42 Emplois pour Coordination Des Prestataires - France

Nous recherchons un Project manager pour maitrise d?ouvrage et supervision de chantier pendant les phases de préparation et de construction / rénovation d?un portefeuille hôtelier. Ce profil devra gérer 5 hôtels simultanément dans des phases différentes : Rapport de faisabilité Budget appel d?offre Supervision du chantier Coordination avec l'entreprise générale et architecte Rapports régulier au client en anglais Forte autonomie demandée - Durée de la mission : 12 / 18 mois - Immobilier - Region Parisienne - Anglais parlé et écrit - Démarrage idéalement en Avril 2025 Profil candidat : Rapport de faisabilité Budget appel d?offre Supervision du chantier Coordination avec l'entreprise générale et architecte Rapports régulier au client en anglais Forte autonomie demandée

Une mission d’intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energie au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques et travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat.

En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général…

• L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ;
• Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, VMC, 3D, etc…) ;
• La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ;
• L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ;

C’est participer :

• Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe ;
• A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ;
• A la démarche RSE d’Adoma de sobriété énergétique, de décarbonation et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

• Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique / Génie thermique ;
• Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation, idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation ;
• Bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétique et une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ;
• Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ;
• Autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client ;
• Capacité à être force de proposition.

Lieu : poste basé à Paris 13ème

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail forfait 203 jours/an
• Télétravail possible
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le Chef de département

Votre rémunération : De 48 à 51 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable gestion contrats techniques - Adoma (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energie au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques et travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat.

En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général…

- L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques);

- Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, VMC, 3D, etc…);

- La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes;

- L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale;

C’est participer:

- Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe;

- A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique;

A la démarche RSE d’Adoma de sobriété énergétique, de décarbonation et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de:

- Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique/ Génie thermique ;

- Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation, idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation;

- Bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétiqueet une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ;

- Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques;

- Autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client ;

- Capacité à être force de proposition.

Lieu: poste basé à Paris 13ème

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 203 jours/an

. Télétravail possible

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec le Chef de département

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable gestion contrats techniques - Adoma (75) H/F

Contrat à durée indéterminée

Une mission d’intérêt général

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Rattaché(e) au Chef de service Fluides et Energie au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques et travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat.

En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer:

- L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques);

- Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, VMC, 3D, etc…);

- La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes;

- L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale;

C’est participer:

- Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec l’autre Responsable gestion technique de l’équipe;

- A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique;

A la démarche RSE d’Adoma de sobriété énergétique, de décarbonation et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de:

- Une formation supérieure bac+5 en école d’ingénieur ou orientée Génie énergétique/ Génie thermique ;

- Une expérience d’au moins 5 années en gestion technique du bâtiment d’habitation, idéalement dans le logement social ou en bureaux d’études et d’exploitation;

- Bonnes connaissances du domaine thermique ou énergétiqueet une sensibilité pour les technologies innovantes en la matière ;

- Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques;

- Autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client ;

- Capacité à être force de proposition.

Lieu: poste basé à Paris 13ème

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail forfait 203 jours/an

. Télétravail possible

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec le Chef de département

France, Ile-de-France, Paris (75)

BAC+5 et plus

Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

• Ile De France / Agence Saint-Germain-en-Laye

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe.

Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Scania France a reçu la certification Top Employer en 2025 pour la 8e fois consécutive. Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour la rentrée de septembre pour soutenir nos équipes dans la gestion des contrats de maintenance et réparation, pour une durée minimum de 3 mois et dans l'idéal 6 mois.

• Accompagner les gestionnaires de contrats dans leurs missions: saisie et mise en service de contrats, de façon à comprendre l'activité de l'équipe et leurs missions quotidiennes.
• Développer des modes opératoires et des argumentaires à destination du réseau de distribution en relation avec les chefs de région services: benchmark interne (service commercial, technique) et externe.
• Participation aux cotations de contrats réseau.
• Mise en place des plans de maintenance réseau.
• Vous aurez en charge à la fois des missions administratives, et des missions où vous serez amené(e) à côtoyer des interlocuteurs divers, à collecter et analyser les informations. Durant votre stage, vous serez accompagné par le responsable portefeuille contrats.

