la préparation, la réalisation, la rédaction ainsi que le débriefing d'une mission.

Grâce à votre sens de l'analyse, vous rédigez vos conclusions en constatant l'existant, en proposant des recommandations et en assurant leur suivi dans le temps.

Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles à la demande de la Direction Générale et du Comité d'Audit.

/

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville: La Defense

Les attributions telles que décrites ci-dessus présentent un caractère évolutif. Dans ce contexte, nous recherchons un candidat en dernière année de parcours Grandes Ecoles (commerce, ingénieur) ou universitaire en spécialisation audit et/ou contrôle interne parlant couramment l'anglais.

Possibilité d'embauche possible en cas de stage concluant.

Une seconde langue (espagnol, portugais, allemand, italien) est fortement appréciée.

Des déplacements de l'ordre de 30 % sont à prévoir.

• Localisation : La Défense (92)

Début / Durée: Janvier 2026 / 6 mois

Tuteur du Stage / Alternance : Directeur de l'audit et du contrôle interne.

Bac+4

Etudiant(e)

Overview

Rattaché au Directeur de l’Audit interne, vous intervenez en tant que bras droit et encadrez une équipe de 5 Collaborateurs. En plus de la supervision de l’équipe, vous avez une dimension opérationnelle forte.

• Encadrez et faites grandir une équipe d’experts : Vous insufflez une dynamique collective, développez les compétences
• Construisez une vision claire des risques et transformer cette analyse en plan d’action concret, priorisé et aligné sur les enjeux stratégiques
• Êtes garant de la fiabilité et la qualité des travaux effectués et assurez la diffusion des rapports aux différents interlocuteurs internes
• Participez activement aux différents Audit effectués, à la fois sur le terrain et également au sein des fonctions supports
• Des déplacements sont à prévoir

• De formation Bac +5 minimum en finance/audit/contrôle de gestion, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’Audit ou en entreprise sur des fonctions similaires
• Vous avez idéalement au moins une première expérience en management direct ou transverse
• Doté d’un excellent relationnel, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur. Vous êtes pour votre pédagogie.
• Vous aimez l’aspect terrain et savez mettre les mains dans le cambouis autant que nécessaire afin d’accompagner votre équipe dans leur quotidien et de comprendre les enjeux métiers et business.

• Salaire fixe sur 13 mois
• Véhicule de fonction
• Prime de progrès individuelle
• Participation/intéressement

Description du poste

Filière

JURIDIQUE AUDIT ET CONFORMITE - AUDIT ET CONTROLE INTERNE

Intitulé du poste

Manager Audit Interne H / F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous?

Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Directrice Audit Interne Groupe. Vous contribuerez à l’évaluation de la robustesse du dispositif de contrôle interne et de la gestion des risques. Votre champ d’action couvrira l’ensemble des activités du Groupe, incluant des centres de services partagés, des sites industriels, ainsi des les principaux processus opérationnels.

Basé à Issy-les-Moulineaux (92), vous travaillerez dans un environnement international.

Ce que vous développerez chez nous :

• Piloter des missions d’audit interne, en assurant l’encadrement d’une ou plusieurs personnes.
• Analyser les processus de l’entité auditée, identifier les risques, les non-conformités et proposer des axes d’amélioration.
• Présenter et valider les constats et recommandations auprès des responsables des entités auditées.
• Contrôler la fiabilité et la traçabilité des données produites (financières, comptables, de gestion…).
• Rédiger les rapports de mission et animer les réunions de restitution.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action définis avec les entités auditées.
• Vérifier l’appropriation et l’application des référentiels internes du Groupe.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques et promouvoir l’audit interne comme un levier de création de valeur.

