23 Emplois pour Consultant Environnement - France

CDI (statut cadre) à Toulouse / Mode de travail Hybride
5 ans d'expérience en tant que Consultant Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain F/H
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 34 à 48 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Vous êtesConsultant(e) Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain Durable ou vous souhaitez le devenir ? Nous recherchons des Consultant(e)s Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain pour renforcer nos équipes à Toulouse, au sein de notre département Operations & Technology.

Mais quel sera votre rôle ?

Soutenu(e) par un Project Leader, vous participerez à la mise en place et au déploiement des actions de support Hygiène Santé et Sécurité sur les sites industriels de notre client, grand groupe industriel du secteur aéronautique. Vous vous positionnerez en tant que référent sur les projets dans le domaine HSE.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Assurer la mise en œuvre des exigences des systèmes de management de l’environnement, de la santé et de la sécurité ;
• Supporter les équipes terrains dans la prévention quotidienne (suivi des incidents, visite terrain, …) ;
• Surveiller l'application sur le terrain de la réglementation et des consignes santé, sécurité et environnement ;
• Elaborer un programme d'action et/ou de remise en conformité ;
• Mettre en place des indicateurs de performance et de pilotage de l'activité ;
• Communiquer en interne et en externe sur la politique HSE ;
• Fournir un soutien aux managers de notre client dans l’application des règles de sécurité, assurer la communication avec les équipes impliquées sur le périmètre ;
• Être force de proposition pour l'amélioration continue en Santé & Sécurité grâce aux remontées identifiées sur le terrain et votre contact auprès des équipes opérationnelles ;
• Aider à l'intégration des activités environnementales dans les projets et activités opérationnelles.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire dans le domaine de la HSE, vous justifiez d'au moins 4 ou 5 ans d’expériences réussies sur un poste similaire.

Un niveau d’anglais professionnel est préféré.

Vous souhaitez allier votre engagement et votre projet professionnel, vous êtes méthodique, bon(ne) communicant(e) et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse : nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

Informations supplémentaires

Laura BOUE

Join to apply for the Consultant Environnement Hygiène Santé Sécurité Terrain H/F role at Scalian

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Missions

CDI (statut cadre) à Toulouse / Mode de travail Hybride

Missions

CDI (statut cadre) à Toulouse / Mode de travail Hybride

5 ans d'expérience en tant que Consultant Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain F/H

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 34 à 48 K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Vous êtes Consultant(e) Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain Durable ou vous souhaitez le devenir ? Nous recherchons des Consultant(e)s Environnement Hygiène Santé Sécurité terrain pour renforcer nos équipes à Toulouse, au sein de notre département Operations & Technology.

Mais quel sera votre rôle ?

Soutenu(e) par un Project Leader, vous participerez à la mise en place et au déploiement des actions de support Hygiène Santé et Sécurité sur les sites industriels de notre client, grand groupe industriel du secteur aéronautique. Vous vous positionnerez en tant que référent sur les projets dans le domaine HSE.

A ce titre, vos principales missions seront de :

• Assurer la mise en oeuvre des exigences des systèmes de management de l'environnement, de la santé et de la sécurité ;
• Supporter les équipes terrains dans la prévention quotidienne (suivi des incidents, visite terrain) ;
• Surveiller l'application sur le terrain de la réglementation et des consignes santé, sécurité et environnement ;
• Elaborer un programme d'action et/ou de remise en conformité ;
• Mettre en place des indicateurs de performance et de pilotage de l'activité ;
• Communiquer en interne et en externe sur la politique HSE ;
• Fournir un soutien aux managers de notre client dans l'application des règles de sécurité, assurer la communication avec les équipes impliquées sur le périmètre ;
• Être force de proposition pour l'amélioration continue en Santé & Sécurité grâce aux remontées identifiées sur le terrain et votre contact auprès des équipes opérationnelles ;
• Aider à l'intégration des activités environnementale dans les projets et activités opérationnelles.
  
  

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
  
  

• Assurer la mise en œuvre des exigences des systèmes de management de l’environnement, de la santé et de la sécurité ;
• Supporter les équipes terrains dans la prévention quotidienne (suivi des incidents, visite terrain, …) ;
• Surveiller l'application sur le terrain de la réglementation et des consignes santé, sécurité et environnement ;
• Elaborer un programme d'action et/ou de remise en conformité ;
• Mettre en place des indicateurs de performance et de pilotage de l'activité ;
• Communiquer en interne et en externe sur la politique HSE ;
• Fournir un soutien aux managers de notre client dans l’application des règles de sécurité, assurer la communication avec les équipes impliquées sur le périmètre ;
• Être force de proposition pour l'amélioration continue en Santé & Sécurité grâce aux remontées identifiées sur le terrain et votre contact auprès des équipes opérationnelles ;
• Aider à l'intégration des activités environnementale dans les projets et activités opérationnelles.
  
