15 Emplois pour Consultant En Formation - France

Bienvenue au Campus Studi  !

Studi souhaite recruter et former ses commerciaux de demain.

Pour cela, nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante !

Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure !

Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé !

Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite …

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

ICADEMIE , s’inscrit pleinement dans cette démarche.  Pionnier de la formation à distance, le groupe Icademie a évolué au fil des années pour répondre aux besoins de formation différenciés des étudiants, salariés et demandeurs d’emploi. Icademie propose aujourd’hui des titres certifiants ou des diplômes de niveau bac à bac +5, en semi-présentiel ou à distance dans une grande variété de secteurs.

MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son développement, ICADEMIE recherche un Conseiller en Formation BtoC F/H . Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Bouc Bel Air (13).

Vous serez rattaché(e) au Directeur commercial et à ce titre :

• Vous traiterez les candidatures provenant de notre ATS dans le but de les transformer en apprenants potentiels
• C traitez les demandes de renseignements des candidats intéressés par nos formations, en fournissant des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription et les possibilités de financement ;
• Vous analysez les projets professionnels des apprenants potentiels pour proposer des solutions de formation en adéquation avec leurs objectifs et compétences ;
• Vous sélectionnez les candidats qui correspondent aux critères de sélection de l’entreprise pour les intégrer à nos programmes de formation ;
• Vous accompagnez les étudiants dans leur recherche d'alternance, en les aidant à améliorer leur CV, en les coachant et en les positionnant auprès de nos entreprises partenaires suivant les prérequis indiqués ;
• Vous effectuez des actions de sourcing pour identifier de nouveaux candidats potentiels à nos formations certifiantes ou diplômantes, en utilisant des CVthèques, des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et d'autres sources pertinentes ;
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers des apprenants, en collectant les pièces justificatives, validant leur admissibilité avec le service pédagogique et en effectuant les démarches auprès des organismes financeurs ;
• Vous assurez un suivi régulier tout au long de la formation pour identifier d’éventuelles difficultés ou souhait de poursuite de formation vers des niveaux supérieurs ;
• Vous communiquez avec les équipes pédagogiques en cas de décrochage, rupture ou abandon des apprenants ;
• Vous effectuez un reporting régulier (KPI) de l’ensemble des actions menées dans le cadre de votre activité pour suivre vos performances.

PROFIL
Pour ce poste une expérience professionnelle dans le domaine commercial est un plus . La connaissance du secteur de la formation est également appréciée mais pas indispensable.

Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des apprenants . Vous maîtrisez parfaitement les outils numériques, notamment l’utilisation d’un CRM et le Pack Office.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité. Votre pédagogie et vos capacités relationnelles vous permettent d’établir des relations de confiance avec les candidats et les apprenants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe , votre curiosité et votre capacité à vous adapter dans un environnement en constante évolution. Ambitieux(se) et passionné(e), vous faites preuve de combativité pour atteindre vos objectifs .

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours
• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe annuelle : 24 K€ annuels bruts
• Rémunération variable : variable déplafonné (si atteinte à 100% des objectifs fixés, entre 12 et 17K€ annuels bruts)
• Participation
• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

ICADEMIE , s’inscrit pleinement dans cette démarche.  Pionnier de la formation à distance, le groupe Icademie a évolué au fil des années pour répondre aux besoins de formation différenciés des étudiants, salariés et demandeurs d’emploi. Icademie propose aujourd’hui des titres certifiants ou des diplômes de niveau bac à bac +5, en semi-présentiel ou à distance dans une grande variété de secteurs.

MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son développement, ICADEMIE recherche un Conseiller en Formation BtoC F/H . Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Toulon (83).

Vous serez rattaché(e) au Directeur commercial et à ce titre :

• Vous traiterez les candidatures provenant de notre ATS dans le but de les transformer en apprenants potentiels
• Vous traitez les demandes de renseignements des candidats intéressés par nos formations, en fournissant des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription et les possibilités de financement ;
• Vous analysez les projets professionnels des apprenants potentiels pour proposer des solutions de formation en adéquation avec leurs objectifs et compétences ;
• Vous sélectionnez les candidats qui correspondent aux critères de sélection de l’entreprise pour les intégrer à nos programmes de formation ;
• Vous accompagnez les étudiants dans leur recherche d'alternance, en les aidant à améliorer leur CV, en les coachant et en les positionnant auprès de nos entreprises partenaires suivant les prérequis indiqués ;
• Vous effectuez des actions de sourcing pour identifier de nouveaux candidats potentiels à nos formations certifiantes ou diplômantes, en utilisant des CVthèques, des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et d'autres sources pertinentes ;
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers des apprenants, en collectant les pièces justificatives, validant leur admissibilité avec le service pédagogique et en effectuant les démarches auprès des organismes financeurs ;
• Vous assurez un suivi régulier tout au long de la formation pour identifier d’éventuelles difficultés ou souhait de poursuite de formation vers des niveaux supérieurs ;
• Vous communiquez avec les équipes pédagogiques en cas de décrochage, rupture ou abandon des apprenants ;
• Vous effectuez un reporting régulier (KPI) de l’ensemble des actions menées dans le cadre de votre activité pour suivre vos performances.