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :

Profil

Ce que nous recherchons chez notre collaborateur / collaboratrice :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Contrat

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Code postal

92130

Ville

Issy-les-Moulineaux

Adresse de l'établissement

11-13 rue rené jacques 92130 Issy-les-moulineaux

Déplacements

Permis B recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

Entre 6 et 10 ans

Spécialisation

Juridique / Droit

Qui sommes-nous

Leader mondial sur ses marchés Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de lenergie et pour dautres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd hui coté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 5 Milliards deuros. Implant dans 20 pays le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec c est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions deuros investis en R&D chaque année.

Enfin et fort de son expérience dans le secteur de l énergie Vallourec prépare l avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de lhydrogène, géothermie.

Le stagiaire intègrera le département d Audit Interne de Vallourec (5 personnes à Meudon, 4 personnes basées au Brésil) et participera à la réalisation de missions daudit sous la responsabilité dun chef de mission.

Lobjectif du département dAudit Interne est de réaliser des missions daudit très opérationnelles, forte valeur ajoutée outre les classiques missions daudit de conformité. Le département réalise des audits dentités (dont des audits post-acquisition) de processus transverses ainsi que des audits concernant les risques majeurs pouvant affecter le Groupe.

Le stage est basé Meudon (92) et des déplacements sont prévus à l'étranger notamment (environ 30% du temps). Ce stage pourra démarrer en juin, juillet ou septembre 2025 pour une durée de 6 mois minimum.

Nous recherchons un étudiant en Master CCA qui souhaite effectuer une année de césure entre le M1 et le M2 disposant de solides connaissances en comptabilité et ayant déjà effectué un stage significatif en entreprise ou en cabinet daudit.

Le candidat doit également disposer de qualités danalyse, dun bon relationnel, de qualités rédactionnelles et faire preuve de rigueur dans son travail. La maîtrise de langlais est requise (C1).

Si vous êtes intéressé par cette annonce et correspondez au profil recherché nous vous remercions dadresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sabine SPIELREIN.

• Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez dun accompagnement individuel par votre tuteur pour assurer votre développement professionnel
• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration .)
• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale et horizontale)
• Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation et enjeux .)

• Une gratification attractive calculée en fonction de votre diplôme
• Un équilibre de vie respecté (6 jours de télétravail autorisés)
• Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sport et culturel : Accès aux avantages du CSE au bout de 6 mois)
• Accompagnement employeur sur les repas
• Site de Famars : Accès à un frigo connecté
• Sites d Aulnoye : Primes de paniers-repas
• Siege social Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise
• Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise.

Site de Famars : Accès à un frigo connecté. Site Aulnoye : Primes de paniers-repas. Meudon : Accès au restaurant inter-entreprise.

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Une première rencontre téléphonique avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d échanger sur votre parcours et vos motivations.
2. Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.
3. Un troisième entretien peut être envisagé si nécessaire en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus.

• La sécurité : c est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l ensemble de ses activités.
• La diversité : à travers le programme We are Vallourec le groupe s engage en faveur de la diversité, de l équité et de l inclusion notamment concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur un engagement collectif en favorisant l épanouissement individuel.
• Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
• La décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif 2025 qui avait été validé par le SBTi. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d ici 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

A world leader in its markets Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sector and other demanding applications : from oil and gas wells in extreme conditions to the latest generation of power plants, from daring architectural projects to ultra-high-performance mechanical equipment.

In figures Vallourec is a French industrial group founded in 1890 and now listed on the SBF120 with 16 000 employees and sales of 5 billion euros. With operations in 20 countries the Group is present on every continent.

Vallourec also has 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers and over 45 million euros invested in R&D every year.

Finally and backed by its experience in the energy sector Vallourec is preparing for the future by developing for several years a complete portfolio of solutions meeting the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy.

The intern will join Vallourec Internal Audit department (5 team members in Meudon, 4 based in Brazil) and will participate in audit assignments under the supervision of a mission leader.

The objective of the Internal Audit department is to carry out highly operational audit missions with strong added value in addition to traditional compliance audits. The department conducts audits of entities (including post-acquisition audits), cross-functional processes and audits related to major risks that could impact the Group.

