134 Emplois pour Consultant En Formation - France

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et 350 000 TPE/PME en France. Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.

En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zone à couvrir est dans les alentours d'Amiens.

Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

- Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement

- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements

- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning

- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur

- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance

3 à 6 mois

Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client.

Ton quotidien se divise alors en 3 parties :

En amont des formations :

- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation

- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires

- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte

Pendant les formations :

- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences

- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin

- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie

Après les formations :

- Tu assures le suivi du plan de formation

- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback

- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)

- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module

- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.

Après 6 mois

- Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration

- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques

- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser

- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe

Compétences Comptables indispensables pour ce poste

-Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.

-Les Experts-Comptables à leur compte sont souvent d'excellents candidats pour cette mission freelance. N'hésitez pas !

Disponibilité et Mobilité Géographique

-Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2-3h de son domicile).

- Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités trois mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

- Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

- Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.

-A l'aise avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.

- Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation.

Engagement

- Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances, et vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable à passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur le conseil et l'accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous avons accompli

• Nous positionner comme éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
• Lever un total de 150 millions d'euros auprès dInvestisseurs de renom
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs recommandant Pennylane
• Construire une équipe internationale issue de 25 pays différents avec une culture du télétravail très flexible
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
• Plus de 500 000 TPE / PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisants Pennylane en France

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et 350 000 TPE / PME en France. Nous proposons un outil innovant conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Profil recherché

Nous recherchons des profils de Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, votre objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans les meilleurs délais.

Région et disponibilité

La zone couverte est en Bretagne; nous cherchons autour de Quimper, Brest et Rennes. Vous êtes disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront vos missions au quotidien ?

2 premiers mois

• Intégrer l'équipe et se familiariser avec l'environnement
• Apprendre l'entreprise, sa vision et ses départements
• Se former sur le produit et la gestion comptable via des modules e-learning
• Shadowing auprès de membres expérimentés
• Guider les premiers clients grâce à des sessions de formation en live ou via des webinars

3 à 6 mois

Gagner en autonomie et prendre intégralement les commandes du backlog client. Le quotidien se divise en trois parties :

En amont des formations

• Recueillir et analyser les besoins de formation
• Concevoir et réaliser un plan de formation avec les supports nécessaires
• Travailler en étroite collaboration avec l’Account Manager

Pendant les formations

• Animer un groupe d’apprenants (5 personnes et plus) et transmettre les connaissances
• Comprendre les demandes et reformuler les besoins
• Faire preuve d’adaptation et de pédagogie

Après les formations

• Assurer le suivi du plan de formation
• Proposer un questionnaire de feedback
• Évaluer les personnes formées et le taux de succès du module
• Adapter le contenu en fonction des feedbacks et du taux de réussite
• Transmettre les informations à lAccount Manager pour le suivi long terme

Après 6 mois

• Devenir un expert technique et aider l’équipe à gagner en efficacité
• Former des clients de plus en plus stratégiques
• Prendre lownership et mener des projets importants
• Évoluer vers du leadership technique ou du mentoring/management d’équipe

Compétences comptables indispensables

• Expérience en cabinet d’expertise comptable (production comptable, révision et préparation des liasses fiscales)
• Les Experts-Comptables à leur compte peuvent être de bons candidats pour ce rôle freelance

Disponibilité et mobilité

• Disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec déplacement dans une zone géographique définie (environ 2-3h du domicile)
• Capacité de communiquer ses disponibilités trois mois à l’avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps

Compétences relationnelles et pédagogiques

• Compétences relationnelles et pédagogiques fortes, interaction empathique et ludique avec les apprenants

Compétences digitales et outils internes

• Maîtrise des outils Pennylane (Slack, Notion, Google Workspace) et facilitation des présentations et visioconférences
• Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne
• Capacité d’apprentissage rapide pour suivre l’évolution des modules

Engagement

• Participation aux tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, et engagement dans la vision Pennylane

Nous savons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles remplissent pas tous les critères. Si vous hésitez, postulez quand même : cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable.