PROFIL
Pour ce poste une expérience professionnelle dans le domaine commercial est un plus . La connaissance du secteur de la formation est également appréciée mais pas indispensable.

Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des apprenants . Vous maîtrisez parfaitement les outils numériques, notamment l’utilisation d’un CRM et le Pack Office.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité. Votre pédagogie et vos capacités relationnelles vous permettent d’établir des relations de confiance avec les candidats et les apprenants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe , votre curiosité et votre capacité à vous adapter dans un environnement en constante évolution. Ambitieux(se) et passionné(e), vous faites preuve de combativité pour atteindre vos objectifs .

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours
• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe annuelle : 24 K€ annuels bruts
• Rémunération variable : variable déplafonné  (si atteinte à 100% des objectifs fixés, entre 12 et 17K€ annuels bruts)
• Participation
• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

• Promouvoir nos dispositifs (forum, JPO, collèges, partenaires.),
• Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins et les objectifs des apprenants,
• Réaliser des informations collectives,
• Faire le lien entre nos entreprises partenaires et nos futurs apprenants.

Assistant Conseiller en Formation en Apprentissage F/H, pour la rentrée 2024

Qui sommes-nous ?

Premier organisme de formation par alternance privé du Bas Rhin, depuis 1986.

Aujourd'hui, nous formons plus de 500 apprenti(e)s, avec une partie de la formation sur le centre de formation et la seconde en entreprise.

Missions principale du poste :

Concrètement votre quotidien ? Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- Conseiller accompagner et communiquer sur les formations proposées par l'IESA.

- Placer les candidats auprès des entreprises qui recrutent selon leurs profils

- Analyser les besoins en recrutement des entreprises - Organiser le suivi administratif et commercial des recrutements effectués par les entreprises

- Réaliser des documents de ressources humaines : contrats, conventions, suivi .

- Définir des profils de postes et créer des supports d'information et de communication

- Soutenir l'équipe dans l'organisation d'évènements de recrutement et de communication.

- Assurer le reporting des actions menées qualitativement et quantitativement.

Elle ou il devra également émettre des recommandations pour les plans d'actions futurs.

Êtes-vous fait(e) pour ce poste d'apprenti.e ? Vous préparerez un titre CGRH ou DRH, et avez le niveau prérequis à l'accès à ce diplôme. Votre motivation, votre rigueur, votre sérieux, votre capacité à collaborer et à communiquer seront des atouts essentiels.

Qui sommes-nous ?  

La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l’académie de Paris. Elle appuie l’ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation.

Vos missions 

Rattaché(e) au pôle Développement, vous serez en charge de la coordination du déploiement et du suivi des projets liés aux Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI) et vous intégrerez la cellule des marchés. A l’occasion de ces missions, vous interagirez avec les GRETA, les partenaires institutionnels, les établissements et les services académiques et de la région académique. Vos principales missions seront :

Contribution à la cellule marchés académique et région académique

• Assurer une veille et diffuser les appels à projets (AO/AAP/AMI) sur le périmètre académique et régional.

• Accompagner les établissements dans l’élaboration de réponses aux appels d’offres.

• Participer au suivi de la mise en œuvre des marchés obtenus.

• Produire une analyse qualitative et quantitative des réponses et résultats aux AO.

• Animer des groupes de travail visant à améliorer la qualité des candidatures.

• Développer des partenariats avec des organismes de formation pour renforcer les candidatures futures.

• Participer à la coordination régionale de la cellule marchés.

Coordination des AMI pour l’académie de Paris

• Piloter la coordination des AMI portés par le GIP de Paris.

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets lauréats sur le territoire francilien.

• Être l’interlocuteur(trice) de la Caisse des Dépôts (CDC) et des porteurs de projets.

• Collaborer avec les PERDIR, les corps d’inspection, les CMQ, la DRAFPIC, et autres partenaires impliqués dans les projets AMI.

• Suivre l’exécution opérationnelle des actions portées par les Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ).

Cette mission nécessite une implication forte et une participation active aux nombreux échanges liés à la mise en œuvre et au suivi de projets complexes.

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum (gestion, comptabilité) et disposez d’au moins 2 an d’expérience sur un poste similaire (marchés publics, AMI, pilotage projets cofinancés.)

• Bonne connaissance des règles de réponse aux AO / AMI, des politiques publiques d’emploi, d’insertion et de formation

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Excellentes capacités de rédaction claire et synthétique

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des volumes importants de données

• Très bon relationnel avec des interlocuteurs variés (services académiques, établissements, partenaires)

• Goût pour le travail en équipe, esprit d’initiative, adaptabilité

• Sens du service public, autonomie et réactivité

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Avantages

• 75% titre de transport

• Restaurant d’entreprise

• 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées

• Télétravail 1 jour/semaine

• Rémunération selon profil.

• Déplacements ponctuels à prévoir

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour faire la différence !