35 Emplois pour Consultant Bancaire - France

DÉFINITION DE LA MISSION : Au sein d'une équipe de 3 agents et sous la responsabilité du chef du service Finances, vous serez chargé de l'exécution comptable des dépenses et recettes dans le respect des procédures. Vous jouerez également un rôle de conseil auprès des services.

1. Exécution comptable en dépenses et recettes des budgets de la collectivité :

• Traiter les factures reçues.
• Contrôler les factures et pièces justificatives, valider les liquidations comptables pour l'émission des mandats selon les procédures et la réglementation.
• Contrôler, mandater, et suivre les dépenses de carburant.
• Vérifier les bons de commande et engagements saisis par les services.
• Gérer les mouvements spécifiques : annulations, réductions, rejets.
• Suivre le délai global de paiement.
• Assurer le suivi comptable du budget des services.
• Émettre des titres liés aux contributions des collectivités.
• Mettre à jour des tableaux de bord d'activité.
• Gérer le mandatement de la paie : émettre les mandats et titres selon le calendrier.
• Archiver la documentation comptable.

• Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi de la trésorerie.
• Préparer, en lien avec le chef de service, les consultations et analyses des offres bancaires.
• Gérer les demandes de tirages ou remboursements de la ligne de trésorerie.
• Mandater les échéances d'emprunt.

CDD - 3 mois, 39H/semaine, travail en journée. Possibilité de télétravail. Salaire : Taux SMIC Horaire.

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent requis.

• Conformité réglementaire des opérations comptables.
• Enregistrement des opérations dans les livres de comptes.
• Gestion des documents comptables et financiers.
• Maîtrise des logiciels comptables (CIVIL Net Finances, ChorusPro, Helios).
• Connaissance de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire M57.
• Maîtrise de l’outil informatique, préparation de documents, traitement des factures et rapprochements bancaires.

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon les priorités et objectifs.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Services du feu et de secours.

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Au sein du Pôle «Aides Sociales» , le service «Pilotage, Paiement et Récupération» a pour rôle de garantir la maîtrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS.

Les missions principales sont :

• Le pilotage
• L’expertise métier
• Le paiement et la récupération des aides
• La succession et les contentieux financiers

Le service «Pilotage, Paiement et Récupération» est responsable des modalités de mise en œuvre de la gestion, du suivi et du contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en œuvre la veille réglementaire, analyser l’impact des changements de pratiques dus aux modifications réglementaires, et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires).

Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Apprenti Assistant de Gestion Financière, budgétaire ou comptable H/F.

Poste basé à Guyancourt.

Missions principales :

• Fiabiliser et sécuriser le versement des aides sociales
• Apporter un regard neuf à la démarche d’amélioration de la direction de l’autonomie
• Renforcer les équipes opérationnelles

Optimisation du processus de titrage de la récupération sur succession des aides sociales :

• Réaliser du titrage
• Mettre en œuvre un outil de suivi des titres
• Piloter les titres en lien avec la paierie et la direction financière
• Gérer les rejets paierie de ces titres
• Structurer et formaliser le processus

• Minimum titulaire d’un baccalauréat professionnel Assistance à la gestion des organisations ou équivalent
  BTS comptabilité et gestion

• Compétences en gestion et en comptabilité
• Connaissance de l’action sociale, en particulier de l’autonomie
• Connaissance de la fonction territoriale

• Travail en équipe

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec un engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez aussi accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes, à des conférences et contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, et d’un panel d’aides et prestations sociales.

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour répondre aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, notamment l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement, l'éducation, la culture ou la jeunesse. Les missions du Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et au rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s’inscrit dans une dynamique de modernisation, illustrée par des projets ambitieux et innovants.

CDI | Ile-de-France - Publié le 05 mars 2025

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l’équipe. Certifié Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l’importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Intégrez un pôle Banque en pleine croissance, acteur incontournable du conseil. Travaillez avec des experts dans les domaines comptables, réglementaires et prudentiels.
• Une équipe soudée : Chaque collaborateur bénéficie d’un suivi de proximité avec le management du pôle afin de garantir son suivi de mission et son évolution professionnelle.
• Une évolution de carrière encouragée : En 2025, le pôle Banque a promu 4 Directeurs Associés. L’objectif est de donner à chacun un rôle à hauteur de son engagement.

Votre rôle : En tant que Consultant en Comptabilité Bancaire, vous apporterez votre expertise aux directions financières du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé, Banque de financement et d’investissement, asset management).

• Produire les travaux d’arrêtés de comptes (multinormes : FR ou IFRS).
• Produire les reportings réglementaires et prudentiels (RUBA, FINREP, COREP…).
• Être au cœur des évolutions normatives (IFRS, réglementation Bâloise…).
• Être acteur de projets de transformation de la fonction finance (systèmes d’informations et organisation).

