22 Emplois pour Département Si - France

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Poste : Directeur • Sarcelles

Dernière mise à jour : il y a 4 heures

Description de l'entreprise : Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Description du poste : Nous recherchons pour notre partenaire Madame La Présidente un Directeur du développement F / H. En tant que bras droit de la fondatrice et CEO de la marque, Meriem Khali-Malone, tu seras un pilier de l’entreprise. Tu auras pour missions principales la conception, la mise en œuvre et la supervision des stratégies de croissance et de développement de l’entreprise. Tu joueras un rôle clé dans l’identification des opportunités de croissance, la création de partenariats stratégiques et le développement de nouveaux marchés.

TES GRANDES MISSIONS :

1. Elaboration et suivi des stratégies de croissance :
   • Développer des plans stratégiques de croissance à court, moyen et long terme, en collaboration avec la dirigeante et les Responsables de pôle ;
   • Mettre en œuvre les plans d’actions définis, avec l’aide des responsables de pôles ;
   • Mettre en place et analyser des KPI (data driven) ;
   • Assurer un reporting régulier à la dirigeante et au CODIR dont tu es membre.
2. Gestion des partenariats :
   • Etablir et entretenir des relations avec les partenaires externes, y compris les clients, les fournisseurs et les organismes gouvernementaux, afin de favoriser la croissance de l’entreprise ;
   • Représenter la marque lors d’évènements professionnels.
3. Développement commercial :
   • Piloter l'ensemble de la politique commerciale BtoB et BtoC de l'entreprise ;
   • Participer activement au développement du chiffre d'affaires en France comme à l’international ;
   • Être de l’atteinte des objectifs fixés, notamment en termes de croissance du chiffre d’affaires, de parts de marché et de respect des marges décidées.
4. Pilotage marketing :
   • Piloter l’ensemble de la stratégie marketing BtoB et BtoC de la marque (prix, offres, rentabilité, positionnement) ;
   • Identifier et évaluer les opportunités de développement de produits et / ou de partenariats potentiels.
5. Management d’équipe :
   • Manager les responsables de pôles et accompagner les équipes dans leurs actions, l’exécution de leurs missions et le respect des deadlines ;
   • Participer aux processus de recrutement des pôles, la sélection des profils et les entretiens ;
   • Assurer les entretiens semestriels des équipes marketing et commercial ;
   • Piloter l’ensemble des projets transverses de la société.

Profil recherché :

• Diplôme niveau Bac+5 en école de commerce ou similaire ;
• Expérience significative en négociation, ventes, marketing, et e-commerce, de préférence minimum 10 ans à un poste similaire (dans la cosmétique et / ou la mode serait un plus) ;
• Vif intérêt pour la cosmétique ;
• Excellentes compétences rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome ;
• Capacité à manager des équipes, y compris à distance ;
• Anglais bilingue obligatoire.

#J-18808-Ljbffr

# RESPONSABLE GESTION ET ANIMATION DEPARTEMENT PIECES DETACHEES* Permis requis# DescriptionLe GROUPE MAURIN est un groupe familial de plus de 40 ans d'existence. Il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique & Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères.Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.Avantages- Mutuelle - Avantages GROUPE MAURIN - Tickets restaurants# Profil- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Excellentes compétences en relation client- Capacité démontrée à faire preuve de persévérance dans l'atteinte des objectifs- Fort esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement- Expérience avérée dans la gestion et l'animation d'équipes de vente et de gestion- solides compétences en gestion de stock de pièces détachées- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion- Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement- Faculté d'adaptation dans un environnement en constante évolution
#J-18808-Ljbffr

Membre du comité de Direction du magasin d'HERBLAY et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie Magasin et en assurez son déploiement au sein du département. Vous gérez le département service client qui comprend : la billetterie, l'espace adhésion, l'accueil et l'encaissement.

