30 Emplois pour Coordination Des Ventes - France

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H

Safran

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Contrôleur-se de gestion ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein du contrôle de gestion de la Direction Support et Services, vous serez en charge du suivi des ventes de pièces de rechange CFM56/LEAP effectuées pour nos propres ateliers de maintenance et pour de nombreux acteurs du marché mondial de la MRO : ateliers de maintenance ou de réparation, compagnies aériennes, etc.
Les principales missions sont les suivantes:
- Ventes de pièces de rechanges CFM56/LEAP : Suivi de la réalisation Chiffre d'affaires et Marge brute en étroite collaboration avec l'administration des ventes rechanges civils et la direction des prévisions de ventes rechanges.
Suivi du CA journalier et des litiges en cours, et vérification de la bonne intégration en comptabilité (SAP)
Construction des exercices de prévisions ROFO/Budget/PMT/EDR
Analyse causale vs prévisions CA et Marge brute
Analyse du carnet de commandes rechanges et de son évolution
Suivi des sujets spécifiques rechanges CFM56/LEAP : Escalation cap CFM56, Ventes BDI et communication vers le contrôle de gestion central de KPI CFM56.
- Coopération : Suivi de la rémunération des coopérants (Avio / STS / SAB / RRD / GKN) pour les moteurs CFM56. Vérification de la réalisation et communication des charges à payer en clôture. Responsable de la construction des exercices de prévision ROFO/Budget/Actu/PMT en étroite collaboration avec l'administration des ventes coopérations et les responsables programmes coopération
- Cash : Suivi des flux rechanges/discounts reçu via les filiales CFM Inc/Sa, suivi du BFR Rechanges/Discounts CFM56/LEAP
Suivi des discounts rechanges conditionnés à un évènement défini dans le contrat en étroite collaboration avec les opérationnels CSPM
- Gestion des Avances remboursables : suivi du remboursement d'un prêt octroyé par l'état pour les programmes matures (5A, 5C, -2 et -3 ). Responsable des prévisions Impairments test / ROFO/Budget/Actu/ PMT et de la communication vers la DGAC, en collaboration avec les responsables du sujet coté programme.
- Participation active aux ateliers de passage sous SAP et gestion des impacts dans nos outils de reporting rechanges.
**Parlons de vous**
Vous êtes titulaire d'un bac +5 et justifiez de plus de 3 ans d'expérience au minimum.
Une bonne maitrise des outils informatiques et d'excel est requise
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)
**Ville**
Montereau sur le Jard
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Gestionnaire Administration des Ventes F/H

Safran

Aujourd'hui

Emploi consulté

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Description De L'emploi

Gestionnaire Administration des Ventes F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Gestionnaire Administration des Ventes F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Technicien
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Saisies des infos commandes et suivi dans SAP.
Ouverture commandes
Participe au QRQC quotidien
Pilote son activité en s'appuyant sur son tableau de bord métier
Traite sa réserve de travail
Saisie les infos SAP liées à son périmètre métier
Recherche infos devis pour communication au client
Facturation des commandes
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Déplacements possibles
**Parlons de vous**
Anglais indispensable
Connaissance de SAP
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
**Ville**
CHATELLERAULT
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+2
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
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Assistante administration des ventes (H/F)

Gennevilliers, ILE DE FRANCE Otis Elevator Company

Aujourd'hui

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Description De L'emploi

**Date Posted:**

**Country:**
France
**Location:**
5 allée des Barbanniers, GENNEVILLIERS, 92230, France
**Aperçu du poste**
Otis développe son activité et recherche un(e ) Assistant(e ) administration des ventes (H/F) pour intégrer notre filiale SODICA.
Votre priorité est d'assurer le lien entre SODICA et les clients pour toute demande sur une commande en cours (traitement des demandes ) ou une commande reçue (traitement des réclamations SAV).
**Au cours d'une journée type, vous devrez** **:**
+ Piloter l'activité opérationnelle (traitement de la boite mails, enregistrement des commandes, suivi des commandes, conseil clients, gestion du SAV et traitement des demandes d'avoir)
+ Piloter le recouvrement (analyse de la balance client, relances écrites et téléphoniques)
+ Assurer le Reporting (travailler à l'amélioration des indicateurs, transmettre les indicateurs au manager)
+ Travailler sur l'amélioration continue et assurer la satisfaction client (être force de propositions, remonter les points opérationnels bloquants, répondre dans les délais fixer et communiquer des réponses de qualité)
+ Participer aux conférences téléphoniques ou visites avec les clients en collaboration avec le commercial et assurer le suivi des plans d'action issus de ces conférences
**Ce dont vous aurez besoin pour réussir :**
+ Vous justifiez d'une expérience d'au minima 2 ans en administration des ventes
+ Vous aimez le travail en équipe et vous mettez en avant un sens du service avéré
+ Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de polyvalence
+ Vous êtes capable de faire face à des interlocuteurs de tous niveaux
+ Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (Word, Excel, Outlook) . Nous utilisons des logiciels internes tels que JDE ou Magento
+ Vous parlez impérativement l'anglais (une autre langue peut également être appréciée)
**Quels sont les avantages ?**
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons un package complet :
+ Treizième mois
+ Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
+ Plan d'épargne entreprise
+ Participation aux bénéfices de l'entreprise
+ Tickets restaurant
+ Accord télétravail
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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