133 Emplois pour Consultant Conseil - France

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM)
• Localisation : 60 BD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Votre environnement
Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) créée au 1er janvier 2020 est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération de la transformation numérique, organisationnelle et managériale de l’action publique.
Intégré à l’Agence Ministérielle de Conseil, le Consultant Sénior Conseil Interne conduit et participe à des missions de conseil en stratégie et organisation auprès des armées, directions et services du ministère. Orienté transformation, il s’intéresse aux organisations, à l’humain et aux usages des services conçus. Il adopte l’innovation continue dans sa méthodologie de travail et se préoccupe en permanence de la proposition de valeur. Il peut piloter un projet de transformation pour lequel il est le principal interlocuteur des représentants des métiers du ministère. Il met en œuvre une démarche et des méthodes issues du conseil qui nécessite de prendre du recul sur les activités des métiers pour en améliorer et simplifier le fonctionnement.
Accompagner les équipes dirigeantes afin d'apporter des réponses aux enjeux de conseil en stratégie (écriture de politique publique/feuille de route ; aide à la prise d’une décision)
Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l’utilisateur final, élaboration de plan d’action, de propositions de valeur
Développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma)
Animer et organiser des ateliers afin d’auditer, simplifier et optimiser des processus
Diffuser la culture de l’optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l’administration

De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur) en stratégie d'organisation, d'innovation, de management, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en accompagnement d’organisations privées (entreprises, cabinets de conseil) ou publiques souhaitant se réinventer dans leurs processus et/ou se transformer. Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes.

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration sur place, places en crèche, service de conciergerie
- Accessibilité en transport en commun (station Balard métro ligne 8 et tramway 3a)
- Télétravail en accord avec le manager - jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site agent sous contrat : 3 ans renouvelables
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Déplacements ponctuels en France Métropolitaine
• Pour plus d’informations sur nos métiers : Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

Vacant à partir du 01/04/2024

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique (HATVP)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Centre National du Cinéma et de l'Image Animée (CNC)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des entreprises (DGE)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des entreprises (DGE)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des entreprises (DGE)

En Bref : NANTES – CDI – CONSULTANT CONSEIL FINANCE (H / F) – Cabinet comptable intervenant pour des PME et sociétés cotées - Réelle qualité de vie au travail – Gestion de la relation clients, optimisation de la production comptable et fiscale – Equipe dynamique et conviviale

Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d’audit et d’expertise comptable bénéficiant d’une belle notoriété et d’un maillage national, favorisant une relation de proximité avec ses clients et de confiance avec ses collaborateurs, un CONSULTANT CONSEIL FINANCE (H / F) à NANTES en CDI.

Dans le cadre du développement de son pôle conseil dans la région Ouest, le bureau de Nantes recherche des Consultants Conseil Finance (H / F) afin de poursuivre le déploiement de ses activités de conseil et d’assistance.

Au sein de l'équipe conseil finance, en tant que CONSULTANT CONSEIL FINANCE (H / F) vous interviendrez principalement sur des missions de transformation de la fonction finance :

• Accompagnement dans des projets de transformation de la fonction Finance (refonte de l'organisation, des processus, optimisation des délais de clôture…)
• Réalisation de diagnostic de la fonction finance
• Accompagnement des directions financières et / ou directions comptables sur des missions d'assistance opérationnelle à valeur ajoutée
• Assistance lors d'évolution des SI comptables et financiers en tant que AMOA
• Accompagnement à la mise en place des impacts des nouvelles normes comptables ou règlementaires
• Accompagnement post fusion : création de centres de services partagés, outsourcing, convergences des outils, processus…
• Assistance au pilotage de projets et conduite du changement

Votre Profil :

De formation supérieure bac + 5 (Grandes écoles, Master universitaire en comptabilité gestion ou CCA), vous disposez d’une première expérience de plus de 2 ans en consulting ou expertise / audit au sein d’un cabinet d’expertise-comptable conseil et / ou d’une direction financière.

La pratique opérationnelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire au regard de la dimension internationale de nos clients.

Ce qu’on vous propose :

• Une équipe bienveillante et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité et qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur,
• Des avantages sociaux permettant un réel équilibre vie pro / vie perso (télétravail, mutuelle avantageuse, flexibilité des horaires, etc.)

