1 752 Emplois pour Consultant Senior - France

BG PARTNERS est un éditeur de logiciels adressant principalement les entreprises qui distribuent des matériels techniques destinés à la construction.

BG PARTNERS équipe près de 150 clients avec une seule version de son logiciel ERP.

L'entreprise est implantée à Mérignac (équipe commerciale, équipe consultants) et à Lyon (équipe de développement de l'ERP).

Les technologies retenues par l'entreprise rendent la plateforme unique et en capacité d'adresser de façon très profonde les attentes des utilisateurs qui sont des PME de 5 à 100 M€ de CA.

GOLD, la plateforme ERP, est complétée d'une solution eGOLD qui adresse les besoins d'e-commerce des clients avec une intégration totale et une synchronisation totale entre les logiciels.

BG PARTNERS dispose d'un service support, avec des personnes dédiées, qui assure l'assistance aux clients (niveau 1 et 2).

Dans le cadre de son évolution, BG PARTNERS recrute un Consultant qui viendra compléter l'équipe de déploiement basée à Mérignac sous la responsabilité du Responsable des Opérations.

• Paramétrage et mise en œuvre des solutions BG Partners
• Formation des clients
• Garantir la bonne tenue des missions confiées chez les clients
• Garantir la qualité globale de mise en œuvre des projets et la satisfaction des clients
• Respecter les processus et les méthodes internes
• Veiller à la bonne tenue de l’outil de planification et de prévisions
• Assurer la facturation de sa production
• Réaliser les rapports et comptes rendus de missions

• Connaissances techniques et produits BG Partners (formation interne par l'équipe)
• Connaissances métier sur les domaines gestion commerciale et comptabilité
• Connaissance du monde du négoce
• Maitrise et connaissances informatiques (Excel, notions BDD,…)

• Bonne capacité d’écoute
• Capacité d’alerte
• Sens accru de la pédagogie
• Relationnel fort

Nous sommes très attachés à la satisfaction des utilisateurs . Par votre implication à leur côté, vous apportez aux clients la réponse adaptée à leurs attentes.

Vous bénéficierez d’une formation aux logiciels à votre prise de poste, et serez épaulés par des formations continues en particulier à chaque nouvelle version de la solution ERP (2 par an).

Nos clients sont partout en France. À terme, lorsque vous serez en autonomie, il vous faudra faire des déplacements de 3 jours par semaine pour assurer les interventions auprès des clients.

• De formation bac +2 minimum dans le domaine de l’informatique et/ou la gestion, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le déploiement et/ou la formation à des solutions informatiques en PME.
• Vous appréciez le contact et savez communiquer. Grâce à votre écoute des utilisateurs et à votre volonté de transmettre vos connaissances, vous apportez les réponses qui satisfont les clients.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine.

• Un poste basé à MERIGNAC, dans des locaux au sein d'une technopole.
• Un cadre de travail dans une entreprise à taille humaine soucieuse de son équipe et de ses clients.
• Un poste en CDI .
• Une Mutuelle d’entreprise.

Are you ready to develop the future of retail?

As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce.

VusionGroup is a fast-growing, fast-paced retail tech company. We believe that by thinking big and working together as one team—agile thinkers, tech makers, and change agents—we can build the largest retail IoT platform in the world.

As part of VusionGroup, In The Memory was founded by a group of business professionals and data scientists who saw the potential for data to transform the CPG industry, but also recognized the challenges that large and ancient retailers were facing in adopting data-driven practices.

Determined to find a solution, the team set out to build a platform that would make it easier for retailers and suppliers to access and analyze their data, without having to hire costly consultants.

We build. We create impact.

We have an awesome engineering team here at In The Memory which is dedicated to build the best infrastructure, interfaces, and applications for our users and ourselves.

Our engineers are highly skilled and passionate about what they do, and enjoy working closely with our product teams to ensure that we are working towards the same vision and contributing to the company's growth and success.

We have adopted the Domain-Driven Design (DDD) methodology to organize our team into squads focused on specific functions. This helps us to develop expertise in those areas and better understand the business's needs and goals.

We are looking for a skilled software engineer to join our team. The ideal candidate will have significant experience in software engineering and ideally, a previous experience in a challenging environment such as a hyper-growth startup.

We are looking for someone who has a strong foundation in good practices. We would be hyped to hear stuff such as hexagonal architecture, dependency injection, DDD or functional programming.

We want our team to be full of people passionate about building products and having a strong business drive. This means not only being interested in sales activities, but also having a deep curiosity and striving to develop an expertise in our specific domains.

The ideal candidate should have a self-starting and entrepreneurial mindset, and be humble and willing to grow no matter their seniority. They should be collaborative, enthusiastic about teamwork, learning, and teaching, and understand technical English.

But above all, we are looking for high potential and curiosity: make sure to show us this when you apply!

