7 Emplois pour Coordinateur De Soins - France

Actualisé le 08 août 2025
Employeur handi-engagé

Rejoignez notre Centre de santé infirmier d'Aubin !

Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
• Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous.
• Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
• Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat.
• Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien.

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Soins et Prévention, vous coordonnez la prise en charge et le parcours de l'usager, en évaluant ses besoins et en proposant un accompagnement adapté. Vous organisez et pilotez l'activité des équipes soignantes, tout en leur apportant votre expertise technique. Vous contribuez à la gestion financière, administrative et logistique des centres de soins et du Service Autonomie à Domicile.

Profil :

• Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e).
• Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.

Statut : Personnel Intervention - Cadre - (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDI Temps complet - poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100%.
• CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.).
• Carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau).
• Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).
• Compte Epargne Temps.
• Accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Rémunération conventionnelle

Déplacements : Quotidiens

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier. Cette formation est indispensable.

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

• Secteur d'activité : Autres assurances.

50 à 99 salariés.

Rejoindre ALTRIANE, c'est s'engager dans une belle aventure Humaine, Solidaire et riche de plus de 100 ans d'innovations !

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, la Mutualité Française Aveyron propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des Aveyronnais.

• Altriane, le Réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron – Aubin

Envie d’un métier qui a du sens ?
Rejoignez Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron !
Avec plus de 800 professionnels et 45 structures, nous agissons chaque jour pour la santé, l’autonomie et le bien-être de tous les Aveyronnais. Soins, accompagnement, produits et services, hébergement, formation… notre force, c’est une offre globale, humaine et de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un réseau solide, reconnu et ancré localement
• Un environnement bienveillant et stimulant, fondé sur la solidarité et l’utilité sociale
• Des opportunités de formation pour évoluer et développer vos compétences
• Un CSE actif avec des avantages concrets pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service, l’esprit d’équipe et l’envie d’agir ?
Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l’aventure Altriane

Missions : Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Soins et Prévention, vous coordonnez la prise en charge et le parcours de l’usager, en évaluant ses besoins et en proposant un accompagnement adapté. Vous organisez et pilotez l’activité des équipes soignantes, tout en leur apportant votre expertise technique. Vous contribuez à la gestion financière, administrative et logistique des centres de soins et du Service Autonomie à Domicile.

Profil : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée

• Mutuelle prise en charge à 100%
• CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.)
• carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau)
• véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
• Compte Epargne Temps
• accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Merci de nous adresser votre candidature.

• Infirmier coordinateur de parcours soins H/F
• Altriane, le Réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron – Aubin

Infirmier/e coordinateur/rice service soins à domicile LONS (H/F)

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de service de soins à domicile (F/H) !

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 151.67 heures
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Lieu de travail : Lons le Saunier et alentours

• Assurer la gestion quotidienne du Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD)
• Organiser la prise en charge du patient
• Gérer et encadrer le personnel du SSIAD
• Participer à l'établissement du budget du service et à son suivi
• Assurer le suivi de l'activité du SSIAD
• Collaborer avec les partenaires extérieurs

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé, et diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec des capacités d'adaptation et de décision
• Expérience exigée dans un poste similaire

• Rémunération prenant en compte l'ancienneté dans la branche
• Formations et diplômes
• Mutuelle et couverture prévoyance
• Qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels

Nous privilégions le travail en équipe, avec des temps d'échange et de concertation réguliers.

Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre un métier qui a du sens !

• Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : selon CCBAD applicable
• Déplacements quotidiens dans la zone départementale

• Expérience d'au moins 6 mois sur poste similaire
• Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers (DE ou équivalent)
• Diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Permis B et véhicule léger obligatoire

• Autonomie
• Organisation selon les priorités et objectifs

• Secteur d'activité : Aide à domicile

SSIAD PARVIS POLIGNY (39)

Déplacements sur les secteurs des LACS, BRESSE COMTOISE, PARVIS, et LONS LE SAUNIER. Véhicule obligatoire.