  

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, ce poste stratégique, en tant que membre du comité de direction, répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour atteindre des objectifs ambitieux.

Vous serez au cœur d'un territoire où les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Votre défi sera d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services, et de contribuer au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition, qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud.

• Diriger 3 services (7 agents) : gestion et valorisation des déchets, agriculture et forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC), gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques).
• Assurer le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie).

Vos missions principales incluront :

• Coordination et pilotage du PCAET : animer, coordonner et accélérer la mise en œuvre des actions environnementales du territoire.
• Expertise technique sur le déploiement du PCAET : conseiller les communes, identifier les financements, rechercher des partenariats, assurer une veille stratégique, sensibiliser les acteurs locaux, et collaborer avec les services pour intégrer les enjeux environnementaux.
• Promotion des enjeux environnementaux et du développement durable : représenter la collectivité auprès des institutions, participer à la stratégie de communication, et sensibiliser la population.
• Management opérationnel : définir un projet de service, suivre les activités, gérer le budget, et rédiger des documents administratifs.

De formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, master en urbanisme, environnement, etc.), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets durables, idéalement dans une collectivité ou un établissement public. Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les enjeux du PCAET, et avez une capacité avérée à piloter des projets et manager une équipe.

Doté d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, négocier, et vous adapter. Rigueur, méthode, disponibilité et écoute seront clés pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons des profils dynamiques, motivés, prêts à contribuer au développement durable du territoire BUGEY SUD.

GPS Interfaces, cabinet de conseil RH, accompagne les entreprises et les individus dans leurs besoins en recrutement, évaluation, formation, coaching, et autres prestations RH.

Vous êtes spécialiste du Tourisme et êtes motivé (e) par les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent notre région?

Vous savez être flexible et curieux(se) ?

Nous sommes un organisme d’une soixantaine de collaborateurs dont les missions couvrent, pour l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes, toute la chaine de production de l’offre touristique, de l’observation à la promotion et la communication en passant par le design de l’offre et la formation des acteurs.

Notre mode de fonctionnement est collaboratif et transversal que ce soit en interne ou avec l’ensemble de ses partenaires.

Le tourisme est interpellé aujourd’hui sur sa raison d’être et son utilité sociale; les actions d’Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme intègrent les défis contemporains et la quête de sens qui caractérisent notre époque.

Nous travaillons pour un tourisme qui s’adresse à tous, ancré dans l’histoire et l’avenir de chaque territoire, profitable durablement et équitablement pour chacun de ses habitants et de ses acteurs.

Ainsi, les enjeux à relever pour la période 2023-2027 sont notamment de contribuer à faire de la région un territoire exemplaire en termes de durabilité, de travailler l’équité territoriale et sociale dans le développement touristique, d’augmenter la valeur des séjours et de redynamiser l’emploi en développant les compétences.

L’Agence travaille quotidiennement avec la Direction du Tourisme de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et contribue à mettre en œuvre le Plan Tourisme régional dans le cadre d’une convention d’objectifs et de moyens annuelle.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre :

MANAGER DU POLE TRANSFORMATION ET DEVELOPPEMENT DURABLE (F/H)

Au sein de la Direction Ingénierie, Professionnalisation & Offre (IPO), le pôle «transformation et développement durable» doit répondre aux enjeux d’évolution de l’offre touristique en lien avec les nouvelles aspirations des clientèles, mais aussi d’une nécessaire adaptation de l’ensemble des acteurs du tourisme aux changements structurels actuels et annoncés.

Ses objectifs sont notamment d’améliorer la productivité de l’économie touristique régionale dans une orientation plus durable et responsable, développer et aider à maîtriser la mise en marché via les outils digitaux.

Rattaché au Directeur délégué en charge de la Direction IPO, en tant que manager vous aurez, avec l’appui d’une équipe de 4 chargés de missions, à intervenir dans plusieurs domaines:

· Coordination régionale du label Tourisme & Handicaps,

· Partie prenante de la démarche régionale H+,

· Pilotage et gestion de l’attribution du label villes et villages fleuris aux communes de la région,

· Animation régionale de Qualité Tourisme.