Qualifications we're looking for:

• You understand the low-level details of your system and are not tight with 1 framework or 1 technology.
• You have experienced different technical environments (i.e., low traffic monolith, high traffic microservices).
• You have experienced the consequences of architectural choices on a scaling application (be it positive or negative consequences).
• You have prior experience with state of the art craft: CI/CD, automated tests, PR reviews, containerized stack, observability, etc.
• Even though it’s not your daily work, you understand how infrastructure works and embrace the DevOps culture.
• You have prior experience in an event-driven context.
• You have prior experience with hexagonal/clean/onion architecture.
• You have prior experience working in an environment leveraging DDD.
• You have prior experience working in an environment with high data volumes (we’re talking multiple To in a single database).
• Software Development Skills: You have prior experiences using at least 2 different programming languages.
• You have a deep backend expertise.
• You have prior experiences both in frontend and backend development.
• Soft Skills: You have good communication skills helping you to express your ideas clearly.
• You have prior experience in mentoring teammates and helping them grow.

We innovate. We help communities thrive.

Ouvrier du Bâtiment • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 8 jours

Description du poste

Au sein du département Capital Markets et sous la responsabilité du Senior Director Régions, vos missions sont :

• Participer à la gestion de la prospection (directe et indirecte) et de l'identification de biens immobiliers à vendre
• Répondre aux appels d’offre publics et / ou privés avec l’aide de l’équipe d’analystes dédiée et des autres équipes supports
• Réaliser et / ou superviser l’élaboration des avis de valeur, «teasers», brochure commerciale
• Assurer la soutenance des «pitch» auprès des vendeurs et conduire les commercialisations auprès des prospects jusqu’à la signature des actes authentiques
• Développer et entretenir son réseau actif sur son secteur d’intervention : investisseurs privés et institutionnels, marchands de biens, administrateurs de biens, brokers et notaires
• Représenter la société COLLIERS au sein des évènements sur son secteur d’intervention
• Participer au rayonnement des autres métiers COLLIERS.

Qualifications

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans (hors stages et alternances) dans les métiers de la transaction, de l'investissement, de l’expertise ou du développement foncier, une très bonne connaissance de votre secteur d’intervention (marché des immeubles de bureaux et des bâtiments d’activité) et un fort ancrage local avec un réseau local solide.

Vous êtes autonome, persévérant.e, proactivif.ve et organisé.e et avez le sens du contact et du service client.

Vous avez de solides compétences en :

• Analyse financière / valorisation d’actifs immobiliers (DCF, capitalisation, bilan promoteur)
• Urbanisme (lecture PLU)
• Word, Excel et PowerPoint

Le poste est basé dans nos bureaux de Lyon ou Marseille.

We are looking for a dynamic, experienced individual to be part of a team conducting due diligence across Francophone Europe. The successful candidate will be client facing, and a critical thinker with good written and communication skills. They will have demonstrated an interest in business transactions and operations. We are looking for an inquisitive individual keen to investigate, evaluate and interpret both open source and human intelligence information in the context of due diligence and business intelligence.

The successful candidate will have a particular focus on work in France as well as Luxembourg, Switzerland, Belgium, and Monaco.

Investigative case management

• Manage and execute a range of business intelligence and compliance projects including due diligence, strategic intelligence, market entry studies, problem solving and stakeholder mapping exercises
• Liaise with clients to understand their requirements and ensure that our proposals deliver solutions tailored to those needs, and then deliver projects aligned with that requirement
• Manage the entire project cycle, from initial client request to proposal drafting, acceptance, delivery and invoicing
• Liaise with our human source network and expand it by cultivating contacts across francophone Europe
• Manage individuals including researchers and subcontractors. Oversee the effective performance of and delivery of meaningful and constructive feedback to researchers and other junior colleagues. Provide peer-reviews and quality control, as well as training and mentoring
• Ensure the delivery of projects on budget, scope and deadline
• Brief and present findings, in writing, verbally and through charts and diagrams, to internal and external clients
• Measure the profitability of projects

Business, practice and solution development

• Take an active part in developing Control Risks' client base, seeking to both maintain existing relationships and develop new ones with decision makers. Facilitate, where appropriate, the introduction and provision of additional Control Risks’ services
• Support account managers on business development initiatives such as attending conferences, client meetings and briefings
• Actively participate in profile-raising and brand awareness activities, including marketing and networking initiatives and events
• Seek opportunities to be improve our current methodologies, including through the application of new technology, innovation, approaches, resources and sources

• Previous professional experience, ideally within the Business Intelligence industry, with a good level of experience working as a business analyst or researcher

• Experience of managing due diligence projects and presenting findings to clients
• Experience of interacting with and managing a network of human sources in Europe
• Demonstrated commitment to due diligence and compliance, with strong knowledge of research techniques, databases, networks, online registers and archives, and research in the general internet
• Ability to work in a team and independently
• Education to Bachelor’s degree
• Professional fluency in English and French
• Ability to understand, summarise and present large amounts of information

Solutions Focused

• Shows drive and determination to achieve high standards.
• Takes responsibility to analyse the situation to provide the solution or escalates as appropriate

Client centric

• Responds to clients positively and is flexible; provides the best possible service and puts the client first.
• Uses own knowledge and experience to make sounds judgments.

