237 Emplois pour Coordination De Projets - France

Stage - Assistant Coordination Projets Spéciaux Communication F/H

Contexte

• Recherche d’un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein du Département Communication. Ce stage offre l’opportunité de suivre un grand nombre de projets de communication développés pour les univers femme et homme. Interface entre les différents services du département communication.

Descriptif

• Suivi de projets et participation à la mise en place d’outils de communication
• Participation à la coordination des plans de communication et lancements produits
• Préparation de présentations et reporting régulier
• Études concurrentielles
• Organisation administrative (suivi factures, préparation de réunions, etc.)

Profil recherché

• Formation de niveau bac +4/5 type école de Commerce, ou cursus équivalent
• Anglais courant, écrit et oral
• Pack Adobe et Pack Office indispensables
• Etre réactif, organisé, autonome, flexible
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Fort intérêt pour le secteur du luxe et de la mode
• Premières expériences dans une maison de mode ou en agence

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, vous aurez l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Mode française. Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication.

Engagement envers l’inclusion et la diversité : Christian Dior Couture s’est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et de la valorisation de toutes les singularités.

#J-18808-Ljbffr

Le poste

From the House of Dreams to the House of Talents

" Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion. " Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. " Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (.). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion ", écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

DETAIL DE LA MISSION

Contexte :

Recherche d'un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein du Département Communication. Ce stage offre l'opportunité de suivre un grand nombre de projets de communication développés pour les univers femme et homme. Interface entre les différents services du département communication.

Descriptif :

• suivi de projets et participation à la mise en place d'outils de communication
• participation à la coordination des plans de communication et lancements produits
• préparation de présentations et reporting régulier
• études concurrentielles
• organisation administrative (suivi factures, préparation de réunions.)

Les missions

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous suivez une formation de niveau bac +4/5 type école de Commerce, ou cursus équivalent.
• Anglais courant, écrit, oral
• Pack Adode, Pack Office indispensable
• Etre réactif, organisé, autonome, flexible
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Fort intérêt pour le secteur du luxe et de la mode
• Premières expériences dans une maison de mode ou en agence.

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, vous aurez l'occasion de découvrir les codes, l'environnement et la culture d'une Maison de Mode française.

Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication.

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

#J-18808-Ljbffr

Stage - Assistant Coordination Projets Spéciaux Communication F/H

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion. »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Recherche d’un stagiaire pour une durée de 6 mois au sein du Département Communication. Ce stage offre l’opportunité de suivre un grand nombre de projets de communication développés pour les univers femme et homme. Interface entre les différents services du département communication.

-suivi de projets et participation à la mise en place d’outils de communication

-participation à la coordination des plans de communication et lancements produits

-préparation de présentations et reporting régulier

-études concurrentielles

-organisation administrative (suivi factures, préparation de réunions.)

• Vous suivez une formation de niveau bac +4/5 type école de Commerce, ou cursus équivalent.
• Anglais courant, écrit, oral
• Pack Adode, Pack Office indispensable
• Etre réactif, organisé, autonome, flexible
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Fort intérêt pour le secteur du luxe et de la mode
• Premières expériences dans une maison de mode ou en agence.

Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :

Pendant ce stage, vous aurez l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Mode française.

Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication.

Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

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**Intitulé du poste** : alternance 12 mois - coordination projets device et packaging
+ Lieu : Val-de-Reuil
_À propos du poste_
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu'alternant.e coordination projets device et packaging dans notre équipe Global Device and Packaging Unit vous participerez à la coordination des projets du service et serez engagé.e dans les suivis des plannings, coûts et délais, ainsi que la réalisation des documents nécessaires aux projets.
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
**Principales responsabilités** **:**
+ Participer au pilotage de projets d'industrialisation gérés par l'entité globale Packaging and Device de Sanofi
+ Prendre part aux analyses préalables de mise en place des projets, avant déploiement
+ Apporter votre support aux équipes de résolution de problèmes
+ Collaborer au pilotage du portefeuille de projets
+ Contribuer à toutes les étapes de qualification des composants (analyses de risques projets, design control)
_À propos de vous_
+ **Savoir-être et savoir-faire** **:** autonomie, esprit d'équipe, curiosité. Connaissance/expérience en gestion de projet, environnement pharmaceutique, pack Office
+ **Formation** : bac+4/+5 en pharmacie industrielle, chimie, bioingénierie ou biologie
+ **Langues :** anglais courant
_Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?_
+ Profitez d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
+ Prenez bien soin de vous en bénéficiant d'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.
+ Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
+ Jouez un rôle déterminant en vous engageant à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m'engage ».
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _progresser._ **Découvrir** _l'extraordinaire_ .
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l'impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l'égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l'origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre.
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN ( et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ( !
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement ( is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (

Paris, à partir de janvier 2026

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Le Digital est au service des équipes métier et des marchés pour les aider dans la réalisation de leur projets digitaux. Il s’agit de pouvoir les accompagner dans la définition de leurs besoins qui sont en croissance mais également d’avoir une vision globale des initiatives qui sont en cours ou à venir pour permettre de créer des synergies. Le stagiaire sera là pour optimiser le suivi de ces points.