CV et lettre de motivation à adresser à :
FEDERATION ADMR JURA
Service Ressources Humaines
15 bis rue de Vallière
BP 20496
39 007 LONS LE SAUNIER CEDEX
Mme LUDIVINE DEVAUX

Intitulé du poste Coordinateur de parcours de soins filière de santé maladies rares - Infirmier de parcours F / H

Type de contrat Titulaire ou CDI

Télétravail Non

Présentation du service

L'Hôpital Lariboisière est un hôpital universitaire public situé à Paris, en France. Il fait partie du Groupe Hospitalier Universitaire APHP Nord. L'hôpital se trouve près de la gare du nord et de la butte Montmartre, dans le 10ème arrondissement et dans un quartier dynamique, et est au cœur d'un patrimoine historique exceptionnel.

L'hôpital Lariboisière assure la prise en charge de pathologies ayant un impact fort sur la santé des populations : urgences, affections neurologiques, cardiologiques, diabète, pathologies ostéo-articulaires, ORL, ophtalmologie…à l’origine de cohortes importantes. Il possède une maternité avec néonatologie de type 2A, des soins péri-opératoires et soins critiques. Le site de Fernand-Widal propose une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et médecine physique de réadaptation

Les Centres de référence maladies rares Maladies Osseuses Constitutionnelles (MOC) et Dysplasie Fibreuse (DF) sont des centres labélisés de la filière maladies rares Oscar. Les 2 centres sont intégrés au DMU Locomotion, sont localisés dans le service de rhumatologie en interaction étroite avec les services de chirurgie orthopédique et de Médecine Physique et de Réadaptation de l’hôpital Lariboisière.

Missions Générales :

Rattachée aux centres de référence maladies rares MOC et DF de l’hôpital Lariboisière dirigés par les Prs M. Cohen-Solal et Thomas Funck-Brentano, la coordinatrice de parcours de soins aura pour mission principale de coordonner la réalisation du parcours par la mise en place, l’organisation et la gestion permettant l’optimisation de la prise en charge sanitaire et sociale d’une personne dans le cadre d’une démarche pluridisciplinaire d’un parcours de soins maladies rares. La coordinatrice aura mission d’assister les investigateurs dans le déroulé du parcours à des buts de soins et de recherche clinique

Activités

Les activités comprendront une activité de parcours de soins et d’accompagnement de la recherche clinique dans les missions des CRMR des filière santé.

• Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels
• Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient

Conception et réalisation d’outils et / ou de méthodes (fiche de suivi, saisie dans la base de données BNDMR)

• Coordination des interlocuteurs internes et externes (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations)
• Information sur l’offre de soins, conseil et orientation des patients dans le cadre des filières de santé maladies rares.
• Intervention et traitement d’urgence suite à alerte ou / et situation à risques
• Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations, aux entretiens et aux interventions
• Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho- socio-culturelle dans le dossier patient et dans la base de données BNDMR.
• Organisation du parcours de prélèvements et autorisations de régulation pour l’envoi des prélèvements sur la plateforme SeqOia.

Activités de recherche

Cette activité a pour but l’organisation d’études de recherche clinique en rapport avec les maladies rares.

• Vérifier la conformité du consentement
• Prélèvements sanguins et urinaires (centrifugation, technique, préparation) et envois des échantillons
• Administration du traitement à l’étude si possible
• Surveillance et recueil des paramètres demandés dans le cadre du protocole
• Poursuite des Soins dans le cadre de la recherche et assurer la surveillance
• Participation à la mise en place des protocoles
• Préparation des classeurs de suivi des patients selon les procédures internes du CRC
• Etablir des feuilles de route au regard des protocoles
• Réalisation de procédures en relation avec l’étude gérée
• Faire le lien entre les investigateurs, l’ARC monitor et le promoteur
• Récupérer les résultats d’examen, les comptes rendus médicaux et les classer dans le dossier source
• Vérifier et Reporter les données recueillies et les résultats des différentes investigations dans le cahier d’observation (CRFs papiers et / ou CRFs électroniques)
• Déclaration et suivi des Evènements Indésirables et des Evènements Indésirables Graves.

Profil recherché

Savoir-Faire

• Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
• Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Construire / adapter des outils / méthodes de travail
• Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations
• Evaluer la prise en charge du parcours patient
• Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Connaissances souhaitées

• Connaissances des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel médicaux (Agenda, Orbis, Stare, GDM, Carestream, etc…)
• Connaître les systèmes IWRS, eCRF.