Encourageant la diversité et l’inclusion, Pennylane offre un environnement inclusif et bienveillant, en presentiel et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France et vise le marché européen. En 5 ans, nous avons accompli :

Nous positionner comme éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever 225 millions d'euros auprès d’investisseurs de renom et des fonds comme Sequoia

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs recommandant Pennylane

Construire une équipe internationale de 25 pays et une culture de télétravail flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et d’excellents retours

Plus de 500 000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France

Notre équipe Tech compte environ 230 personnes, incluant ingénieurs et managers. Chaque ingénieur fait partie d’une squad dédiée et collabore avec Product Manager et Product Designer pour livrer des fonctionnalités de bout en bout en autonomie.

#J-18808-Ljbffr

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• Les Secteurs
• Industrie
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• Transition écologique
• Agriculture
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Freelance - Consultant en Formation Pennylane - Bretagne

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À propos

La mission de Pennylane est de permettre aux dirigeants de prendre les bonnes décisions financièrement et aux experts-comptables de jouer pleinement leur rôle de conseil.

Grâce à Pennylane, les dirigeants prennent de meilleures décisions et simplifient leur gestion financière. Sans quitter la plateforme, ils accèdent à toutes leurs données, fiables, à jour et actionnables, règlent leurs achats et gèrent leur facturation.

Et les experts-comptables se consacrent à leur rôle de conseil en gagnant du temps sur la saisie et récupération des justificatifs grâce aux nombreuses automatisations de Pennylane.

Depuis son lancement en 2020, l'équipe de Pennylane a déjà réalisé de grandes choses : .

• 200 000 clients PME.
• 150 millions d'euros levés à ce jour grâce aux investisseurs Partech et Sequoia.
• 3 500 cabinets comptables français utilisent Pennylane chaque jour.
• Reconnue comme l'une des startups les plus attractives de Paris en 2021 The Wired.
  
  

Et plus de 500 Pennylaners de 25 pays différents qui construisent la meilleure plateforme pour les PME européennes.

Nos Valeurs

• Supporting Smes: Nous résolvons les problèmes de vraies personnes et restons toujours connectés aux besoins de nos utilisateurs
• Community of Builders : Nous sommes fiers d'être une équipe de praticiens et de faiseurs car c’est la source d’un plus grand impact.
• Radical trust : Chez Pennylane la confiance ne se mérite pas, elle se donne.
  
  

Descriptif du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 Ans D'existence, Nous Sommes Parvenus à

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 500,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et 350 000 TPE/PME en France. Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.

En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zone à couvrir est en Bretagne, nous cherchons aux alentours de Quimper, de Brest et de Rennes.

Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

• Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement
• Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements
• Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning
• Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur
• Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance
  
  

3 à 6 mois

Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client.

Ton Quotidien Se Divise Alors En 3 Parties

En amont des formations :

• Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation
• Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires
• Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte
  
  

Pendant Les Formations

• Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences
• Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin
• Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie
  
  

Après Les Formations

• Tu assures le suivi du plan de formation
• Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback
• Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)
• Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module
• Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.
  
  

Après 6 mois

• Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration
• Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques
• Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser
• Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe
  
  

Compétences Comptables indispensables pour ce poste

• Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.
• Les Experts-Comptables à leur compte sont souvent d'excellents candidats pour cette mission freelance. N'hésitez pas !
  
  

Disponibilité et Mobilité Géographique

• Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2-3h de son domicile).
• Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités trois mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.
  
  

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

• Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.
  
  

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

• Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.
• A l'aise avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.
• Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation.
  
  

Engagement

• Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.
  
  

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Freelance
• Lieu : Quimper
• Télétravail total possible
  
  

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Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 4 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 150 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pennylane est un éditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 4 000 cabinets d'expertise comptable et 350 000 TPE/PME en France. Ce que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale.

Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partenaires sur la prise en main de notre outil.

En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets clients, afin de faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zone à couvrir est en Bretagne, nous cherchons aux alentours de Quimper, de Brest et de Rennes.

Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

2 premiers mois

- Tu intègres ton équipe et passes du temps avec chaque membre pour te familiariser avec ce nouvel environnement

- Tu apprends tout ce quil faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements

- Tu te formes sur le produit et la gestion comptable grâce à des modules de formation e-learning

- Tu suis des membres expérimentés de léquipe (shadowing) pour découvrir les missions en douceur

- Tu guides tes premiers clients grâce à des sessions de formation en live, ou à travers des webinars prévus à l'avance

3 à 6 mois

Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes de ton backlog client.