De plus, dans la multitude des échanges avec des interlocuteurs variés, il faut s’assurer que la stratégie digitale de la Mode est bien suivie dans un écosystème 3 divisions et avec des visions locales différentes.

A ce titre, vous reporterez à la Responsable de la Coordination et à la Chargée de Coordination. Vos missions seront les suivantes :

Coordination de l’exercice annuel et du pilotage trimestriel de la roadmap digitale

• Contribuer à préparer l’exercice de la roadmap annuelle, qui permet d’assurer le recueil des besoins des équipes métier de la division Mode et des régions, et assurer sa consolidation dans l’outil de pilotage des projets digitaux

• Animer la revue trimestrielle des priorités avec l’ensemble des expertises du Digital et garantir la prise en compte de nos besoins par l’équipe Corporate en charge de la plateforme chanel.com, en assurant la mise à jour de l’outil de suivi

• Assurer le relai d’informations aux chefs de projets digitaux et le bon niveau de visibilité sur la roadmap aux équipes partenaires

• Participer au monitoring trimestriel de la delivery de nos principales plateformes digitales.

Coordination de la gouvernance Digital avec les équipes métier Mode et les régions

• Préparer et animer les instances régulières avec nos partenaires, en s’appuyant sur notre outil de gestion de la gouvernance : animation des équipes pour la définition de l’agenda, prise de notes, rédaction des comptes-rendus, suivi des next steps, mise à jour de l’outil de suivi

• Participer aux différents meetings organisés par les autres équipes pour porter les messages de la division Mode et assurer le relai d’informations avec le reste de l’équipe Digital

• Mettre à jour l’outil de pilotage des projets digitaux en s’appuyant sur les différents échanges

• Répondre à des besoins ad hoc (facilitation d’échanges, élaboration du cadrage et suivi de certains projets digitaux…).

Ce que vous apporterez

• Votre formation en management, marketing et/ou communication

• Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation et votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et problématiques, dans un environnement complexe et mouvant

• Votre capacité de compréhension des enjeux stratégiques et votre forte sensibilité aux problématiques Digital, Client, Produits, Retail et aux secteurs de la Mode et du Luxe

• Votre maîtrise de Microsoft Office

• Votre niveau courant d’anglais et de français (écrit et oral).

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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Qui sommes-nous ?

PikPik Environnement , c’est une association d’éducation populaire à l’écologie du quotidien !

Avec des animations ludiques et pédagogiques, PikPik Environnement sensibilise le grand public aux enjeux du développement durable (consommer autrement, préserver les ressources, agir pour le climat, protéger sa santé, travailler ensemble, etc.). Des projets collectifs ont vu le jour au fil des années mais l’action principale de PikPik Environnement a principalement porté sur les actions individuelles. Or, face à une crise écologique systémique et des inégalités environnementales et socio-économiques, PikPik Environnement opère un changement stratégique pour s’ancrer dans l’écologie populaire depuis 2024.

Le stage en quelques mots

Tu rejoindras l’équipe projets Ile-de-France pour nous accompagner sur le développement de nos projets à travers la veille, l’analyse et la co-construction de réponses à des appels d’offres et appels à projets (collectivités, fondations, entreprises…).

Tu participeras aussi ponctuellement à la coordination et à l’animation terrain , pour bien comprendre nos actions et garder un lien direct avec la réalité du terrain !

Ce stage est fait pour toi si tu aimes écrire, analyser, structurer des idées , tout en ayant un pied sur le terrain et une forte sensibilité écologique.

Tes missions principales

Appui aux appels d’offres / appels à projets

• Faire une veille active sur les opportunités (institutions publiques, fondations, marchés…)
• Participer à la réflexion stratégique en lien avec l’équipe : quels projets proposer, avec qui, comment ?
• Aider à la rédaction des dossiers de candidature (projets, budgets, partenariats, objectifs…)
• Mettre à jour les contenus de présentation de l’association et de ses projets

Appui à la coordination et à l’animation

• Coordination : participer à la bonne réalisation des projets avec le suivi des interventions, notamment par la préparation logistique adéquate, la transmission des indications aux animateurs, la vérification de la programmation, le suivi des indicateurs d’activité, les remontées terrain et la rédaction des retours d’expériences ;
• Participer à certaines interventions terrain (stands, ateliers, animations pédagogiques)
• Observer, comprendre, documenter les formats d’animation de PikPik
• Contribuer à l’amélioration des outils pédagogiques

