163 Emplois pour Crédit - France

Avec plus de 75 ans d'expérience et un réseau international exhaustif, Coface est un acteur mondial de premier plan de l'assurance-crédit et de la gestion des risques. Coface est également un expert reconnu de l'information d'entreprise, de la caution, du risque politique, du recouvrement de créances et de l'affacturage. Nous aidons nos clients à sécuriser leurs activités pour construire des entreprises plus performantes, en toute confiance.

Au sein de laDirection de l’Information France , dans le cadre de la surveillance d'un portefeuille d'acheteurs sur la France, Monaco, DOM-TOM , vos principales activités seront :

- Vous êtes en charge de la collecte et de l'analyse d'informations financières et commerciales sur un portefeuille d'acheteurs d'un groupe de départements constituant votre région.

- A ce titre, vous êtes amené à contacter les entreprises afin d'obtenir ou de mettre à jour nos informations par le biais d'entretiens téléphoniques et de visites

- Vous analysez les informations recueillies et évaluez la solvabilité des entreprises. Vos analyses se traduisent par des propositions et des rapports de crédit.

- Vous êtes en contact avec la direction de l'arbitrage qui s'appuie sur vos analyses pour définir les limites de crédit à nos clients et avec la direction commerciale pour les apports de lead.

- Vous traitez les alertes (informations négatives) en provenance de nos fournisseurs d'information ou consécutives à des impayés déclarés par nos clients.

- Vous intégrez dans la mise à jour de notre base de données notamment concernant les liens capitalistiques des entreprises.

- Vous êtes en contact avec les fournisseurs d'information afin de vérifier ou compléter les informations disponibles.

• Ecole de commerce ou diplôme universitaire en économie ou finance ou équivalent ( Bac +5 ou Master 2)
• Maitrise de la finance d'entreprise
• De solides connaissances d'analyse financière
• Des qualités relationnelles et des compétences rédactionnelles
• Un bon niveau d'anglais
• Curiosité et sens de l'organisation
  
  

• The opportunity to build your career (both locally and internationally) in a large global company, one of the world leaders in its field;
• Opportunity to acquire knowledge in the field of business information services, trade credit insurance and finance;

• Seniority level Associate

• Employment type Full-time

• Job function Finance
• Industries Insurance

Referrals increase your chances of interviewing at Coface by 2x

Get notified about new Credit Analyst jobs in Bois-Colombes, Île-de-France, France .

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d'automatismes pour portes, portails et barrières. De nature ambitieuse, nous sommes à la pointe de l'innovation dans ces domaines.

Notre mission ? Transformer la manière dont nos clients interagissent avec leur environnement en proposant des solutions intelligentes, durables et sécurisées.

En France, le groupe FAAC compte 2 entités (FAAC France et FAAC Entrance Solutions France) regroupant environ 300 collaborateurs évoluant sur nos différents business model pour une large typologie de clients (secteur résidentiel, tertiaire, industriel).

Vous souhaitez optimiser la gestion du risque financier de nos entités,

en étant un/e réel/le business partner pour nos 2 entités ?

Alors le groupe FAAC a le poste idéal pour vous !

En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une :

CREDIT MANAGER H/F

Vos missions :

Rattaché/e à la Direction Financière France, vous opérez sur nos 2 entités dont les sièges sont basés à Lyon et au Sud de Paris. Vos équipes se composent d’un comptable client et d’un service Recouvrement. En complément du travail opérationnel géré par vos équipes, vous êtes en charge :

• De définir la crédit policy de nos entités françaises, dans le respect de celle du groupe FAAC
• De la supervision et de l’analyse des fonds d’encours accordés aux clients
• De la revue annuelle des limites de crédit
• Des reportings sur les indicateurs financiers et sur l’état de solvabilité de nos entités
• De la réduction des délais de paiement clients et de la provision client via notamment l’optimisation de la balance âgée et le lancement des procédures juridiques permettant le recouvrement
• De collaborer étroitement avec les équipes commerciales, comptables et administration des ventes pour leur inculquer une culture du risque financier et les accompagner dans le traitement des litiges clients importants
• De négocier directement avec les clients grands comptes dans la résolution des litiges, le règlement des créances et les contentieux
• D’effectuer une veille continue en termes de réglementation sur les conditions de règlement
• De préparer et de participer aux audits menés par le groupe et les commissaires aux comptes sur les points relatifs à la maîtrise du risque et la solvabilité de nos 2 entités

Localisation du poste : Saint-Laurent-De-Mure (69720), avec 1 déplacement mensuel en région parisienne.