Hébergements touristiques:

· Actions de développement et de promotion en faveurs des hébergements de tourisme social pour enfants et jeunes,

· Accompagnement et conseils auprès des filières professionnelles de l’hébergement sur les mutations en cours.

Digitalisation à des fins de mise en marché:

· Déploiement d’un outil «place de marché» à destination des territoires et professionnels,

· Analyse des besoins «outil» des partenaires au regard de l’évolution du marché de la distribution touristique;

· Digitalisation de l’offre réservable en ligne pour les grands projets régionaux nécessitant une mise en marché,

· Accompagnement technique et juridique des partenaires.

Vous aurez la responsabilité du management et de l’animation de votre équipe , et avec son appui, vous aurez la charge d’impulser et de coordonner ces différentes actions afin d’atteindre les objectifs fixés.

Vous devrez conforter ces missions dans leur gestion et leur développement et aussi être capable de faire évoluer l’offre de service de l’Agence régionale en étant force de proposition en matière de tourisme durable et responsable, également en coconstruisant des actions en faveur les filières d’hébergements selon leurs besoins. Cette évolution devra s’intégrer dans la stratégie de l’Agence en transversalité et complémentarité avec l’ensemble des services qui la composent, ainsi qu’avec la Direction du Tourisme de la Région. Vous aurez aussi à tenir compte de l’ensemble des parties prenantes du tourisme en Auvergne Rhône-Alpes afin de mettre en œuvre des actions à forte création de valeur pour l’écosystème touristique régional .

Si vous êtes motivé (e) par ce poste et si vous possédez l’expérience et les compétences suivantes, n’hésitez pas à postuler!

Vous connaissez bien le domaine du Tourisme et avez :

· Une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 5 ans sur un même type de poste,

· Une réelle appétence pour les grands enjeux sociétaux et économiques qui touchent le tourisme,

· La capacité à proposer des solutions pour aider de manière concrète les acteurs du tourisme et les territoires,

· Le dynamisme pour embarquer l’équipe, l’Agence et les partenaires dans des projets utiles à tous,

· La connaissance des réseaux, des enjeux professionnels et territoriaux en lien avec les missions décrites.

Vous êtes un manager reconnu, avec :

· Une belle capacité d’écoute et le sens de l’efficience,

· Le sens inné du collectif et du travail transversal en mode projet,

· La dynamique positive pour animer des réseaux de partenaires, dialoguer et travailler avec des élus en déployant diplomatie et pédagogie.

Vous êtes un manager structuré et gestionnaire, pour :

· Piloter et suivre des indicateurs de transformation et de réalisation,

· Maîtriser les budgets avec une forte capacité à rechercher des partenariats financiers.

=> Poste en CDI basé à Lyon ou à Clermont Ferrand à pourvoir dès que possible.

=> Déplacements réguliers sur la région à prévoir.

=> Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.

Vos candidatures doivent être adressées à Cécilia KAUDY à l’adresse suivante :

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

Votre adresse courriel

J’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel.

Nous sommes désolés ! une erreur s'est produite et le formulaire n'a pas pu être soumis. Veuillez réessayer en utilisant une autre adresse électronique.

Merci de vous être inscrit ! Ensuite, veuillez vérifier votre boîte de réception pour confirmer votre inscription.

Dans le cadre de nos projets à forte ambition environnementale, nous créons un poste de Responsable Certification Développement Durable spécialisé(e) en certification BREEAM.Dès votre arrivée, vous interviendrez en priorité sur un projet phare : la construction d'une plateforme logistique de 120 000 m², située près de Chartres, dont la stratégie environnementale est placée au cœur de la conception et de l'exécution.Vous serez l'intermédiaire clé entre les intervenants chantier (internes et externes) et le BREEAM Assessor, avec une approche à la fois technique, stratégique et opérationnelle.Vos missions :Challenger l'AMO et les entreprises sur les exigences BREEAM, afin de trouver les meilleures optimisations coût / technique / efficacitéÉchanger avec le BREEAM Assessor pour orienter les choix en fonction des niveaux visésCollecter les données des entreprises durant la phase travaux, et assurer le suivi documentaire pour le dossier de certificationPiloter le processus de certification depuis la phase de conception jusqu'à l'exécution, en coordination avec les différents acteurs du projetAnalyser et suivre les indicateurs durables du chantier : gestion des déchets, suivi des consommations CO2 (notamment le recensement des camions), taux de valorisation des bennes, etcCollaborer avec des spécialistes de terrain, notamment les écologues, pour intégrer les enjeux biodiversité au projetParticiper à la veille technique et réglementaire (RE2020, décarbonation, labels émergents.)Rattaché à Orléans, vous serez amené à vous rendre très régulièrement sur le chantier basé près de Chartres (28).Vous bénéficierez d'une voiture de fonction.Votre profil :Formation supérieure (Bac+5) en ingénierie bâtiment, environnement ou énergie, idéalement complétée par un Master spécialisé en développement durableExpérience d'au moins 5 ans sur des projets certifiés (idéalement avec un focus chantier/exécution)Maîtrise des certifications environnementales du bâtiment, notamment BREEAM (niveau Assessor ou Référent apprécié)Connaissances solides en ACV (Analyse de Cycle de Vie), STD (Simulation Thermique Dynamique) et SED (Simulation Éclairage Naturel)Une certification personnelle (BREEAM Assessor, HQE Référent, etc.) serait un atoutCapacité à analyser et valoriser les performances carbone d'un projetVision claire des phases de certification, des jalons planning, et du pilotage en conception

