27 Emplois pour Coordinateur Formation - France
Coordinateur formation internationale F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous intégrez le département L&D au sein de Group Learning Solutions (GLS), en charge des formations internationales stratégiques déployées auprès des NATCOS (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation, à l’excellence technique et à la préparation des compétences du futur. GLS est également en charge de l’écosystème outils L&D, et a pour mission de promouvoir une expérience de formation collaborateur riche et engageante, afin d’optimiser le time-to-competence dans un contexte de croissance de MBDA.
Vous rejoignez une équipe composée de 12 collaborateurs CDI afin de renforcer et structurer le pôle « Delivery » suite au développement des activités formations internationales présentielles, mixtes et digitales. Vous serez rattaché.e au Group Head of GLS et serez en charge de la coordination et du suivi du plan de formation international et rapporterez fonctionnellement vos activités au Responsable Pôle Design, Production & Delivery.
Vos missions consisteront à :
1/ Mettre en œuvre le plan des formations internationales stratégiques et complexes en support des chefs de projets :
- Planifier et organiser les programmes de formation internationaux stratégiques ou les campagnes digitales/blended déployés dans les différentes NATCOS, en termes de gestion administrative et logistique, en lien avec les chefs de projets et les prestataires externes.
- Etre le représentant de MBDA de manière ponctuelle lors de sessions de formations présentielles ayant lieu en France et en Europe.
- Assurer le suivi des besoins de formation, saisie des actions de formations liées aux nominations, saisie des présences et suivi des actions de formations réalisées par le prestataire, via notre TMS My Learning Path (MLP) ou via le LMS/LXP dans le respect des processus et proposer des axes d’amélioration/simplification.
2/ Réaliser des ingénieries de formations internationales générales/métiers :
- Concevoir et déployer les formations internationales (blended, présentiel, digital) en lien avec les équipes GLS, L&D pays et le métier exprimant le besoin.
- Piloter l’ensemble des activités du prestataire de gestion administrative sur la mise en œuvre des programmes dédiés de formations générales/métiers : transmettre au prestataire de gestion administrative / logistique les instructions relatives aux procédures à suivre pour chaque formation. • Organiser et animer des réunions de suivi avec les prestataires externes et organismes de formation.
3/ Suivre les coûts, les délais et la qualité du plan de formation international dans son intégralité :
- Assurer le suivi budgétaire et alerter le management en cas de dépassement ou autres types d’incident. S’assurer que les factures, devis et bons de commandes soient effectuées et réceptionnées pour chaque formation.
- Faire la synthèse, l’avancement du plan de formation international, extraire des reports et KPIs à communiquer aux Heads of Learning & Development des différentes NATCOS.
- Anticiper et gérer au mieux les imprévus en faisant preuve d’agilité, et solliciter les arbitrages éventuels auprès du management.
- Contribuer à la démarche qualité du service formation en analysant les questionnaires d‘évaluation issus des clôtures des sessions de formation. Identifier des points à faire remonter et faire des propositions aux chefs de projets dans un objectif d’amélioration des programmes de formation ou les campagnes digitales/blended.
- Réaliser un suivi régulier des activités de coordination et du suivi du plan de formation international auprès du/de la Responsable Design, Production & Delivery
- Contribuer à l’élaboration d’un processus et d’une gouvernance du plan de formation international défini avec le/la Responsable Design, Production & Delivery.
Bac+3 en Ressources Humaines, Formation, ou équivalent, vous disposez de 3 ans minimum sur un rôle similaire, de préférence au sein d'un département RH corporate.
Vous faite preuve d'une excellente communication orale et écrite et êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de la gestion du temps, avec une appétence pour les techniques de conduite de projet.
Vous maîtrisez des outils de gestion de la formation (LMS et TMS) et des logiciels de bureautique (MS Office, etc.). Anglais courant impératif (niveau C1).
Déplacements ponctuels à prévoir dans les Natcos.
Coordination de projets à l’échelle du groupe
Multiplicité des sujets abordés
Intéractions avec des équipes multidisciplinaires
Coordinateur de formation
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description du poste :
Nous recherchons un coordinateur de formation dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le coordinateur de formation sera responsable de la gestion et du suivi des actions de formation, en veillant à la qualité et à la conformité des formations dispensées.
Missions :
1) Recrutement et encadrement de formateurs :
- Sélectionner et recruter des formateurs qualifiés.
- Assurer l'encadrement et le suivi des formateurs tout au long de leur mission.
- Accompagnement des bénéficiaires :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires des formations.
- Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur satisfaction et leur réussite.
2) Gestion de planning des formateurs :
- Établir et gérer les plannings des formateurs.
- S'assurer de la disponibilité des formateurs et de l'adéquation des horaires.
