80 Emplois pour Consultant Juridique - France

Job Description:
Rejoindre McDonald's, c'est bien plus qu'intégrer une enseigne de restauration rapide : c'est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald's est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d'honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret - notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald's, l'énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Leader en France et dans le monde de la restauration à service rapide, McDonald's France recrute à son siège, localisé à Guyancourt (78), au sein de la Direction Juridique, un(e) juriste alternant(e).
Conformité
+ Assister la Direction Juridique dans l'application du programme de conformité
+ Réaliser une veille réglementaire et participer aux formations et à la sensibilisation des collaborateurs aux sujets de conformité
Contrats
+ Recherches, conseils et actions relatives aux contrats nécessaires au bon fonctionnement de nos restaurants et aux contrats internes à la société: accords de confidentialité, contrats de référencement, contrats de prestations de service,.
+ Rédaction d'actes contractuels dans le domaine de la franchise.
Corporate
+ Participer au secrétariat juridique courant d'un portefeuille de sociétés (SAS, SARL principalement)
+ Rédaction et suivi des délégations de pouvoirs ;
+ Participer aux opérations de reporting
+ Veille et conseil sur toutes problématiques liées au droit des sociétés et à la gouvernance de l'entreprise,
Support Direction Juridique
+ Participer à la veille juridique et réaliser des recherches dans le domaine du droit des affaires
+ Ponctuellement, le conseil et la réalisation d'actions en relation avec d'autres domaines juridiques et d'autres départements de l'entreprise.
Une alternance dans une équipe sympathique et très professionnelle !
Des missions progressives et apprenantes dans un environnement dynamique !
Profil
+ Vous êtes étudiant(e) en Master de Droit (minimum M2), en diplôme de DJCE, ou encore élève avocat
+ Vous recherchez une alternance de 12 mois
+ Vous êtes organisé(e), et vous avez un excellent relationnel
+ Un excellent niveau d'expression orale et écrite
+ De solides qualités d'analyse juridique
+ Maitrise de la suite Office 365
+ Vous êtes dynamique et possédez une bonne réactivité ainsi qu'un bon sens de l'organisation
+ Maitrise de l'anglais juridique nécessaire
Chez McDonald's, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d'un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d'entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu'un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
+ Des réductions dans nos restaurants McDonald's en France
+ Une participation de l'Employeur à 70% de la mutuelle d'entreprise
+ Une prise en charge de l'abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
+ Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
+ Une épargne salariale attractive
+ Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
+ Des opportunités d'évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l'égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s'épanouir et créer des moments positifs au quotidien.
Requsition ID: 3975

**STAGE**
Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l'origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.
Avec 20 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu'au traitement de l'ostéoporose. Avec 35 études actives impliquant 514 patients dans 236 centres (chiffres 2024), la France est aussi l'un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.
Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l'est tout autant envers ses collaborateurs !
Parce que nous croyons en un monde où chacun peut être lui-même et jouer un rôle, Amgen France s'engage socialement à travers son programme de Responsabilité Sociétale ( . C'est ainsi qu'en 2021, Amgen signe sa première charte LGBT+ ( et est labellisée, l'année suivante, « Très Haute Qualité Sanitaire, Sociale et Environnementale ( », faisant ainsi d'Amgen France la première entreprise du médicament labellisée. Nous sommes également fiers d'avoir récemment signé la charte Cancer et Emploi afin de favoriser le maintien et le retour à l'emploi de nos collaborateurs touchés par la maladie.
