24 Emplois pour Coordination Projets - France

**Intitulé du poste** : alternance 12 mois - coordination projets device et packaging
+ Lieu : Val-de-Reuil
_À propos du poste_
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu'alternant.e coordination projets device et packaging dans notre équipe Global Device and Packaging Unit vous participerez à la coordination des projets du service et serez engagé.e dans les suivis des plannings, coûts et délais, ainsi que la réalisation des documents nécessaires aux projets.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
**Principales responsabilités** **:**
+ Participer au pilotage de projets d'industrialisation gérés par l'entité globale Packaging and Device de Sanofi
+ Prendre part aux analyses préalables de mise en place des projets, avant déploiement
+ Apporter votre support aux équipes de résolution de problèmes
+ Collaborer au pilotage du portefeuille de projets
+ Contribuer à toutes les étapes de qualification des composants (analyses de risques projets, design control)
_À propos de vous_
+ **Savoir-être et savoir-faire** **:** autonomie, esprit d'équipe, curiosité. Connaissance/expérience en gestion de projet, environnement pharmaceutique, pack Office
+ **Formation** : bac+4/+5 en pharmacie industrielle, chimie, bioingénierie ou biologie
+ **Langues :** anglais courant
_Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?_
+ Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
+ Prenez bien soin de vous en bénéficiant d'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
+ Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
+ Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m'engage ».
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _progresser._ **Découvrir** _l'extraordinaire_ .
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN ( et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ( !
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement ( is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (

Chargé coordination projets éditoriaux et traduction anglais (H/F)

Chargé coordination projets éditoriaux et traduction anglais (H/F) 94 - ST MAURICE

Offre n° 196KDMQ
Chargé coordination projets éditoriaux et traduction anglais (H/F)

Le chargé coordination de projets éditoriaux et de la production en langue anglaise aura comme mission la coordination de projets éditoriaux et la coordination et le suivi des demandes de traduction et de scientific editing de l'ensemble des directions de l'agence, la valorisation des articles scientifiques des auteurs de l'agence dans des revues internationales1/ Coordination de projets éditoriaux pour une meilleure visibilité et lisibilité des contenus de l'agence adaptés à chacun des publics ciblés :- Coordination des numéros de Paroles d'experts- Contribution à la refonte du site Internet version anglaise et à son déploiement- Veille sur les tendances du secteur de l'édition en lien avec notamment l'intelligence artificielle- Proposition de nouveaux formats de livrables : datavisualisation/résumés graphiques/podcast/vidéo, etc.- Veille et propositions de partenariats éditoriaux pour faire rayonner la parole scientifique de l'agence- Participation à la définition des plans d'actions pour valoriser les actions de l'agence à l'international- Contribution ponctuelle à des évènements internationaux organisés par l'agence2/ Suivi des demandes de traduction et de scientific editing de l'ensemble des directions de l'agence et de la Direction générale :- Production du tableau de bord et suivi des demandes de la commande à la réception des articles- Contact avec les prestataires, suivi des bons de commandes jusqu'au service fait de ses projets- Planification de l'activité et reporting mensuel sur l'état d'avancement des demandes et du budget- Suivi des marchés publics dont il a la responsabilité3/ Traduction et/ou relecture en langue anglaise :- Des résumés de rapports scientifiques, et des résumés des articles du BEH- De certains posters scientifiques et bulletins spécifiques de l'agence- Traduction de la rubrique mensuel « L'Article du mois : 3 questions à . »- Traduction en anglais d'infographies ou d'affiches et de contenu en fonction des besoins4/ Suivi des articles scientifiques de l'agence soumis pour publication à des revues internationales :- Préparation du bulletin mensuel Santé publique France dans les revues scientifiques (sur In Design) et de la newsletter HTML correspondante

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35655.0 Euros à 42774.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• - Capacité à gérer plusieurs projets Cette compétence est indispensable
• Connaissance des publications scientifiques Cette compétence est indispensable
• Connaissance de la suite Creative Adobe Cette compétence est indispensable
• Réaliser une traduction, transposer un texte
• Techniques de traduction
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr

Paris, à partir de janvier 2026

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Le Digital est au service des équipes métier et des marchés pour les aider dans la réalisation de leur projets digitaux. Il s’agit de pouvoir les accompagner dans la définition de leurs besoins qui sont en croissance mais également d’avoir une vision globale des initiatives qui sont en cours ou à venir pour permettre de créer des synergies. Le stagiaire sera là pour optimiser le suivi de ces points.