3) Contrôle qualité auprès des clients :
- Effectuer des enquêtes de satisfaction.
- Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour améliorer la qualité des formations.
4) Récupération des éléments obligatoires :
- Collecter et archiver les formulaires à chaud et à froid, les signatures de conventions, le registre de participation et les évaluations de la formation.
5) Participation au maintien de la norme qualité : Qualiopi :
- Contrôler les processus de formation et vérifier les fichiers pour garantir le respect des normes Qualiopi.
6) Contrôle régulier de l'ensemble des pièces sur les dossiers :
- Assurer un contrôle rigoureux de toutes les pièces et documents relatifs aux formations.
7) Contrôler l'envoi des dossiers OPCO :
- Vérifier et envoyer les dossiers complets aux OPCO dans les délais impartis.
8) Contrôler le catalogue de formation :
- Maintenir à jour et vérifier le catalogue de formation.
9) Contrôler et mettre en place des structures de contrôle sur les procédures vis-à-vis de la législation :
- S'assurer que toutes les procédures respectent la législation en vigueur et mettre en place des structures de contrôle pour les maintenir.
Profil recherché :
Expérience significative dans la coordination de formations ou dans un poste similaire.
Connaissance des normes qualité, en particulier Qualiopi.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Capacités relationnelles et de communication.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation.
Apprenti(e) Coordinateur de formation H/F
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain.
Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.
Nous recherchons un apprenti pour une durée de 24 à 36 mois.
**Job Description**
**Sujet du stage :**
L'apprenti(e) intervient principalement en support de l'équipe formation sur les aspects administratifs et les démarches développement qualité.
Il/Elle devra collaborer étroitement en interne avec les différents acteurs sur :
+ Maintien de la certification des centres de formations engagés dans une démarche QUALIOPI
+ Le Contrôle de la certification et ses critères qualité
+ L'Accompagnement des formateurs sur les aspects :
+ Commerciaux (développement de brochures / suivi .)
+ Achats (achat du matériel nécessaire à la formation)
+ Facturation (enregistrement des commandes client)
+ Sous-traitants/Partenaires
+ Coordination planning (formations interne / externe)
+ Support auprès des différents segments (Marine, Oil&Gas, IPWW) sur les tâches annexes
**Responsabilités :**
À ce titre, il/elle aura pour responsabilités de :
+ Faire appliquer les critères de certification et leur maintien
+ Informer les équipes commerciales des nouveautés afin d'orienter les campagnes commerciales
+ Suivre les demandes d'achats ainsi que la livraison du matériel dans les temps
+ Vérifier la facturation et les enregistrements des commandes
+ Prendre part aux revues gérées par le formateur avec ses partenaires sur les développements en cours (e-learning, 360°, VR .)
+ Organiser la logistique et gérer l'intendance des formations de nos clients avec l'aide des assistantes du service.
+ Elaborer la planification des formations tout au long de l'année avec la collaboration des commerciaux.
+ Collaborer aux développements qualité du service (rangement réseau, réorganisation, suivi actions qualité .)
+ Entreprendre la démarche ISO 20 001 afin de faire reconnaitre le centre de formation à l'international
+ Mener un projet de développement de formations digitales
**Profil recherché :**
+ Vous préparez un BUT en Gestion des entreprises et des administrations (troisième année)
+ Vous avez d'excellentes compétences en communication orale/écrite et qualités relationnelles.
+ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie dans le travail.
+ Vous présentez des compétences en matière d'analyse et de résolution des problèmes.
+ Vous maitrisez le pack office et la maitrise de SAP est un plus, bien que non obligatoire
+ Vous avez un niveau d'anglais minimum B2
**Avantages :**
En rejoignant Power Conversion, tu rejoins une entreprise suivant des valeurs de respect, d'intégrité et d'entraide.
Au-delà de ces valeurs humaines fortes, nous offrons des nombreux avantages :
+ Indemnité transport (remboursement de l'abonnement mensuel d'un ou plusieurs types de transports en communs à hauteur de 70%)
+ Comité Sociale et Economique très avantageux avec notamment une billetterie à moindre coût
+ Possibilité de se restaurer sur place ou à proximité du site avec une participation employeur
+ Possibilité de participer à des évènements et activités sportives ou bien être
Possibilité d'embauche à l'issue du stage, le cas échéant, d'autres avantages s'ajouteront.
Pour en savoir plus sur notre entreprise et tous nos avantages, découvrez notre page :
** Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
COORDINATEUR (-TRICE) DE FORMATION EN EXTERNALISATION (CFDOUISS0325)
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Missions principales :
• Assistance aux utilisateurs : créer et gérer les comptes des apprenants et des formateurs, former les utilisateurs à l'utilisation des outils numériques (plateforme LMS, classes virtuelles), assurer un support technique et suivre régulièrement les activités pour évaluations.
