95 Emplois pour Correspondant - France

Entreprise

Bienvenue chez KS SERVICES, leader depuis 1991 dans les services logistiques industriels et sur chantiers BTP, ainsi que dans les services annexes à la production et les services généraux et administratifs. Nous sommes une entreprise solide et en constante évolution, avec nos agences réparties sur l'ensemble du territoire français et une équipe de 800 collaborateurs passionnés.

Chez KS SERVICES, nous sommes fiers d'être une référence incontournable dans nos domaines d'expertise. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des solutions sur-mesure et des services de qualité à nos clients, en nous appuyant sur l'expertise de nos collaborateurs et en favorisant leur épanouissement professionnel.

Rejoignez nous et découvrez une entreprise engagée, qui valorise l'expertise de chacun et favorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Pour en savoir plus sur nos activités, nous vous invitons à consulter notre site internet

Poste

Votre mission : Rattaché(e) à la Direction QSE, vous intervenez directement chez notre client à Roissy-en-France. Vous êtes garant(e) du bon déploiement des démarches Qualité, Sécurité et Environnement sur site.

Vos responsabilités incluent :

• Revue de lancement des prestations
• Création et mise à jour des plans de prévention et DUERP
• Suivi du système documentaire et des outils QSE
• Analyse des événements QSE et suivi des actions correctives
• Contrôler l'efficacité des actions du site
• Réalisation d'audits internes et préparation des audits externes
• Participation aux réunions opérationnelles et à la veille réglementaire
• Suivi et enregistrement des indicateurs et des plans d'actions QSE

Ce que nous offrons :

• Un CDI
• Rémunération à partir de 42k€ selon expérience
• Véhicule de fonction
• Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance

Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en QSE et justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans, idéalement acquise en tant que prestataire de services dans les secteurs logistiques.

Votre expertise en matière de réglementation et de normes du métier est indéniable, tout comme votre aisance avec les outils informatiques bureautiques tels que le Pack Office.

Votre aisance à l'oral et votre excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont des atouts précieux pour ce poste. Vous êtes également apprécié pour vos qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre organisation et votre rigueur.

Vous avez un véritable sens du service et êtes capable de gérer efficacement les priorités. Vous êtes également un excellent communicant, capable de coordonner et de transmettre des informations de manière efficace.

Si vous êtes intéressé par ce poste, nous vous invitons à postuler. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié à un premier entretien en visio, suivi d'un entretien avec la Direction de la QSE et d'une visite de site.

Nota bene : En raison de l'activité de notre client, une demande d'extrait de casier judiciaire vous sera faite dans le cadre de notre process de recrutement.

KSPRI

Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GRAND OUEST, un :

Correspondant informatique H/F

Vous assurez l'interface entre la DSI groupe et les enseignes de votre périmètre sur les départements du Nord Ouest. Vous êtes le représentant de l'informatique pour les enseignes et participez à l'élaboration de la politique informatique d'AUTODISTRIBUTION.

Vos principales missions :

MAINTIEN DES CONDITIONS OPERATIONNELLES DU PARC MATERIEL « CORPORATE »:

• Responsable des PC, NC, imprimantes, téléphonie fixe, switch, borne wifi, onduleurs, terminaux cab.
• Proposition et gestion des renouvellements et besoin en matériel.
• Gestion des commandes de matériel.
• Traitements des incidents sur le périmètre défini.

RESPONSABLE DES INTERVENTIONS SUR SITE

• Effectue les dépannages.
• Intervention en N2/N3 (expert) pour la gestion des incidents/problèmes selon le catalogue de service.

PILOTE LES PROJETS INFORMATIQUES ET TELEPHONIQUES DES SITES

• Réalise des audits et des états des lieux (parc matériel, liste des utilisateurs…).
• Effectue les études de travaux (câblage, téléphonie).
• Contrôle le respect du cahier des charges techniques DSI et des accords-cadres groupe.
• Rédige des procédures spécifiques à destination des utilisateurs.
• Gère les commandes de matériel (Data, Voix) auprès des partenaires.
• Pilote les partenaires.
• Suit et valide les réalisations.
• Assiste au déploiement et au démarrage de projet si besoin.

De formation BAC+2 en informatique, avec une expérience de 2 à 5 ans, vous êtes rigoureux, organisé et réactif, et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve, également, d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel.

Les compétences attendues :

• Culture des infrastructures techniques - Connaissances des procédures informatiques.
• Connaissance en gestion de projet souhaité.