• Vous êtes en formation type BTS ou BUT et êtes à la recherche d'un stage de minimum de 3 mois.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez naviguer sur plusieurs systèmes d'information différents.
• Votre appétence pour le monde industriel, automobile et/ou poids-lourd est un plus.
• Votre aisance relationnelle vous permet d'adapter votre communication à différents interlocuteurs. Dynamique et forces de proposition, vous faites preuve de polyvalence, d'un esprit de synthèse et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Lille, France

Ta responsabilité

• Classement et digitalisation des dossiers,
• Mise à jour de la base de données clients,
• Gestion administrative des dossiers assurés (constitution, mise à jour, classement, archivage.),
• Enregistrement du dossier de l'assuré sur les systèmes informatiques dans le respect des process de la gestion des contrats et des procédures en vigueur,
• Suivi de la vie des contrats, sur instructions et sous contrôle du responsable : finaliser les contrats d'assurance, établir les avenants, effectuer les appels de primes, assurer le suivi des relances de pièces,
• Edition d'attestations et émission de pièces contractuelles.

Tes qualifications

• Formation : Préparation d'une licence ou d'un master en assurances.
• Expérience : Idéalement un premier stage en compagnie et/ou courtage.
• Compétences : à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
• Qualités : dynamisme, enthousiasme, rigueur, esprit d'équipe, organisation.

L’ISTEF, école de commerce, située au cœur de Toulouse depuis plus de 30 ans, recherche son futur Chargé(e) Gestion de contrats d’apprentissage (H/F) en CDI.

Vos missions : 

o Elaborer les contrats d’apprentissage et les conventions de formation, les déposer sur les plateformes OPCO

o Suivre la prise en charge des dossiers o Accompagner et conseiller les alternants et les chefs d’entreprise dans les aspects juridiques de leurs contrats 

o Rédiger des avenants liés au contrats d’apprentissage 

o Participer a la facturation / recouvrement gestion des clients / lettrages sur une plateforme dédiée 

Ce qu’il vous faut pour réussir : 

Un tempérament organisé, rigoureux et doté d’un sens relationnel.

Une envie d’apprendre, un état d’esprit positif 

Aimer être à la jonction de 3 services ( commercial, recrutement et pédagogie ) et travailler en autonomie.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 3 et vous disposez à minima de 2 ans d'expériences sur un poste administratif

Ce que nous vous offrons 

• Un environnement professionnel stimulant, où chaque jour compte. 

• Une équipe engagée, bienveillante et structurée.

• Une opportunité de développement professionnel au cœur de l’enseignement supérieur. 

Toulouse Centre – 2 campus Poste à pourvoir en CDI en 39h Rémunération : 32000 euros Brut annuel

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Overview

Join to apply for the Chargé(e) de gestion de contrats H/F role at Crédit Agricole CIB .

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés. Le département RPC-CMR est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie de la banque, du maintien et du suivi de la qualité des données utilisées, et de reportings (internes et/ou réglementaires) de ces données. L’équipe « Contrats, Netting et Clearing » (CNC) veille à la correcte retranscription de la politique netting et collatéral dans les systèmes dédiés : Master Data Base (MDB), Netting Tool (NT) et DRACCAR. Elle assure également l’animation et le secrétariat permanent de certains comités.

• Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon : analyse et contrôle des financements octroyés par la Banque par rapport aux décisions d’octroi de crédit (covenants et clauses spécifiques).
• Constitution de l’échantillon (à l’exception des dossiers suivis par FSP choisis par le responsable) composant des dossiers enregistrés à Paris et en EMEA.
• Production d’un rapport d’écarts potentiels et d’anomalies avérées pour le comité CERTO organisé par CMR- ADC-ALC.
• Interaction avec le réseau CMR EMEA pour les dossiers non enregistrés à Paris, RPC-SCS et RPC-FSP pour les remontées d’écarts potentiels, et éventuellement les Métiers pour mener des investigations sur ces écarts.
• Organisation du comité UCC (Unconditionally Cancellable Commitments) et suivi des actions avec les acteurs concernés (RPC-RGR et les Métiers au niveau mondial) pour l’intégration des décisions dans la BMA.
• Contrôle des référentiels des contrats de marché (MDB, NETTING TOOL, DRACCAR) et mise en œuvre du close-out netting et du collateral dans les systèmes risques (SDP - CCC/GCE).
• Autres tâches liées au financement et au contrôle des risques selon les besoins opérationnels.

• Expérience ou intérêt pour les activités de financement et le contrôle des risques.
• Capacité à travailler avec des données et à produire des rapports destinés à des comités techniques.
• Bon relationnel pour interagir avec le réseau CMR EMEA et les métiers.
• Organisation et rigueur dans la coordination de comités et le suivi des actions.

• La majorité des postes est éligible au télétravail selon l’accord sur le double volontariat et après une période d’intégration réussie.
• Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap; ce poste est ouvert à toutes et tous.
• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Legal
• Industry: Banking

Bois-Colombes, Île-de-France, France 1 month ago

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RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés.

Le département RPC-CMR auquel vous serez rattaché est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie de la banque, du maintien et du suivi de la qualité des données utilisées, et de reportings (internes et/ou réglementaires) de ces données.

La mission se déroulera au sein de l'équipe "Contrats, Netting et Clearing" (CNC). Cette équipe veille à la correcte retranscription de la politique netting et collatéral dans les systèmes dédiés: Master Data Base (MDB), Netting Tool (NT) et DRACCAR.

En outre, l’équipe assure l’animation et le secrétariat permanent du:

• Comité Politique Netting et Collateral (PNC)
• Comité Anomalies Opérations non couvertes par un contrat-cadre
• Comité Chambres de Compensation (CCPs).
• Comité Unconditionally Cancellable Commitments (UCC) – Engagements annulables sans condition

Vos fonctions principales s’articuleront autour des activités de financement :

• Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon: cette activité consiste à analyser et à contrôler les financements octroyés par la Banque: par rapport aux décisions d’octroi de crédit (covenants et clauses spécifiques). Vous constituerez vous-même l’échantillon (à l’exception des dossiers suivis par FSP qui sont choisis par le responsable) qui sera composé de dossiers enregistrés à Paris et en EMEA.
• Un rapport d’écart potentiels et d’anomalies avérées sera produit pour le comité CERTO qui est organisé par CMR- ADC-ALC.
• Dans le cadre de cette mission, vous serez amenés à interagir avec: Le réseau CMR EMEA pour les dossiers de financements qui ne sont pas enregistrés à Paris; RPC-SCS et RPC-FSP pour les remontées d’écarts potentiels, et éventuellement les Métiers pour mener des investigations sur ces écarts.
• Organisation du comité UCC: ce comité a vocation à déterminer si la part non utilisée (PNU) de la facilité de crédit non confirmée respecte les conditions permettant de lui appliquer 0% d’emplois pondérés (CCF). Un métier souhaitant bénéficier de ce régime soumet la documentation juridique envisagée au comité, assorti d’une opinion juridique interne ou externe confirmant, au regard du droit du contrat, le respect des conditions.
• Vos fonctions consisteront principalement à organiser le comité et effectuer le suivi des actions avec les différents acteurs concernés, en particulier RPC-RGR et les Métiers au niveau mondial pour la bonne intégration des décisions dans la BMA.
• Vous pourrez également être amenés à effectuer le contrôle des référentiels des contrats de marché (MDB, Netting Tool, DRACCAR) permettant la mise en œuvre du close-out netting et du collateral dans les systèmes risques (SDP - CCC/GCE).

Une expérience sur les contrats de marchés et la connaissance des outils MDB, Netting Tool, GCE et CERTO seraient un plus.

Université, Ecoles de commerce
Finance ou Droit

Contrôle de Gestion / Trésorerie