MISSIONS :

Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier,

Vous recrutez, animez et formez votre équipe,

Vous développez la satisfaction clients par la mise en oeuvre des engagements de la charte qualité de service Fnac,

Vous êtes garant de la gestion administrative du département (encaissement, trésorerie),

Vous mettez en oeuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation clients autours de l'accueil, la caisse, la billetterie, et l'adhésion (carte adhérent FNAC) / financement,

Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes,

Vous veillez à la prévention des risques au sein de votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité,

Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction, et êtes cadre permanent du magasin.

PROFIL :

Vous êtes capable d'adopter une vision stratégique et opérationnelle sur votre périmètre. Doté d'un véritable leadership, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe service client.

Véritable leader, vous êtes reconnu pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de votre équipe. Vous avez le sens du service client et disposez d'aptitude naturelle à la conduite du changement.

Poste à pourvoir en temps plein CDI, statut cadre.

Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

#J-18808-Ljbffr

ESGM Mulhouse recherche pour Plateforme Logistique très dynamique de la région Mulhousienne (68) , un alternant Responsable département logistique H/F.

Notre partenaire Logistique , acteur essentiel dans le quotidien des Français, est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e pour intégrer ses équipes . Les alternants sont considérés comme des collaborateurs intégrés dans l’entreprise.

Dès votre arrivée, vous rejoindrez l’entrepôt logistique . Vos missions seront les suivantes :

• Approvisionnement des magasins
• Responsable du recrutement
• Responsable de l’animation d’une équipe d’une vingtaine de personnes
• Pilotage économique de l’activité
• Actions pour l’amélioration des performances et l’organisation de l’équipe

Cette offre vous attire ? Alors n’hésitez pas à postuler !

#J-18808-Ljbffr

Description et profil

• Membre du comité de Direction du magasin d'Herblay et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie magasin et assurez son déploiement au sein du département. Vous gérez le département service client qui comprend: la billetterie, l'espace adhésion, l'accueil et l'encaissement.
• Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge du département par un pilotage adapté et régulier.
• Vous recrutez, animez et formez votre équipe.
• Vous développez la satisfaction clients par la mise en œuvre des engagements de la charte qualité de service Fnac.
• Vous êtes garant de la gestion administrative du département (encaissement, trésorerie…).
• Vous mettez en œuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation clients autour de l'accueil, la caisse, la billetterie et l'adhésion (carte adhérent Fnac)/financement.
• Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes.
• Vous veillez à la prévention des risques au sein de votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.
• Vous êtes amené à prendre l'intérim de la direction et êtes cadre permanent du magasin.
• Vous êtes capable d'adopter une vision stratégique et opérationnelle sur votre périmètre. Doté d'un véritable leadership, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du management et de l'animation d'équipe service client.
• Véritable leader, vous êtes reconnu pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de votre équipe. Vous avez le sens du service client et disposez d'aptitude naturelle à la conduite du changement.
• Poste à pourvoir en temps plein CDI, statut cadre.
• Les possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Localisation et entité

• Ville: Herblay
• Entité de rattachement: Fnac Darty

Informations générales

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'adhérents et 29 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre atout. Nous recrutons partout en France des talents aux profils et expériences divers, que ce soit pour les magasins ou les domaines de la logistique, de la réparation et du service après-vente, de la livraison, de la relation client ou pour les fonctions support. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à accueillir chaque candidature dans le respect.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste Métier Intitulé du poste (en minuscules, ne pas mentionner F/H) Description et profil

Membre du comité de Direction du magasin d'HERBLAY et rattaché au Directeur, vous participez à la définition de la stratégie magasin et en assurez son déploiement au sein du département. Vous gérez le département service client, comprenant : la billetterie, l'espace adhésion, l'accueil et l'encaissement.

Vous élaborez le budget du département et améliorez la marge par un pilotage adapté et régulier.

Vous recrutez, animez et formez votre équipe.

Vous développez la satisfaction client en mettant en œuvre les engagements de la charte qualité de service Fnac.

Vous êtes garant de la gestion administrative du département (encaissement, trésorerie, etc.).

Vous mettez en œuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation client autour de l'accueil, la caisse, la billetterie, et l'adhésion (carte adhérent FNAC)/financement.

Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients complexes.

Vous veillez à la prévention des risques dans votre équipe, ainsi qu'à l'application des règles de sécurité.

Vous pouvez assurer l'intérim de la direction et êtes cadre permanent du magasin.

Vous adoptez une vision stratégique et opérationnelle sur votre périmètre. Doté d'un véritable leadership, vous avez une solide expérience en management et animation d'équipe service client.

Reconnu pour votre capacité à favoriser la prise d'initiative, vous avez le sens du service client et une aptitude naturelle à la conduite du changement.

Poste en CDI à temps plein, statut cadre.

Possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de magasin via la mobilité interne.

Localisation du poste Ville Informations générales

Fnac Darty, leader européen de la distribution omnicanal, spécialisé dans la distribution de produits techniques, électroménager, biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente dans 13 pays, avec 1010 magasins, 11 millions d'abonnés et 27 millions de visiteurs mensuels sur nos sites.

Nos 25 000 collaborateurs sont notre atout principal. Ils incarnent notre raison d'être : « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable ».

Fnac Darty recrute partout en France, dans divers profils, formations et expériences, pour ses magasins, logistique, réparation, service après-vente, livraison, relation client et fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

#J-18808-Ljbffr

PRO FORMAT - Enseignement supérieur en alternance

PRO FORMAT Mulhouse recherche pour Plateforme Logistique , une structure très dynamique de la région Mulhousienne (68) , un alternant Responsable département logistique H/F.

Notre partenaire, Logistique , acteur essentiel dans le quotidien des Français, est à la recherche de son.sa futur.e alternant.e pour intégrer ses équipes . Les alternants sont considérés comme des collaborateurs intégrés dans l’entreprise.

Dès votre arrivée, vous rejoindrez l’entrepôt logistique . Vos missions seront les suivantes :

1. Approvisionnement des magasins
2. Responsable du recrutement
3. Responsable de l’animation d’une équipe d’une vingtaine de personnes
4. Pilotage économique de l’activité
5. Actions pour l’amélioration des performances et l’organisation de l’équipe

Cette offre vous attire ? Alors n’hésitez pas à postuler !

