24 Emplois pour Data Managers - France

**EN UN COUP D'ŒIL :**
+ Alternance
+ Basé à Issy Les Moulineaux (95)
+ A partir de janvier 2026
+ Pour une durée de 12 mois
**VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ** **:**
Tiffany recherche son Assistant Expert Data Quality pour ses équipes Data Gouvernance au sein de la Direction Digitale de Nestlé France.
Chez Nestlé, la Data Gouvernance est un pilier stratégique pour garantir la fiabilité et la cohérence des informations qui soutiennent nos décisions. Avec l'augmentation continue du volume et de la diversité des données, la qualité des données devient essentielle pour nos processus métiers et nos projets digitaux. Notre équipe de Data Gouvernance, au sein de la Direction Digitale de Nestlé France, a pour mission d'assurer l'excellence en matière de gouvernance et de contrôle des données. Nous développons et améliorons en continu les outils permettant de mesurer, corriger et optimiser cette qualité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets innovants et à la transformation digitale de Nestlé.
Vous serez responsable de :
+ Analyser les outils existants et proposer des optimisations.
+ Assurer la liaison entre experts métiers et développeurs pour améliorer les processus.
+ Participer aux tests liés aux projets (automatisation, validation des flux).
+ Maintenir et suivre les indicateurs de qualité des données (KPI).
+ Coordonner la résolution des anomalies sous la supervision de l'Expert Data Quality.
+ Contribuer à la mise en place et au renforcement du ownership des données au sein des équipes métier
+ Prendre en main les outils développés pour l'équipe Data et en assurer le support.
+ Comprendre et analyser les besoins en matière de qualité des données afin de proposer des solutions adaptées.
**A PROPOS DE VOUS :**
+ BAC+4/5 avec une spécialisation Data ;
+ Vous êtes une personne reconnue pour votre curiosité et votre envie d'apprendre. Vous avez une bonne communication concernant vos actions et celles de l'équipe. Vous faites preuve de proactivité et de prise d'initiative, tout en ayant un esprit collaboratif et en favorisant le travail en équipe ;
+ Vous possédez une appétence pour la maîtrise d'Excel, Power Query et Power BI. Des connaissances de base en Python, SQL, Snowflake et dans l'environnement Azure sont appréciées. Vous êtes également familier avec les méthodologies d'amélioration continue ;
+ Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
+ Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux réunions.
**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :**
+ Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle.
+ Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 à 1 500 bruts selon le niveau d'études
+ Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
+ De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
+ Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
**QUI NOUS SOMMES ?**
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
**VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Tiffany, votre futur tuteur ou manager
_Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction._
_Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion._

L’équipe Data, Analytics & IA conseille les Directions Générales Direction Data et Digitales dans leurs décisions stratégiques pour faire de la data un levier de création de valeur concret. Pour cela, elle intervient auprès de nos clients pour les aider à :

• Transformer leurs business models via une approche centrée autour de la technologie (Data, Intelligence Artificielle, Cloud, IA Générative, Plateformes Digitales, .)
• Cadrer la mise en place des capacités organisationnelles, technologiques, RH et méthodologiques nécessaires à cette transformation (organisation Digitale et IT, Agile à l'échelle, strategic workforce planning, architecture d'entreprise, .)

Les missions : 

Dans un contexte d'émergence de l'IA et de l'IA Générative, les grandes entreprises européennes doivent se réinventer pour rester compétitives et saisir les nouvelles opportunités. Les missions vous mèneront au cœur de la stratégie de transformation de nos clients autour de problématiques passionnantes et variées telles que :

• Définir des stratégies data, IA, IA Générative adaptées aux contextes et aux objectifs de nos clients.
• Organiser et structurer la filière data & IA pour maximiser l'efficacité et l'impact de la stratégie.
• Mettre en place des gouvernances de données robustes pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données.
• Cadrer et accompagner des projets de transformation culturelle pour favoriser l'adoption des pratiques data & IA au sein des organisations.
• Animer les directions générales, directions data, directions RH, directions métiers pour assurer une intégration harmonieuse des technologies et des processus.

Sur vos missions, vous aurez l’opportunité :

• De développer des expertises métiers et technologiques autour de notre pôle de compétences en Stratégie & Organisation Data.
• De construire une relation de confiance avec nos clients en les conseillant dans leurs décisions stratégiques.
• De démontrer votre autonomie dans l’organisation et la priorisation de vos activités.
• De prendre des responsabilités dans la conduite de missions de stratégie Data, Analytics et IA.
• De contribuer au développement des compétences de vos coéquipiers.
• D’être force de proposition dans la résolution de problèmes complexes, dans la structuration de démarches sur mesure.
• D'avoir un impact significatif sur les valeurs de nos clients et de l'entreprise.

BearingPoint est également en perpétuelle transformation ! En parallèle de vos missions, vous contribuerez à l’organisation des activités de développement du cabinet :

• Développement de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales.
• Formation continue et obtention de certifications.
• Recrutement : forums écoles, entretiens, cooptations.
• Événements de partage des connaissances.