The internship is based in Meudon (92) and travel will be required including internationally (approximately 30% of the time). The internship may start in June, July or September 2025 for a minimum duration of 6 months.

We are looking for a Masters student in CCA (Accounting Control Audit) wishing to take a gap year between M1 and M2 with solid knowledge in accounting and having already completed a significant internship in a company or an audit firm.

The candidate should also possess strong analytical skills, good interpersonal abilities, strong writing skills and demonstrate rigor in their work. Proficiency in English (C1 level) is required.

Si vous êtes intéressé par cette annonce et correspondez au profil, merci d envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sabine SPIELREIN.

Et bien sûr tous les avantages légaux : 50% remboursement d un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise.

• Un environnement de travail agréable et bienveillant avec accompagnement par votre tuteur
• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration)
• Une culture de mobilité (internationale, verticale et horizontale)
• Un parcours de développement de carrière personnalisé (entretien de performance et de carrière, Vallourec University)

1. Première rencontre téléphonique avec la charge de développement RH.
2. Deuxième entretien en visioconférence ou sur site avec le manager direct.
3. Troisième entretien éventuel avec le N+2 et/ou un pair.

Note: Le processus peut varier selon le poste et la localisation; un entretien en présentiel est toujours inclus.

• La sécurité : priorité absolue du Groupe. Respect des normes de sécurité par tous les employés et sous-traitants.
• La diversité : engagement en faveur de l équité et de l inclusion, notamment concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle.
• Les principes ESG : intégration des standards de sécurité, qualité, responsabilité sociale et environnementale.
• La décarbonation : réduction de l empreinte carbone et attention au contenu CO2 des produits.

Expérience requise : Stage

Compétences clés

Auditing, Microsoft Office, Communications, GAAP, Accounting, Analysis Skills, Research Experience, Securities Law, Training & Development, Mentoring

Type d emploi : Trainee

Expérience : années

Vacance : 1

• Je recrute pour mon client, Groupe IndustrielInternational, un Manager Audit Interne H/F en CDI. Ce poste est basé dans les Hauts-de-Seine.

  Au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe, vous participez à évaluer la pertinence et l’efficacité du système de contrôle interne et du management des risques sur l’ensemble des activités du Groupe, sur un périmètre géographique monde, comprenant des entités commerciales et des usines, et sur les principaux processus opérationnels du Groupe.
  

  • Réaliser des missions d’audit interne (environ 8 à 10 missions par an et par auditeur) en tant que manager de mission (encadrement d’une à plusieurs personnes)
  • Evaluer les différents processus de l’entité auditée en identifiant les zones de risque non couvertes et préconiser des pistes d’amélioration
  • Valider ces constats et actions avec le responsable du site / direction audité
  • Vérifier la fiabilité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion…)
  • Rédiger et diffuser le rapport de synthèse de la mission Participer aux réunions de synthèse
  • Suivre la mise en place par l’entité auditée des plans d’actions définis
  • Vérifier la connaissance, la bonnecompréhensionetl’applicationduréférentielduGroupe
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.
  • Promouvoir l’Audit Interne comme partenaire créateur de valeur pour le Groupe

  Diplômé(e) d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs, vous avez acquis une expérience mixte de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit externe (type Big 4) et/ou d’un département d’audit interne et/ou contrôle de gestion d’un grand groupe industriel.
  Vous avez une très bonne connaissance des problématiques actuelles d’audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques, vous avez ainsi développé des connaissances professionnelles des standards et méthodologies d’audit.
  Vous avez de solides compétences analytiques et une bonne connaissance de l’environnement SAP.
  Vous parlez impérativementfrançais et anglais.

  Des déplacements fréquents sont à prévoir en France comme à l’international.

• Je recrute pour mon client, Groupe IndustrielInternational, un Manager Audit Interne H/F en CDI. Ce poste est basé dans les Hauts-de-Seine.

