856 Emplois pour Développement - France
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT MARCHES H/F
Publié il y a 27 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le Groupe SICAME est un Groupe industriel, leader mondial spécialisé dans la conception d’accessoires et services liés au transport et distribution d’énergie électrique, ainsi que sur les équipements de sécurité, systèmes et applications industrielles.
Le Groupe connaît une croissance, portée par sa croissance organique et ses nombreuses acquisitions.
Le groupe SICAME est présent dans 26 pays et compte près de 3 000 collaborateurs, dont 1300 salariés sur une dizaine de sites en France.
Au sein de la SBU C&I et de la société MECATRACTION qui développe et fabrique des composants pour les connexions électriques industrielles, nous recherchons notre futur(e)
Responsable développement marchés (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe industriel de taille intermédiaire, référent sur son secteur et tourné vers l’innovation pour transmettre aux hommes dans le monde une énergie sûre. Innovation, Relation Client, Entreprenariat, Responsabilité sociale, et Esprit d’équipe, nos valeurs, sont le fondement de notre identité.
Notre politique RH est de reconnaître, valoriser, développer vos compétences, et engager toujours plus d’actions en faveur de la qualité de vie au travail et d’actions responsables. Dans le cadre de notre politique d’emploi en faveur de l’égalité professionnelle et du handicap, la politique d’embauche de SICAME Group vise à s’assurer de la représentation des femmes et des personnes handicapées dans les effectifs de nos entreprises à compétence égale.
Votre futur métier :
Vous dirigez et coordonnez les actions de développement des marchés au sein de votre équipe. Vous apportez votre expertise et développez les marchés avec le service commercial Le cas échéant, vous managez les équipes à votre charge et pilotez votre processus
Vos missions principales sont :
- Proposer des axes de développement marchés en cohérence avec les axes stratégiques de la SBU, les décliner en plans d’actions et s’assurer de leur mise en oeuvre et de leur profitabilité, arbitrer sur les priorités et les moyens,
- Identifier les projets d'amélioration et les animer auprès des interlocuteurs concernés,
- Faciliter la prise de décision et la coordination des moyens, veiller à l’efficience des dépenses et des investissements, s’assurer du suivi de l’évolution des règlementations, faire évoluer l’organisation et les procédures, mettre en place des indicateurs de pilotage, suivre l’efficacité et l’efficience de son service,
- Etre le relais sur les marchés, du cycle de vie produits : veiller à la profitabilité des gammes et marchés, assurer la veille concurrentielle,
- Etre le relais du commerce externe, coordonner l'assistance commercial export,
- Superviser les réponses aux demandes clients et coordonner les portefeuilles d'opportunité,
- Le cas échéant, piloter les équipes à sa charge,
- Assurer le reporting et la gestion budgétaire du service : définir, gérer, décliner et consolider un budget sur son périmètre, anticiper les besoins, justifier les écarts et variations
- Promouvoir et respecter les règles et consignes santé, sécurité au travail et environnement
Votre profil :
. Formation niveau Bac +5 Commerce ou expérience sur un poste similaire
. Anglais courant
. Une expérience dans un emploi similaire est souhaitée
. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre capacité relationnelle, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
Conditions du poste :
Basé à Mécatraction à Arnac-Pompadour (19)
Déplacements fréquents
Rémunération sur 13 mois, selon profil
Prime de participation et d’intéressement
Chèques restaurant
Leader Technique Developpement Logiciel H/F
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Les missions du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular).
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées :
- - - - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde,
- Contribuer aux choix d'architecture logicielle,
- Garantir la qualité du code et des livrables,
- Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure.).
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique.
Les compétences techniques recherchées :
- Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
- Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS
- Base de données : MongoDB, SQL Server
- Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent)
- Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.)
- Pratiques DEVOPS (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.)
- Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées)
- Gestion de versions : Git
- Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming)
- Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels)
Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-projets.
L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O92094
Bienvenue chez ARIAL INDUSTRIES
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular).
