643 Emplois pour Consultant Expert - France

Mission ingénieur Expert AIX (H / F) – Environnement critique

• Type de contrat : mission pour freelance ou portage salarial
• Localisation : Nanterre (92)
• Durée : 18 mois
• Date de démarrage envisageable : au plus tôt
• Ref : 2056
• TJM : 480 - 520 € jour HT
• Contact :

Nous

RHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes-technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence.

Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ?

Le contexte de la mission : notre client, acteur majeur dans un secteur de l’énergie, recherche un expert AIX pour renforcer son équipe infrastructure. L’enjeu : maintenir en conditions opérationnelles un environnement critique, avec un focus sur la stabilité et la continuité de service, sans évolution applicative prévue à court terme.

La mission

• Surveillance et support quotidien des serveurs et applications sous AIX.
• Diagnostic et résolution des incidents liés aux systèmes AIX.
• Garantie de la disponibilité et de la performance des environnements critiques.
• Documentation des procédures et mise à jour des référentiels techniques.
• Sauvegarde et restauration des environnements (continuité de service).
• Collaboration avec les équipes IT (sécurité, réseau, applicatif) et participation ponctuelle à des comités techniques.

En complément (selon profil) :

• Administration et patching d’environnements Linux RedHat.
• Automation via scripts Windows (PowerShell, batch).
• Participation à l’industrialisation et à l’automatisation de la chaîne SI.

Compétences nécessaires :

• Expertise AIX confirmée (niveau expert, +10 ans d’expérience idéalement).
• Expérience sur des environnements sensibles / legacy fortement appréciée.
• Polyvalence sur Linux, Windows et scripting (atout majeur).
• Anglais technique courant (oral / écrit) pour les échanges avec les équipes.

Au sein la direction IARD, plus particulièrement sur la tribu sinistre, l'expert IT viendra renforcer l'équipe Design Authority (Expertise Technique Guidewire Claimcenter AXA).

Le collaborateur pendra en charge les activités de conception de solution IT, et sera le garant de la bonne mise en place des bonnes pratiques dans la tribu et le bon déroulement de la roadmap technique.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé ' ' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

En tant que membre de la Design Authority Sinistres IARD, votre rôle principal sera d'assurer la qualité fonctionnelle et technique des livrables, avec une expertise approfondie sur la plateforme Guidewire (ClaimCenter ou PolicyCenter). Vos missions incluront notamment :

• Apporter une expertise technique pointue sur Guidewire, incluant la configuration, la personnalisation, l'intégration avec d'autres systèmes, la gestion des évolutions et la mise en œuvre des bonnes pratiques recommandées par Guidewire.
• Valider les conceptions techniques et fonctionnelles des solutions Guidewire proposées par les équipes de développement, en respectant les standards Guidewire et les bonnes pratiques du marché.
• Assurer la cohérence des études d'impact sur l'existant, en intégrant les spécificités et contraintes liées à Guidewire.
• Challenger les équipes techniques et proposer des solutions optimisées pour tirer parti des fonctionnalités avancées de Guidewire.
• Participer aux revues de code, analyser en profondeur les anomalies de production, avec une attention particulière aux configurations et personnalisations Guidewire.
• Contribuer à la réduction de la dette technique, notamment en valorisant l'utilisation des modules et fonctionnalités Guidewire.
• Être l'interlocuteur principal en architecture et SSI pour la tribu, avec une expertise stratégique sur Guidewire.
• Accompagner en amont la définition et la validation des sujets majeurs liés à l'évolution ou à l'intégration de Guidewire.
• Définir, relayer et structurer les bonnes pratiques spécifiques à Guidewire à déployer au sein de la tribu.
• Garantir la roadmap technique de la tribu en intégrant les évolutions et innovations de Guidewire.
• Développer des POCs ou des squelettes réutilisables, en exploitant pleinement les capacités de Guidewire pour accélérer la livraison et la qualité des solutions.

Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance .

Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs . C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Visitez notre page recruteur

ALTER SOLUTIONS est une société de conseils et d’expertises en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur les enjeux technologiques et organisationnels de leur transformation digitale. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes:

Cybersécurité

Avec 8bureaux en France, au Portugal, en Allemagne, en Belgique, en Pologne et en Espagneet plus de 750 collaborateurs, nous offrons un réseau d'experts qui garantit un large éventail de compétences et un soutien de proximité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles:

Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions

Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborativité

Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe

Un encadrement projet et un suivi RH de proximité

Des formations et certifications proposées annuellement

Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants

Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée

Des possibilités d’intrapreneuriat

Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées.

Au sein de l'équipe Socles Big Data et Machine Learning, vous serez amené à :

• Contribuer à l'évolution de l'offre de service de la plateforme Big Data
• Définir et maintenir le cadre de référence des principes d'architecture Big Data
• D'accompagner les développeurs dans l'appropriation de ce cadre de référence,
• Définir les solutions permettant de répondre aux besoin d'exposition, de consommation ou d'export de données des métiers
• D'accompagner les développeurs et les différentes parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions proposées

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions.

Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour :

Intervenir sur des phases de recrutement

Participer à des projets de R&D et veille technologique

Rédiger des articles techniques et diverses publications

Participer à des phases d’avant-vente

Animer des formations en interne

Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges

Un premier entretien à distance

Test technique

Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior

Si tout se passe bien, contractualisation RH

Quel profil pour ce poste :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec une spécialisation en architecture / développement applicatif

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle tous langages confondus (dont au moins 3 ans d'expérience confirmée en Python)

Vous justifiez également d'au moins 3 ans dans la définition d'architecture de traitement de données Big Data et une connaissance avancée sur les principes de traitement distribué

Vous avez eu une expérience professionnelle sur le cloud Microsoft Azure avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory et la topologie réseau sous-jacente

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

Bonne maitrises des différents patterns d'architecture Big Data

La connaissance des principes cloud, devops et aux processus de continuousdelivrery dans un environnement agile :

- La définition d'architecture cloud
- l'automatisation des ressources azure
- Gestion de sources Git et modèles de collaboration
- Intégration & livraison continue avec Azure Pipelines
- Gestion des artefacts avec Azure Artifact
- Automatisation des déploiements

• Vous êtes de nature pragmatique,
• Vous êtes capable d'accompagner de manière pédagogique les métiers dans la définition de solutions répondant à leur besoin.
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles,
• vous faites preuve d’une grande curiosité et de capacité d’innovation et d'adaptation.

Temps de travail : Temps plein.

Rémunération : à partir de 70k€

Mutuelle de qualité

Localisation : Nanterre

Télétravail: envisageable en fonction des contraintes des projets

À propos dAMI Consulting

ðŸ Entreprise innovante & familiale Lauréat de la bourse InnovUP de BPI France en 2019 AMI Consulting est spécialisé dans lexploitation de la data pour vous proposer des consultants experts adaptés à vos besoins.

🌠Engagement durable & bien-être Nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et adoptons une approche 100 % digitale pour la qualification la sélection et lintégration de nos talents réduisant ainsi notre empreinte carbone.

• Lieu : 92
• Télétravail : 2 jours / semaine
• CDI de mission : 65k70k brut annuel selon profil
• Freelance : HT / jour (Uniquement en portage salarial)
• Expérience : 9 à 12 ans (hors stages et alternances) dans un contexte similaire
• Anglais : Niveau B2

Notre client renforce sa Maîtrise dŒuvre (MOE) autour de la plateforme Ivalua (Source-to-Pay : Sourcing Contracts Supplier Management Procure-to-Pay).

La mission vise à :

• Garantir la disponibilité la performance et la sécurité des modules Ivalua (S2C & P2P).
• Assurer la conformité fonctionnelle des évolutions livrées avec les besoins métiers validés.
• Industrialiser et documenter les configurations pour faciliter la capitalisation (templates workflows intégrations).
• Faire le lien technique et fonctionnel entre les équipes Achats / Finance la DSI les intégrateurs et léditeur Ivalua.
• Endosser le rôle de référent techno-fonctionnel Ivalua au sein de lorganisation.

