43 Emplois pour Coordination Projets Sociaux - France
Support Gestion Projet
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Volta, créé en 2014, est un producteur indépendant d’énergie solaire et éolienne, actif en France, en Pologne et dans l’Océan Indien. Forte de plus d’une décennie d’expérience et de plus de 500 réalisations en exploitation, la société, dirigée par ses fondateurs et soutenue par des investisseurs financiers de renom, reste à taille humaine tout en connaissant une forte croissance.
Sur un marché de l’énergie en pleine transformation, le groupe dispose d’une expertise particulière dans les domaines des toitures photovoltaïques et du repowering éolien et bénéficie de l’expérience de projets hybride avec stockage.
Pour en savoir plus :
Dans le cadre de son développement, VOLTA recrute un(e) Gestionnaire Middle Office pour rejoindre son équipe parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des financements, la gestion documentaire et la relation avec les partenaires financiers.
En quoi consiste le poste ?
Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des financements & tirages
- Assurer la levée des conditions préalables aux tirages bancaires.
- Gérer la dataroom de tirage.
- Préparer les flux financiers en lien avec la comptabilité.
- Assurer le lien avec les auditeurs.
Suivi documentaire & engagements financiers
- Suivre la documentation contractuelle (reportings, covenants) et respecter les échéances fixées par les banques et institutions financières.
- Calculer les métriques financières (gearing, couverture de dette, etc.) en liaison avec le front office.
- Suivre les amortissements d’emprunts et paiements d’intérêts.
- Gérer les prêts intragroupes et comptes courants d’associés afin de garantir le respect des ratios de financement.
- Veiller aux obligations d’approvisionnement des comptes de réserves.
- Suivre l’endettement financier net du groupe.
Clôtures & analyses transverses
- Réaliser les calculs d’intérêts des emprunts et prêts intra-groupe lors des clôtures trimestrielles (P&L et ICNE au Bilan).
- Contribuer à des missions d’analyses transverses.
Suivi juridique & opérationnel
- Assurer le suivi juridique et opérationnel des contrats de partenariats en phase d’exploitation.
- Suivre les projets de développement RTB to COD (réceptions, reporting, paiements…).
- Superviser l’intégration des nouveaux portefeuilles externes dans le CRM Monday.
Profil recherché
- Diplôme Bac+4/5 en finance, audit.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en middle office, direction de la trésorerie de grands groupes, financement de projets ou audit financier.
- Solides compétences en analyse financière et suivi contractuel.
- Bonne connaissance des mécanismes de financements structurés.
- Maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; la connaissance d’outils collaboratifs type Monday est un plus.
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
- Excellentes capacités de communication et goût du travail en équipe.
- Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité unique de participer à la croissance d’un acteur clé des énergies renouvelables ;
- Une exposition aux enjeux financiers stratégiques du secteur ;
- Un environnement dynamique et évolutif ;
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables sont un enjeu clé et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous !
Contrôleur de Gestion Social F/H
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client est une société dans le domaine de la production audiovisuelle située dans le 15ème arrondissement de Paris et recherche pour une création de poste, un(e) Contrôleur de Gestion Social en CDI .
Tes missions :
- Participer à l’élaboration et mise à jour des reportings et statistiques RH (effectif, masse salariale, turn-over, tableau de bord)
- Etablir les enquêtes d'état
- Établir et suivre les bons de commandes et la facturation des SIRH
- Etudes ponctuelles sous demande de la Direction
- Amélioration continue des outils
Cette liste est non exhaustive et je t'en dirai plus lors de notre échange.
Conditions :
- Rémunération : 40/45K€ selon profil
- Télétravail : 2j/semaine
- Intéressement
- Tickets restaurant
- RTT
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le Responsable du Contrôle de Gestion
- 1 entretien avec la DRH
Profil recherché :
- Idéalement un profil venant du secteur de l'audiovisuel
- Minimum 3 ans d'expérience
- Expertise et passionné par Excel (fonctions avancées)
- Expérience dans la paie ou le domaine RH serait un plus
Coordinateur de projet et soutien médico-social F/H
Publié il y a 159 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions
Le/la coordinateur.trice, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 aura pour principales missions :
- Coordination de Projets Personnalisés (en lien avec la cheffe de service)
- Organisation des plannings PP, invitation des famille/tuteurs au PP
- Participation aux PP, ponctuellement animation de réunion
- Rédaction
- Garant du respect du planning PP
- Accompagnement social (en lien avec l’assistante social)
- Information, conseil et mise en œuvre
- Utilisation des sites internet de la CAF ou AMELI
- Accès aux droits : Prime d’activité, Transport public : Attestation AAH pour gratuité
- Vie extra professionnelle / maintien des liens sociaux : Séjours vacances + demande chèques vacances, GEM, ALOVA, passerelle (sport adapté)
- Accès aux soins (en lien avec l’assistante social)
- Prise de RDV (si pas d’accompagnements par foyers, famille …)
- Information/conseil sur la santé (binôme AS) octobre rose (mammographie), addiction tabac, alimentation …
- Soutien : l’après-retraite (en lien avec l’AS), Utilisation des transports en commun …
- Accompagnement dans les transports lors de RDV : médecine du travail (dont apport d’informations), démarrage de stages, de formation à l’extérieur du site
- Profil
- Diplôme de ME ou ES avec expérience administrative type SAVS ou Domicile Collectif
Vous avez une expérience dans la gestion de collectif (animation, informations collectives).
Vous êtes une personne bienveillante vis-à-vis des personnes en situation de handicap.
Prise de fonction : Dès que possible
Durée : CDI à temps plein – CCN 66
Lieu de travail : ESAT LEON FONTAINE – 13 Allée du Textile – 69120 VAULX EN VELIN
Chef de Projet Social Media & Influence (H/F/X) CDI
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Pourquoi ce job est top :
Le Chef de Projet Social Media & Influence prendra en charge la gestion de projets Social Media et Influence en étant l’interface clé entre les clients et les équipes internes.
Les missions :
- Assurer la coordination et l’avancement des projets de bout en bout en garantissant la qualité, le respect des délais et la maîtrise des budgets
- Coordonner les équipes internes et assurer la fluidité des échanges en interne et avec les clients
- Élaborer des devis, suivre et piloter les budgets, garantir la rentabilité des projets
- Mettre à profit une solide culture Social Media et Influence pour conseiller et accompagner les clients
- Participer à la rédaction et à la mise en forme de recommandations stratégiques.
Les savoir-faire indispensables :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets en agence (Social Media, Influence, digital)
- Excellente culture Social Media
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, coordination, suivi budgétaire)
- Aisance dans la rédaction de devis, recommandations et reporting
- Très bonnes compétences organisationnelles et sens du détail
Les savoir-être indispensables :
- Rigueur et autonomie
- Excellent relationnel et sens du service client
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer différents métiers autour d’un projet
- Réactivité, sens de la priorisation et goût pour les environnements dynamiques
Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir au plus vite
Lieu : Paris 11e, métro Voltaire (M9), Richard Lenoir / Bréguet-Sabin (M5) ou Bastille (M1 & M8)
A savoir : Nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
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