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées :
- - - - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde,
- Contribuer aux choix d'architecture logicielle,
- Garantir la qualité du code et des livrables,
- Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure.).
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ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE GUCCI FLORA & GUCCI THE ALCHEMIST'S GARDEN**
**6 Month Internship Starting January 2026**
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE**
**RESPONSIBILITIES**
Aspartoftheproductdevelopmentteam,youwillbeinvolvedinthelaunchofnewproducts and the operational implementationof marketing plans.
As part of ourmarketing developmentdepartment, theintern willbe responsible for: Yourmain focus:
1. Marketanalysis:
+ Quantitative and qualitative analysis of the GUCCI FLORA & THE ALCHEMIST'S GARDEN performances (sell in and sell out)
+ Analysis of the competition (products&campaigns), consumer needs and major trends in the beauty industry.
1. Productdevelopment:
+ Creative development: storytelling, product names, moodboards and design for new projects
+ Briefing of external agencies for packaging development and mockups
+ Collaboration with fragrance houses to develop the juices (fragrance briefs, attendance to smelling sessions)
+ Development of all marketing tools (sampling, gift-with-purchase, ancillaries, vial on card, miniatures etc.)
+ Participation in all meetings and work on various ppt presentations
1. 360 development:
+ Close collaboration with all the 360 teams (digital, media, influence, merchandising)
+ Owner of the campaigns (brief, feedback on assets post production)
You will beaccompanied byyour product manager, and you will work closely together with several departments such asdigital,media,influenceormerchandising teams but also external agencies. All the teams will help you grow, gainexperienceand fulfil your potential throughout your internship. WorkingforCoty means tobe valued andtobeable to expressyour creativity in a healthy and caring work environment.
**YOU ARE A COTY FIT**
+ Business schoolstudent orpostgraduateinBusiness/Marketing. Youare sensitive to the Perfumesand Cosmetics sector.
+ Youhaveastronganalyticalmindandacreativesensibility.
+ Youare organizedandrigorous.Youhaveasenseof serviceand greatinterpersonalskills. You know how to prioritize andjuggle different projects.
+ Ideally,youhavesomeinitialexperienceinacompanyinthefieldofMarketingDevelopment.
**BENEFITS**
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Meal vouchers
+ 50% transportation refund
+ Access to the COTY shop with preferential rates on COTY products
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care. At Coty, we celebratethe entire human kaleidoscopeand cultivate acultureof fearlesskindness.Therefore, weare proudto beanequalopportunitiesemployer.We donotdiscriminateagainstany candidateor employeeandstrive to beanopen,inclusiveand diverse workplace where all employees can be their authentic self.
ForadditionalinformationaboutCotyInc.,pleasevisit FR
City: Paris
ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE**
**GUCCI GUILTY & GUCCI BLOOM** **+ GUCCI BEAUTY BRAND ANIMATIONS & GIFTING**
**6 Month Internship starting January 2026**
**ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT FRAGRANCE**
**RESPONSIBILITIES**
As part of the product development team, you will be involved in the launch of newGucci Guilty and Bloomproductsand the development ofGucci beautyglobal brand animations (Christmas, Mother's Day, Valentine'sDayand Chinese NY).
**As part of our marketing development department, the intern will** **be responsible for** **:**
1. Market analysis:
+ Quantitative and qualitative analysis of the Gucci Guilty & Bloom performances (sell in and sell out)
+ Analysis ofGucci'skeycompetitor's activations(product launches,animations, giftsets, campaigns, etc.),consumer needs andmajortrends in the beauty industry.
1. Product development:
+ Creative development: storytelling, product names,moodboardsand design for new projects(products,giftsetsand consumer gifts)
+ Briefing of external agencies for packaging development and mockups
+ Operational follow-up of the launch
+ Collaboration with fragrance housesto develop the juices (fragrance briefs, attendance to smelling sessions)
+ Development of all marketing tools (sampling, gift-with-purchase, ancillaries,vial oncard, miniatures etc.)