One Firm

• Works with colleagues in a co-operative and supportive manner to achieve joint aims.
• Considers the regional and global implications of what we do in our own areas of responsibility.

Commercial Acumen

• Shows understanding and awareness of personal impact on profit / margin, understands the need to be commercial about our work.

Personal Effectiveness

• Communicates clearly both verbally and in writing, to clients and senior and junior colleagues
• Meticulous eye for detail
• Plans and organises own workload, prioritising when necessary
• Adapts well to changing demands and maintains a positive personal style

• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.

Et si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.

Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de Digital Services, s'est imposée comme un partenaire stratégique pour la transformation Data de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Digital Services est aujourd’hui l’ESN d’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data / IA de Business & Decision. Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse.

Description du poste

Orange Business recherche, sur son agence Bordeaux Sud-Ouest, un/une futur(e) Consultant(e) pour rejoindre sa team Data.

En intégrant Orange Business, tu peux participer à une grande diversité d’activités dans la Data. En voici un aperçu :

1. Au démarrage du projet :
   • Recueillir et analyser les besoins du client
   • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
   • Estimer les charges
2. Pendant la phase de réalisation :
   • Modéliser des datawarehouses et datamarts
   • Développer les procédures d’alimentation (ETL)
   • Développer les visualisations de données (DataViz)
   • Réaliser la recette et les tests
   • Suivre et mettre en production

Tu interviens sur les technologies Data en pointe sur le marché (GCP, Azure, Qlik, Tableau, Power BI, Talend, Snowflake, Alteryx, Dataiku, Denodo, etc.).

Cette polyvalence te permettra de monter en compétences et d’identifier les sujets pour lesquels tu as une appétence particulière.

En fonction de ton évolution et de nos enjeux, tu peux aussi évoluer sur des missions transverses (conseil, coaching, avant-vente, formation, audit, etc.). La prise d’initiative est toujours la bienvenue !

Tu as une première expérience dans la mise en œuvre de projets décisionnels.

Tu as déjà travaillé sur des sujets d'intégration de données ou sur des projets de Data visualisation. Envie d’apprendre de nouvelles technos ? Tu souhaites partager tes compétences et bénéficier des expertises de la Team Orange Business ?

Nous recrutons sur profil. Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est recherchée.

Informations complémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business, c’est :

• Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
• Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
• Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce, et bien d'autres…
• Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one-to-one hebdomadaires avec le manager. Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives. Cultiver une culture de l'innovation, encourager la créativité et la contribution d'idées novatrices. Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School : faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profite des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager, et un entretien avec la Direction.

Vous recherchez un poste épanouissant , qui constitue un véritable tremplin pour votre carrière . Vous voulez évoluer dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial .

Fincley consulting est un cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers du secteur bancaire.

Notre ambition est d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, en fondant notre valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées et portées par des équipes qualifiées.

Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs quirassemblent tous les consultants de Fincley consulting : Audace, Rigueur, Esprit d’équipe et Confiance .

Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes .

Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d’expertise « Finance & Risques » et recrutons un Consultant Senior Finance H/F

Vous intervenez sur des problématiques de directions financières et intervenez sur des problématiques telles que :

• Diagnostic de la gestion financière, identification de leviers d’optimisation de la MNI ;
• Appui au déploiement d’un progiciel de marché ALM ou Pilotage Financier / CDG ;
• Elaboration d’un dispositif de pilotage de la marge nette d’intérêt ;
• Modélisation de la trajectoire de charges de fonctionnement et définition de KPI ;
• Transformation de la fonction Finance pour se conformer aux exigences réglementaire et/ou pour réaliser des gains d’efficacité opérationnelle .

En tant que Consultant Senior,

• Vous aurez pour tâche de réaliser les missions dans le respect des budgets et des calendriers ;
• Vous serez garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ;
• Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, .)
• Vous bénéficierez d’un encadrement Talent Management pour assurer votre montée en compétence sur le métier et les méthodologies.

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d'ingénieur avec au minimum 3 années d' expérience professionnelle en cabinet conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets au sein d’établissements financiers.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d’écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et une grande capacité d’adaptation.

Vous disposez de compétences techniques en manipulation de données et modélisation (VBA, R, Python , Alteryx …).

L’esprit d’équipe passe par la cohésion des équipes ainsi nous proposons à tous nos consultants une vie interne riche en évènements ainsi qu’un parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes & training.

• Rendez-vous mensuels (présentation projets et actualités du cabinet, knowledge management ….) ;
• Soirées trimestrielles et soirée annuelle de fin d'exercice ;
• Parcours de formation interne et externe ;
• 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ;
• Des jours de RTT ;
• Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport.
• Un téléphone professionnel