Ton quotidien se divise alors en 3 parties :

En amont des formations :

- Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation

- Tu conçois et réalises un plan de formation en préparant les supports nécessaires

- Tu travailles en étroite collaboration avec lAccount Manager en charge du compte

Pendant les formations :

- Tu animes un groupe d'apprenants (5 personnes et +) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences

- Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin

- Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie

Après les formations :

- Tu assures le suivi du plan de formation

- Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback

- Tu évalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)

- Tu réajustes le contenu des formations en fonction des feedbacks collectés et du taux de succès du module

- Tu transmets toutes les infos nécessaires à l'Account Manager, pour qu'il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.

Après 6 mois

- Tu deviens un expert technique, et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration

- Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques

- Tu prends l'ownership et mène au succès des projets qui te tiennent à coeur et qui te font progresser

- Au fur et à mesure que l'équipe grandit, tu auras des possibilités d'évoluer vers du leadership technique ou du mentoring / management d'équipe

Compétences Comptables indispensables pour ce poste

-Expérience en Cabinet d'Expertise Comptable : Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.

-Les Experts-Comptables à leur compte sont souvent d'excellents candidats pour cette mission freelance. N'hésitez pas !

Disponibilité et Mobilité Géographique

-Le formateur doit être disponible au moins 8 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2-3h de son domicile).

- Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités trois mois à l'avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.

Compétences Relationnelles et Pédagogiques

- Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes

- Agilité dans l'utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.

-A l'aise avec les Présentations et les Visioconférences: Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.

- Capacité d'Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s'adapter aux évolutions des offres de formation.

Engagement

- Engagement envers Pennylane : Participation à des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

#J-18808-Ljbffr

# Consultant AMOA - Formation Alternance Bac+5 H/FEQL ATOLLPostée il y a 22 heuresEnvoyer par emailConsultant AMOA - Formation Alternance Bac+5 H/FSalaire : 1802 € par mois# Les missions du posteBasé à Montrouge 92 (Porte d'Orléans - Paris), EQL est un centre de formation spécialisé dans la formation professionnelle vers les métiers du numérique. Nous recrutons aujourd'hui un profil en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. Au cours de votre alternance, et en fonction des besoins de votre entreprise d'accueil, vous contribuerez aux activités d'un Consultant AMOA sur un projet informatique : - Animation d'ateliers avec les utilisateurs pour recueillir leurs besoins. - Analyse et priorisation des besoins collectés. - Spécification des fonctionnalités de la future application informatique. - Test des fonctionnalités réalisées par les équipes techniques. - Rédaction de supports de formation et de guides utilisateurs. - Formation des utilisateurs à l'utilisation de la nouvelle application. - Accompagnement des utilisateurs à la prise en main de l'application. - Recueil et analyse des incidents remontés par les utilisateurs. - Rédaction de comptes-rendus de comité de suivi, de pilotage. - Suivi de l'avancement du projet. - Suivi des risques.# Le profil recherchéUn plus : vous avez déjà une expérience de l'écosystème numérique et de l'agilité.# Bienvenue chez EQL ATOLLUne alternance en Contrat de Professionnalisation - Le Contrat de professionnalisation est un contrat de travail, qui peut être signé en CDD ou en CDI. Vous serez salarié de votre entreprise durant votre formation, et bénéficierez à ce titre des droits et avantages auxquels donnent droit ce statut (congés payés, tickets restaurants, etc.). - Vous pouvez signer un Contrat de Professionnalisation sans limite d'âge. - Votre rémunération est fixée selon une grille conventionnelle entre 80% du SMIC et le SMIC selon votre âge. Une aide à la recherche d'alternance après la validation de votre candidature - Nous vous préparons à la recherche d'une entreprise (revue de votre CV, simulation d'entretien, mise à disposition d'un kit de recherche d'alternance). - Vous bénéficiez ensuite d'un suivi individualisé de votre recherche afin de vous aider à franchir d'éventuels freins lors de vos candidatures ou entretiens. - Un interlocuteur unique vous accompagne dans vos recherches, et assure également la mise en relation avec nos entreprises partenaires. Un rythme d'alternance optimisé composé de deux périodes de formation et deux périodes en entreprise - Vous intégrez votre entreprise après 2 à 3 mois de formation. Vous bénéficiez ainsi d'un socle de compétences et de technicités qui vous permettent d'être opérationnel dès votre arrivée. - Vous réalisez ensuite une longue séquence en entreprise, qui vous permet de vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. - Vous terminez votre alternance par une seconde période de formation puis une seconde période en entreprise, toutes deux de durée plus courte. Un suivi pédagogique durant la période en entreprise - Le suivi pédagogique est organisé autour de trois temps forts : un cadrage de début de période en entreprise, un point de mi-parcours, un bilan au terme de votre contrat de professionnalisation - Vous bénéficiez également d'un suivi informel avec un responsable pédagogique.// Consultant AMOA - Formation Alternance Bac+5 H/F
#J-18808-Ljbffr

Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre Consultante en Recrutement ERP chez Washington Frank International

Consultant ERP (Sage / EBP) | Région Centre

Rejoignez la filiale ERP d'un acteur important de la transition numérique.

Cette filiale, à taille humaine , conserve un fonctionnement agile et proche de ses clients tout en bénéficiant de la solidité et des moyens d’un grand groupe reconnu pour sa croissance continue.

Rattaché(e) à un(e) directeur(trice) des opérations expérimenté(e) qui assurera votre accompagnement dès votre arrivée, vous serez en charge du déploiement des solutions de gestion ERP (Sage 100 / EBP) chez un portefeuille de clients PME / ETI.

Vous interviendrez sur :

• Analyse des besoins & cadrage projet : audit des processus, rédaction de cahier des charges, démonstrations clients.
• Paramétrage & installation : configuration des logiciels (paie, compta, gestion commerciale), tests et mise en production.
• Formation & accompagnement utilisateurs : animation des sessions, suivi de l’adoption des outils, conseil fonctionnel.
• Support & assistance : hotline clients, mises à jour et évolutions réglementaires.

Profil recherché

• Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire (consultant ERP, formateur, support avancé).
• Outils : bonne maîtrise d’un ERP (idéalement Sage 100 ou EBP)
• Qualités : sens du service client, autonomie, goût pour le travail en équipe.

Une expérience en infogérance ou IT est un plus, mais l’entreprise est ouverte à des profils en reconversion sur l’ERP avec formation prévue en interne et chez l’éditeur.

Ce que l’entreprise vous offre

Une formation prévue sur deux ERP majeurs du marché : Sage et EBP

Une excellente opportunité pour évoluer vers un vrai rôle de consultant ERP (même si vous venez du support, de la comptabilité ou de la paie)

Des projets variés, de l'autonomie et participation à tout le cycle du projet

Rémunération : 25 – 35k€ annuels selon expérience

Avantages : mutuelle 100% prise en charge, TR, participation, PEE/PERECOL, CET, RTT

Formation continue (éditeurs et interne) pour faire évoluer vos compétences

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV et nous échangerons sur votre projet !

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Contexte

Contexte de la mission :

Dans le cadre d?un vaste programme de transformation des systèmes RH, notre client, une grande banque située à Paris Gare de Lyon, recherche un Consultant Fonctionnel RH expérimenté, expert du module Formation HR Access, pour accompagner l?intégration et le déploiement d?une nouvelle solution SIRH.

Missions principales

• Accompagner les équipes métier dans la définition et l?expression des besoins
• Participer à la sélection de la solution (évaluation technique, industrialisation, conformité aux standards d'exploitation)
• Participer aux travaux préparatoires du PMV (Produit Minimum Viable) et du pilote, puis à leur déploiement et à celui des différentes vagues
• Réaliser le paramétrage fonctionnel de la solution
• Définir et exécuter les cas de tests pour la recette fonctionnelle
• Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle
• Assister les utilisateurs lors de la phase de déploiement
• Assurer le suivi des incidents et la communication avec l?éditeur
• Animer et suivre la roadmap produit

Livrables attendus

• Spécifications techniques et fonctionnelles
• Plan de recette, cas de tests, bilans de tests
• Analyses spécifiques liées à la formation et à l?intégration
• Documentation produit et paramétrage
• Compte-rendus de réunions de suivi de roadmap et incidents
• Suivi opérationnel des phases pilote / PMV / RUN

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