343 Emplois pour Consultants - France

Nous recrutons deux Consultants juniors en conseil RH et organisation basé à Paris (16e arrondissement) pour notre Equipe Conseil.

Sous la supervision d'un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu'entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d'ateliers d'intelligence collective.

Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :

• Vous participez à la réalisation de mission du type : réorganisation de services ou de directions, analyse de l'efficacité et de l'efficience de processus de travail, analyse des risques psycho-sociaux, établissement de DUERP, accompagnement managérial, accompagnement de la fonction RH, dialogue social.
• Vous contribuez à l'organisation de la mission, à l'analyse et à la synthèse des travaux, du diagnostic à l'établissement des préconisations.
• Vous participez à la vie collective de l'équipe de consultants en transformation : animation et co-animation de séances internes de partages d'expériences, de méthodes, d'actualités sectorielles
• Vous participez au développement commercial en répondant aux appels d'offres et consultations (analyse de cahier des charges, rédaction de proposition commerciale et formalisation de la méthodologie, etc.), en coordination avec les expertises de nos collaborateurs ou partenaires.

De formation supérieure bac+5 généraliste (école de commerce, IEP, école d'ingénieur), vous avez un vif intérêt pour les sujets de transformations du travail et des organisations. Vous êtes dans vos productions écrites et à l'aise devant un auditoire. Vous avez idéalement une première expérience dans le conseil en transformation des organisations, et/ou une spécialité dans l'un de nos domaines d'activité (organisation, ingénierie de processus, qualité de vie et santé au travail, management, RH) et vous souhaitez vous ouvrir aux autres champs.

Profil du poste

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• Localisation : Paris (16e arrondissement)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Nous recrutons deux Consultants juniors en conseil RH et organisation basé à Paris (16e arrondissement) pour notre Equipe Conseil.

Sous la supervision d'un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu'entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d'ateliers d'intelligence collective.

Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :

• Vous participez à la réalisation de mission du type : réorganisation de services ou de directions, analyse de l'efficacité et de l'efficience de processus de travail, analyse des risques psycho-sociaux, établissement de DUERP, accompagnement managérial, accompagnement de la fonction RH, dialogue social.
• Vous contribuez à l'organisation de la mission, à l'analyse et à la synthèse des travaux, du diagnostic à l'établissement des préconisations.
• Vous participez à la vie collective de l'équipe de consultants en transformation : animation et co-animation de séances internes de partages d'expériences, de méthodes, d'actualités sectorielles
• Vous participez au développement commercial en répondant aux appels d'offres et consultations (analyse de cahier des charges, rédaction de proposition commerciale et formalisation de la méthodologie, etc.), en coordination avec les expertises de nos collaborateurs ou partenaires.

Détail du poste

IN-IT recherche des consultants pour toutes ses agences, vous avez de l'expérience sur l'ITSM, ITOM, CSM, HR ? Envoyez-nous vite votre CV

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons plusieurs profils pour intervenir sur des missions auprès de nos clients :

• Risques & Conformité règlementaire : RGPD, LCBFT, DORA,.
• Data Management
• Gestion de projet, MOA
• Cybersécurité

Vous intervenez sur des
missions de stratégie, d'organisation, de management de projets
pour des directions générales ou directions métiers des clients du cabinet COMETH .

Vous apportez aux clients votre connaissance des
métiers de l'assurance et plus particulièrement l'assurance vie, la prévoyance, la santé ou l'assurance IARD.

Vous intervenez au sein d'une équipe de consultants, disposant de compétences métiers en stratégie, organisation .

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation dans nos métiers .

Vous disposez d'une première expérience au sein de cabinet de conseil opérant sur le secteur de l'assurance, ou bien en qualité de salarié au sein d'un groupe d'assurance sur des fonctions d'organisation, de pilotage de projet avec une bonne connaissance sur une ou plusieurs lignes métier de l'assurance.

Ayant le goût de l'excellence et un sens aigu de la relation client, votre autonomie et votre rigueur vous assureront une progression rapide dans nos équipes .

Processus de recrutement

• 3 tours d'entretiens maximum avec à minima la rencontre d'un directeur et manager
• Une étude de cas ou une mise en situation

Notre Entreprise :

Axys est un acteur majeur du conseil en management qui compte 250 consultantes et consultants pour un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros. Nous accompagnons les principales entreprises du CAC 40 et du SBF 120.