Pour exercer ce métier, le permis B est exigé. Un véhicule de fonction est mis à disposition. Vous disposerez également du matériel nécessaire à la réalisation de votre fonction (téléphone portable et ordinateur portable).

La rémunération sera étudiée selon l'expérience.

Fonction Publique de l'Etat

A (cadre)

IGE

03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE) - J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vacant

Correspondant handicap - Responsable du Bureau Handicap F/H (réf

Le poste est à pourvoir au sein du service social et du handicap des personnels.

Le service dépend de la Direction de l'accompagnement médical et social, rattachée à la Direction Générale des Services Adjointe Ressources humaines, financières et fonctions supports.

Cette direction comporte :

• Le service social et du handicap des personnels
• Le service retraite/santé
• Le service de médecine de prévention

Composé d'une équipe de 7 personnes, le service social et du handicap intervient à l'interface de la vie professionnelle et personnelle des agents et s'adresse à tous les personnels salariés de Sorbonne Université, pour apporter aide, conseil, orientation, soutien et accompagnement.

Il opère dans 3 secteurs d'activités:

• l'accompagnement social
• les prestations sociales
• l'accompagnement du handicap

Le bureau Handicap travaille en collaboration avec les différents services de la direction dans le cadre notamment de la mise en œuvre des aménagements de postes des agents en situation de handicap.

Le/la correspondant-e handicap est responsable du bureau handicap.

Missions :

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de handicap
• Concevoir des actions dans une démarche de recrutement, d'installation et de maintien dans l'emploi des agent-es en situation de handicap
• Impulser des actions visant à répondre aux besoins qui s'expriment et agit à la sensibilisation de la communauté et l'accompagnement des agent-es
• Constituer et animer un réseau d'ambassadeurs handicap et gérer les partenariats avec les organismes qui financent les actions relatives à l'inclusion du handicap
• Collaborer avec les différents secteurs du service social et du handicap, les autres services de la direction et les services RH de l'établissement (facultaires et universitaires)

Activités principales :

Agir sur les enjeux collectifs et individuels relatifs à l'inclusion du handicap

• Accueillir et accompagner les personnels en situation de handicap (PSH) et les informer sur leurs droits
• Améliorer la visibilité des dispositifs et la formalisation des procédures
• Garantir la confidentialité de la déclaration des agents et en fiabiliser les données
• Traiter les demandes d'aménagements, de compensation, de formation et de maintien dans l'emploi des PSH
• Participer aux différents groupes de travail concernant les PSH
• Être en appui du référent handicap interlocuteur de la Mission Handicap Inclusion Professionnelle (MHIP) de l'administration centrale
• Être le correspondant du comité local du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)
• Préparer et recueillir les éléments nécessaires à la déclaration annuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Déployer des actions en lien avec la politique handicap de l'établissement

• Sensibiliser et former l'ensemble de la communauté universitaire de manière à lutter contre les discriminations et les préjugés liées au handicap
• Mobiliser tous les dispositifs et procédures de recrutement pour favoriser l'emploi des PSH et développer des partenariats avec des organismes œuvrant dans le domaine du recrutement et du maintien dans l'emploi en lien étroit avec les DRH des composantes
• Améliorer la visibilité de la politique handicap de l'établissement et la valoriser en participant à des colloques, à des manifestations et en nouant des partenariats, des collaborations et des échanges de pratique avec les acteurs du handicap
• Contribuer et coordonner les actions visées dans le schéma directeur du handicap de l'université pour celles concernant les PSH et en faire le bilan annuel afin de proposer leur maintien ou leur évolution
• Consolider, animer et/ou participer à des réseaux avec différents partenaires internes et externes, notamment celui des ambassadeurs handicap

Pilotage

• Assurer le suivi financier des dépenses relatives au handicap
• Réaliser des bilans d'activité
• Assurer une veille juridique sur les textes liés au handicap

Connaissances transversales requises :

• Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
• Statut de la fonction publique et cadre règlementaire des agents contractuels de droit public
• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
• Législation et des principaux acteurs du domaine du handicap
• Moyens et méthodes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et d'inaptitude

Savoir-faire :

• Conduire un entretien, une réunion
• Gérer les situations complexes et les conflits
• Fédérer, conduire et accompagner un projet
• Structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse…
• Organiser des actions évènementielles d'information et de sensibilisation
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Réaliser des évaluations et des bilans

Savoir être :

• Aptitude relationnelle et sens du travail en collaboration
• Disponibilité, réactivité et créativité
• Sens de l'analyse et force de proposition
• Adaptabilité et autonomie
• Organisation et rigueur
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Sens du service public
• Confidentialité

Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.