  Au sein de la Direction de l’Audit Interne du Groupe, vous participez à évaluer la pertinence et l’efficacité du système de contrôle interne et du management des risques sur l’ensemble des activités du Groupe, sur un périmètre géographique monde, comprenant des entités commerciales et des usines, et sur les principaux processus opérationnels du Groupe.
  

  • Réaliser des missions d’audit interne (environ 8 à 10 missions par an et par auditeur) en tant que manager de mission (encadrement d’une à plusieurs personnes)
  • Evaluer les différents processus de l’entité auditée en identifiant les zones de risque non couvertes et préconiser des pistes d’amélioration
  • Valider ces constats et actions avec le responsable du site / direction audité
  • Vérifier la fiabilité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion…)
  • Rédiger et diffuser le rapport de synthèse de la mission Participer aux réunions de synthèse
  • Suivre la mise en place par l’entité auditée des plans d’actions définis
  • Vérifier la connaissance, la bonnecompréhensionetl’applicationduréférentielduGroupe
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe.
  • Promouvoir l’Audit Interne comme partenaire créateur de valeur pour le Groupe

  Diplômé(e) d’une école supérieure de commerce ou d’une école d’ingénieurs, vous avez acquis une expérience mixte de 6 ans minimum au sein d’un cabinet d’audit externe (type Big 4) et/ou d’un département d’audit interne et/ou contrôle de gestion d’un grand groupe industriel.
  Vous avez une très bonne connaissance des problématiques actuelles d’audit, de contrôle interne et de maîtrise des risques, vous avez ainsi développé des connaissances professionnelles des standards et méthodologies d’audit.
  Vous avez de solides compétences analytiques et une bonne connaissance de l’environnement SAP.
  Vous parlez impérativementfrançais et anglais.

  Des déplacements fréquents sont à prévoir en France comme à l’international.

La Direction Audit Interne d’Abeille Assurances, composée d’une vingtaine d’auditeurs avec des expertises multidisciplinaires (ex. finance, conseil, conformité, cyber), recrute une/un Manager Audit Interne (F/H).

La Direction Audit Interne a pour vocation principale de fournir aux Instances Dirigeantes une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle garantissant la maitrise des risques sur tous les métiers d’Abeille Assurances (Epargne, Retraite, IARD, Santé & prévoyance).

Elle les accompagne principalement sur deux dimensions :

• Sécuriser les activités en considérant tous les angles : technique, humain, règlementaire, etc.
• Apporter un regard indépendant sur la conduite des chantiers stratégiques de la compagnie (ex. performance opérationnelle, expérience client, optimisation des process).
  
  

• Contribuer à la compréhension du périmètre audité (ex. chiffres clés, principaux processus, risques et enjeux de la mission).
• Contribuer à la construction du programme de travail par une approche par les risques.
• Mener les travaux d’entretiens et décliner le programme de travail afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne (ex. rédaction des fiches de tests).
• Participer à la restitution des conclusions (orales & écrites) aux audités en étant force de proposition sur les recommandations.
• Assurer le suivi des recommandations proactivement, de manière régulière et en amont des instances clés (Comité d’Audit et des Risques à fréquence trimestrielle)
  
  

• Capacité à exploiter des données complexes pour identifier des tendances, anomalies ou risques. Aptitude à restituer de manière claire et pédagogique les résultats d’analyses chiffrées.
• Capacité à évaluer la qualité des données : cohérence entre sources, complétude, granularité, traçabilité. Aptitude à formuler des constats clairs et à restituer les enjeux liés à la qualité des données auprès d’interlocuteurs non techniques.
  