Profil recherché

• Avoir une expérience auprès des patients
• Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'un patient
• Savoir identifier une urgence et mettre en place les actions adaptées
• Avoir les connaissances médicales générales
• Connaissance des Bonnes pratiques Cliniques souhaitée
• Dynamisme et motivation pour la coordination et la recherche clinique
• Capacité à travailler en équipe et aussi seule si la ressource n'est pas présente localement

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

Infirmière / Master 2 et expérience en santé.

• Bonne connaissance du français oral et écrit
• Anglais médical souhaité

Schéma horaire Jour

Temps de travail 7h30

Horaires de travail Amplitude horaire de 7h36 jour Amplitude de 08h30 à 19h0035h / semaine / Repos WE et jours fériés

Vos avantages à l'AP-HP .

Niveau (3- Niveau professionnel)

Description de l'hôpital Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Service d'affectation Centres de référence maladies rares

Référence de l'offre 2025-16399

Psychologue Coordinateur(trice) d'un Service Transversal de Soins (H/F)

Psychologue Coordinateur(trice) d'un Service Transversal de Soins (H/F) 59 - HAUBOURDIN

L'établissementLes Moutatchous, établissement du GAP situé à Haubourdin, accompagne environ 160 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, répartis sur 9 services.Il dispose d'un service de soin transversal dont la mission est d'assurer le suivi psychologique des enfants et de leurs familles, de contribuer à la cohérence des parcours de soin et de santé globale, et de soutenir les équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes.Le posteDans le cadre de l'évolution de ses orientations cliniques et institutionnelles, l'établissement recrute un(e) psychologue coordinateur(trice) pour animer une équipe pluridisciplinaire. Membre de l'équipe de direction, il/elle assure une fonction articulant coordination clinique, stratégie de développement, et interventions directes auprès des enfants.Le coordinateur/trice intervient en soutien et en appui aussi bien auprès des professionnels du soin que des équipes éducatives, afin de favoriser une approche globale et concertée des situations.Missions principalesFonction clinique- Réaliser des évaluations psychologiques et proposer des accompagnements adaptés à certains enfants et familles ;- Participer à la co-construction de parcours de soins individualisés, en lien avec les partenaires de santé, les équipes et les familles ;- Soutenir les professionnels éducatifs dans l'analyse des situations et la prise en compte des enjeux psychiques.Coordination et pilotage- Organiser et animer le fonctionnement du service de soin : plannings, réunions cliniques, supervision interne ;- Assurer la répartition cohérente des interventions entre les 9 services de l'établissement ;- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du service avec la direction ;- Accompagner l'évolution des pratiques cliniques et institutionnelles ;- Contribuer au développement de projets et à la recherche de financements pour enrichir l'offre de soin.Travail en réseau- Renforcer les partenariats avec les structures de santé mentale (CMP, libéraux, établissements hospitaliers.) ;- Représenter le service dans les instances locales de coordination ;- Participer à l'inscription du projet de soin dans les dynamiques territoriales.Profil recherché- Diplôme requis : Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie- Expérience significative en protection de l'enfance, pédopsychiatrie ou secteur médico-social- Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire et à soutenir les pratiques institutionnelles- Aptitudes confirmées en conduite de projet et en mobilisation de ressources externes- Sens du travail en équipe, autonomie, engagement clinique et éthiqueConditions- CDI à temps plein, poste intégré à l'équipe de direction- Convention collective 66 - reprise d'ancienneté selon profil- Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025- Accès à la formation, supervision, réflexion institutionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3530.0 Euros à 3630.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- psychologie clinique et psychopatho Cette formation est indispensable

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Les Moutatchous, établissement de 130 salariés membre du GAP intervenant dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance et accompagnant 120 enfants au sein de quatre services spécialisés (Internat, Service d'Accueil Familial Spécialisé, Service d'Evaluation et d'Accompagnement de Jour, Service d'Intervention Éducative à Domicile Renforcée)M. Alexandre - DIRECTEUR - BILLET