Ce que nous recherchons :

• Formation technique : Niveau BAC+5 ou équivalent, spécialité Finance / Comptabilité / Gestion
• Expérience souhaitée : 5 ans en Crédit Management ou Analyste Crédit et recouvrement, et une première expérience en management. La connaissance de SAP ou d’un autre ERP est un plus. Maîtrise d’Excel indispensable, et niveau intermédiaire en anglais souhaitable pour communiquer avec le siège du groupe en Italie. Des connaissances en comptabilité analytique et en droit des affaires.
• Qualités personnelles : Excellent relationnel, dynamisme et forte capacité à convaincre tout en veillant à préserver la satisfaction client

Ce que nous offrons :

• Salaire Fixe : Entre 45 000 € et 50 000 €bruts par an pour 39h/semaine
• Salaire variable : 4 000 e primes sur objectifs par an
• Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime de participation aux bénéfices, prime de transport, charte télétravail
• Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes
• Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.

Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC !

FAAC, Ensemble, Innovons pour l'Avenir !

FAAC est un employeur garantissant l'égalité des chances

A well-established local service business, based on the outskirts of Rugeley, is seeking an experienced Credit Controller to join their team on a permanent basis. This is an excellent opportunity to become a key part of a friendly and professional team within a growing organisation.

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This role provides essential clerical and administrative support, either independently or as part of a team, to ensure the smooth operation of the business. Strong communication skills, both written and verbal, along with proficiency in financial software and IT, are essential.
Key requirements:
• A minimum of 3 years’ experience in credit control
• Strong knowledge of finance functions, including sales and purchase ledger.
• Proficiency in Sage 50 and Microsoft Excel.
• Excellent attention to detail and strong numerical skills.
• Ability to multitask, prioritise workload, and work effectively under pressure.
• A proactive and team-oriented approach with a problem-solving mindset.

The role of Credit Controller reports to the Accounts Manager, you will play a vital role in maintaining accurate financial records and ensuring the smooth running of the accounts department. Your responsibilities will include:
• Processing sales invoices
• Managing credit control, processing monthly rebates, conducting credit checks on new customers, and setting appropriate credit limits
• Processing purchase invoices accurately and efficiently.
• Handling accounts queries and resolving discrepancies.
• Managing payments and receipts in a timely manner.
• Creating invoices and maintaining well-organised financial records.
• Communicating professionally with customers and suppliers.
• Allocating cash, reconciling accounts, and monitoring transactions.
• Attending meetings, taking minutes, and keeping accurate records.
• Liaising with internal departments and external contacts to investigate and resolve financial issues.
• Processing sales invoicing and credit notes via Sage 50 and client portals.

The company offers a supportive and professional working environment with excellent conditions, including:
• Competitive salary: £32,000 starting salary, rising to £34,000 depending on experience.
• Regular working hours: Monday to Friday, 9:00 am – 5:00 pm.
• Onsite parking and a convenient office location.
This is an exciting opportunity for an experienced Credit Controller to join a well-established and growing company. If you have the required skills and experience, we encourage you to apply.

Descriptif mission Consultant fonctionnel Oracle EBS avec compétence en Gestion de Projet.

Recrutement Consultant pour DSI de Petite Taille.

Contexte du Poste : Vous interviendrez au sein d'une DSI de petite taille, où l'agilité, la polyvalence et l'autonomie sont essentielles. Dans cet environnement à taille humaine, vous participerez aux projets d'évolution et de transformation autour de l'ERP Oracle EBS, tout en assurant des missions de support et d'assistance auprès des utilisateurs. Ce poste vous permettra d'interagir directement avec les équipes métiers et de contribuer activement à l'optimisation des processus de l'entreprise.

