99 Emplois pour Coordination Des Ventes - France

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Finance and management
Location : Montereau-sur-le-jard , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-149416
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**Job Description**
Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc.
Les principales missions sont les suivantes:
- Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges.
Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP)
Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR
Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute
Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution
Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56.
- Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération
- Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP
Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM
- Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme.
- Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
**Job Requirements**
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez de plus de 3 ans d'expérience au minimum.
Une bonne maitrise des outils informatiques et d'excel est requise
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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2, chemin de Viercy77950
Montereau-sur-le-jard
Ile de France France
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100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
+ Maps are available under theOpen Database Licence ( .
+ © OpenStreetMap ( contributors.
+ © Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros.Un acteur incontournable dans l'univers des médiasAvec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision.Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion.Une dynamique digitale puissanteEn nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné.Un groupe qui résonne à l'internationalPrésent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA.NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT !Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.Type de contrat : CDD jusqu'au 19 janvier 2026Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025Statut : CadreNous recherchons notre futur chargé de gestion A.DV en CDD au sein de la régie publicitaire NRJ GLOBAL.Les missions que nous vous proposons :Axe Commercial :A. Suivi des accords-cadresSuivi des accords annuels Radio et TV : contrôle de la bonne application des conditions contractuelles au planning, atteinte des paliers d'investissements et reporting régulier auprès du commerce et de la Direction ;Calcul des provisions commerciales par clients et supports ;Calcul des taux de facturation pour les clients concernés ;Calcul et suivi des avoirs à émettre ou gracieux à accorder.B. Suivi des Objectifs commerciauxRéalisation des éléments de préparation des objectifs commerciaux ;Réalisation et transmission hebdomadaire des suivis des objectifs ;Contrôle des affectations des portefeuilles de son périmètre.C. ReportingParamétrage des requêtes dans Business Object en fonction des évolutions de l'organisation commerciale et des besoins utilisateurs (direction, commerciaux, planning.) ;Reporting pour les commerciaux : éditions de bilans de CGRP, d'emplacement préférentiel, de points financiers .Axe Entreprise :Participation à la gestion des taux de provisions par stations et chaînes ;Réalisation et transmission du CA quotidien ;Elaboration des CA prévisionnels hebdomadaires.Quel est votre profil ?De formation supérieure type école de Commerce ou bac + 3 minimum en gestion ou école supérieur de publicité (ou équivalent).Connaître le marché publicitaire est un plus.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres.La maitrise d'Excel est indispensable (ex : formules « Si », « Recherche V », T.C.D.) des connaissances sur Business Object et Power BI est un plus.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• à définir

Profil souhaité Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer un accueil téléphonique
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un devis
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Le Groupe NRJ est un groupe media français, privé et indépendant. Avec ses 4 marques media que sont NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons, le Groupe NRJ est entièrement dédié au divertissement avec un axe fédérateur, c?ur de la promesse du Groupe : "Les grandes émotions nous rassemblent". Ses marques médias rassemblent ainsi chaque mois près de 46 millions de Français.Mme Samira ID ELASRI

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Sanofi - Amilly, Centre-Val de Loire, France
Le site d'Amilly production est un site de production s'inscrivant dans le cadre d'un nouveau projet industriel. Le site d'environ 300 personnes est spécialisé dans la fabrication de médicaments autour de différentes technologies : chimie pour la fabrication de principes actifs, formulation sous forme sèche, en micrograins et semi-solides et packaging notamment en sachets, tubes, pots, bouteilles.
Vous travaillerez au sein d'une plate-forme de production pharmaceutiques où vous aurez en charge les missions de Technicien administration des ventes
**Principales responsabilités :**
**Administration Commerciale / Gestion des besoins clients**
+ S'assure que l'horizon des commandes fermes est toujours couvert, le cas échéant alerte sa hiérarchie
+ Saisie des commandes clients dans les systèmes, SAP et Excel, et suppression des forecasts dans SAP
+ Envoi des accusés réception de commandes aux clients fonction du plan de production et de libération, après analyse et vérification de l'adéquation avec les données contractuelles (codes articles, prix, MOQ, tailles de lot, adresses de livraison et autres données)
+ Mise à jour des données des commandes (quantités conditionnées, dates de livraison, prix) dans les systèmes SAP et Excel après remplissage et conditionnement
+ Mise à jour et partage des carnets de commandes clients (dates d'arc revues, quantités, dates de libération, avancement) de façon journalière, hebdomadaire ou selon les besoins de chaque client
+ Intégration de ces mises à jour dans SAP de façon hebdomadaire
+ Mise à jour des indicateurs OTIF
**Suivi de l'activité Planning et Packaging**
+ Se tient informé de l'avancement des plannings de production et de libération
+ Suivi de la libération des lots au quotidien et mise à disposition des commandes clients, coordination avec le Magasin quand nécessaire
+ Suivi des changements de packaging en coordination avec le service Packaging pour mises à jour des informations dans les fichiers Excel partagés avec les clients
**A propos de vous**
**Formation et expériences**
+ Bac +2 / Bac +3 en Gestion administrative et commerciale / Commerce international
+ Expériences dans l'Industrie pharmaceutique idéalement sur un site de production
+ Anglais niveau B2
**C** **ompétences techniques et opérationnelles**
+ Maîtrise de SAP et des outils bureautiques (Excel notamment)
+ Connaissance des processus de gestion des commandes clients : saisie, suivi, mise à jour, envoi des AR
+ Suivi logistique et coordination interservices (production, magasin, packaging)
+ Suivi des indicateurs de performance (OTIF, reporting mensuel)
+ Connaissance des BPF et des normes qualité (secteur pharmaceutique ou industriel)
**Compétences relationnelles et collaboratives**
+ Communication claire et adaptée avec les clients et les équipes internes
+ Travail en équipe et en transverse
+ Capacité à rendre compte et à alerter en cas de dysfonctionnement
**Compétences analytiques et organisationnelles**
+ Rigueur et précision dans la gestion des données
+ Capacité à prioriser et à ordonnancer son activité
+ Suivi proactif des plannings et des libérations de lots
+ Esprit d'amélioration continue et force de proposition
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
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