A travers des valeurs partagées et un engagement RSE concret, Axys est devenu une référence sur le marché du conseil. Forts d'une trentaine d'année d'accompagnement des Fonctions Achats, Finance et Opération, nous proposons à nos clients un large éventail de prestations de conseil à forte valeur ajoutée et durable.

Basés en Région Parisienne, nos consultantes et consultants interviennent en mode projet, en France et à l'international, sur de grands projets de transformation

Vos missions :

Au sein de notre BU Finance, vous aiderez les entreprises à atteindre leurs objectifs stratégiques en permettant aux directions financières de concevoir de nouveaux modèles, de mieux exploiter les technologies digitales et de mettre en œuvre des organisations performantes.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions afin d'accompagner nos clients à :

• Le cadrage, l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et pilotage de projets ERP Finance (SAP, mais pas que…)
• L'analyse d'impact, la feuille de route et la mise en œuvre de processus et solution de dématérialisation des factures dans le cadre de réforme
• L'optimisation et la digitalisation du processus Order to Cash (nouvelle solution de facturation clients, automatisation des encaissements clients, gestion du recouvrement…)

Par ailleurs, vous participerez activement au développement de nos offres innovantes (IA, cognitif…) en travaillant avec les équipes internes de la practice Finance (retour d'expérience client, acquisition de méthodologie, développement des partenariats…).

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université,
• Vous souhaitez valoriser une expérience réussie de 4 à 15 ans au sein d'un cabinet de conseil ou au sein d'une direction de transformation/conseil interne. Un parcours en partie en cabinet d'Audit est aussi apprécié.
• Vous avez de solides connaissances en comptabilité/fiscalité (TVA)/dématérialisation des factures/O2C et des expertises/appétences aux technologies associées
• Vous démontrez une grande rigueur d'analyse et de synthèse, avec l'envie d'entreprendre et d'innover au sein d'une équipe dynamique.
• Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale, en français comme en anglais,
• Vous êtes mobile en France et à l'international

Pourquoi nous rejoindre :

• Au contact de nos équipes, les différentes missions et formations proposées vous apportent les compétences et la confiance nécessaires pour lancer votre carrière
• Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome et en fonction de vos missions.
• Nous vous proposons un package attractif en plus de votre rémunération : Tickets restaurant, primes de cooptation & participation
• Vous disposerez d'un forfait mobilité durable pour couvrir vos dépenses de transports
• Du mécénat à hauteur de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance

Pour la 6ème année consécutive, Axys est certifié happy at work : nous vous proposons un environnement de travail épanouissant.

Axys considère que la diversité est une force. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous apportons le plus grand soin à notre processus de recrutement en mobilisant l'ensemble de nos managers et associés afin de sélectionner des profils à haut potentiel : candidats curieux et dynamiques, venez nous rencontrer

Consultants seniors & Managers Intelligence Artificielle (IA & IA générative) – secteur financier H/F
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le
private equity
, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l'amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements.

Dans un contexte où les enjeux de la finance durable deviennent centraux, nous recrutons des consultants seniors & managers expérimentés spécialisé dans les paiements dans le secteur financier H/F.

Vos missions :
Rattaché à Technology Consulting, la practice Emerging Technologies est une équipe pluridisciplinaire combinant une expertise technologique et métier approfondie. Nous accompagnons les institutions financières, les assurances ainsi que les Assets et Wealth Managers dans l'élaboration et la mise en œuvre de bout-en-bout de leur transformation digitale, en y intégrant notamment des solutions basées sur l'intelligence artificielle (IA) et l'IA générative ainsi que l'analyse de données.

En tant que consultant senior ou manager au sein de notre practice, vous serez amené à intervenir sur :

• L'élaboration des plans stratégiques à destination des CxO, en y intégrant des perspectives sur l'IA et la data pour optimiser la prise de décision.
• La définition et l'implémentation de nouveaux modèles opérationnels, tirant parti des technologies d'IA et d'analyse de données afin d'améliorer l'efficacité et l'agilité des organisations.
• La construction de nouveaux produits et services basés sur des technologies innovantes (IA, IA générative, Data…) pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
• La définition et la mise en œuvre d'une stratégie Cloud Entreprise (du cadrage à l'industrialisation) ou de stratégie autour de l'IA et de la data pour une meilleure performance.
• Le déroulement d'une approche accélératrice de création de valeur : de l'idéation à la mise en production, en utilisant des méthodologies agiles et des outils d'analyse avancés.
• Le pilotage et le management de projets et de programmes de transformation, en assurant la coordination entre les équipes techniques et commerciales pour maximiser l'impact des solutions mises en place.