Participation à la vie associative

• Être impliqué·e dans les temps de partage d’équipe
• Apporter des idées sur le fonctionnement, la communication, la stratégie globale de PikPik

Infos pratiques

• Stage à partir de septembre 2025
• Basé à Issy-les-Moulineaux (92) et Île-Saint-Denis (93)
• Interventions possibles dans toute l’Île-de-France
• Travail ponctuel en week-end ou jours fériés selon les événements
• Indemnité selon convention de stage
• Avantages :
• Pass Navigo pris en charge à 100 %
• Tickets restaurant lors des interventions extérieures supérieur à 3,5h
• Mutuelle prise en charge à 100 %

• Tu es à l’aise à l’écrit et à l’oral , tu sais structurer des idées et rédiger de manière claire et convaincante
• Tu as un fort intérêt pour l’écologie , la pédagogie et le secteur associatif
• Tu es rigoureux·se, curieux·se, à l’aise en équipe
• Une appétence pour l’animation ou l’éducation populaire est un +

#J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e)Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE

Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes.

Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction

Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE

Interface et coordination transversale des projets HSE

Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.

Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux

Veille réglementaire, documentation et communication

Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action

Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…).

Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes.

Appui aux audits et revues de performance

Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE

Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation HSE.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HSE.

Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour des échanges réguliers avec le Groupe.

Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001…) ainsi que les réglementations applicables.

Vous êtes à l’aise dans les interactions avec les autorités (DREAL, Ministère …).

Vous faites preuve de leadership transversal, de diplomatie, d’autonomie et de proactivité.

Vous savez fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.

Vous disposez d’une grande capacité d’anticipation, alliée à un excellent sens de l’organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.

Idéalement :

Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du gaz

Conditions du poste :

CDI à pourvoir dès à présent

Localisation : La Défense, Tour Coeur Défense

Statut cadre Forfait 211 jours

Salaire fixe sur 12 mois

Prime d’intéressement et participation 2024, selon résultats

Jusqu’à 2 jours de télétravail, sous conditions d’ancienneté

Déplacements sur nos différents sites en France à prévoir

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

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Projet Coordination • Courbevoie, IDF, FR

#J-18808-Ljbffr

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminéeun(e)Responsable Coordination et Projets HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous aurez pour rôle d’accompagner la Directrice HSE dans le déploiement de la stratégie Santé, Sécurité et Environnement. Vous aurez pour principales missions :

Pilotage du plan d’action HSE

• Suivre et animer le plan d’amélioration HSE de la BU en lien avec les parties prenantes internes.

• Coordonner les priorités HSE transverses validées avec la Direction

• Assurer le reporting régulier en travaillant avec l’assistante technique HSE

Interface et coordination transversale des projets HSE

• Piloter ou contribuer aux projets transverses HSE, en lien avec les fonctions Opérations, RH, Maintenance, Formation, etc.

• Assurer le lien avec les équipes H&S Groupe (reporting, projets, etc.) et représenter la BU sur les projets transverses internationaux

Veille réglementaire, documentation et communication

• Assurer la veille réglementaire et diffuser les évolutions réglementaires aux fonctions concernées et s’assurer de leur prise en compte dans les plans d’action

• Rédiger les supports de communication (présentations, alertes, bilans…).

• Participer à la rédaction, la mise à jour ou la validation des procédures internes.

Appui aux audits et revues de performance

• Participer à la préparation des audits internes ou externes en lien avec la Direction HSE

• Suivre les plans d’actions post-audit et assurer leur cohérence avec les priorités BU

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation HSE.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine HSE.

• Vous avez un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour des échanges réguliers avec le Groupe.

• Vous maîtrisez les référentiels HSE (ISO 45001, ISO 14001…) ainsi que les réglementations applicables.

• Vous êtes à l’aise dans les interactions avec les autorités (DREAL, Ministère …).

• Vous faites preuve de leadership transversal, de diplomatie, d’autonomie et de proactivité.

• Vous savez fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.

• Vous disposez d’une grande capacité d’anticipation, alliée à un excellent sens de l’organisation.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d’équipe.

Idéalement :

• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur du gaz

Conditions du poste :

• CDI à pourvoir dès à présent

• Localisation : La Défense, Tour Coeur Défense

• Statut cadre Forfait 211 jours

• Salaire fixe sur 12 mois

• Mutuelle, ticket restaurant, transport en commun

• Prime d’intéressement et participation 2024, selon résultats

• Jusqu’à 2 jours de télétravail, sous conditions d’ancienneté

• Déplacements sur nos différents sites en France à prévoir

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

#J-18808-Ljbffr