  

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 1 day ago

Responsable Audit Interne Confirmé (H/F)

Transdev recrute un Responsable Audit interne confirmé (H/F)

En votre qualité de Responsable Audit interne Confirmé(e) et dans le respect des processus définis au sein de la direction, vous jouez un rôle central et stratégique dans l’évaluation indépendante et objective des processus de gouvernance et d’efficacité opérationnelle de l’entreprise. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’audit, depuis la planification stratégique des missions jusqu’à l’émission et la présentation du rapport et le suivi de la mise en œuvre des recommandations, avec une grande autonomie, un leadership affirmé et un haut niveau d’exigence.

Ainsi, pour les missions qui vous sont confiées :

• Par une approche par les risques, vous établissez le programme de travail et assurez l’évaluation des risques et des contrôles à opérer.
• Vous identifiez les domaines problématiques et en analysez les causes pour suggérer des mesures appropriées de gestion des risques et améliorer le niveau de maîtrise.
• Par vos analyses, vous questionnez les processus et autres problématiques de l'entreprise et identifiez les opportunités d'amélioration.
• Vous êtes responsable de la production du rapport d'audit formel dans le respect des échéances et du niveau de qualité attendu, avant revue par la Directrice de l’Audit interne.
• Vous supervisez et accompagnez l’équipe composée de 5 dans la bonne réalisation des missions, en assurant un rôle de mentorat et de montée en compétences.
• Vous participez au suivi des recommandations d’audit émises et appréciez l’avancement et la réalité de la mise en œuvre des recommandations.

De plus, vous pilotez une des composantes du système de management de la qualité de la Direction. De même, vous participez activement aux sessions internes de gestion des connaissances et de processus d’amélioration continue ainsi qu’à des échanges de bonnes pratiques avec les autres départements du groupe Transdev.

Enfin, vous contribuez à l’élaboration de la programmation d’audit pluriannuel et pouvez être sollicité(e) pour effectuer d'autres tâches connexes définies par la Directrice de l’Audit.

Vous disposez d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans, acquise en cabinet et/ou en entreprise sur une fonction d’audit interne, de conseil ou fonctions assimilées sur des sujets complexes et variés.

Vous aimez le travail en équipe et les sujets pluridisciplinaires et challengeant. Votre capacité d’écoute et d’analyse vous permet de rendre des conclusions objectives, rigoureuses et fédératrices.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des missions à fort enjeu stratégique, à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à faire preuve de leadership dans des contextes exigeants.

Vous faites preuve d’une très bonne aisance dans la communication verbale et écrite en anglais. Une seconde langue maitrisée (Allemand, Néerlandais ou Espagnol) sera toutefois appréciée.

Vous maitrisez parfaitement l’utilisation des outils bureautiques (docx, ppt, xls) et collaboratifs et avez un intérêt pour les outils d’intelligence artificielle.

Une certification professionnelle (CIA, CISA, etc.) est fortement souhaitée.

Rattachée au Président-Directeur Général du Groupe Transdev, notre Direction de l’Audit interne met en œuvre le plan d’audit annuel approuvé par les instances de gouvernance du Groupe, ainsi qu’à leur demande, des missions spécifiques de conseil ou d’inspection.

Nous sommes amenés en tant qu’audit à intervenir sur l’ensemble des pays et l’ensemble des processus stratégiques, opérationnels ou support du Groupe. Ainsi, les auditeurs sont assurés d’une grande diversité de missions.

Une culture agile, responsable et inclusive est le fondement de notre département où chacun a l’opportunité d'apprendre, de grandir, et d’avancer dans ses responsabilités et carrière. Les auditeurs sont ainsi encouragés, avec bienveillance, à atteindre leur plein potentiel.

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Paris, Île-de-France, France 13 hours ago

Argenteuil, Île-de-France, France 1 day ago

Argenteuil, Île-de-France, France 1 day ago

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 1 week ago

Paris, Île-de-France, France 19 hours ago

La Défense, Île-de-France, France 1 week ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 5 months ago

Puteaux, Île-de-France, France 3 months ago

Paris, Île-de-France, France 10 hours ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 1 day ago