36

Temps plein

• Déplacements possibles sur les différents campus y compris en province.

Informations complémentaires

Non

Oui

Conditions d'exercice

Oui

Non

Non

Critères candidat

Niveau 6 - Bac + 3

Confirmé

31/10/2025

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Tour 43

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

05/01/2026

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de vingt-cinq 27 sites en Ile-de-France et en régions.

Au Sein D'une Équipe Composée De Plusieurs Correspondants Commerciaux Et Rattaché Au Chef D'Agence, Vous Assurez L'organisation Commerciale De L'activité De Distribution Des Produits Pétroliers Sur L'ensemble De Votre Périmètre Clients. Dans Ce Cadre, Vous

• Gérez la relation et le suivi d'un portefeuille de clients en appui du chef d'agence.
• Assurez et optimisez la satisfaction et la fidélisation client en procédant à des appels sortants.
• Participez au développement des ventes de votre portefeuille de clients en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
• Identifiez et analysez les demandes clients afin d'y répondre, gérez les problématiques clients.
• Gérez le risque client : suivi des encours, pré-règlements.
• Gérez les ventes et commandes.
• Réceptionnez les appels téléphoniques et émissions.
• Saisissez les mouvements de stocks.
• Facturez dans l'outil informatique. Préparez les remises en banque liées aux ventes

Profil De Candidat Recherché
Présentation de l'entreprise :
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l'édition, ainsi que l'industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.

Profil
De formation BAC à BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC), vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

D'un naturel rigoureux, on vous reconnait votre atout pour l'écoute commerciale, votre force de propositions ainsi que vos qualités d'accueil et de négociation par téléphone. Vous avez le sens de l'organisation et du client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la Région.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Compétences
Disponible

Au Sein D'une Équipe Composée De Plusieurs Correspondants Commerciaux Et Rattaché Au Chef D'Agence, Vous Assurez L'organisation Commerciale De L'activité De Distribution Des Produits Pétroliers Sur L'ensemble De Votre Périmètre Clients. Dans Ce Cadre, Vous

• Organisation des tournées de livraisons de chauffeurs
• Achats produits pétroliers
• Gestion du parc camions et des chauffeurs
• Gestion des stock produits pétroliers
• Gestion des factures fournisseurs produits pétroliers
• Gestions des appels entrants et sortant ( fidélisation et développement commercial)

Sans que cette liste soit limitative.

Profil De Candidat Recherché
De formation BAC à BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC), vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

D'un naturel rigoureux, on vous reconnait votre atout pour l'écoute commerciale, votre force de propositions ainsi que vos qualités d'accueil et de négociation par téléphone. Vous avez le sens de l'organisation et du client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la Région.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une équipe engagée pour un avenir plus sûr et durable

Chez
CAPRISK DEVELOPMENT
, nous croyons que la sécurité est bien plus qu'une obligation : c'est une aventure passionnante, pleine de défis et d'innovations. Spécialisés en santé, sécurité et environnement (HSE), nous sommes une équipe dynamique et solidaire, animée par la volonté de protéger les personnes et la planète.

Votre futur rôle : Correspondant HSE - H/F

Vous jouerez un rôle clé sur le terrain en assurant la prévention et la sécurité aux côtés de notre client. Votre quotidien ? Agir, accompagner et faire progresser la culture HSE

Vos missions principales :

• Evaluer les textes réglementaires applicables au site
• Evaluer et s'assurer de la conformité réglementaire : établir et suivre des plans d'action
• S'assurer de la conformité ICPE, IED et IODA du site
• Réaliser un inventaire annuel des stocks et des classifications associées
• Réaliser un suivi hebdomadaire de la conformité des stockages du site au regard de la réglementation ICPE
• Apporter un support à l'équipe HSE sur les problématiques quotidiennes relevant du cadre réglementaire
• Participer aux comités réglementaires trimestriels du groupe
• Apporter un support aux responsables lors des inspections des autorités ou des audits
• Réaliser des dossiers réglementaires : études d'impact et de danger, dossier d'autorisation
• Formaliser l'évaluation de la conformité du site aux exigences HSE et énergie
• Proposer et suivre des indicateurs de suivi mensuels relatifs à la conformité du site
• Proposer un suivi mensuel des plans d'action et des évolutions des standards HSE du groupe

Le profil que nous recherchons :

• Diplômé(e) Bac +5 en HSE/QHSE, avec minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de la communication
• Rigueur, réactivité et capacité d'analyse
• Une expérience en chimie serait un véritable atout

Ce que nous vous proposons :

• CDD à pourvoir ASAP, pour une mission de 5 mois
• Heures supplémentaires majorées, indemnités repas et déplacement, prime de vacances
• Mutuelle entreprise prise en charge à 70 %
• Accord de participation aux résultats : jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire par an

Prêt(e) à contribuer à un monde plus sûr ? Rejoignez CAPRISK DEVELOPMENT et vivez une aventure professionnelle qui a du sens.