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !

Vous souhaitez relever un nouveau défi.

Le département Assistance Comptable et Financière (ACF) recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement.

Nous avons pour vocation d’être un partenaire privilégié de directions financières de grands groupes. Nous rejoindre est la garantie d’avoir l’opportunité de réaliser des missions enrichissantes et diversifiées.

Dans vos missions, intégré au sein des directions financières, vous pourrez intervenir :

• sur différents métiers (comptabilité, fiscalité, trésorerie) mais également sur des sujets transverses (contrôle de gestion, contrôle interne, consolidation …)
• sur des typologies de travaux de :
• projets opérationnels (mise en application de nouvelles normes comptables, mise en place d’outils de contrôles…)
• assistance temporaire à la production (French et / ou IFRS, reporting, …)
• dans tous secteurs d’activités
• sur de multiples logiciels (SAP, SAP BFC, PeopleSoft, AX Dynamics .)
• au sein de différentes formes d’organisations (matricielle, centre de services partagés, par entité, délocalisé, par spécialité .)
• auprès de divers interlocuteurs (CSP, contrôle de gestion, service consolidation, audit interne, maisons mères étrangères, CAC, confrères, opérationnels métiers, MOA…)

Pour réaliser vos travaux en autonomie et vous permettre de saisir toutes les opportunités d’évolution, vous pourrez bénéficier à tout moment d’un accompagnement orchestré par le département incluant le partage des expériences, la connaissance des bonnes pratiques, des supports techniques et l’accès à des formations ad hoc.

Au-delà de vos missions, l’ACF vous accompagnera dans votre évolution et la réalisation de vos challenges professionnels grâce à des échanges réguliers avec votre manager-coach, et un parcours d’évolution adapté (formations pour partie accessible en e-learning, support pour le stage d’expertise comptable).

De formation BAC+5 (telle que DSCG, Master CCA ou école de commerce) vous disposez d’une première expérience en cabinet et / ou en entreprise, éventuellement complétés par de l’audit et / ou du contrôle interne.

La connaissance d’un ERP, des normes IFRS et un bon niveau d’anglais sont des atouts pour ce poste.

En complément de vos compétences techniques et méthodologiques vous permettant d’être rapidement opérationnel, vous êtes autonome, avez une forte capacité d’adaptation, un bon sens relationnel, faites preuve de dynamisme et curiosité et recherchez constamment à évoluer vers plus de valeur ajoutée.

En résumé:

• Localité : Levallois-Perret
• Type de contrat : CDI
• Niveau d’expérience: au moins 4 ans
• Accord de télétravail & Flex office

Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitales?

Si vous avez répondu «Oui» à chacune de ces questions alors devenez Consultant(e) Conseil Data Governance pour l’un de nos clients grands-comptes.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus!

Vous rejoignez notre entité « Data Governance » basée à Levallois Péret, où vous interviendrez sur les sujets de gouvernance, c’est-à-dire dans l’accompagnement de nos clients de la feuille de route data à la mise œuvre des différents projets de gouvernance des données afin de fiabiliser et valoriser leurs données. En tant que Consultant(e) Data Governance, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Governance », composée de 90 #InnovativePeople.

Dans vos missions quotidiennes , vous êtes amené(e)s à:

• Être au contact du client et recueillir les besoins du client,
• Préparer et animer les workshops,
• Participer à l’accompagnement sur les phases de cadrage à la définition des modèles de données et des processus de gouvernance opérationnelle (définition des rôles et responsabilités data, modélisation des données…)
• Assister le client sur la documentation de la donnée (rédaction de dictionnaire, complétion de catalogue de données…)
• Réaliser des benchmarks de solution de data gouvernance du marché pour le compte de nos clients.
• Participer à la définition de la roadmap data de nos clients et à sa mise en œuvre opérationnelle.

EMISYS recrute un Consultant, spécialiste du Conseil en Management de Projet H/F

La Direction Technique et Innovation d’EMISYS recherche un(e) Consultant(e), spécialiste du conseil en Management de Projet.

Qui sommes-nous ?

EMISYS accompagne ses clients dans la performance de leurs projets, de leurs organisations et de leurs portefeuilles de projets. Nous mettons l'accent sur l'humain comme facteur clé de succès, au-delà des outils et des méthodes classiques.

