143 Emplois pour Data Presentation - France

Bergerat Monnoyeur, c'est plus de 90 ans d'expertise au service de la performance de nos clients. Distributeur exclusif de la marque Caterpillar en France, nous sommes un acteur majeur dans la commercialisation et la maintenance des engins de chantier.

Nous recherchons notre Responsable Data & Reporting (F / H) pour notre direction performance commerciale, basé(e) à Saint-Denis (93).

Au coeur d'une transformation ambitieuse, notre Direction de la Performance Commerciale structure son organisation et renforce ses équipes.

Notre objectif ?

Poser les fondations d'un pilotage de la performance moderne, agile, et ancré dans les réalités du terrain.

Rattaché(e) au Directeur de la Performance Commerciale, votre rôle est de mettre la donnée au service des décisions commerciales et contribuer à l'amélioration continue de la performance commerciale des ventes et de l'après-vente. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT, vous assurez la collecte, l'analyse et la restitution des données clés, pour orienter l'action commerciale, éclairer les décisions et faire progresser les pratiques. Au-delà de la technique, vous êtes moteur pour instaurer une culture de la donnée dans l'organisation : acculturer les équipes, vulgariser les indicateurs clés, faire vivre les outils.

Vous aurez pour missions de :

• Structurer une vision unifiée de la donnée commerciale (indicateurs clés, définitions, méthodes de calcul)
• Coordonner la production des reportings réguliers et piloter leur automatisation
• Créer de nouveaux tableaux de bord répondant aux besoins des différentes directions
• Challenger l'existant, proposer des formats plus lisibles, des analyses plus fines et des indicateurs plus actionnables
• Contribuer aux projets transverses (modélisation, qualité de données, performance des outils CRM.)
• Participer à l'amélioration des process de collecte et de fiabilité des données
• Être le point de contact privilégié de la DSI pour les projets liés aux outils de pilotage commercial
• Manager une équipe

Profil recherché :

• Formation Bac +4 / 5 en statistiques, data analytics, commerce ou équivalent
• Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire en environnement commercial
• Maîtrise de Power BI, rapports Salesforce, Excel avancé, PowerQuery, (Python serait un plus)
• Esprit d'analyse et esprit critique sur les outils et indicateurs existants
• Curiosité, créativité et capacité à proposer de nouvelles approches
• Capacité à rendre les données compréhensibles et utiles pour les équipes terrain
• Esprit collaboratif et orientation résultats
• Une première expérience managériale est un vrai plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au coeur d'une dynamique de transformation
• Une forte exposition aux enjeux métiers
• Une entreprise solide, ancrée dans un secteur technique stimulant
• Un environnement bienveillant, exigeant et apprenant

Bergerat Monnoyeur, distributeur historique de la marque Caterpillar en France, accompagne depuis plus de 90 ans les grands acteurs du BTP et de l'industrie. Innovation, excellence opérationnelle et proximité client sont au coeur de notre ADN. Dans le cadre du renforcement de nos équipes Marketing, nous recrutons un(e) Responsable Data et Reporting. Rattaché(e) à la direction commerciale / marketing, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la structuration et de la valorisation des données clients et machines. Vous contribuez à la prise de décision stratégique par la production de reportings et d'analyses métiers pour l'ensemble des parties prenantes internes. Vous aurez pour missions : Données & Reporting - Produire des reportings fiables destinés aux services marketing, commercial, finance, etc. - Analyser les besoins de suivi (objectifs, couverture commerciale) et les intégrer dans les outils métiers. - Réaliser des extractions et veiller à la qualité des données machines et clients. - Piloter la mise à jour des challenges commerciaux (classements, résultats). - Définir les modalités de diffusion des indicateurs (contenus, fréquence, canaux). Coordination & projets - Être un interlocuteur clé auprès des équipes internes sur les projets nécessitant des données (parcs machines, couverture, clients). - Travailler en transversalité avec les équipes commerciales, marketing, finance, RH, etc. - Collaborer avec les constructeurs (ex. Caterpillar) pour garantir l'alignement des données. Management d'équipe - Veiller au bon dimensionnement des ressources (recrutement, moyens, etc.). - Encadrer et accompagner l'équipe dans son intégration et sa montée en compétences. - Piloter la gestion RH de proximité : planning, absences, entretiens annuels, etc. - Être garant(e) de l'application des procédures internes et des règles de conformité.

• Formation Bac +2 / 3 en gestion commerciale, data, ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM, systèmes de gestion de base de données). - Excellente capacité d'analyse et de traitement de données. - Anglais professionnel (niveau B1 minimum). - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et esprit collaboratif. - Adaptabilité dans un environnement transverse et évolutif. Pourquoi nous rejoindre - Un groupe international solide et en croissance. - Une fonction stratégique en lien avec toutes les directions métiers. - Des outils et projets data à forte valeur ajoutée. - Des perspectives d'évolution concrètes. - Une culture d'entreprise engagée, axée sur la performance durable.