1. Organisation & Support
   • Suivi des versions / patchs Ivalua, notes de version et plan de maintenance.
   • Gestion et priorisation des tickets (métier / intégrateur / éditeur).
   • Analyse et résolution des incidents de production (P1/P3) RCA & plans d’actions.
   • Documentation : guides utilisateurs dossiers d architecture configurations (workflows règles d approbation catalogues formulaires).
   • Administration fonctionnelle : référentiels fournisseurs catégories rôles & permissions.
2. Pilotage Projet & Delivery
   • Participation aux sprints agiles et cérémonies (planning revue rétro).
   • Cadrage des besoins métiers rédaction / validation des US et spécifications fonctionnelles.
   • Paramétrage Ivalua : formulaires champs règles business scripts notifications dashboards.
   • Tests & recettes : définition des cas de test, exécution SIT / UAT non-régressions, critères d acceptance.
   • Mises en production (MEV) : coordination runbooks contrôles post-déploiement.

Compétences techniques

• Maîtrise dIvalua
• Expérience confirmée en MOE sur environnements applicatifs complexes.

Key Skills : Hr Executive Recruitment, Internship, AIX, Fleet, Information Technology Sales

• Employment Type : Full Time
• Experience : years
• Vacancy : 1

À propos d'AMI Consulting

🚀 À propos d'AMI Consulting

Entreprise innovante & familiale – Lauréat de la bourse Innov’UP de BPI France en 2019, AMI Consulting est spécialisé dans l’exploitation de la data pour vous proposer des consultants experts adaptés à vos besoins.

Engagement durable & bien-être – Nous valorisons la qualité de vie de nos collaborateurs et adoptons une approche 100 % digitale pour la qualification, la sélection et l’intégration de nos talents, réduisant ainsi notre empreinte carbone.

• Lieu : 92
• Télétravail : 2 jours / semaine
• CDI de mission : 65k€70k rut annuel selon profil
• Freelance : 550 00 T / jour (Uniquement en portage salarial)
• Expérience : 9 à 12 ans (hors stages et alternances) dans un contexte similaire
• Anglais : Niveau B2

Notre client renforce sa Maîtrise d’Œuvre (MOE) autour de la plateforme Ivalua (Source-to-Pay : Sourcing, Contracts, Supplier Management, Procure-to-Pay).

La mission vise à :

• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des modules Ivalua (S2C & P2P).
• Assurer la conformité fonctionnelle des évolutions livrées avec les besoins métiers validés.
• Industrialiser et documenter les configurations pour faciliter la capitalisation (templates, workflows, intégrations).
• Faire le lien technique et fonctionnel entre les équipes Achats / Finance, la DSI, les intégrateurs et l’éditeur Ivalua.
• Endosser le rôle de référent techno-fonctionnel Ivalua au sein de l’organisation.

1. Organisation & Support
   • Suivi des versions / patchs Ivalua, notes de version et plan de maintenance.
   • Gestion et priorisation des tickets (métier / intégrateur / éditeur).
   • Analyse et résolution des incidents de production (P1–P3), RCA & plans d’actions.
   • Documentation : guides utilisateurs, dossiers d’architecture, configurations (workflows, règles d’approbation, catalogues, formulaires).
   • Administration fonctionnelle : référentiels fournisseurs , catégories, rôles & permissions.
2. Pilotage Projet & Delivery
   • Participation aux sprints agiles et cérémonies (planning, revue, rétro).
   • Cadrage des besoins métiers , rédaction / validation des US et spécifications fonctionnelles .
   • Paramétrage Ivalua : formulaires, champs, règles, business scripts, notifications, dashboards.
   • Tests & recettes : définition des cas de test, exécution SIT / UAT, non-régressions, critères d’acceptation.
   • Mises en production (MEV) : coordination, runbooks, contrôles post-déploiement.

Compétences techniques

• Maîtrise d’Ivalua
• Expérience confirmée en MOE sur environnements applicatifs complexes.

ACCESS PERFORMANCE - Transitions & performance - Conseils en affaire, formations et coaching professionnel avec une expérience de +20 ans -…

Devenez Expert Conseil en Retraite Indépendant

Aujourd’hui, les parcours professionnels sont de plus en plus complexes : mobilités, statuts multiples, reconversions, périodes non cotisées…

Résultat : les particuliers cherchent des réponses claires, fiables et personnalisées pour préparer leur départ à la retraite.