De plus, dans la multitude des échanges avec des interlocuteurs variés, il faut s’assurer que la stratégie digitale de la Mode est bien suivie dans un écosystème 3 divisions et avec des visions locales différentes.

A ce titre, vous reporterez à la Responsable de la Coordination et à la Chargée de Coordination. Vos missions seront les suivantes :

Coordination de l’exercice annuel et du pilotage trimestriel de la roadmap digitale

• Contribuer à préparer l’exercice de la roadmap annuelle, qui permet d’assurer le recueil des besoins des équipes métier de la division Mode et des régions, et assurer sa consolidation dans l’outil de pilotage des projets digitaux

• Animer la revue trimestrielle des priorités avec l’ensemble des expertises du Digital et garantir la prise en compte de nos besoins par l’équipe Corporate en charge de la plateforme chanel.com, en assurant la mise à jour de l’outil de suivi

• Assurer le relai d’informations aux chefs de projets digitaux et le bon niveau de visibilité sur la roadmap aux équipes partenaires

• Participer au monitoring trimestriel de la delivery de nos principales plateformes digitales.

Coordination de la gouvernance Digital avec les équipes métier Mode et les régions

• Préparer et animer les instances régulières avec nos partenaires, en s’appuyant sur notre outil de gestion de la gouvernance : animation des équipes pour la définition de l’agenda, prise de notes, rédaction des comptes-rendus, suivi des next steps, mise à jour de l’outil de suivi

• Participer aux différents meetings organisés par les autres équipes pour porter les messages de la division Mode et assurer le relai d’informations avec le reste de l’équipe Digital

• Mettre à jour l’outil de pilotage des projets digitaux en s’appuyant sur les différents échanges

• Répondre à des besoins ad hoc (facilitation d’échanges, élaboration du cadrage et suivi de certains projets digitaux…).

Ce que vous apporterez

• Votre formation en management, marketing et/ou communication

• Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation et votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et problématiques, dans un environnement complexe et mouvant

• Votre capacité de compréhension des enjeux stratégiques et votre forte sensibilité aux problématiques Digital, Client, Produits, Retail et aux secteurs de la Mode et du Luxe

• Votre maîtrise de Microsoft Office

• Votre niveau courant d’anglais et de français (écrit et oral).

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

#J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE

• Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes.
• Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction
• Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE

Interface et coordination transversale des projets HSE

• Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.
• Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux

Veille réglementaire, documentation et communication

• Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action
• Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…).
• Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes.

Appui aux audits et revues de performance

• Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE
• Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation HSE.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HSE.
• Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour des échanges réguliers avec le Groupe.
• Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001…) ainsi que les réglementations applicables.
• Vous êtes à l’aise dans les interactions avec les autorités (DREAL, Ministère …).
• Vous faites preuve de leadership transversal, de diplomatie, d’autonomie et de proactivité.
• Vous savez fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.
• Vous disposez d’une grande capacité d’anticipation, alliée à un excellent sens de l’organisation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.

Idéalement :

• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du gaz

Conditions du poste :

• CDI à pourvoir dès à présent
• Localisation : La Défense, Tour Coeur Défense
• Statut cadre Forfait 211 jours
• Salaire fixe sur 12 mois
• Prime d’intéressement et participation 2024, selon résultats
• Jusqu’à 2 jours de télétravail, sous conditions d’ancienneté
• Déplacements sur nos différents sites en France à prévoir

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Villeneuve-la-Garenne, Île-de-France, France 3 days ago

Health & Safety Coordinator / Coordinateur(ice) HSE - Santé et Sécurité

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 8 hours ago

Bagneux, Île-de-France, France 1 week ago

Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France 3 weeks ago

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 3 days ago

Coordinateur HSE (hygiène, sécurité, environnement) Responsable QHSE H/F - Usine de Grigny - CDI

Villeneuve-le-Roi, Île-de-France, France 1 week ago

Responsable Hygiène-Sécurité-Environnement #J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminéeun(e)Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE

• Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes.

• Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction

• Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE

Interface et coordination transversale des projets HSE

• Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.

• Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux

Veille réglementaire, documentation et communication

• Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action

• Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…).

• Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes.

Appui aux audits et revues de performance

• Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE

• Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation HSE.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HSE.

• Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour des échanges réguliers avec le Groupe.

• Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001…) ainsi que les réglementations applicables.

• Vous êtes à l’aise dans les interactions avec les autorités (DREAL, Ministère …).

• Vous faites preuve de leadership transversal, de diplomatie, d’autonomie et de proactivité.

• Vous savez fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.

• Vous disposez d’une grande capacité d’anticipation, alliée à un excellent sens de l’organisation.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.

Idéalement :

• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du gaz

Conditions du poste :

• CDI à pourvoir dès à présent

• Localisation : La Défense, Tour Coeur Défense

• Statut cadre Forfait 211 jours

• Salaire fixe sur 12 mois

• Mutuelle, ticket restaurant, transport en commun

• Prime d’intéressement et participation 2024, selon résultats

• Jusqu’à 2 jours de télétravail, sous conditions d’ancienneté

• Déplacements sur nos différents sites en France à prévoir

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

#J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminéeun(e)Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE

• Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes.

• Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction

• Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE

Interface et coordination transversale des projets HSE

• Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.

• Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux

Veille réglementaire, documentation et communication

• Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action

• Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…).

• Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes.

Appui aux audits et revues de performance

• Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE

• Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation HSE.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HSE.

• Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour des échanges réguliers avec le Groupe.

• Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001…) ainsi que les réglementations applicables.

• Vous êtes à l’aise dans les interactions avec les autorités (DREAL, Ministère …).

• Vous faites preuve de leadership transversal, de diplomatie, d’autonomie et de proactivité.

• Vous savez fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.

• Vous disposez d’une grande capacité d’anticipation, alliée à un excellent sens de l’organisation.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.

Idéalement :

• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du gaz

Conditions du poste :

• CDI à pourvoir dès à présent

• Localisation : La Défense, Tour Coeur Défense

• Statut cadre Forfait 211 jours

• Salaire fixe sur 12 mois

• Mutuelle, ticket restaurant, transport en commun

• Prime d’intéressement et participation 2024, selon résultats

• Jusqu’à 2 jours de télétravail, sous conditions d’ancienneté

• Déplacements sur nos différents sites en France à prévoir

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

#J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE  

• Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes. 

• Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction  

• Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE  

Interface et coordination transversale des projets HSE  

• Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.  

• Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux  

Veille réglementaire, documentation et communication   

• Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action  

• Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…). 

• Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes. 

Appui aux audits et revues de performance   

• Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE 

• Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU 

Contexte La zone Europe Moyen-Orient est constituée de 9 filiales de distribution Hermès situées dans 25 pays hors France et du e-commerce, et compte environ 66 magasins avec un effectif de plus de 1700 collaborateurs. La Direction Europe et Moyen Orient regroupe 4 services dont la Direction Immobilière composée d'une Directrice Projets Immobiliers et de 2 Responsables de Projets. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Février / Mars 2025.

Localisation : Paris. Mission générale La direction immobilière Europe et Moyen Orient recrute un.e Assistant.e de Projets en Construction pour nos magasins sur la zone. Le / la titulaire du poste assiste le pôle immobilier dans la planification, l'organisation, le pilotage des projets magasins (nouveaux ou rénovation) de la conception au suivi de chantier, jusqu'à la livraison des clés au directeur de la boutique.

Il / elle agit en tant qu'assistance de maitrise d'ouvrage pour le compte des filiales. Cela implique de garantir le respect du concept dessiné par l'agence d'architecture RDAI, l'assistance à la supervision des travaux réalisés par l'architecte d'opérations externe, de contrôler le budget et le planning d'ouverture dans le respect des standards de la Maison. Principales activités

• Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d'offres, mise à jour de la base de données, etc)
• Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
• Assistance pour l'analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
• Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe Ces missions pourront évoluer au cours de l'alternance. Profil
• Formation supérieure architecte, architecte d'intérieur, chef de projet
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit indispensable
• Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
• Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
• Grand sens de l'organisation et de la rigueur
• Maitrise du pack office et autocad. "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

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