2 201 Emplois pour Decathlon - France

Rattaché(e) à un directeur commercial, tu auras pour mission d'épauler l'équipe sur les tâches suivantes :
Gestion de projet d'un événement de prospection commerciale pour la marque Réalisation des contenus d'accompagnement commercial pour nos partenaires externes (catalogues, présentations.) La période du stage peut démarrer dès le mois de juin jusqu'à la fin du mois de décembre.
Prendre des responsabilités doit faire partie de ton ADN.
Cette mission requiert de savoir travailler en mode projet avec plusieurs interlocuteurs internes ou externes à la marque, tu dois être à l'aise dans ta communication.
La gestion de projet demande des qualités d'organisation, de planification, de gestion du temps, d'analyse, de reporting. Si tu es allergique à ces quelques mots, ce n'est probablement pas le bon stage pour toi ! Ton esprit d'équipe te permettra d'être un élément important au sein du groupe et d'apprendre des autres.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable afin de pouvoir travailler dans un contexte international La pratique du running est un plus pour appréhender les missions de KIPRUN

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.
Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer.
Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
Nous portons un sens fort :
tre utile aux gens et à leur planète.
Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé.
Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée.
Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre .
Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant.
Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.
Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin.
Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine.
Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous.
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! />//recrutement.
decathlon.
fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON , c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive :
un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.
Au quotidien, profitez aussi d' avantages concrets :
tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme .
Deux mesures phares illustrent cet engagement :

- Un retour progressif après un congé maternité ou adoption :
pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine.
Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.

- Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) :
elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an , fractionnables selon leurs besoins.
Chez DECATHLON , l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport :
on aime profondément le commerce , celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
Si tu es animé e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne.
Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier :
c'est une vocation.

Ton quotidien, si tu nous rejoins :
Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.
Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.
Tu es acteur rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).
Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.

Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir.
Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Ton profil nous intéresse si . Tu as un excellent sens du relationnel :
tu es souriant e, à l'écoute, et tu sais créer une vraie proximité.
Tu es commerçant e dans l'âme :
tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.
Tu es amoureux se de sport (ou curieux se de l'univers sportif) et tu as envie de le partager.

Tu es dynamique, rigoureux se, impliqué e, et tu vas au bout de tes projets.
Tu aimes le travail d'équipe, tu es curieux se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.
Ce que nous t'offrons :
Un package attractif pour un temps plein :
1801,80 euros brut/mois (le salaire est proratisé selon ton nombre d'heures) + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets et engagés pour l'égalité femmes-hommes :

- Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
- 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l'humain au c ur de ses priorités.

Chez Decathlon, chaque talent compte.
Le tien aussi.

Tu deviens le leader , coach d'une équipe de 5 à 7 personnes.
Tu accompagnes, développe, et motive ton équipe vers une montée de leurs compétences.
Tu recrutes ton équipe de demain , en lien avec tes différents pics d'activités tu seras amené à trouver de nouveaux talents pour enrichir ton équipe ! Tu prendra soin de ton capital humain , ton équipe sera les ressources humaines nécessaires à la réussite de tes objectifs, en prendre soin sera nécessaire Tu pilotes ton activité économique , une fois ta politique commerciale écrite tu piloteras un chiffres d'affaires à réaliser, et mettra des stratégies en place avec ton équipe afin d'obtenir des résultats positifs.
Tu enchenteras nos clients , la satisfaction de nos clients est notre priorité, tu les mettra au c ur de ton projet, et tu iras à la conquête de nouveaux clients ! Tu développeras nos nouveaux services au profit de nos clients , la performance durable est notre priorité, tu mettras en avant nos produits éco responsable, et d'occasions.
Tu es passionné(e) par le commerce , et la relation client .
Tu as déjà une expérience managériale dans le commerce.
Dynamique , et sportif tu sais fédérer autour de toi.
Rigoureux, appliqué, tu aimes te challenger pour obtenir le meilleur de toi-même.
Le travail en collectif est primordial pour toi, tu aimes partager , encourager et accompagner .
Tu es mobile pour continuer la suite de ta carrière chez Décathlon.
Alors rejoins la team Decathlon Brive pour de nouveaux challenges !

Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise.
Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais .
Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Pourquoi ? 1.
Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu.
Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche.
Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2.
Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation.
En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin.
Une réussite, un échec ? Peu importe.
L'important, c'est d'apprendre ensemble .
3.
Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer .
Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.
Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque .
Un e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple :
assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement .
La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera .
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.
Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.
Comment fais-tu pour y parvenir ?
Ton quotidien se divise en trois grandes activités :
La vie en magasin :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon.
Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :
Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon :
produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent tre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.
Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème .
Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.
La vie de ton équipe :
En tant que manager, tu es garant e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien.
Il est de ta responsabilité de :
Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe :
challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.
La prise de recul sur ton activité :
Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.
Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux .
C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon.
Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.
C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.
Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ? Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n'y a pas que les missions qui comptent.
Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t'apporter ? Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos équipiers ce qu'ils apprécient le plus dans leur quotidien.
Voici ce qu'ils nous ont dit :
1.
Tu donnes de la confiance et tu en reçois "J'ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m'accompagne.
Par exemple, sur le pilotage de CA, on m'a challengé sur mes chiffres.
Mais, si j'étais capable de défendre mes idées, on m'a dit :
Ok.
Vas-y ! Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c'était ta propre entreprise.
Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l'accompagnement de ton équipe, c'est toi qui choisit les initiatives que tu souhaites mettre en place.
Cette confiance, tu la donnes aussi aux membres de ton équipe afin qu'ils puissent, à leur niveau, bénéficier de la même liberté que celle qui t'es offerte.
2.
Tu manages des équipes engagées Je crois beaucoup qu'un chef ne peut pas décider seul.
La meilleure décision c'est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain.
a permet de prendre les bonnes décisions.
En accordant ta confiance à tes équipes, en les laissant proposer des améliorations et en les autorisant à faire des erreurs, tu crées un environnement où ton équipe peut s'épanouir.
Tous les mois, tu passes 1h30 avec chaque membre de ton équipe pour faire le point sur leur activité, leurs envies, leurs idées.
Cela permet d'aborder rapidement tout problème et de ne pas se réveiller une fois par an pour l'entretien annuel pour les traiter.
Tu es évidemment là pour les motiver, les coacher, leur donner le sourire, mais tout cela devient beaucoup plus simple si ton équipe vient tous les matins sans trainer les pieds et avec la certitude que s'ils ont un souci, ils peuvent se tourner vers toi.
C'est notre objectif au quotidien pour tous les coéquipiers Decathlon.
Créer un environnement dans lequel chacun peut donner le meilleur de soi-même, sans avoir peur de faire des erreurs de temps à autre.
3.
Tu commences ton aventure chez Decathlon Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c'est nécessaire.
tre Manager Commerce n'est qu'une première étape.
Tu souhaites prendre à ta charge des missions transverses en plus de ton activité ? Fonce ! Voici quelques exemples de projets que nos responsables ont pu mener en plus de leurs activités :
Créer un partenariat entre son magasin et la plus ancienne course à pied de ville à ville de France Lancer un chantier sur le recyclage des chaussures Devenir l'ambassadeur sur sa région d'une gamme de produits après avoir rencontré les équipes de conception Et ce n'est que le début ! Tu peux poursuivre ton aventure dans l'univers magasin en devenant Responsable d'Exploitation ou même Leader de magasin.
Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :
Supply & Logistique Offre & Conception Production Communication Qualité, Informatique Finance Paie Quelle que soit ton envie, nous serons là pour t'accompagner dans la prochaine étape de ton aventure ! Est-ce que tu es fait e pour ce métier ? Le métier parfait n'existe pas.
Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire.
Autant t'en parler dès à présent.
Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :
Indispensable #1 :
Aimer passer beaucoup de temps en équipe Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier.
Il faut être à l'écoute de son équipe.
Indispensable #2 :
Savoir se jeter à l'eau Si t'es pas quelqu'un de proactif, si tu aimes qu'on te dise ce qu'il faut faire, ne viens pas.
a marche à la prise d'initiative.
Tu testes, tu as le droit à l'erreur.
Mais si tu as peur d'essayer et de te tromper, ne viens pas.
Indispensable #3 :
Pouvoir travailler les weekends Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.
Indispensable #4 :
Aimer fixer et atteindre des objectifs On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête.
Il faut être compétiteur.
Ce que nous t'offrons :
Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes.
Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins :
/>//recrutement.
decathlon.
fr/metier/magasin/manager-commerce/ Ce que nous attendons de toi :
Tu as l'âme d'un e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien Tu es ambitieux-se et tu adores te fixer des objectifs Si, en plus de cela :
Tu es passionné e de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver Nous avons clairement envie de te parler.
Rejoindre DECATHLON , c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive :
Un salaire de base fixe , une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles , ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.
Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets :
tickets restaurants , carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme .
Deux mesures phares illustrent cet engagement :

- Un retour progressif après un congé maternité ou adoption :
pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine.
Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise .

- Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) :
elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an , fractionnables selon leurs besoins.
Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité ! Alors, qu'est-ce que tu attends ? Rejoins nous !