**De quoi sera faite la santé de demain ?** Suivez nos actualités sur LinkedIn et Instagram. #VivonsInnovons #WeAreBiotech
**STAGE 6 MOIS - Chargé(e) d'affaires juridiques H/F**
**EXPÉRIMENTER**
**Voici à quoi ressemblerait votre quotidien**
Au cœur des activités de la filiale française d'Amgen, vous accompagnerez le département juridique dans ses différentes missions, et notamment :
+ **Accompagnement des équipes internes, et notamment l'équipe Affaires Publiques dans le suivi du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS)** : Vous participerez au décryptage juridique du PLFSS, de ses amendements et de l'évolution des textes dans le cadre de la navette parlementaire. Les juristes de l'équipe vous accompagneront dans l'analyse et la compréhension de ces textes incontournables dans le secteur pharmaceutique, afin de vous permettre d'en maîtriser les enjeux techniques et stratégiques. Vous assurerez une veille législative active et structurée, analyserez les impacts potentiels pour les activités d'Amgen (prix, remboursement, accès au marché, régulation économique du médicament) et préparerez des notes de synthèse à destination de l'équipe juridique et Affaires Publiques. Vous contribuerez également à l'organisation d'échanges réguliers entre ces équipes afin d'anticiper les risques et opportunités liés aux évolutions législatives.
+ **Renforcement du dispositif de conformité et de gestion des risques juridiques** : Vous contribuerez à l'identification et à la cartographie des risques juridiques propres aux activités d'Amgen (notamment en veillant à l'application conforme du dispositif d'encadrement des avantages, Transparence et interactions avec les professionnels de santé). Vous participerez à la mise à jour des modèles de contrat internes, à la rédaction de guidelines pratiques et à la préparation de supports de formation à destination des équipes opérationnelles afin de renforcer la culture de conformité au sein de l'entreprise.
+ **Accompagnement juridique des projets stratégiques et des activités opérationnelles** : Vous interviendrez en appui du département juridique dans le cadre de projets transverses et d'initiatives stratégiques menés par Amgen, en lien étroit avec les équipes opérationnelles (Business Units, Recherche & Développement, Affaires Réglementaires/Qualité, Commercial). À ce titre, vous réaliserez des recherches juridiques approfondies (analyse de la réglementation applicable au secteur pharmaceutique, de la doctrine, de la jurisprudence et des positions des autorités compétentes), rédigerez des notes d'analyse, des recommandations opérationnelles et des supports de présentation à destination des équipes internes. Vous participerez aux réunions projets afin d'apporter un éclairage juridique pragmatique et contribuerez à la rédaction, la revue et, le cas échéant, la négociation de contrats spécifiques au secteur (prestations de services, accords de confidentialité, conventions avec des professionnels de santé, partenariats, etc.), dans une logique de sécurisation et d'accompagnement des activités.
+ **Gestion et animation de la veille juridique** : En collaboration avec le département des Affaires Réglementaires, vous participerez à la mise en place et à l'actualisation d'une veille juridique structurée portant sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant l'activité d'Amgen. Vous serez chargé(e) d'identifier les évolutions pertinentes, d'en analyser les implications pratiques et d'en assurer la diffusion auprès des équipes concernées.
**Rejoignez notre équipe**
Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative composée d'une directrice juridique et de deux responsables juridiques.
**ACCOMPLIR**
**Voici ce qu'il vous faut pour réaliser vos missions**
Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. En équipe comme en autonomie, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux. Le/la professionnel/le que nous recherchons possède les qualifications et expériences suivantes :
+ Vous êtes élève-avocat(e)/étudiant(e) en droit (Master 2 minimum) avec une spécialisation en droit des affaires et/ou en droit de la santé et/ou des produits de santé.
+ Vous parlez anglais couramment.
+ Si l'esprit d'équipe, la rigueur et la proactivité font partie de vos points forts, que vous faites preuve d'un intérêt pour la pratique du droit dans un environnement régulé et innovant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance de nous rejoindre.
CONTRAT : Stage
DUREE : 6 mois à partir de juillet 2026
**S'** **É** **PANOUIR**
**Une culture d'entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen**
Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l'épanouissement et au bien-être professionnel et personnel de nos collaborateurs.
+ Nos structures d'équipe offrent aux collaborateurs d'Amgen la possibilité d'influer sur l'orientation de l'entreprise, d'acquérir une perspective plus large sur d'autres fonctions au sein d'Amgen et d'atteindre leur plein potentiel.
+ De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale.
+ Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
+ Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière.
**POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS À PRÉSENT**
Rejoignez-nous dans notre mission au service des patients.
**careers.amgen.com**
**AMGEN S'ENGAGE EN FAVEUR DE L'ÉQUITÉ ET DE L'ÉGALITÉ DES CHANCES**
Engagé en faveur de l'équité de traitement et de l'intégration de la diversité et de l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n'hésitez pas à les poser en toute confidentialité.

Job Location
PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE
Job Description
Take your career to the next level
As a global consumer products company, P&G is home to a portfolio of iconic brands including Ariel, Pampers, Gillette, and Oral-B. We are offering a unique opportunity for an experienced lawyer to join our in-house Europe Legal Department, in a role based at our France headquarters in the Paris area.
This is a broad and high-impact role, with exposure across Commercial & Antitrust as well as Employment & Labor law, covering the FBNL (France, Belgium and Netherlands) markets. In this role, you will act as a trusted strategic advisor, partnering closely with Brand, Sales, and HR teams on key legal and compliance topics that directly support business growth.
Your daily adventure:
+ Advise, coach and partner with our Brand and Sales teams on commercial matters and play a key role in protecting and growing the business
+ Advise, coach and partner with our HR teams on employment and labor matters to ensure compliance and smooth planning and execution of key projects
+ Collaborate across business and stewardship functions as a trusted partner, building strong connections with senior stakeholders within the organisation and with legal colleagues globally
+ Deepen your knowledge across multiple legal areas throughout your career including competition, commercial, advertising, consumer protection, employment law and compliance implementation
+ Collaborate with experts in recognized law firms
+ Share your expertise and coach others, contributing to the development of the broader organization
Donnez un nouvel élan à votre carrière
Entreprise mondiale de biens de consommation, P&G regroupe un portefeuille unique de marques emblématiques telles qu'Ariel, Pampers, Gillette ou Oral-B. Nous offrons une opportunité unique à un(e) juriste expérimenté(e) de rejoindre notre Département Juridique Europe, basé au siège français de P&G en région parisienne.
Il s'agit d'un rôle transverse et à fort impact, couvrant des sujets en droit commercial, concurrence, ainsi qu'en droit du travail, sur les marchés FBNL (France, Belgique et Pays-Bas). Dans ce cadre, vous agirez en tant que partenaire stratégique de confiance, en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales et RH sur des enjeux juridiques et de conformité qui soutiennent directement la croissance de l'entreprise.
Votre quotidien
+ Conseiller, accompagner et collaborer avec les équipes Marketing et Commerciales sur des sujets contractuels et commerciaux, en contribuant activement à la protection et au développement des affaires
+ Accompagner les équipes RH sur des problématiques de droit du travail, afin de garantir la conformité et d'accompagner la conception et la bonne mise en œuvre des projets essentiels
+ Travailler en transversal avec les équipes business et fonctions support en tant que partenaire de confiance, en développant des relations solides avec des interlocuteurs de niveau senior et les équipes juridiques à l'international
+ Développer votre expertise sur un large éventail de sujets : droit de la concurrence, droit commercial, publicité, protection des consommateurs, droit social, conformité etc.
+ Collaborer avec des cabinets d'avocats de premier plan
+ Partager votre expertise et accompagner le développement des équipes
Job Qualifications
What will set you up for success :
+ Proven experience as a lawyer in an in-house legal department or law firm, preferably supporting consumer goods or retail business clients
+ Strong foundation and interest in commercial and employment law
+ Ability to apply legal professional knowledge very practically and strategically, to analyze risks and issues, and propose business-oriented solutions
+ Excellent legal, analytical and communication skills combined with a strong common sense and ability to work collaboratively with multiple functions in a multinational environment
+ Master's Degree (Bac+5 or above)
+ Fluency in French and English. Flemish would be a plus
What we offer:
From Day 1, you'll be at the core of legal activities, lead initiatives, take ownership and responsibility. We will offer you consistent coaching and development. You will sit within a supportive FBNL legal team, learning on the job and reporting to the FBNL Senior Director & Assistant General Counsel.