#J-18808-Ljbffr

**DESCRIPTION**
Nous recherchons un **Technicien Maintenance** pour le **departement Marin** de **Cummins Nantes** **(Saint-Herblain)** !
**Résumé du poste:**
Vous ferez partie du departement Marin de Cummins Nantes en tant que Technicien Maintenance et specialiste de nos produits.
Construire, réparer et préparer les articles pour les essais et l'équipement auxiliaire associé. Installer l'article à tester dans la structure d'essai (cellule d'essai, table, plate-forme, etc.). Effectuer des essais conformément aux méthodes d'essai établies duties as required.
**RESPONSIBILITIES**
**Qualifications:**
+ Expertise technique : Solide connaissance du fonctionnement et de l'intégration des moteurs et des générateurs, ainsi que de la capacité à effectuer des examens préalables, des examens d'installation et des essais en mer.
+ Aptitude à résoudre les problèmes : Capacité à effectuer des diagnostics, à la fois à distance et sur place, et à résoudre efficacement les problèmes techniques.
+ Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur d'application et les autres membres de l'équipe, fournir des conseils techniques et participer au développement de produits et de prototypes.
+ Sens de l'organisation : Gérer les revues d'installation, les calendriers d'essai et veiller à la maintenance et à la disponibilité des équipements d'essai, tout en contribuant aux rapports d'activité mensuels et à la planification.
+ Principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité - Se faire le champion et le modèle de comportements proactifs en matière de santé et de sécurité en identifiant, en signalant et en participant à des actions visant à améliorer la santé et la sécurité afin d'instaurer une culture d'interdépendance et de contribuer à un lieu de travail exempt d'accidents.
+ Orienté vers l'action - Saisir de nouvelles opportunités et relever des défis difficiles avec un sens de l'urgence, beaucoup d'énergie et d'enthousiasme.
+ Acquisition des données - Préparer les échantillons, vérifier l'étalonnage de l'équipement et effectuer les essais conformément à une procédure normalisée approuvée ou à des instructions de travail, de manière à garantir et à obtenir des données fiables et à les transmettre à l'ingénieur ou au client.
+ Communication des données - Préparer la documentation de manière à organiser et à présenter clairement les méthodes d'essai, les réglages des instruments, les données et l'analyse afin de permettre à l'ingénieur et au client de comprendre les résultats et de formuler des conclusions et des recommandations précises.
+ Mise en place et configuration des essais - Interpréter le plan d'essai pour déterminer l'emplacement et l'orientation optimaux dans un espace d'essai conformément aux exigences locales en matière de sécurité et d'environnement et fabriquer le système requis avec les matériaux appropriés.
+ Construction des articles d'essai - Assembler les articles d'essai conformément aux exigences de l'essai, y compris toutes les installations ou tous les aménagements nécessaires pour les instruments, de manière à ce que les articles d'essai puissent subir avec succès l'essai fonctionnel du produit.
+ Maintenance préventive et prédictive - Interpréter les dossiers et les données de maintenance des machines et des outils afin d'élaborer et d'exécuter des stratégies de gestion préventive et prédictive en vue d'une amélioration continue du processus de fabrication.
+ Minimum BTS Technicien maintenance Mechanique - electrique avec un minim de 5 ans d'experience.
+ Mobile et flexible dans ses deplacements, commissionning en mer.
+ Bonne maitrise du Francais ainsi que de l'Anglais.
**QUALIFICATIONS**
**Principales responsabilités:**
+ Effectuer des essais conformément aux procédures et à la méthodologie établies. Fournir systématiquement des résultats d'essai précis et fiables.
+ Comprendre en profondeur la fonction de l'équipement d'essai utilisé pour effectuer les essais et la contribution de l'équipement d'essai à la validité des résultats de l'essai.
+ Configure et exploite les systèmes d'acquisition de données ; analyse et examine les données pour s'assurer de leur pertinence.
+ Comprendre en profondeur le fonctionnement du produit testé afin d'évaluer la contribution du produit à la validité des résultats des tests.
+ Effectuer l'installation, le dépannage et la configuration des bancs d'essai ainsi que l'entretien et la maintenance des équipements de laboratoire.
+ Fournir un soutien/des recommandations à l'ingénierie pour l'évaluation et la qualification des fournisseurs d'équipements, les mises à jour des équipements et des installations et la spécification des instruments.
**Job** Engineering
**Organization** Cummins Inc.
**Role Category** On-site
**Job Type** Shop
**ReqID**
**Relocation Package** No

Description du poste

Rattaché au responsable de département service client, vous assistez le responsable dans le pilotage, le développement et la rentabilité du département service client du magasin.

• Vous cogérez l’élaboration du budget du département en relation avec le responsable de département,
• Vous garantissez la rentabilité du service et l’atteinte des résultats,
• Vous optimisez et respectez les procédures au sein du département,
• Vous participez au recrutement, formation et développement de l’équipe,
• Vous mettez en œuvre et optimisez la politique de vente de service et la fidélisation clients autours de l’accueil, la caisse, la billetterie, et l’adhésion (carte adhérent FNAC)/financement.
• Vous décidez de solutions dérogatoires pour résoudre les litiges clients les plus complexes

Vous appréciez travailler au contact du client et disposer d’un leadership naturel. Vous disposez d’une première expérience d’animation d’équipe de service client, idéalement acquise dans le secteur de la distribution.

Vous êtes ouvert au changement mais êtes aussi force de proposition.

Véritable leader vous êtes reconnu pour favoriser et accompagner la prise d'initiative au sein de l'équipe. Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence.

Poste à pourvoir en temps complet, statut cadre, au magasin de NICE.

Les possibilités d’évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

Localisation

9 rue des Bateaux Lavoirs 94200 Ivry sur Seine

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

#J-18808-Ljbffr