Contexte Général Développement Back-End (.NET) :

• Développement d'applications et d'API REST.
• Conception et implémentation d'architectures DDD (Domain Driven Design).
• Mise en œuvre de l'authentification et de l'autorisation via Duende IdentityServer (compatible OAuth2 / OpenID Connect).
• Configuration des clients, scopes, et ressources API.
• Gestion des tokens sécurisés (OAuth2, JWT).
• Connaissances approfondies des Design Patterns (Repository, CQRS, Event Sourcing, etc.).
• Utilisation des middlewares pour le traitement des requêtes HTTP.
• Sécurisation des APIs avec des stratégies d'autorisation granulaires.
• Utilisation avancée de LINQ et EF Core (Entity Framework Core) pour la gestion des données.
• Gestion des bases de données relationnelles (SQL Server) et documentaires (MongoDB).
• Conception de collections et gestion des schémas dynamiques.
• Optimisation des requêtes MongoDB et utilisation des indexes.
• Utilisation des bibliothèques MongoDB.Driver pour l'intégration avec .NET.
• Optimisation des performances backend (asynchronisme, gestion mémoire, cache avec Redis, etc.).
• Création et gestion de Background Services avec Worker Services pour le traitement asynchrone ou les tâches planifiées.
• Intégration avec des systèmes tiers via des API (REST / SOAP).

Développement Front-End (ReactJS) :

• Développement de Single Page Applications (SPA) avec ReactJS et TypeScript.
• Intégration d'interfaces graphiques conformes aux recommandations ergonomiques : HTML5, CSS3, responsive design, et accessibilité (WCAG).
• Approche Atomic Design pour la structuration des composants.
• Mise en place de tests unitaires et end-to-end (React Testing Library, Jest, Cypress).
• Consommation d'API REST en utilisant des bibliothèques comme Axios ou Fetch API.
• Utilisation de React-query pour la gestion avancée des états côté client.

Compétences Transverses :

• Maîtrise des architectures applicatives complexes, notamment microservices.
• Bonne compréhension des contraintes et exigences des applications web.
• Participation à la rédaction de la documentation technique et, le cas échéant, fonctionnelle.
• Travail en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et outils associés (JIRA, Confluence).
• Contribution à l'intégration continue et au déploiement (CI / CD) : création de pipelines avec GitLab CI / CD.
• Sécurisation des applications et conformité (ex : RGPD).

Maintenance : Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'application (back + front) en lien avec l'équipe produit. Proposition de nomenclatures et bonnes pratiques de développement pour garantir la lisibilité et la maintenance.

Profil candidat : Nous recherchons un développeur React avec une prédominance sur .NET.

Qualités Humaines : Rigoureux, curieux, organisé, force de proposition. Bonne communication, humble, esprit d'équipe.

Compétences requises :

• Front-end : ReactJS, Typescript, Webpack, CSS / SCSS, React-query, architecture Atomic, Jest, Cypress.
• Back-end : .NET 8, API REST, Duende IdentityServer (OAuth2, OpenID Connect), JWT, microservices, SQL Server, MongoDB, Redis, EF Core, LINQ, Worker Services.
• TDD (Test Driven Development), TU (Tests Unitaires), tests d'intégration, CI / CD.

RESPONSABLE DATA & REPORTING (F/H)

Bergerat Monnoyeur, a historic distributor of Caterpillar in France, has been supporting major players in construction and industry for over 90 years. Innovation, operational excellence, and customer proximity are at the core of our DNA.

We are strengthening our Marketing team by recruiting a Responsable Data et Reporting .

JOB PURPOSE

Based on activities assigned by superiors, the Customer and Fleet Database Manager produces reports for internal stakeholders (marketing, sales, finance, etc.) to facilitate decision-making. He/she updates customer databases and customer machine fleets.

• Produce reliable reports for marketing, sales, finance, etc.
• Analyze needs for monitoring (objectives, commercial coverage…) and integrate into business tools.
• Perform data extractions and ensure data quality for machines and customers.
• Manage updates of commercial challenges (rankings, results…).
• Define dissemination methods for indicators (content, frequency, channels…).

• Serve as a key contact for internal teams on data-related projects (machine fleets, coverage, customers…).
• Work cross-functionally with sales, marketing, finance, HR teams.
• Collaborate with manufacturers (e.g., Caterpillar) to ensure data alignment.

• Ensure appropriate resource sizing (recruitment, tools, etc.).
• Supervise and support team integration and skill development.
• Manage HR activities locally: scheduling, absences, annual reviews.
• Ensure compliance with internal procedures and rules.