What to expect:
+ A competitive compensation package, reviewed annually in line with market standards and adjusted based on performance and impact, complemented by the STAR program: an annual variable bonus linked to short‑term results
+ Remote working: 1 day per week during the first 6 months, then up to 2 days per week
+ 25 days of paid annual leave plus 2 additional days for leave taken outside the main holiday period (for a full year)
+ 13 additional rest days (RTT)
+ Company‑granted bridge days (3 days per year)
+ Employee savings plan with employer contribution after 3 months of service
+ Profit‑sharing and incentive schemes
+ Health insurance (mandatory, with family coverage)
+ Partial reimbursement of public transport costs (55%)
+ Meal card (Edenred restaurant vouchers)
+ On‑site company restaurant (head office)
+ On‑site gym (head office)
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here ( if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
Votre profil
+ Expérience confirmée en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d'avocats, idéalement auprès d'acteurs du secteur des biens de consommation ou du retail
+ Solide formation et intérêt pour le droit commercial et le droit du travail
+ Capacité à traduire des sujets juridiques complexes en solutions concrètes et orientées business, avec un bon sens de l'analyse des risques
+ Excellentes compétences juridiques, analytiques et relationnelles, avec une capacité à collaborer dans un environnement international et matriciel
+ Diplôme de niveau Master (Bac + 5 ou supérieur)
+ Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (le néerlandais/flamand est un plus)
Ce que nous proposons
Dès votre arrivée, vous serez au cœur des enjeux juridiques de l'entreprise, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Vous bénéficierez d'un accompagnement continu et évoluerez au sein d'une équipe juridique FBNL collaborative, en reporting au Senior Director & Assistant General Counsel.
À ce titre, vous bénéficierez notamment de :
+ Une rémunération compétitive, revue chaque année selon les standards du marché et ajustée en fonction de la performance et de l'impact, complétée par le programme STAR : une rémunération variable annuelle liée aux résultats à court terme
+ Télétravail : 1 jour par semaine pendant les 6 premiers mois, puis jusqu'à 2 jours par semaine
+ 25 jours de congés payés + 2 jours de congés de fractionnement (pour une année complète)
+ 13 jours de RTT
+ Ponts offerts par l'entreprise (3 jours par an)
+ Plan d'épargne entreprise avec abondement après 3 mois d'ancienneté
+ Dispositifs d'intéressement et de participation des salariés
+ Mutuelle santé (obligatoire, avec couverture familiale)
+ Remboursement partiel des titres de transport (55 %)
+ Carte restaurant (tickets restaurant Edenred)
+ Restaurant enterprise (au siège)
+ Salle de sport (au siège)
Chez P&G #weseeequal
Nous valorisons la diversité et veillons à ce que chacun se sente accueilli, inclus et libre d'exprimer pleinement son potentiel. Nous garantissons des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de participer au processus de recrutement. Veuillez cliquer ici ( si vous avez besoin d'un aménagement pendant la candidature. Merci de patienter avant de passer l'évaluation en ligne jusqu'à notre retour concernant votre demande.
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Experienced Professionals

Alternant-e- commercial-e et juridique F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Alternant-e- commercial-e et juridique F/H
**Type contrat**
Alternance
**Durée du contrat**
1 ou 2 ans
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !
Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ?
Prêt(e) à relever des défis techniques ambitieux et à contribuer à des projets qui feront voler les avions de demain ?
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage,
Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.
Au sein du service commercial de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, vous apporterez votre soutien à cette équipe "Vente" composée de Responsable Commercial Grands Comptes.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation et suivi des appels d'offres en support des KAM (Key Account Manager)
- Aide à la construction d'offres
- Synthèses de contrat et des Conditions Générales d'Achat (client avec qui nous n'avons pas de contrat).