Vous serez responsable du diagnostic et de l’accompagnement tout au long des projets que vous conseillerez.

Missions principales : Les missions proposées sont variées et incluent, entre autres :

• Conseil et cadrage de projets : Définir les orientations stratégiques et méthodologiques des projets ;
• Formation : Transmettre les savoir-faire nécessaires à la gestion de projets complexes ;
• Accompagnement de collaborateurs : Aider les équipes à atteindre leurs objectifs de performance ;
• Mise en place de centres de service/compétence : Structurer et optimiser les équipes et leurs compétences ;
• Mise en place de plateaux projets : Gérer et coordonner les équipes de projet pour assurer leur efficacité.

Profil recherché :

De formation supérieure (Ingénieur, Grandes Écoles de Management ou Universitaire), idéalement complétée par un MBA en management de projets.

Une certification PMI est un atout.

La maîtrise de l'anglais courant est indispensable.

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience significative (>10 ans) de Conseil en management de projets, idéalement dans des secteurs industriels (chimie, pharmacie, énergie, transport, infrastructures) ou dans le domaine des services, via une entreprise de conseil.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de projets (MSP, PRIMAVERA, etc.)
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel).
• Sens de la synthèse et capacité d’analyse.
• Excellentes capacités d’écoute et de communication.
• Créativité et curiosité pour développer et faire évoluer votre périmètre.

Localisation du poste :

Vous pouvez être localisé où vous le souhaitez. Cependant, le poste nécessite une forte mobilité géographique en France pour répondre aux besoins de nos clients.

Chez Devoteam Digital Impulse, le cabinet de conseil en stratégie du groupe Devoteam, nous portons la dimension « Data strategy » de la transformation data de nos clients, à savoir :

• Construction de l’ambition de transformation Data-Driven et définition des premières cibles de gain #DataVision
• Structuration des programmes de transformation Data #DataTransformation
• Mise en place des data operating model et de la Data gouvernance #DataGov
• Passage à l’échelle de la transformation Data pour installer de façon durable la data value comme un asset de l’entreprise. #

Chez Devoteam Digital Impulse, nous avons la conviction que le Consulting hors sol est mort.

Nous avons à cœur d’intégrer dans toutes nos missions une mise en action de nos préconisations permettant ainsi de passer d’une vision stratégique de la transformation Data à sa déclinaison opérationnelle.

Activité en très forte croissance dans notre cabinet, nous sommes à la recherche d’intrapreneurs ayant envie de co construire leur practice sur un marché à fort potentiel qui est un terreau formidable d’expérimentation et de développement personnel et professionnel.

• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conseil en transformation Digital avec à votre actif des missions data-centric
• Vous êtes curieux.se, ambitieux.se et team player
• Vous n’avez pas peur de traiter plusieurs sujets de front en vous organisant pour maximiser votre impact
• Vous parlez couramment anglais et être mobile pour rester en proximité de vos clients
• Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’un cabinet établi
• Devenir acteur.trice de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial et bienveillant.
• Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle à nos côtés pour développer vos compétences, notamment grâce à un mentor avec qui vous mettrez en place un plan d’action répondant à vos objectifs de développement, et une évaluation semestrielle.
• Vous développer au sein d’un collectif dynamique et dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance.
• Bénéficier d’un mode de travail alliant distanciel et présentiel
• Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel . Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité.) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Consultant Conseil • Levallois-Perret, Île-de-France, France

Chez Devoteam Digital Impulse, le cabinet de conseil en stratégie du groupe Devoteam, nous portons la dimension Data strategy de la transformation data de nos clients, savoir :

• Construction de l'ambition de transformation Data-Driven et définition des premières cibles de gain #DataVision
• Structuration des programmes de transformation Data #DataTransformation
• Mise en place des data operating model et de la Data gouvernance #DataGov
• Passage à l'échelle de la transformation Data pour installer de façon durable la data value comme un asset de l'entreprise. #

Chez Devoteam Digital Impulse, nous avons la conviction que le consulting hors sol est mort.

Nous avons cœur d'intégrer dans toutes nos missions une mise en action de nos recommandations, permettant ainsi de passer d'une vision stratégique de la transformation Data à sa déclinaison opérationnelle.