• Bac +2/3 in management, data, or equivalent.
• 2 to 5 years experience in a similar role.
• Proficiency in IT tools (Excel, CRM, database management systems).
• Strong data analysis and processing skills.
• Professional English (minimum B1).
• Rigour and organizational skills.
• Analytical and synthesis abilities.
• Excellent interpersonal skills and collaborative spirit.
• Adaptability in a cross-functional and evolving environment.

• Solid, growing international group.
• Strategic role connecting with all business units.
• High-value data tools and projects.
• Clear career development prospects.
• Engaged corporate culture focused on sustainable performance.

EURHASI recrute pour son client un Data Reporting Officer ( H/F)

Notre client est une société de gestion d’actifs à taille humaine filiale d’un groupe bancaire majeur en Europe.

Mission

Au sein de AAIS, l'équipe Data Management Office est en charge de la centralisation, du contrôle et de la dissémination de toutes les données de l'entreprise. L’équipe est engagée sur un projet global de changement du système d’information.

Nous recherchons pour ce Département un Data Reporting Officer.

Missions

Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de chargé(e) de reporting/ Data Reporting Officer dans le domaine de l’asset management

· Connaissance des contraintes réglementaires et commerciales sur les différents reportings nécessaire dans une société d’asset management

· Connaissance des données financières liées à l'activité d'asset management (produits, instruments, performances, indicateurs de risques, etc.)

· Maitrise d'Excel, Bonnes connaissances SQL

· Connaissance de Python/PowerBI serait un plus

· Sens du détail et de la précision.

· Maîtrise de l'anglais et capacité à adapter les messages de manière claire, concise et engageante pour les départements, partenaires et parties prenantes qui collaborent.

Compétences minimum attendues :

Les avantages

Join to apply for the VIE - Data Reporting and Integration Solutions Consultant (Tokyo - 12 months) - Murex role at Jobs via eFinancialCareers

Murex offers various roles from finance-focused to technical software positions. As a consultant, you will be exposed to top-tier enterprise systems and receive comprehensive training to develop your product knowledge. The program combines classroom and on-the-job training, providing experience in consultancy and client support services, mainly for banking clients.

• Build a foundation of technical and financial skills with hands-on experience.
• Receive mentorship to support your professional and personal growth.
• Engage in real-time projects and continuous learning through various training methods.
• Gain in-depth domain knowledge in your selected team.

12 months, with potential extension upon mutual agreement.

• Bachelor's Degree in STEM (Sciences, Technology, Engineering, Mathematics).
• 0-2 years of experience in software development or financial technical support.
• Curiosity and quick learning ability.
• Strong teamwork skills and high integrity.
• Basic Japanese language skills and willingness to improve.
• Knowledge of Linux OS, SQL, and at least one programming language.

Be part of a global leader with a people-first approach, working in a diverse, inclusive, and agile Tokyo office, collaborating with international teams.

• Seniority level: Internship
• Employment type: Full-time
• Job function: Consulting, IT, Sales

This job posting appears active and does not indicate it is expired.

About Us
As one of the world's largest independent financial advisory groups, we know that it takes a distinct perspective to make a meaningful difference to our clients’ business and wealth.

Rothschild & Co is a global and family-controlled group. We provide M&A, strategy and financing advice, as well as investment and wealth management solutions to large institutions, families, individuals and governments, worldwide.

Having been at the centre of the world's financial markets for more than 200 years we can rely on an unrivalled global network of more than 3,800 talented employees and a track-record of outstanding execution with 60 offices around the world.

Our integrated global network of trusted professionals and decision makers around the world provide in-depth market intelligence, meaning we can be closer to current issues than any other global financial institution in our core markets.

It is this scale, local knowledge and intellectual capital that allow us to provide a distinct perspective and effective long-term solutions for our partners.

Importante société de gestion d’actifs française, reconnue pour la qualité de sa gestion et gérant plus de 20 milliards d’euros pour le compte d’une clientèle composée principalement d’institutionnels et de distributeurs, tant en France qu’à l’international, Rothschild & Co Asset Management Europe recherche un(e) stagiaire Data Manager pour janvier 2024.

L’équipe Data Management & Innovation est responsable des données utilisées par l’équipe Reporting pour produire les fiches mensuelles de performances et d’attributions, ainsi que les supports de présentations clients. Elle met également à disposition des outils de restitution de données financières, allocations et indicateurs de risque à toutes les équipes en interne. Composée de 3 personnes, elle contrôle les flux de données, s’assure de leur bonne qualité et les mets à disposition de toutes les équipes ayant besoin d’informations concernant notre large gamme de fonds (Actions, Obligataires, Diversifiés, Multigestion, etc.).