- Suivi de tableau de bord des indicateurs KPI (Key Performance Indicators)
Cette expérience très complète d'un service commercial avec un focus tout particulier des aspects juridique, prédominant pour un groupe prestigieux tel que Safran, vous apportera une connaissance approfondie des différents métiers du Commerce. L'étroite collaboration avec les fonctions Programme et Finance vous permettra de découvrir plusieurs métiers.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles.
Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur.
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
**Parlons de vous**
Vous préparez un Master 1 d'école de commerce, de droit ou équivalent.
Pour cette mission, une grande autonomie est nécessaire afin de pouvoir comprendre nos processus interne. Une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une maîtrise satisfaisante de l'anglais sont requises.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)
**Ville**
61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+3, BAC+4
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)

**Intitulé du poste** _:_ alternant 12 mois - contrôle interne des fonctions finance, achats, juridique, ressources humaines
+ Lieu : Gentilly
+ A partir de : septembre 2026
_À propos du poste_
Rattaché à la Direction Financière du Groupe, le département Contrôle Interne & Processus réunit plus d'une centaine de collaborateurs dans un environnement international et multiculturel. Sa mission : garantir l'excellence opérationnelle en assurant la maîtrise des risques, la fiabilité des processus et la conformité aux standards du Groupe. Rejoindre ce département en tant qu'alternant(e), c'est contribuer directement aux enjeux stratégiques de Sanofi et développer une expertise solide en contrôle interne et gestion des risques.
Prêt à repousser les limites du possible ? Rejoignez Sanofi au sein de nos fonctions Corporate et jouez un rôle clé dans la performance de l'ensemble de notre organisation, tout en contribuant à améliorer la vie de millions de personnes à travers le monde.
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l'avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d'apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
**À propos de Sanofi :**
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
**Principales responsabilités :**
+ **Pilotage et suivi des dispositifs de contrôle interne :**
+ Participer au suivi des auto-évaluations annuelles de contrôle interne et à la mise à jour des outils de reporting associés
+ Prendre part à la revue qualitative des cycles de testing réalisés par les équipes locales et les centres de services partagés
+ Assurer le suivi de la mise en place des plans d'action
+ **Analyse et reporting :**
+ Participer à l'analyse des données de contrôle interne et à la production des reportings destinés aux Fonctions Support
+ Aider à la préparation des rapports, présentations et tableaux de bord mensuels
+ **Amélioration continue et standardisation :**
+ Participer à la mise en œuvre des politiques et procédures de contrôle interne ainsi qu'à l'amélioration continue des processus du groupe
+ Collaborer à la mise à jour du Manuel de contrôle interne et à la création de documents support
+ Soutenir les projets de standardisation et de centralisation des contrôles, notamment via la saisie dans l'outil Jira
+ Accompagner l'intégration des exigences de contrôle interne dans les projets menés par les Fonctions Support
+ **Support aux équipes et diffusion des bonnes pratiques :**
+ Accompagner les pays dans la mise en place des normes groupe
+ Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes locales
+ Participer à l'élaboration de programmes de formation pour promouvoir la sensibilisation et la conformité aux processus
+ Aider à l'organisation de formations et à l'animation du réseau de contrôle interne à l'échelle internationale
+ **Innovation et digitalisation :**
+ Participer à un projet d'application de l'Intelligence Artificielle aux activités du contrôle interne
+ Contribuer à la modernisation des processus via l'automatisation et la digitalisation des activités
_À propos de vous_
+ **Éducation** : bac +5 en finance, audit ou contrôle interne
+ **Compétences techniques et relationnelles** :
+ Expérience en finance, comptabilité, consolidation et/ou en audit interne
+ Maitrise du pack office, appétence pour les outils digitaux
+ Esprit analytique, rigueur et excellentes capacités de communication et de travail en équipe
+ **Langues** : anglais courant
_Pourquoi nous choisir ?_
+ Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
+ Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l'innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d'avance.
+ Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
+ Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
+ Profite d'une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE)
+ Bénéficie de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation).
+ Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
**Toujours** _Progresser_ . **Découvrir** _l'Extraordinaire_ .
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science - où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire - ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.
We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world.
Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( a career that makes a difference.
Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities.