Nous recherchons une expertise fonctionnelle sur au moins un des modules suivants :

1. Achat et finance : AP (Account Payables), AR (Account Receivables), SLA (Subledger Accounting), GL (General Ledger), PO (Purchase Orders), INV (Inventory), IBY (iPayment).
2. CRM : OKS (Service Contracts), OKC (Contract Core), CS (Customer Service), CSC (Customer Service Center), JTF (Foundation for CRM), IEU (iSupport).

1. Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins d'évolution.
2. Analyser et corriger les anomalies ou dysfonctionnements de l'ERP.
3. Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles détaillées pour orienter les équipes de développement et garantir une mise en œuvre conforme aux attentes des utilisateurs.
4. Élaborer les cahiers de recette, et accompagner les utilisateurs dans les phases de recette pour assurer la validation fonctionnelle.
5. Piloter les projets confiés, depuis la phase d'analyse jusqu'à la mise en production, en intégrant :
1. Le cadrage,
2. La planification,
3. La coordination des parties prenantes,
4. Le suivi des délais et du reporting.
6. Assurer le support de niveau 1 : Analyse et qualification des tickets, Évaluation initiale des besoins, Affectation aux équipes concernées.
7. Réaliser les paramétrages de l'ERP nécessaires pour adapter l'outil aux processus métiers, en respectant les bonnes pratiques et en assurant une documentation.
8. Collaborer avec les équipes métiers pour rédiger et mettre à jour des procédures d'utilisation, afin de garantir une bonne adoption des nouvelles fonctionnalités et processus.

Cette mission s'adresse à une personne proactive, adaptable et capable de s'investir sur des projets variés au sein d'une DSI agile avec efficacité et sérénité.

1. Compétences fonctionnelles avancées sur un des modules d'Oracle EBS déjà en place.
2. Expérience en gestion de projets, incluant le pilotage de bout en bout.
3. Capacité à comprendre rapidement les besoins métiers, à proposer des solutions pertinentes et à anticiper les impacts sur les processus.
4. Bonnes compétences rédactionnelles pour produire des spécifications, des documentations et des procédures métiers.
5. Aisance en communication pour travailler avec des interlocuteurs variés.

Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une DSI ou dans un environnement similaire. Vous êtes capable de travailler aussi bien sur des projets structurants que sur des interventions opérationnelles de maintenance.

Dans le cadre de la gestion du risque d’impayés, votre objectif principal sera de recouvrer les créances du bureau parisien en France et/ou à l'international et de participer activement à la maîtrise des risques financiers en conformité avec les procédures en place.

Vos responsabilités :

• Gestion quotidienne et autonome d’un portefeuille de créances françaises et internationales,
• Relance proactive des créances par téléphone et e-mail
• Proposition de solutions adaptées : paiements partiels, négociation de délais de paiement, etc.
• Anticipation des risques et gestion proactive des créances douteuses
• Maintenance de la base de données des acheteurs et participation à son évolution
• Participation active à l'amélioration continue du service
• Développement de votre expertise dans le recouvrement international, gestion des dossiers à risque, compréhension des processus administratifs et comptables des clients
• Suivi de factures eBilling via l’accès aux portails de facturation clients
• Ponctuellement vous serez amenez à aider les autres pays du groupe à collecter leurs créances en France ou à vous rapprocher d’un avocat étranger gérant une créance française ou encore aider d’autres credit controllers dans leur tâche.
• Réunions régulières avec le Revenue Controller et le Manager pour discuter de la situation actuelle des dettes ainsi que des réunions régulières avec les membres de votre bureau
• Suivi du cycle de relance et de l’envoi automatique des relevés de compte aux clients,
• Mettre à jour 3E avec des notes quotidiennes provenant de la correspondance des clients et des réunions du Credit Controller
• Collaborer avec les associés et les responsables de groupe de pratique pour résoudre les problèmes/questions empêchant le règlement de la dette
• Collaborer régulièrement avec les caissiers sur l'affectation des fonds non appliqués ou non identifiés selon les besoins

Ce que vous allez vivre chez nous

BCLP est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie au quotidien.