Nous recherchons des Consultants experts en accompagnement retraite H/F qui souhaitent développer leur activité et rejoindre un réseau indépendant. Vous devez absolument maitriser les enjeux.

Votre mission :

• Sécuriser les droits et fiabiliser les démarches de vos clients.
• Clarifier leurs choix (cumul emploi-retraite, retraite progressive, projets de vie).
• Humaniser leur transition avec un accompagnement global (technique & humain).

Une approche unique : rigueur réglementaire + accompagnement psychologique et identitaire.

Un cadre éthique clair : indépendance totale, aucun produit financier vendu.

Des outils, formations et méthodes éprouvées pour exercer en toute sérénité.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Contactez-moi en message privé pour en discuter.

#retraite #conseil #indépendants #transition #opportunité

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l'innovation.

La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.

Ce que nous vous proposons :

Nous recherchons un consultant principal SAP CS (Customer Service) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des solutions SAP CS, aidant les clients à améliorer leurs processus de service client et à accroître la satisfaction des clients. En tant que consultant principal SAP CS, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs exigences commerciales, concevoir des solutions efficaces et superviser le déploiement et le support réussi des modules SAP CS.

Mise en œuvre et support de SAP CS :

• Diriger la mise en œuvre de bout en bout des modules SAP CS, y compris l'analyse des exigences, la configuration du système, les tests et le support de mise en service.
• Collaborer avec les clients pour identifier et comprendre leurs besoins en matière de service client, en fournissant des conseils d'expert sur les fonctionnalités et les meilleures pratiques de SAP CS.
• Configurer et personnaliser le module SAP CS pour soutenir les processus commerciaux tels que la gestion des ordres de service, l'interaction avec les clients, la gestion des contrats de service et la gestion des garanties.
• Intégrer SAP CS avec d'autres modules SAP tels que SD (Sales and Distribution), MM (Materials Management) et FI (Financial Accounting) pour assurer des solutions complètes.
• Développer et livrer des spécifications fonctionnelles, de la documentation de configuration et des supports de formation pour les utilisateurs finaux.
• Animer des ateliers, des sessions de formation et des présentations pour éduquer les clients et les équipes internes sur les processus et les capacités de SAP CS.
• Fournir un leadership et un mentorat aux consultants juniors et aux membres de l'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
• Offrir un support post-implémentation, y compris le dépannage, la résolution de problèmes et l'optimisation des processus.
• Se tenir au courant des dernières technologies SAP et des tendances de l'industrie pour améliorer continuellement la prestation de services.

Ce que nous attendons de vous :

Formation et expérience :

• Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience approfondie (typiquement 8+ ans) dans la mise en œuvre et le support du module SAP CS, avec un historique avéré dans un rôle de consultant principal ou senior.
• Compréhension approfondie des fonctionnalités SAP CS, y compris le traitement des ordres de service, les contrats de service, les interactions avec les clients et les réclamations de garantie.
• Expérience avec SAP S / 4HANA et connaissance des applications SAP Fiori est un avantage.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
• Capacité avérée à diriger et à gérer plusieurs projets simultanément, avec un fort accent sur la livraison de résultats de haute qualité.
• Expérience de travail dans des rôles orientés client, avec de solides compétences interpersonnelles et la capacité de nouer et de maintenir des relations avec les clients.
• Certification SAP dans les modules CS ou connexes est préférée

Environnement que nous vous offrons

En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment

• d'une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning ,
• de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine),
• d'une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, .)
• Un package d'avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,.)
• le tout dans un contexte très international.

Ce dernier se déroule en 3 étapes

• entretien avec l'équipe Talent Acquisition
• entretien avec un manager opérationnel
• entretien avec notre Lead SAP

Rejoignez-nous, nous vous attendons.

Nous sommes très attachés à nos valeurs ( Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community ) qui traduisent notre volonté d'agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.

DXC Technology est fière d'être une entreprise handi-accueillante , et de s'engager depuis plusieurs années en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d'inclusion , encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.) ont leur place dans notre processus de recrutement.

Pour plus d'information, rendez-vous sur https : / / / f