This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives.

The Red Hat Consulting team is looking for a Senior Consultant to join our infrastructure service team in France, Puteaux.
In this role, you will guide the on-site delivery and implementation of modern Red Hat technology. You will focus on delivering quality work resulting in a positive customer experience, while building broad and deep technical expertise in Red Hat cloud technologies.
As a Senior Consultant, you'll gain an understanding of our customers' infrastructure with a particular focus on Red Hat OpenShift Container Platform and other Red Hat technologies and business needs and make recommendations appropriate to their environment.
**What you will do:**
+ Serve as the subject matter expert at the customer site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Constantly learn about new technologies and apply those concepts to customers' needs
+ Produce quality results and provide support to more than one project in multiple industries and various types of projects
+ Keep stakeholders updated on actual or potential issues that may affect project or company performance
+ Manage problem identification, system architecture definition, and software specification, as well as the design, testing, and deployment of open source solutions
+ Provide written project documentation that can be distributed within Red Hat and the customer's management team
+ Adapt to changing customer requirements
**What you will bring:**
+ Experience in a consulting or a related role
+ Experience with enterprise-wide deployments
+ Advanced knowledge of Red Hat cloud solutions like Red Hat OpenShift
+ Demonstrated experience communicating value, progress, and metrics of key projects to required stakeholders and diverse audiences
+ Excellent written and verbal communication skills in French and English
+ Exceptional analytical, problem-solving, project management, and planning skills
+ Red Hat Certified Engineer (RHCE) or willingness to pursue certification within 90 days
+ Willingness to travel
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**

The Red Hat Consulting team is looking for an OpenStack Consultant to join us in Puteaux. In this role, you will work as a subject matter expert in Red Hat's infrastructure and cloud technology. You'll answer questions about best practices around automation, reliability, scalability, maintainability, high availability, and failover setups and lead the on-site delivery and implementation of Red Hat's technology that delivers freedom, flexibility, and outstanding performance. You will gain an understanding of our customers' infrastructures, and business issues and you will make recommendations appropriate to their environments. This is a great opportunity to build on your core base of knowledge and work in a fast-paced environment promoting Red Hat's solutions.
**What you will do**
+ Implement automated, containerized cloud application platform solutions with a focus on infrastructure concerns including networking, storage, virtualization, security, logging, monitoring, and high availability and system resilience
+ Serve as a subject matter expert on site, addressing technical, developmental, or strategic IT needs
+ Learn new technologies and apply those concepts to customer needs
+ Adapt to changing customer requirements
+ Manage problem identification, system architecture definition, software specification and design, testing, and deployment of complex open source solutions
+ Respond to incidents, escalations, and exceptions in a professional manner
+ Deliver quality results both on-site and post-engagement that are on time and within the scope of the assigned project, including project journals, status reports, and other standard documentation
**What you will bring**
+ 3+ years experience working in a consulting role
+ Excellent customer-facing skills; ability to present to customers and lead customer interactions
+ Excellent knowledge of infrastructure technologies on a delivery level
+ Experience implementing container technologies in an enterprise setting and with enterprise-wide deployments
+ Knowledge of two or more Red Hat's infrastructure solutions like Red Hat OpenStack Platform, Red Hat Enterprise Linux (RHEL) or Ansible Automation Platform. Red Hat OpenShift Container Platform is a plus.
+ Understanding of the open source community
+ Excellent analytical, problem-solving and planning skills
+ Willingness to travel across the region
+ Excellent written and verbal language skills in French and English
+ Red Hat Certifications are considered a plus
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
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Description
ProServe, notre nouvelle entité de conseil au sein d'Amazon Vendor Services (AVS) Europe, a pour vocation d'accompagner nos plus grands vendeurs et marques partenaires dans leurs défis e-commerce les plus complexes. Notre approche unique conjugue l'expertise Amazon, la data science et une connaissance approfondie du marché pour offrir des solutions sur mesure et innovantes.