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement durable

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

50 à 99 salariés

Spécialisé en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu (implanté dans 10 pays), BEG Ingénierie effectue des missions de conception, de réalisation et de conseil pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de centres commerciaux, de locaux industriels, de plateformes logistiques, de bureaux et d'établissements de santé.

Detail de l'offre

Notre société Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence C&D LYON #22-17018

Date de parution 15/01/2024

Consultant senior Environnement Climat Biodiversité H/F

Conseil Management QSSE - Environnement

Emploi

CDI

Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. En 2023, nous décidons d’accélérer dans notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité: une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE.
L’agence Climat et Durabilité est composée de consultants engagés et dynamiques, basés à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille et dans d’autres villes à partir de 2024. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant-e senior en Environnement, Climat, Biodiversité.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
En tant que consultant-e senior, vous prenez en charge plusieurs missions. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences. En fonction de votre évolution et de la croissance de l’agence, un rôle managérial est possible, à court ou moyen terme.

La production et la gestion de projets

• Gestion administrative et pilotage opérationnel de projets: cadrage des besoins, coordination interne (au sein de l’agence et avec les autres agences) et externe (client et sous-traitants), productivité, qualité
• Accompagnement des partenaires et clients dans nos différentes prestations
• Réalisation des prestations, en particulier les plus complexes ou à forte valeur ajoutée
• Accompagnement de consultants juniors

Prestations:

• Conseil en climat / carbone :
  - Réalisation de bilan carbone/GES/GHG
  - Déclaration et vérification de quota CO2
  - Politiques énergétiques
  - Formalisation de plan de transition bas carbone
  - Accompagnement à la neutralité/net zéro: mise en place d’outils de monitoring, suivi d’avancement
• Réalisation de projets nature/ biodiversité: audits, évaluations environnementales et formalisation de plans d’action, avec l’appui des autres consultants de l’agence (aménagement, écologues, RSE) et des techniciens et consultants d’Apave spécialisés en mesure et analyses environnementales (énergie, eau, air, sol …), maîtrise des risques environnementaux (ICPE, sites et sols pollués .), sécurité et santé de l’homme au travail, certification.
• Contribution aux projets RSEet à la transformation responsable des entreprises: analyse de matérialité, missions d’audit, de formation et/ou de sensibilisation

Le développement commercial

• Prospection et qualification des demandes partenaires et clients
• Rédaction des propositions techniques et commerciales
• Développement de la satisfaction client

Le développement technique et l’innovation

• Capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques
• Amélioration continue: veille, mise en place d’outils, de méthodes standardisées, etc …
• Innovation de l’agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes, actions de promotion interne et externe, participation à des conférences

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

• Vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 en ingénierie ou management environnemental
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil en environnement
• Vous maîtrisez la réalisation de bilans carbone et de trajectoires, et les méthodes Bilan Carbone / Ademe / BGES, GHG, ACT et/ou SBT
• Vous êtes expérimenté-e en modélisation à partir de multiples jeux de données. Des compétences en gestion/programmation de la donnée sont un plus.
• Vous avez mené avec succès des projets en trajectoires de transition, et animé des ateliers & études stratégiques, par exemple en décarbonation, atténuation et adaptation aux risques climat, transformation de supply chain, revue de modèle d’affaires
• Vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière de conseil environnemental: besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.
• Une expérience dans un ou plusieurs domaines supplémentaires est un plus: empreinte biodiversité, gestion de l’eau, changement de l’affectation des sols, pollution, ACV et éco-conception, green supply chain
• La maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Vous êtes engagé-e dans la transition écologique et avez à cœur d’accélérer cette transition
• Vous avez acquis une connaissance pluridisciplinaire, qui vous permet de délivrer du conseil à la fois stratégique et de terrain, et d’agir en intrapreneur
• Vous aimez le développement commercial et êtes animé-e par le sens du service client. Vous avez une capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
• Vous êtes autonome en gestion de projets et dans le pilotage de KPIs financiers. Vous maîtrisez l’animation de groupes projet
• Vous êtes doté-e d’un sens de l’organisation et d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude technique - plan d’actions – transition stratégique
• Vous faites preuve de rigueur et de curiosité
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d'adaptabilité
• Vous êtes pédagogue et avez la capacité à accompagner le changement