Référence de l'offre 17EZ511 Date de mise à jour Lundi 25 août 2025 Activité de l'employeur Informatique Intitulé du Poste Correspondant utilisateurs Descriptif du Poste Le Correspondant Utilisateurs assure la réception et le traitement des demandes ou incidents déclarés par les utilisateurs selon des impératifs de qualité et de délais (par téléphone).

Il réalise l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs. Il escalade le cas échéant auprès des ressources compétentes.

Ses Missions

• Accueillir les sollicitations (demandes ou incidents) des utilisateurs
• Assurer l'assistance, le traitement, la résolution ou le déclenchement des actions de support correspondantes
• Suivre les dossiers clients depuis l'ouverture jusqu'à la résolution et la clôture
• Assurer la prise en main ou l'accompagnement des utilisateurs
• Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant les normes et standards définis
• Garantir la mise à jour et l'évolution de l'environnement des utilisateurs
• Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs
• Cultiver sa veille technologique et être à l'écoute des tendances du marché
• Contribuer à la vie et à l'amélioration continue de son périmètre et à la vie du Centre

• CDI
• Temps plein
• Expérience : pas de préférence
• Bac, bac professionnel
• Commercial(e)

Rejoignez un groupe visionnaire et audacieux

Au sein d'une équipe composée de plusieurs Correspondants Commerciaux et rattaché au Chef d'Agence, vous assurez l'organisation commerciale de l'activité de distribution des produits pétroliers sur l'ensemble de votre périmètre clients. Dans ce cadre, vous :

• Gérez la relation et le suivi d'un portefeuille de clients en appui du chef d'agence.
• Assurez et optimisez la satisfaction et la fidélisation client en procédant à des appels sortants.
• Participez au développement des ventes de votre portefeuille de clients en suivant la politique commerciale de l'entreprise.
• Identifiez et analysez les demandes clients afin d'y répondre, gérez les problématiques clients.
• Gérez le risque client : suivi des encours, pré-règlements.
• Gérez les ventes et commandes.
• Réceptionnez les appels téléphoniques et émissions.
• Saisissez les mouvements de stocks.
• Facturez dans l'outil informatique. Préparez les remises en banque liées aux ventes

Présentation de l'entreprise :

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l'édition, ainsi que l'industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité.

Profil :

De formation BAC à BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC), vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

D'un naturel rigoureux, on vous reconnait votre atout pour l'écoute commerciale, votre force de propositions ainsi que vos qualités d'accueil et de négociation par téléphone. Vous avez le sens de l'organisation et du client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la Région.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Disponible

Organisé

Sérieux

Aisance Relationnelle

Rigueur

Négociation Par Téléphone

Emplacement

Adresse

53 Route de Fauconnier, 53100 Mayenne, France

• CDI
• Temps plein
• Au moins 5 ans d'expérience
• BTS, Bac+2
• Commercial(e) Sédentaire

Rejoignez un groupe visionnaire et audacieux

Au sein d'une équipe composée de plusieurs Correspondants Commerciaux et rattaché au Chef d'Agence, vous assurez l'organisation commerciale de l'activité de distribution des produits pétroliers sur l'ensemble de votre périmètre clients. Dans ce cadre, vous :

• Organisation des tournées de livraisons de chauffeurs
• Achats produits pétroliers
• Gestion du parc camions et des chauffeurs
• Gestion des stock produits pétroliers
• Gestion des factures fournisseurs produits pétroliers
• Gestions des appels entrants et sortant ( fidélisation et développement commercial)

Sans que cette liste soit limitative.

De formation BAC à BAC +2 en commerce ou en gestion (type BTS NRC), vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

D'un naturel rigoureux, on vous reconnait votre atout pour l'écoute commerciale, votre force de propositions ainsi que vos qualités d'accueil et de négociation par téléphone. Vous avez le sens de l'organisation et du client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la Région.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Emplacement

Adresse

48 Rue Georges Médéric, 94700 Maisons-Alfort, France