+ Participation in all meetings and work on various ppt presentations
1. 360developments:
+ Close collaboration with all the 360 teams (digital, media, influence, merchandising)
+ Owner of thecampaigns (brief,organization of the shooting,feedback on assetspostproduction)
You will be accompanied bytwoproductmanagers (one for Guilty and Bloom scope and one for animations and gifting scope),and you will work closely together with several departments such asdigital, media,influenceor merchandising teams but also external agencies.All the teams will help you grow, gainexperienceand fulfil your potential throughout your internship.Working for Coty means to be valued and to be able to express your creativity in a healthy and caring work environment.
**YOU ARE A COTY FIT**
+ Business school student or postgraduate in Business/Marketing.
+ You are sensitive to the Perfumes and Cosmetics sector.
+ You have a strong analytical mind and a creative sensibility.
+ You are organized and rigorous. You have a sense of service and great interpersonal skills.
+ You know how to prioritize and juggle different projects.
+ Ideally, you have some initial experience in a company in the field of Marketing Development.
**BENEFITS**
+ A salary that matches your knowledge and experience
+ Meal vouchers
+ 50% transportation refund
+ Access to the COTY shop with preferential rates on COTY products
**ABOUT COTY**
Coty is one of the world's largest beauty companies with an iconic portfolio of brands across fragrance, color cosmetics, skincare, and body care.At Coty, we celebrate the entire human kaleidoscope and cultivate a culture of fearless kindness. Therefore, we are proud to be an equal opportunities employer. We do not discriminate against any candidate or employee and strive to be an open, inclusive and diverse workplace where all employees can be their authentic self.
For additional information about Coty Inc., please visit FR
City: Paris
Relation entreprise et developpement H/F Toulouse
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
En Piste pour un Nouveau Défi !
Tu as l'âme d'un(e) athlète et l'esprit d'un(e) champion(ne) ? Viens rejoindre notre équipe de rêve au CFA et participer à nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : décrocher l'or en recrutant les meilleurs étudiants et en développant des partenariats en or massif avec les entreprises.
MissionEssais au Programme :
1. Recrutement des Étudiants :
- Sprint 100m : Attirez les étudiants les plus talentueux lors de forums et salons dédiés.
- Saut en longueur : Organisez des journées portes ouvertes et des événements qui marquent les esprits.
- Course de fond : Accompagnez les candidats du début à la fin de leur inscription, pour qu'ils franchissent la ligne d'arrivée.
2. Développement des Partenariats avec les Entreprises :
- Relais 4x100m : Passez le témoin avec brio en identifiant et en engageant les entreprises prêtes à anciens nos futurs champions.
- Lancer du disque : Proposez des formations qui frappent en plein dans le mille pour répondre aux besoins des entreprises.
- Hauteur : Établissez des partenariats solides et durables qui dépassent toutes les attentes.
3. Gestion Administrative :
- Gymnastique rythmique : Assurer la coordination parfaite des contrats d'apprentissage avec les entreprises.
- Aquaforme : Plongez-vous dans les bases de données pour tenir à jour les contacts étudiants et entreprises.
- Danse sur glace : Préparez des rapports clairs et précis sur vos exploits commerciaux.
4. Communication et Marketing :
- Lancer du javelot : Créer des supports de communication percutants qui atteignent leur cible.
- Stratégie d'équipe : Collaborez avec l'équipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.
Les Qualités Requises pour Monter sur le Podium :
- Compétences commerciales : Maîtrise du sprint et du marathon pour conclure des accords gagnants.
- Compétences relationnelles : Talent inné pour bâtir des relations solides (et recueillir les applaudissements).
- Organisation et rigueur : Gestion minutieuse de chaque épreuve, avec un timing parfait.
- Esprit d'équipe : Parce qu'on ne gagne pas sans une équipe soudée.
Formation : Bac +2/3 minimum en commerce, gestion, ou RH.
Expérience : Une première médaille (ou expérience) en commercial BtoB/C, recrutement ou dans un CFA.
Les Récompenses :
Rémunération attractive
Formation continue pour rester au top.
Environnement de travail dynamique et stimulant, comme aux JO.
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