Détails du poste à pourvoir

• En fonction de votre localisation, le poste peut être basé à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes ou Rennes
• Permis B indispensable. Des déplacements régionaux sont à prévoir et occasionnellement nationaux
• Date de prise de poste : dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon profil et expérience

Cette description correspond à votre profil ?
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

National, France Métropolitaine, Rhône-Alpes, Lyon-St Priest

VERTONE recherche un(e) Consultant(e) Senior pour soutenir la croissance de son activité dans le secteur de l’Energie & Environnement .

A ce titre, vous aurez l’opportunité d’approfondir vos connaissances de ce secteur rattaché au pôle « Industries & Services » du cabinet en intervenant sur les sujets suivants :

• Missions de conseil à forts enjeux auprès de nos clients : stratégies de marché et études d’opportunité ; cadrages et développements d’offres de fourniture et de services énergétiques ; management de l’expérience client ; marketing centré client ; distribution et performance commerciale ; transformations stratégiques…

• Etudes internes : production d’articles et d’études VERTONE sur le secteur Energie & Environnement (décarbonation, sobriété et efficacité énergétique, nouveaux business models de fourniture de l’énergie…).

• Développement commercial : rencontre prospects et production de propositions commerciales.

Vous serez encadré(e) par des Managers, Senior Managers et Partners qui accompagneront le développement de vos compétences.

Company Description

Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

La Cybersécurité pourquoi et comment ?

En 2020, 91% des organisations françaises ont été la cible de cyberattaques ce qui représente au niveau mondial 1000 milliards de dollars de pertes financières.

Ces chiffres considérables et la digitalisation de notre quotidien font prendre conscience aux dirigeants l’enjeu majeur et stratégique qu’est la cybersécurité. Les risques sont plus nombreux, les attaques plus variées et les impacts multiples.

La stratégie mise en place pour protéger les actifs numériques d’une entreprise ainsi que la sensibilisation auprès des collaborateurs sont donc des éléments cruciaux.

En rejoignant le département “Trust and Cybersecurity” de Devoteam, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts, passionnés, dans le monde. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos 5 partenaires stratégiques (AWS, Google, Microsoft, SalesForce, ServiceNow).

Nous recherchons un Consultant(e) sécurité en environnement Cloud afin d'assurer les missions suivantes :

-Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité pour l'infrastructure mondiale du cloud.

-Veiller à ce que les meilleures pratiques en matière de sécurité soient suivies et à ce que la sécurité des infrastructures soit constamment améliorée.

-Réponse aux incidents : Effectuer l'analyse des incidents de sécurité, les enquêtes, le confinement et les mesures correctives.

-Gestion des pare-feu, IDS/IPS, prévention des pertes de données (DLP), gestion des vulnérabilités, gestion des patchs Windows et gestion des solutions antivirus.

-Identification et correction des vulnérabilités et des erreurs de configuration en matière de sécurité dans les déploiements dans le nuage.

-Configurer et surveiller les solutions CASB et SASE.

-Configurer et gérer la solution ATP Windows Defender et la solution EDR Cylance pour les environnements d'entreprise.

-Configurer et surveiller Azure Security, ATP, AWS GuardDuty, AWS Inspector.

-Déploiement et gestion des technologies Splunk SIEM, Sentinel ou autres.

-Configurer et gérer les politiques d'AMF en utilisant OKTA ou d'autres technologies.

Votre profil :

Vos qualités humaines :

Curiosité, adaptabilité, proactivité

Si vous vous reconnaissez dans les compétences ci-dessous n’hésitez plus à postuler :

Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités.

Vous avez une forte expérience des environnements Cloud infrastructure et environnement de travail Microsoft AZURE et M365, Amazon Cloud Services et Google GCP GSuite.

Formation initiale

Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avecun bon niveau d'anglais.

Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité en environnement Cloud.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.