En tant que Consultant(e) Senior, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos partenaires stratégiques. Dans ce rôle clé, vous élaborerez et déploierez des stratégies e-commerce impactantes en étroite collaboration avec les directions générales de nos clients. Vous piloterez des projets pluridisciplinaires alliant conseil stratégique et expertise technique, tout en contribuant à l'innovation continue de nos offres et méthodologies, en synergie avec nos équipes de Data Science et de Product Management. À travers votre expertise et votre professionnalisme, vous incarnerez l'excellence du conseil Amazon auprès de notre écosystème de partenaires.
Ce poste s'adresse aux professionnel(le)s du conseil souhaitant enrichir leur expertise avec les dimensions Product Management et Data Science. Nous recherchons des candidat(e)s alliant excellence analytique, leadership éprouvé et fortes qualités relationnelles, ayant une expérience significative auprès des directions générales. Le profil idéal sera un esprit curieux et entrepreneurial, capable d'incarner un rôle de conseiller de confiance auprès de nos plus grands partenaires.
Principales responsabilités:
Delivery
- Structurer et orchestrer des projets complexes multi-dimensionnels
- Produire et présenter des analyses de niveau comité exécutif/conseil d'administration
- Porter la responsabilité globale du succès des missions
Engagement client
- Piloter les projets vers l'excellence opérationnelle
- Être l'interlocuteur privilégié des vendeurs pour l'équipe projet
Innovation continue
- Alimenter proactivement les Product Managers et Data Scientists en retours terrain pour optimiser nos outils et cadres méthodologiques
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience vendeur
Formation
- Former les clients, partenaires et équipes internes aux services professionnels AVS et à nos pratiques d'innovation
Ce poste implique des interactions directes avec les clients et des déplacements professionnels selon les besoins.
Prérequis indispensables:
- Minimum 7 ans d'expérience en conseil stratégique ou marketing, avec pilotage de projets stratégiques d'envergure au niveau Direction Générale
- Expérience confirmée dans l'élaboration et le déploiement de stratégies de croissance
- Maîtrise de la conduite d'analyses de données complexes pour éclairer la prise de décision stratégique
- Capacité démontrée à fédérer et obtenir des résultats, tant en transverse qu'avec des partenaires externes
- Maîtrise des environnements de données structurées et des requêtes SQL
- Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau C1 minimum requis)
Atouts complémentaires
- MBA d'une école de commerce de premier plan
- Expérience de conseil auprès de Comités Exécutifs et Conseils d'Administration
- Expertise du secteur Retail / E-Commerce
- Expérience dans le développement de produits/services digitaux B2C en environnement hypercroissance
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ProServe is a new retail vendor consulting organization we are launching within EU Amazon Vendor Services (AVS), designed to address the most pressing and complex issues held by the senior leadership of our largest vendors and brands. We start from the customer's problem and work backwards to apply distinctive results that "only Amazon" can deliver, and develop science-driven capabilities that create differentiating insight. We serve our clients through the development of customer and retail strategies that enable their long-term growth via a combination of management consulting methodologies, data science, and decades of proprietary transaction data and eCommerce expertise.
As a Senior Consultant, you will work with senior leaders of our largest vendors to tackle their most critical Customer, Product, and Channel eCommerce issues. You will use your customer understanding and industry insight to plan and execute engagements that transform vendor strategy and change the trajectory of their business growth. You will also work directly with our dedicated Data Science team to prototype custom solutions with the potential to scale to hundreds of vendors, and even change the market. As a core team member you will also work with vendors, team members, and internal and external partners to influence the way we work, how we serve customers, and where we invest in future capabilities.
This is an ideal role if you are looking to leverage your client service skills while broadening your understanding of Product Management, Data Science, and other hands-on business ownership roles in the technology industry. We are open to strong-performing client service professionals with an analytical mindset and a track record of driving change, including industries and functions such as management consulting, corporate or marketing strategy and planning. The ideal candidate will have a strong combination of leadership experience and problem-solving capabilities plus exceptional people skills. They will have closely worked with an executive leader in their organization and/or as a consultant to executive clients. They will be curious learners looking for challenges and growth. They will serve as trusted advisors for our vendor's business executives and leaders.