Déroulement du stage :
Première partie de formation (1 mois) :
Asset Management – côté Société de gestion / Front-Middle

Outil de reporting

Designer de rapport

Deuxième partie de pratique (5 mois) :
Contribuer au développement de nouveaux rapports pour les clients internes et externes

Être force proposition en matière d’axes d’amélioration et d’innovation

Participer aux différents projets s’inscrivant dans le cadre de la digitalisation des supports financiers

Principales missions :
Monter en compétences sur le logiciel de reporting

Automatiser et fiabiliser les processus de contrôle

Développer des éléments de restitution de données financières

Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles

Les projets de l’équipe sont en constante évolution. Les missions sont transversales et à forte valeur ajoutée.

Profil recherché :
Niveau d’étude : Ingénieur(e) ou Universitaire avec spécialisation Informatique / Ingénierie, Master 1 ou Master 2

Compétences techniques : Java – Javascript – Excel – VBA – PowerPoint

Qualités requises : Rigueur – Souci du détail – Excellentes capacités organisationnelle, d’analyse, de synthèse et de communication – Aptitude à travailler en équipe – Bonne aisance rédactionnelle

Atouts : Power BI – Monday

Type de contrat : Stage – 6 mois

La mutuelle Intérialeest la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires.
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique.
Plus d'informations sur le groupe Intériale : sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : du poste :
Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie Data, nous recrutons un Data Analyst senior au rôle transverse et stratégique. Au sein de la Direction DATA et rattaché au Directeur de la Donnée, il est l'interface privilégiée entre les métiers, le Data Office et la DSI, avec une double casquette : structurer et analyser les données massives afin de produire des indicateurs pertinents afin d'améliorer les performances de la Mutuelle, et piloter les projets et programmes Data en coordination avec les équipes techniques.
Missions du poste :
Identifier et valoriser les données

- Extraire, traiter et analyser les données issues des systèmes d'informations de la Mutuelle
- Collaborer avec les métiers pour recueillir, challenger et prioriser les besoins fonctionnels.
- Assurer la qualité et la cohérence des données pour fiabiliser les reportings
- Réaliser des analyses exploratoires, du profiling de données, et des démonstrateurs (POC) pour évaluer la valeur d'un cas d'usage.
Conception de produits Data en lien avec la DSI

- Rédiger des spécifications techniques détaillées à destination des équipes de data engineering.
- Co-construire les produits de données dans une approche agile avec les métiers et la DSI
- Développer ponctuellement des premiers traitements en autonomie ou en soutien aux data engineers.
- Participer à la phase de tests et de validation des pipelines.
Pilotage des projets et programme Data

- Assurer le pilotage global des projets Data, du cadrage jusqu'à la mise en production.
- Jouer un rôle de chef de projet transverse, en lien avec les PO métiers, les data engineers, la DSI et le Data Office.
- Suivre les plannings, les risques, les jalons et les livrables liés aux initiatives Data
- Animer les comités projets et assurer un reporting régulier auprès du CDO
Développement et maintenance des rapports BI

- Concevoir et maintenir des tableaux de bord interactifs et automatisés (Power Bi, Excel etc.)
- Produire des reportings réguliers et des analyses ad hoc à destination des Directions métiers
- Concevoir, développer et maintenir des dashboards Power BI de référence pour les utilisateurs métiers non autonomes.
- Garantir la qualité, la performance et la clarté des visualisations.
- Réaliser les

Compétences métiers et comportementales :
Compétences métiers:

- Expertise en analyse de données et visualisation BI (Power BI impératif, Tableau, Excel avancé).
- Bonne connaissance des bases de données et langages associés (SQL, Python, R)
- Connaissance des environnements cloud (Azure, MS Fabric.).
- Compréhension des enjeux métiers liés aux assurances et mutuelle
- Capacité à structurer, modéliser et interpréter des données complexes
Compétences comportementales:

- Rigueur et esprit analytique pour garantir la fiabilité des analyses
- Autonomie et proactivité dans la gestion des missions et l'amélioration des outils
- Capacité de vulgarisation et de pédagogie pour accompagner les équipes métiers
- Esprit de synthèse et aptitude à restituer des analyses de manière claire et opérationnelle
- Sens du service et forte capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes
Profil recherché:

- Bac + 5 en statistiques, data science, informatique décisionnelle ou domaine équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur mutualiste ou assurantiel
- Expérience en gestion de projets data et en automatisation de reporting facultatif



- Poste à pourvoir dans le cadre d'unCDI
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- TR : 10 EUR / jour (participation employeur de 5.65 EUR)
- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)
- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 65%
- Prime collective de performance annuelle
- Chèques CESU et chèques vacances
- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe.
Ref : 26134258