Votre profil : 

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de management ou d'une grande université (Bac +5), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine du conseil, de la tech ou au sein de filières Digitales, Data ou SI de grands groupes, idéalement autour de problématiques relatives à la stratégie Digitale, Data ou IA.Vous possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant(e). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ? Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité.
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Data Governance Manager F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. 
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Data Governance Manager F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Rattaché au Chief Data Officer de Safran Landing Systems, vous mettez à profit votre expérience Data pour :
- Enrichir et maintenir le process outillé de gestion de la donnée (Data Management)
- Assurer la cohérence du modèle de données de la société entre les différents domaines métier
- Piloter le déploiement de la feuille de route Data en coordonnant le réseau de Data Managers et la Digital Factory
- Apporter une expertise en Data Management vis-à-vis des besoins Business et assurer la montée en compétences des acteurs de la donnée
- Contribuer au partage des réussites et des bonnes pratiques par une représentation active dans les instances Société et Groupe
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Télétravail
**Parlons de vous**
De formation ingénieur, vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans l'exploitation de la donnée idéalement acquis dans l'industrie :
- Vous maitrisez les solutions d'analyse de la donnée, en particulier Power BI, langages SQL et Python
- Vous avez une bonne connaissance des algorithmes d'exploration de la donnée de type Machine Learning, une connaissance des LLM serait un plus
- Vous avez une bonne connaissance des processus métier du secteur industriel et des applicatifs métier associés, des compétences en Architecture d'Entreprise serait un plus
- Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes dans le management transversal et dans la gestion du changement
- Vous faites preuve de curiosité et de pragmatisme
- Anglais courant indispensable afin d'intéragir avec l'ensemeble des établissements de Safran Landing Systems répartis à l'international
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
Velizy Villacoublay
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans

L'équipe : 

Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.

En rejoignant l'équipe Customer & Growth , vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.

Les missions : 

Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et contribuerez directement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies data-driven pour des clients de premier plan.

Vous interviendrez dans des secteurs variés (B2B/B2B2C/B2C), sur des missions telles que :

• Identifier des leviers de croissance

• Concevoir une stratégie de pricing et définir des modes de calculs de prix (y compris avec IA)

• Optimiser les portefeuilles d’offres

• Optimiser les segmentations marketing (produit, client…)

• Modéliser des Business Plan

• Transformer des processus data en lien avec les ventes et le marketing

• Transformer des processus et outils de pilotage (tableaux de bord)

• Exploiter de la donnée au service des nouvelles technologies (Customer journey orchestration, Market Automation et AI for CX)

A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Analyse de la donnée Clients pour aboutir à une nouvelle segmentation / stratégie marketing et go-to-market pour un leader mondial de l’hôtellerie

• Analyse de la donnée de ventes chez un leader de la distribution pour adapter la segmentation clients, produits et la refonte de la stratégie tarifaire dans une logique de conquête commerciale

• Développement de modèles d’IA en lien avec la construction d’un outil de pricing

• Refonte du catalogue produit (suppression des références/gammes) pour un leader de l’industrie

• Mise en œuvre d’un tableau de bord transverse de mesure de la performance des campagnes marketing pour un acteur majeur de la beauté

• Mise en place d’une organisation Data pour la gestion de la donnée produits pour un leader mondial Luxe

• Modélisation d’un business plan d’une joint-venture entre plusieurs acteurs du secteur de la technologie et des télécoms
  

Votre profil : 

En fin d’études au sein d’une grande école d’ingénieurs, ou issu d’un cursus data science dans une grande école de commerce ou d’universités, vous recherchez un premier CDI en région parisienne.

Une première expérience dans les domaines analytiques (théorie et pratique d’outils d’analyse de données, e.g. : Excel, Python, R, PowerBI, Tableau…) et une forte appétence pour les problématiques de stratégie d’entreprise sont appréciées.  

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

L'équipe : 

Le digital a profondément modifié la façon de collaborer, de communiquer, de concevoir des projets, d’innover, de s’adresser à ses clients et de valoriser ses données. 

Aujourd’hui toutes les entreprises comprennent la nécessité de repenser leur stratégie en regard de ce nouveau paradigme.

En rejoignant l'équipe Customer & Growth , vous apporterez votre talent à une équipe dynamique et conviviale au sein de laquelle nous partagerons des expériences riches et appliquons des méthodes de travail innovantes.

 
Les missions : 

Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et contribuerez directement à la définition et à la mise en œuvre de stratégies data-driven pour des clients de premier plan.

Vous interviendrez dans des secteurs variés (B2B/B2B2C/B2C), sur des missions telles que :

• Identifier des leviers de croissance

• Concevoir une stratégie de pricing et définir des modes de calculs de prix (y compris avec IA)

• Optimiser les portefeuilles d’offres

• Optimiser les segmentations marketing (produit, client…)

• Modéliser des Business Plan

• Transformer des processus data en lien avec les ventes et le marketing

• Transformer des processus et outils de pilotage (tableaux de bord)

• Exploiter de la donnée au service des nouvelles technologies (Customer journey orchestration, Market Automation et AI for CX)

A titre d’exemples, nous avons récemment mené les missions suivantes :

• Analyse de la donnée Clients pour aboutir à une nouvelle segmentation / stratégie marketing et go-to-market pour un leader mondial de l’hôtellerie

• Analyse de la donnée de ventes chez un leader de la distribution pour adapter la segmentation clients, produits et la refonte de la stratégie tarifaire dans une logique de conquête commerciale

• Développement de modèles d’IA en lien avec la construction d’un outil de pricing

• Refonte du catalogue produit (suppression des références/gammes) pour un leader de l’industrie

• Mise en œuvre d’un tableau de bord transverse de mesure de la performance des campagnes marketing pour un acteur majeur de la beauté

• Mise en place d’une organisation Data pour la gestion de la donnée produits pour un leader mondial Luxe

• Modélisation d’un business plan d’une joint-venture entre plusieurs acteurs du secteur de la technologie et des télécoms
  

Votre profil : 

En fin d’études ou en 2nd partie de césure au sein d’une grande école d’ingénieurs, ou issu d’un cursus data science dans grande école de commerce ou d’universités, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois en région parisienne.

Une première expérience dans les domaines analytiques (théorie et pratique d’outils d’analyse de données, e.g. : Excel, Python, R, PowerBI, Tableau…) et une forte appétence pour les problématiques de stratégie d’entreprise sont appréciées.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité.
  

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.