Nous veillons également à impliquer nos jeunes talents dans le développement de notre équipe. De ce fait, vous serez amené à contribuer à :

• L'enrichissement de nos offres et de notre contenu commercial (PoV, benchmark, veille…) en intégrant l'impact IA et data.
• La rédaction de nos réponses à appels d'offres, en mettant en avant notre expertise en transformation par l'IA et la data comme éléments différenciants.
• Le rayonnement de notre équipe auprès des écoles et universités, en partageant notre vision sur les technologies émergentes et leur impact sur les organisations.

Notre équipe étant dotée d'un esprit collaboratif unique, vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché de la part de nos consultants expérimentés tout au long de votre expérience chez EY.

Votre profil (H/F) :

• Vous témoignez d'un fort intérêt pour les technologies innovantes : IA & IA générative, Cloud, Big Data, …
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet de conseil ou dans le secteur banque/finance/assurance, avec une spécialisation en transformation digitale.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation (maîtrise avancée de PowerPoint, Word, Excel).
• Vous êtes rigoureux, organisé, synthétique, curieux d'esprit et avez le sens du service.
• Vous êtes capable de travailler dans l'urgence et de prioriser vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un très bon niveau d'anglais.
• Vous êtes motivé, rigoureux, volontaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant.

Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH.

A propos d'EY :
Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.

Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY c'est l'opportunité de :

• travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
• évoluer au sein d'équipe internationale à taille humaine ;
• découvrir d'autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programme Mobility4U ;
• suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrière chez nous
• s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, l'inclusion, l'associatif (Fondation EY) … et de participer à de nombreux événements (prix de l'entrepreneur de l'année, Women In, .)

Sans oublier les fondamentaux :

• SmartWorking : nos collaborateurs s'organisent avec souplesse, confiance et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent au mieux Au bureau, chez soi, chez son client… : à chacun son style Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux s'adapter aux besoins de nos clients et de nos équipes projets.
• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, abonnement GymLib à tarif préférentiel, .
• Et des tas d'autres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l'Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via le CE ,.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi, si des mesures d'adaptation du poste sont nécessaires, n'hésitez pas à nous en faire part à l'occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Détail du poste

IN-IT recherche des consultants dans toutes ses agences, vous avez de l'expérience sur l'ITSM, ITOM, CSM, HR ? Envoyez-nous vite votre CV

Valmont Riviera — Offre d'emploi

Postes : 3 Agents Commerciaux Immobilier (H/F)

Secteurs : autour de Monaco / Cannes / Saint‑Tropez

À propos de Valmont Riviera

Valmont Riviera est une agence immobilière de type "boutique" spécialisée dans les biens haut de gamme sur la Côte d'Azur. Présents depuis presque une décennie sur le marché, nous accompagnons une clientèle nationale et internationale dans leurs projets de vente et d'achat. Pour accompagner notre développement, nous recrutons 3 agents commerciaux (H/F) : un pour le secteur entre Monaco et Nice, un pour Cannes et un pour Saint‑Tropez.

Missions

• Développer et animer votre portefeuille de mandats sur votre secteur.

• Prospecter et fidéliser une clientèle locale et internationale.

• Réaliser les estimations, organiser et conduire les visites, négocier et conclure les ventes.

• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers en lien avec l'équipe back‑office.

• Participer aux actions marketing (reportage video, photos, événements).

Profil recherché

• Expérience commerciale d'un an (idéalement en immobilier) et forte appétence pour le secteur.

• Connaissance du tissu local et sens du relationnel ; réseau apprécié.

• Excellente présentation, sens de la négociation et orientation résultat.

• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; toute autre langue est un plus.

• Permis B et véhicule indispensables.

• Autonomie, rigueur et goût du terrain.

Statut : agent commercial (mandataire)

Nous offrons

• Rémunération attractive à la commission, non plafonnée.

• Leads qualifiés, back‑office, outils CRM performants et supports marketing (photos et videos pro, annonces multicanal, forte exposition sur les réseaux sociaux notamment Instagram avec une forte audience).

• Formation continue et accompagnement par un manager expérimenté.

• Flexibilité d'organisation et intégration dans une équipe à taille humaine et dynamique, positionnée sur des biens de prestige.

• Rémunération motivante, perspectives de développement.

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant le secteur visé (Monaco / Cannes / Saint‑Tropez) à :

Pour toute question, vous pouvez également écrire à la même adresse.

Valmont Riviera encourage la diversité et accueille les candidatures de tous profils. Rejoignez‑nous pour développer votre carrière sur la Côte d'Azur