• Coordination des formations : superviser le déroulement des formations à distance, établir le lien entre l'organisme de formation et les participants, assurer la mise en œuvre et la coordination des activités en mobilisant les ressources nécessaires, et être la personne de contact pour les clients, participants et formateurs.
• Suivi et évaluation : mesurer l'efficacité des formations en recueillant les retours des participants et des formateurs, analyser les résultats obtenus et proposer des axes d'amélioration.
• Réalisation des documents administratifs (feuilles d’émargement, diverses attestation)
Profil recherché :
• Expérience dans le poste souhaité
• Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques, excellente capacité rédactionnelle, connaissance des outils numériques (plateforme LMS, classes virtuelles)
• Qualités personnelles : excellentes capacités organisationnelles, sens de la communication
• Aptitude à travailler en équipe, proactivité, rigueur et sens du détail, aisance téléphonique car la journée consiste à passer des appels
Assistant de Gestion Formation H/F
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Assistant de Gestion Formation H/F #71802
Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat , propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Les missions principales pour le poste Assistant de Gestion Formation H/FSous la responsabilité du Directeur du pôle et en étroite collaboration avec la responsable de formation, vous assurerez les fonctions suivantes:
- Informer le public désirant des informations sur la formation et les modalités pratiques,
- Enregistrer le parcours de formation dans Ypareo,
- Assurer le suivi administratif des dossiers des stagiaires,
- Assurer le renseignement des plateformes en relation,
- Assurer le suivi administratif des intervenants,
- Organiser et assurer le suivi administratif des réunions,
- Suivre le renseignement régulier des livrets de formations et de toutes les pièces nécessaires au parcours de formations et à la démarche qualité.
Vous êtes titulaire d’un BTS dans le champ administratif. La connaissance du secteur de la formation et du logiciel métier Ypareo sont des plus.
- Vous avez le sens de la relation au public,
- Vous êtes particulièrement organisé, structuré et rigoureux,
- Vous avez un bon degré d’autonomie,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes à l’aise avec Word et Excel.
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez déposer votre CV. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature et vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Nous sommes un égal emplois/ opportunités employeur.
#J-18808-LjbffrContrôleur de gestion formation F/H
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification.
Nos missions : agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Responsabilités- Assurer l'établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l'OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels).
- Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d'éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes).
- Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d'informations financières.
- Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application.
- Participer à la préparation et à l'animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture.
- Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements.
- Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l'OPCO.
- Ces missions pourront évoluer dans le temps.
- Formation en gestion de niveau bac+4 (au minimum) et expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
- Solides capacités d'analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), rigueur et capacité à alerter.
- Grand sens de l'organisation et de la planification; respect des échéances et confidentialité.
- Goût du travail en mode projet avec une approche collaborative; capacité d'écoute et de communication démontrée.
- Bonne maîtrise des systèmes d'information et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données).
- Capacité à « zoomer » sur des sujets techniques (par ex. SI / flux de données) et à « dézoomer » sur les enjeux budgétaires macroscopiques.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI).
Formation en Alternance Coordinateur BIM H/F
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Formation Coordinateur BIM du Bâtiment H/F en alternance – 100% financée, logiciels inclus !
Vous souhaitez vous former à un métier d’avenir dans la Coordination de maquettes BIM ? Intégrez notre formation en alternance et à distance, sans frais d’inscription, avec une prise en charge complète. Les logiciels nécessaires vous sont fournis gratuitement tout au long de votre apprentissage !
Pourquoi rejoindre notre formation ?
- 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement.
- Logiciels inclus : outils professionnels (Adobe Suite, Figma, etc.) fournis gratuitement.
- Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle.
- Alternance rémunérée : apprenez tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain.
Missions et compétences développées
- Développer les pratiques BIM adaptées aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Analyser le niveau de maturité BIM et proposer des solutions d'amélioration.
- Accompagner les BIM modeleurs dans l’utilisation des standards BIM.
- Modéliser les maquettes numériques et garantir leur conformité aux spécifications.
- Collaborer activement autour des projets BIM pour optimiser la communication et l’efficacité.
Profil recherché
- Affinité avec la modélisation et aisance avec les outils informatiques.
- Expérience dans le bâtiment, l'architecture ou un domaine connexe (idéal).
- Titulaire ou en préparation d'un Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) en génie thermique, bâtiment ou études économiques.
- Maîtrise d'AutoCAD, Revit ou Naviswork (atout).
Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d’une carrière dynamique dans le secteur de l'architecture.
Formation sans frais d’inscription , prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
- Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l’État.
- 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation.
- Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge.
- Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants.
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Copy of Formation en Alternance Coordinateur BIM H/F
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Formation Coordinateur BIM du Bâtiment H/F en alternance – 100% financée, logiciels inclus !
Vous souhaitez vous former à un métier d’avenir dans la Coordination de maquettes BIM ? Intégrez notre formation en alternance et à distance, sans frais d’inscription, avec une prise en charge complète. Les logiciels nécessaires vous sont fournis gratuitement tout au long de votre apprentissage !
Pourquoi rejoindre notre formation ?
- 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement.
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- Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle.
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Missions et compétences développées
- Développer les pratiques BIM adaptées aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Analyser le niveau de maturité BIM et proposer des solutions d'amélioration.
- Accompagner les BIM modeleurs dans l’utilisation des standards BIM.
- Modéliser les maquettes numériques et garantir leur conformité aux spécifications.
- Collaborer activement autour des projets BIM pour optimiser la communication et l’efficacité.
Profil recherché
- Affinité avec la modélisation et aisance avec les outils informatiques.
- Expérience dans le bâtiment, l'architecture ou un domaine connexe (idéal).
- Titulaire ou en préparation d'un Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) en génie thermique, bâtiment ou études économiques.
- Maîtrise d'AutoCAD, Revit ou Naviswork (atout).
Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d’une carrière dynamique dans le secteur de l'architecture.
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- Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l’État.
- 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation.
- Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge.
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Formation Coordinateur BIM du Bâtiment H/F en alternance – 100% financée, logiciels inclus !
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Pourquoi rejoindre notre formation ?
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Missions et compétences développées
- Développer les pratiques BIM adaptées aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Analyser le niveau de maturité BIM et proposer des solutions d'amélioration.
- Accompagner les BIM modeleurs dans l’utilisation des standards BIM.
- Modéliser les maquettes numériques et garantir leur conformité aux spécifications.
- Collaborer activement autour des projets BIM pour optimiser la communication et l’efficacité.
Profil recherché
- Affinité avec la modélisation et aisance avec les outils informatiques.
- Expérience dans le bâtiment, l'architecture ou un domaine connexe (idéal).
- Titulaire ou en préparation d'un Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) en génie thermique, bâtiment ou études économiques.
- Maîtrise d'AutoCAD, Revit ou Naviswork (atout).
Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d’une carrière dynamique dans le secteur de l'architecture.
Formation sans frais d’inscription , prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
- Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l’État.
- 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation.
- Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge.
- Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants.
Alternant Chargé(e) de Planification Formation H-F
Publié il y a 10 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.
Notre partenaire, acteur national positionné sur tous les secteurs de l'assurance, recherche un(e) Chargé(e) de planification Formation H-F pour un démarrage en septembre 2025.
Poste basé à Bois Colombes (92).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’Académie de Développement des Compétences, les équipes SIRH & Business.
Rejoignez dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5.
Vos (futures) missions :
Planifier et organiser les formations (interne et externe) :
- Réserver les créneaux et coordonner avec les formateurs internes ou organismes externes (disponibilité, modalités) sur le périmètre Salariés et distributeurs.
- Assurer la logistique des sessions : réservation des salles et vérification des salles avant les sessions (matériels, propreté, .), mise à disposition des outils pédagogiques, accès à des plateformes en ligne, cafés d’accueil, accueil des formateurs externes, gestion des badges d’accès, création des cours et affectation des tests de connaissances sur la plateforme si nécessaire, établissement des feuilles de présence.
Suivre les inscriptions et la participation :
- Gérer les inscriptions aux formations, envoyer les invitations et confirmer la présence des participants.
- Gérer les réservations d’hôtel si nécessaire.
- Relancer les collaborateurs ou distributeurs absents ou retardataires.
Programme de formation :
- Envoyer les programmes de formation aux participants et formateurs.
- S’assurer d’avoir les supports de cours pour les différentes formations.
- Gestion de la plateforme : création des sessions de formation et saisie du présentiel.
Votre profil :
Vous préparez un master en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2), et vous avez eu une première expérience en Formation et Développement RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre rigueur, votre sens du service, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe.
• Vous avez le souci du détail, de bonnes qualités rédactionnelles et savez faire preuve d’autonomie.
Avantages :
Une rémunération globale, composée : d’une part fixe, d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement). Mais aussi : une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique), du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 26 jours de congés payés pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs.
Notre processus de recrutement :
- Vous postulez à l’offre.
- Nous revenons vers vous afin d’effectuer un entretien de présélection.
- Nous vous conseillons et vous coachons pour vous préparer aux entretiens.
- Nous envoyons votre candidature à notre entreprise partenaire.
- Et nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d’étude.
#J-18808-Ljbffr