Key job responsibilities
- Delivery - Define and plan out complex integrated workstreams, delivering executive and board level briefings and materials, and taking responsibility for the engagement's success
- Engagement - Take ownership of driving the project towards a bar-raising outcome. Be the face of the engagement team for vendors.
- Program enhancement - Proactively share feedback and learning from engagements with Product Managers and Data Scientists to better design tools/frameworks for an enhanced vendor experience.
- Training - Teach customers, partners, and internal teams about AVS professional services and innovation practices
This is a customer facing role with relevant business travel when needed.
Basic Qualifications
- 7+ years of experience in strategic consulting or marketing, with management of large-scale strategic projects at Executive/General Management level
- Proven experience in developing and deploying growth strategies
- Proficiency in conducting complex data analyses to inform strategic decision-making
- Demonstrated ability to rally stakeholders and drive results, both cross-functionally and with external partners
- Proficiency in structured data environments and SQL queries
Preferred Qualifications
- MBA from a top-tier business school
- Experience advising Executive Committees and Boards of Directors
- Expertise in the Retail / E-Commerce sector
- Experience in developing B2C digital products/services in a hypergrowth environment
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

**About the Job:**
The Red Hat Consulting team seeks a Consultant focused on Red Hat Cloud Products to join us in Strasbourg in France. In this role, you will specialize in delivering infrastructure services on top of OpenShift platform, You'll lead the on-site implementation of Red Hat's technologies like Red Hat OpenShift, Red Hat OpenShift Virtualization and Red Hat Openshift AI. You'll play a key role in the enterprise development of our customers, helping make our solutions both practical and workable for their businesses. You'll work to gain an understanding of customer infrastructure and business needs, make recommendations that resolve their issues, and help them make strategic decisions.
**This role requires the Consultant to work 5 days a week from the customer site in Strasbourg.**
**What you will do:**
+ Serve as a subject matter expert at the customer site, addressing technical, development, or strategic IT requirements
+ Understand industry practices and Red Hat's policies, procedures, and values
+ Demonstrate good judgment in selecting the better methods to obtain solutions
+ Implement and integrate Red Hat's open and hybrid cloud solutions including Red Hat OpenShift and other Red Hat's offerings
+ Collaborate with project and customer team members to meet timelines and goals
+ Contribute to project documentation and diagrams, including ticket or bug management
+ Mentor and share your knowledge with customers
+ Define and promote the adoption of automation techniques and DevOps processes to improve the cloud life cycle, including infrastructure and application uptime, availability, and time-to-market
+ Implement solutions using cloud technologies, design principles, integration points, and automation methods
**What you will bring:**
+ 4+ years of experience working directly with enterprise stakeholders on infrastructural projects
+ 2+ years of experience with advanced knowledge of Red Hat OpenShift or underlying components like Kubernetes and Docker
+ 2+ years of experience in IT automation with Ansible
+ Experience of Gitops, ( with tools like Argocd, RHACM, Helm, git and Kustomize)
+ Deep knowledge of Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
+ Experience implementing system infrastructure and cloud solutions, including data storage, networking, monitoring, virtualization and security
+ Good written and verbal communication skills in particular technical documentation
+ Ability to study on your own, learn quickly, and put new ideas into practice
+ Passion for open source, software, tooling, and automation
+ Excellent communication skills in English and French
+ Availability to travel across the region
Skills that will be considered a plus :
+ Vmware experience
+ Red Hat Certified Engineer (RHCE) certification
+ Working experience with DevOps and agile processes
+ Experience using public cloud technologies and providers like Amazon Web Services (AWS) or Microsoft Azure
\#LI-AM4
**About Red Hat**
Red Hat ( is the world's leading provider of enterprise open source ( software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact.
**Inclusion at Red Hat**
Red Hat's culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village.
**Equal Opportunity Policy (EEO)**
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
**Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.**
**Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email** ** ** **. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.**