Activité en très forte croissance dans notre cabinet, nous recherchons des intrapreneurs ayant envie de co-construire leur practice sur un marché fort potentiel, qui est un terreau formidable d'expérimentation et de développement personnel et professionnel.

• Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conseil en transformation digitale, avec un actif de missions centrées sur la data
• Vous n'avez pas peur de traiter plusieurs sujets de front en vous organisant pour maximiser votre impact
• Vous parlez couramment anglais et êtes mobile pour rester en proximité de vos clients
• Vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d'un cabinet établi
• Relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités dans un environnement entrepreneurial et bienveillant
• Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle, avec des outils pour développer vos compétences, notamment grâce à un mentor avec qui vous mettrez en place un plan d'action répondant à vos objectifs de développement, et une évaluation semestrielle
• Vous évoluerez au sein d'un collectif dynamique, dans un environnement où règnent la franchise, la passion du digital et la bienveillance
• Profiter d'un mode de travail alliant distanciel et présentiel
• Une localisation proche de Paris et du métro Levallois-Perret

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam :

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais, et valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : évaluer votre potentiel, vos ambitions, et envisager votre évolution au sein de Devoteam

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée, et selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité, etc.) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail sera formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs sur la base du mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme, et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Consultant Conseil • Levallois-Perret, France

Missions du poste : Vous intervenez directement auprès des Directions Financières de nos Clients Grands Comptes, Banque et Assurance pour les accompagner dans leurs projets :

• Contribution aux différentes phases d'un projet de transformation Finance : évolution des systèmes d'information de comptabilité, de gestion et de reporting, projets réglementaires, organisation et / ou amélioration des processus de la fonction Finance
• Organisation de la gouvernance projet et animation de comités et ateliers de travail - Suivi d'avancement et reporting aux instances projet
• Formalisation des expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
• Amélioration et sécurisation de la qualité de données, analyses d'impacts et proposition de solutions
• Définition de stratégie de recette et de plan de tests, conduite de tests fonctionnels et d'intégration
• Revue et optimisation des contrôles et processus opérationnels métier
• Conduite du changement et déploiement : actions de communication autour du projet, réalisation des documentations fonctionnelles, formation et accompagnement des équipes métiers de la Direction Financière La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences d'un cabinet de conseil opérationnel et d'expertise comptable spécialisée comme Primexis vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés. Lors de vos interventions en clientèle, vous serez suivi par un référent opérationnel afin de faciliter votre arrivée sur la mission et vous permettre de développer vos compétences. En coordination avec l'équipe managériale, vous contribuerez également aux projets du cabinet et à l'accompagnement des collaborateurs plus juniors.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou master universitaire avec une dominante en gestion / finance ou systèmes d'information de gestion.
• Vous avez une expérience opérationnelle de 2 à 5 ans acquise au sein d'une direction financière ou d'une maîtrise d'ouvrage Finance, en entreprise, cabinet de conseil ou ESN. Ces premières expériences vous ont permis d'acquérir une bonne connaissance de la fonction Finance et / ou des systèmes d'information associés.
• Adaptable, organisé(e), vous être force de proposition.
• Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de qualités rédactionnelles, vous avez à coeur de monter en compétences.
• Vous maîtrisez l'anglais et les outils bureautiques Pourquoi rejoindre Primexis ? En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d'entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière. Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une organisation où nous avons à coeur de respecter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d'évolutions de carrière rapides Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE). Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work). Une vie interne très riche : formations, after works, séminaires d'intégration, équipes de sport Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Consultant Conseil • Puteaux, Île-de-France, France

EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

Votre département FAAS à Nantes / Rennes

Le département FAAS Nantes/Rennes compte plus de 30 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d’accompagner la croissance de nos activités, notre bureau de Nantes recherche de nouveaux talents pour renforcer l'équipe.

Vos missions

Intégré à une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle:

• Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :
• Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier,
• L’accompagnement des directions financières sur des problématiques financières liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma),
• L’accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes,
• L’assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),
• La mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,
• L’assistance opérationnelle aux directions financières.

Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite: EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Votre Profil F/H

• Vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),
• Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'audit d’au moins 3 ans.
• Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité,
• Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

A propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.