Concrètement, chez BCLP, nos collaborateurs bénéficient :

• d'un rythme de travail adapté avec la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine,
• de la prise en charge à 100% de la mutuelle,
• la prise en charge du pass navigo à 100% ou d’une prime « Vélo »

Ce que nous allons aimer chez vous Votre profil :

• Vous avez de sérieuses compétences en comptabilité clients, négociation et recouvrement de créances commerciales,
• Vous avez une première expérience d’au moins 3 ans en recouvrement,
• Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et êtes capable d’instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, etc.).
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) et déterminé(e) à réussir dans un environnement dynamique et international.
• Vous parlez anglais afin de pouvoir contacter nos clients internationaux et participer aux réunions « Credit» avec le UK et les US.

Vous reporterez directement au Senior Manager Global Accounts Receivable de manière hiérarchique et au billing supervisor France de manière opérationnelle

Des déplacements ponctuels au UK sont à prévoir

Paris, Île-de-France, France 17 hours ago

Vous êtes Credit Manager et souhaitez rejoindre un groupe offrant des perspectives de développement intéressantes avec des responsabilités importantes ? Vous êtes au bon endroit.

Je suis Pierre Verlaine, Consultant en recrutement chez Fed Finance, et je recherche un Credit Manager pour intégrer les équipes de mon client, acteur dans le secteur de l'agroalimentaire, dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Porte Maillot à Paris, avec des déplacements hebdomadaires sur notre site de Nogent-sur-Seine (1h en TER de la Gare de l'Est), et il est à pourvoir au plus tôt.

En tant que Credit Manager, vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d'expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs.

Le Pôle Crédit et Cash a pour missions de :

• Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management,
• Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe,
• Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d'informations financières sur les clients .),
• Garantir les opérations de Trade Finance,
• Structurer les programmes de financements des postes clients, fournisseurs et stocks.

Vos missions :

• Veiller au respect du cadre de gestion Groupe du Risque Crédit Clients ;
• Impulser la fonction Credit Management au sein du Groupe ;
• Animer la gestion des contrats d'assurance-crédit du Groupe au quotidien, en lien avec les courtiers, les assureurs-crédits et les métiers ;
• Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ;
• Assurer le suivi des indicateurs Groupe de Credit Management ;
• Remonter toute situation à risque détectée sur le poste clients ;
• Participer à la structuration des dispositifs assurantiels ;
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe en liaison avec les Credit Managers de chaque métier ;
• Préparer le Comité Risque Crédit Client mensuel du Groupe en liaison avec les Credit Managers de chaque métier ;
• Contribuer à la prise de décision de risque crédit.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en Credit Management ou dans un environnement crédit.
• Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Finance ou équivalent.
• Vous maîtrisez les systèmes d'information (Sidetrade, ERP comptables, Power BI).
• Vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.
• Vous avez une bonne capacité d'analyse, une démarche proactive, êtes autonome, rigoureux et force de proposition.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, nécessaires pour de nombreux contacts internes et externes.

Ce que nous offrons :

• Contrat : CDI
• Salaire annuel brut entre 60K€ et 70K€, selon profil.
• Politique de télétravail de 2 jours par semaine.
• Un restaurant d'entreprise et des titres-restaurant pour les jours de télétravail.
• Remboursement à hauteur de 85% du titre de transport ou un forfait mobilité durable.

Make business financing more accessible.

Notre vision est claire : donner les moyens d’agir aux chef·fes d’entreprise qui construisent demain. Grâce à notre technologie d’analyse de données, nous souhaitons faciliter l’accès au financement. Pour les centaines d’entreprises qui ont fait appel à Silvr, obtenir un financement n’a jamais été aussi rapide et facile.
Grâce aux 330 millions d’euros levés en venture capital et en dette depuis 2020, nous créons l’expérience de financement que les entreprises méritent et souhaitons en faire bénéficier de nombreux autres chef·fes d'entreprise en Europe.
Pour en savoir plus sur nous, c’est ici.

Grâce à notre outil de scoring fondé sur l’analyse de data, nous rendons le financement accessible aux TPE/PMEs.
Aujourd’hui, nous adressons notre service de financement à de nouvelles industries. Dans ce cadre, et pour faire face à l’augmentation du nombre de dossiers à analyser, nous recherchons un·e nouveau·elle Credit Analyst.