Le stage! Ce stage d'observation permet à chaques collégien.
nes, lycée.
nes ou en études supérieures de découvrir l'environnement professionnel.
Offrir la chance de la première expérience aux futurs talents est dans notre ADN depuis toujours.
Du stage de 3ème au stage de fin d'études, nous sommes convaincus que c'est une belle opportunité pour te faire entrer sur le terrain ! Ce que tu vas apprendre :
Tu vas en apprendre plus sur le fonctionnement d'une entreprise :
c'est quoi Decathlon ? Quelles sont nos valeurs ? Notre culture d'entreprise ? Tu verras que la passion du sport est au centre de beaucoup de nos discussions :
-) Le magasin n'aura plus de secrets pour toi :
quels sont les produits qu'on vend ? Pourquoi les rayons sont mis comme ça ? Comment arrivent les produits ? Pourquoi les magasins ne font pas tous la même taille ? C'est quoi un service ? Tu vas découvrir nos métiers du magasin (qui évoluent souvent!), mais pas que ! Qui répare les produits ? Que fait le directeur.
rice de magasin ? C'est quoi une journée en tant que vendeur.
euse chez Decathlon ? ça sert à quoi un RH ? Tu verras aussi à quel point nous sommes connectés :
Faire des commandes, inventorier, répondre à nos clients . on utilise quotidiennement les outils digitaux.
Chaque magasin est différent, alors tu verras encore d'autres choses, on te laisse encore un peu de surprises ! Ton accompagnement Tu seras accompagné.
e d'un ou une tutrice sur le terrain ! Il.
elle sera là pour répondre à tes questions, partager son expérience et te montrer son métier.
On te communiquera à l'avance les modalités de ton stage :
quels sont tes horaires, comment cela se passe pour ta pause déjeuner? On répondra à toutes tes questions ! Alors, si l'aventure te tente, rejoins-nous ! Tu es passionné.
e de sport ? Tu as envie de découvrir Decathlon et ses métiers ? Tu es au collège, lycée ou études supérieurs et en recherche de stage découverte ? Pour poursuivre le parcours candidat, peux-tu télécharger ta convention de stage dans l'onglet Pièces jointes ? Merci !

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.
Decathlon, leader mondial de la distribution d'articles de sport, a pour mission de rendre le plaisir et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre.
Nos valeurs fondamentales sont la responsabilité, l'authenticité, la vitalité et le plaisir.

Chez Decathlon Val Thoiry, notre magasin à taille humaine situé au c ur d'une galerie commerciale dynamique, nous recherchons des passionnés de sport pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle.
Decathlon est une entreprise qui valorise l'évolution interne, offrant de réelles opportunités de développement professionnel à ceux qui souhaitent s'investir.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! En tant que Vendeur Sportif Omnicommerçant, vous serez au c ur de l'action et aurez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients.
Vos missions principales seront :

Conseil et vente :
Accueillir, écouter et conseiller nos clients avec enthousiasme, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins dans les rayons fitness, natation et sports collectifs.

Expérience client :
Placer le client au centre de vos préoccupations, en créant une relation de confiance et en veillant à sa satisfaction.

Gestion des rayons :
Assurer la bonne tenue des rayons (merchandising, réassort, propreté), la disponibilité des produits et la mise en avant des nouveautés.

Omnicanalité :
Utiliser les outils digitaux pour faciliter le parcours d'achat de nos clients (click and collect, e-réservation, etc.
) et leur offrir une expérience fluide et connectée.

Participation à la vie du magasin :
Contribuer à l'ensemble des activités du magasin (encaissement, réception de marchandises, etc.
).

Développement du rayon et du magasin :
S'impliquer activement dans l'amélioration continue de nos services et de nos performances.
BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Nous recherchons avant tout une personnalité ! Les diplômes et l'expérience ne sont pas nos critères principaux.
Ce qui compte pour nous, c'est :

Votre passion pour le sport :
Vous êtes un(e) sportif(ve) dans l'âme et vous aimez partager votre enthousiasme.

Votre sens du relationnel :
Vous avez un excellent contact humain, vous aimez aider les autres et vous savez créer du lien avec les clients.

Votre motivation et votre envie d'apprendre :
Vous êtes curieux(se), vous avez soif d'apprendre et vous êtes capable de vous adapter rapidement.

Votre implication :
Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre travail.

Votre adhésion à nos valeurs :
Vous partagez nos valeurs de responsabilité, d'authenticité, de vitalité et de plaisir.
Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! />//recrutement.
decathlon.
fr/metier/magasin/vendeur-sportif/ Rejoindre DECATHLON , c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive :
un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.
Au quotidien, profitez aussi d' avantages concrets :
tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme .
Deux mesures phares illustrent cet engagement :

- Un retour progressif après un congé maternité ou adoption :
pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine.
Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.

- Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) :
elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an , fractionnables selon leurs besoins.
Chez DECATHLON , l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport :
on aime profondément le commerce , celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
Si tu es animé e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.

Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne.
Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier :
c'est une vocation.

Ton quotidien, si tu nous rejoins :
Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.
Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.
Tu es acteur rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).
Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.

Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir.
Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Ton profil nous intéresse si . Tu as un excellent sens du relationnel :
tu es souriant e, à l'écoute, et tu sais créer une vraie proximité.
Tu es commerçant e dans l'âme :
tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.
Tu es amoureux se de sport (ou curieux se de l'univers sportif) et tu as envie de le partager.

Tu es dynamique, rigoureux se, impliqué e, et tu vas au bout de tes projets.
Tu aimes le travail d'équipe, tu es curieux se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.
Ce que nous t'offrons :
Un package attractif :
1747,24 euros brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets et engagés pour l'égalité femmes-hommes :

- Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
- 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH) Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l'humain au c ur de ses priorités.

Chez Decathlon, chaque talent compte.
Le tien aussi.

“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais .”
Céline, Manager Commerce depuis mai 2022


Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?

Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?

Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ?

Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.


Pourquoi ?

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t’assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche.
Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain

2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe

Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble .

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité
Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque .


Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement .La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’ aucune journée ne se ressemblera .
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année.


Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La vie en magasin :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin
• Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants
• Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique

En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.
Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème .
Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin.

La vie de ton équipe :
En tant que manager, tu es garant⸱edu bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :

• Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon
• Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon
• Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance

Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.


La prise de recul sur ton activité :

• Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien.
• Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux .
• C’est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir,tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
• Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites-tu te fixer ?
• Comment dois-tufaire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
• Que prévois-tu pouraccompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?
• Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l’année prochaine ?
• Ce sont autant de questions qui font que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.

C’est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.


Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ?

Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n’y a pas que les missions qui comptent.
Tu veux probablement savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t’apporter ? Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos équipiers ce qu’ils apprécient le plus dans leur quotidien.
Voici ce qu’ils nous ont dit :

1. Tu donnes de la confiance et tu en reçois "J’ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m’accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m’a challengé sur mes chiffres. Mais, si j’étais capable de défendre mes idées, on m’a dit : Ok. Vas-y !”
Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c’était ta propre entreprise. Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l’accompagnement de ton équipe, c’est toi qui choisit les initiatives que tu souhaites mettre en place.
Cette confiance, tu la donnes aussi aux membres de ton équipe afin qu’ils puissent, à leur niveau, bénéficier de la même liberté que celle qui t’es offerte.


2. Tu manages des équipes engagées

“Je crois beaucoup qu’un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c’est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain. Ça permet de prendre les bonnes décisions.”
En accordant ta confiance à tes équipes, en les laissant proposer des améliorations et en les autorisant à faire des erreurs, tu crées un environnement où ton équipe peut s’épanouir.
Tous les mois, tu passes 1h30 avec chaque membre de ton équipe pour faire le point sur leur activité, leurs envies, leurs idées. Cela permet d’aborder rapidement tout problème et de ne pas se réveiller une fois par an pour l’entretien annuel pour les traiter.
Tu es évidemment là pour les motiver, les coacher, leur donner le sourire, mais tout cela devient beaucoup plus simple si ton équipe vient tous les matins sans trainer les pieds et avec la certitude que s’ils ont un souci, ils peuvent se tourner vers toi.
C’est notre objectif au quotidien pour tous les coéquipiers Decathlon.
Créer un environnement dans lequel chacun peut donner le meilleur de soi-même, sans avoir peur de faire des erreurs de temps à autre.


3. Tu commences ton aventure chez Decathlon

“Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c’est nécessaire.”
Être Manager Commerce n’est qu’une première étape. Tu souhaites prendre à ta charge des missions transverses en plus de ton activité ? Fonce !

Voici quelques exemples de projets que nos responsables ont pu mener en plus de leurs activités :

• Créer un partenariat entre son magasin et la plus ancienne course à pied de ville à ville de France
• Lancer un chantier sur le recyclage des chaussures
• Devenir l’ambassadeur sur sa région d’une gamme de produits après avoir rencontré les équipes de conception
  
  

Et ce n’est que le début !

Tu peux poursuivre ton aventure dans l’univers magasin en devenant Responsable d’Exploitation ou même Leader de magasin.
Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :

• Supply & Logistique
• Offre & Conception
• Production
• Communication
• Qualité, Informatique
• Finance
• Paie
  
  

Quelle que soit ton envie, nous serons là pour t’accompagner dans la prochaine étape de ton aventure !



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