2 Emplois pour Développement Foncier - France
ALTERNANT - CHARGE DE DEVELOPPEMENT FONCIER H / F
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
MBway Lille , école de management , propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre client, entreprise familiale immobilière au développement international, recherche un Chargé de developpement foncier, en alternance pour rejoindre ses équipes. Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise, à la rentrée de septembre 2025.
- Rattaché(e) à la Directrice du Développement au sein de notre agence de Wambrechies (Hauts de France), et en collaboration avec cette dernière, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
- Développement de nouvelles opérations immobilières : négociation d'opportunités foncières auprès des collectivités, institutionnels et particuliers
- Gestion de projets : études de faisabilité, réalisation de bilans financiers, négociations, signatures des PUV et actes authentiques
- Réalisation des formalités et démarches administratives nécessaires
- Constitution, présentation et suivi des dossiers en comité d'engagement
- Développement et animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, architectes, notaires, BET, géomètres.,
- Maintien des relations privilégiées avec les élus, collectivités locales, aménageurs, bailleurs.
- Vous suivez idéalement un cursus en formation supérieure de niveau Bac +4 / 5 dans les métiers de la promotion Immobilière, au sein d'une école, ou équivalent.
- Vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois dans le secteur de l'immobilier.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement très opérationnel et challengeant.
- Vous êtes dynamique, pro-actif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes titulaire du permis B.
JURISTE POLE FONCIER DEVELOPPEMENT H/F - Montpellier
Publié il y a 15 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Contexte et environnement
Les missions du/de la juriste Pôle Foncier - Développement sont les suivantes :
- Accompagnement juridique quotidien des équipes en charge du Développement de projets, notamment : Fournir des conseils juridiques argumentés et des solutions claires et pragmatiques aux développeurs sur toute question juridique dans le cadre du développement des projets
- Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les développeurs afin de mettre en conformité les pratiques avec la législation et la réglementation en vigueur
- Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à projets dits fonciers
- Animer des sessions de formation thématique internes
- Rédiger des fiches pratiques en droit immobilier
- Accompagnement juridique quotidien des équipes en charge du Développement de projets en matière de sécurisation foncière notamment : Rédiger, actualiser tout contrat nécessaire dans le cadre de la sécurisation foncière des projets et plus généralement nécessaires au développement de projets (promesses de bail, servitudes, baux, etc) ; Harmoniser et sécuriser les pratiques de l’entreprise en matière contractuelle en phase développement ; Assurer une veille juridique permanente dans son domaine de compétence, puis analyser les impacts sur les activités de l’entreprise.
- Participation à l’optimisation de l’activité de la Direction Juridique — Participer à la mise en place des politiques, process et outils nécessaires dans le cadre du Pôle Foncier-Développement ;
- Mettre à jour les outils de gestion, base de données juridiques, bases de reporting, suivi fichier de sécurisation foncière et outils divers comme le ticketing par exemple ;
- Participer et veiller au classement, archivage dans les dossiers « papier » et informatiques de l’ensemble des documents de son périmètre afin d’en favoriser et d’en sécuriser l’accès et la conservation ;
- Challenger les études notariales, cabinets d’avocats partenaires de l’entreprise dans le cadre du périmètre du Pôle foncier-développement.
- Formation type : Master II – Droit de l’immobilier
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une Direction Juridique ou en cabinet d’avocats.
- Compétences et capacités :
- Parfaite maîtrise du droit de l’immobilier dans le domaine des EnR
- Aisance orale et qualité rédactionnelle
- Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
- Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets différents
- Sens de la communication et de l’écoute pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels, comprendre le besoin pour la mise en œuvre de solutions adaptées
- Sens client
- Informatiques : La maitrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet, …).
- Linguistiques : Anglais
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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