Au sein du département Operations, tu rejoins l’équipe Risk Analyst, composée de 5 personnes. Tu travailles main dans la main avec les équipes KYB & Compliance, Business Development, Financial Advisor, et l’ensemble du département Operations.

Ton objectif est de bien identifier et analyser les zones de risque, calculer le montant des financements ainsi que les pourcentages des commissions.
Après une période d’onboarding et de formation, tu comprends le fonctionnement de notre modèle de scoring et tu participes à son développement.

Tes missions :
Analyser les dossiers de financement des TPE/PMEs de tout secteur d’activité dans les temps impartis,
Utiliser notre outil de scoring pour soutenir ta prise de décision,
Transmettre les offres de financement à l’équipe Financial Advisor,
Contribuer au développement de notre outil de scoring en remontant ton feedback et tes idées d’amélioration au Model Risk Manager,
Augmenter le niveau de précision de notre outil de catégorisation des transactions bancaires.

Accompagné·e par les membres de ton équipe, tu acquiers des compétences approfondies en matière d’analyse de crédit. Tu deviens ainsi un·e membre polyvalent·e, capable d’analyser rapidement les entreprises de tous secteurs et tu évolues vers un poste plus senior.

Avantages proposés :
Politique de télétravail : libre jusqu'à 3 jours par semaine et un budget de 200€ pour ton équipement en télétravail,
Bureaux : Wework situés à Paris 9e, dog-friendly,
Livres et formations : budget illimité pour commander des livres et te former continuellement,
Titres-restaurant : 10€ par jour pris en charge à 50% (Swile),
Mutuelle et prévoyance : pris en charge à 100% pour toi et tes enfants (Alan),
BSPCE,
Rémunération : 30-34K + 5K.

Nous recherchons une personne qui :
A une expérience de 1 à 2 ans - stages compris (nécessaire pour appréhender tous les enjeux du poste),
A un fort attrait pour l’analyse de données,
A une bonne capacité de gestion du temps et des priorités,
A une envie d’apprendre sur les sujets de l’analyse de crédit et des enjeux business de tous les secteurs d’activité,
Une excellente maitrise d’Excel, Gsheet, et une bonne culture tech en général,
Parle suffisemment bien anglais (B2) pour pouvoir échanger avec notre équipe Berlinoise.

Processus de Recrutement :
Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Manager, 30mn’
Échange Sébastien, Head of Operations - 30mn
Cas pratique à restituer à Sébastien et Matthieu, Senior Team Lead
Rencontre une partie de ton équipe et notre CEO ! (1h)

Silvr s'engage à favoriser une croissance économique durable, équitable et inclusive.
Si l'offre d'emploi t’intéresse, nous t’encourageons à postuler sans hésiter, même si tu ne réponds pas à tous les critères.

Your daily tasks and responsibilities:
Main duties:
• Preparing and sending of customer reminders and statements
• Following up on payments not received
• Direct communication with clients and exchange with our sales department
Other duties:
• Assisting the Senior Credit Controller with excel reports for Management
• Assisting the Senior Credit Controller with maintaining customer data files
• Preparing information for Aircraft release procedures (when required)
• Preparing advance payment invoices (when required)
• Booking Invoices as and when required
• Clarification and communication with the production department regarding invoicing and project follow ups
• General administrative tasks

The expertise you have & skills you bring:
• Commercial / accounting background with at least two years of professional experience in accounts receivables
• Advanced English knowledge (verbal and written), German and French would be an advantage
• Very good computer skills MS office (specially in Excel and Word)
• Excellent communication & organizational skills

What we offer you (among other things)

• Working in an owner-managed, young dynamic company with hands-on mentality
• Multifaceted, challenging and responsible position within an exclusive environment
• Attractive employment conditions and social benefits like 5 weeks of holidays (6 weeks as of 50 years)
• Free on-site English lessons and individual further training and development opportunities
• Subsidised meals in our canteen, as well as parking spaces (or free shuttle bus transport) and other employee discounts (Fleets, Bars & Restaurants etc.)
• In case of relocation: support with relocation / work permit
• Corporate events like our famous annual Christmas Party and the summer BBQ

Additional information
• General working place: Hangar Facilities at EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg

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