Titulaire d’une formation en comptabilité, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, que ce soit en cabinet de conseil ou au sein d’un établissement de crédit.
Vous maîtrisez les systèmes d’informations comptables et/ou réglementaires liés au secteur bancaire.
Votre sens du service vous permet de vous adapter aisément à divers interlocuteurs et environnements.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique ou visio avec le pôle recrutement pour mesurer l’adéquation entre votre projet professionnel et nos opportunités.
• Entretien visio avec un Opérationnel pour évaluer vos compétences techniques et partager son retour d’expérience.
• Rencontre en présentiel avec les associés pour vous projeter sur le poste et vous présenter les perspectives d’évolution de carrière.

Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

Consultant AMOA - secteur bancaire F/H page is loadedConsultant AMOA - secteur bancaire F/H Apply locations Bordeaux, France time type Full time posted on Posted 4 Days Ago time left to apply End Date: July 23, 2025 (6 days left to apply) job requisition id JR101266

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse!

• 430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n’aime pas le mot «digital» mais aussi pas mal d’amateurs.trices d’afterwork

• Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse

• Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker…) et nos célèbres cours de sport
  

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Consultant AMOA F/H qui interviendra pour des clients dans le secteur bancaire.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications générales et des users stories

• Participer et réaliser les recettes des reprises de données

• Rédiger des comptes rendus de réunions ateliers et des traitements de reprise

• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métier

• Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore .

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Expérience confirmée en tant que consultant(e) AMOA dans le secteur bancaire ou dans un rôle similaire avec d'excellentes compétences en rédaction et en communication

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l'organisation

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences (JIRA, Confluence, etc.)

Notre processus de recrutement

- 1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse!

• 430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n’aime pas le mot «digital» mais aussi pas mal d’amateurs.trices d’afterwork

• Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse

• Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker…) et nos célèbres cours de sport
  

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Consultant AMOA F/H qui interviendra pour des clients dans le secteur bancaire.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Recueil des besoins des utilisateurs et rédaction des spécifications générales et des users stories

• Participer et réaliser les recettes des reprises de données

• Rédiger des comptes rendus de réunions ateliers et des traitements de reprise

• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des besoins métier

• Assurer un suivi régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore .

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Expérience confirmée en tant que consultant(e) AMOA dans le secteur bancaire ou dans un rôle similaire avec d'excellentes compétences en rédaction et en communication

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux de l'organisation

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des exigences (JIRA, Confluence, etc.)

Notre processus de recrutement

- 1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

- 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint

CDI | Ile-de-France - Publié le 07 mars 2025

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, la montée en compétences et la proximité de l’équipe. Certifié Happy at Work depuis 2016, nous croyons en la force du collectif et en l’importance de chaque opinion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Intégrez un pôle Banque en pleine croissance, acteur incontournable du conseil. Travaillez avec des experts dans les domaines comptables, réglementaires et prudentiels.
• Une équipe soudée : Chaque collaborateur bénéficie d’un suivi de proximité avec le management du pôle afin de garantir son suivi de mission et son évolution professionnelle.
• Une évolution de carrière encouragée : En 2025, le pôle Banque a promu 4 Directeurs Associés. L’objectif est de donner à chacun un rôle à hauteur de son engagement.

Votre rôle : En tant que Consultant en Comptabilité Bancaire, vous apporterez votre expertise aux directions financières du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé, Banque de financement et d’investissement, asset management).

• Produire les travaux d’arrêtés de comptes (multinormes : FR ou IFRS).
• Produire les reportings réglementaires et prudentiels (RUBA, FINREP, COREP…).
• Être au cœur des évolutions normatives (IFRS, réglementation Bâloise…).
• Être acteur de projets de transformation de la fonction finance (systèmes d’informations et organisation).

Titulaire d’une formation en comptabilité, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire, que ce soit en cabinet de conseil ou au sein d’un établissement de crédit.

Vous maîtrisez les systèmes d’informations comptables et/ou réglementaires liés au secteur bancaire.

Votre sens du service vous permet de vous adapter aisément à divers interlocuteurs et environnements.

Processus de recrutement :

• Échange téléphonique ou visio avec le pôle recrutement pour mesurer l’adéquation entre votre projet professionnel et nos opportunités.
• Entretien visio avec un Opérationnel pour évaluer vos compétences techniques et partager son retour d’expérience.
• Rencontre en présentiel avec les associés pour vous projeter sur le poste et vous présenter les perspectives d’évolution de carrière.

Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :
• Animer les processus de clôture mensuelle
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données financières consolidées
• Produire et diffuser le reporting mensuel de gestion conformément aux règles groupe
• Consolider et analyser les KPIs financiers et opérationnels
• Identifier et proposer des actions correctives à partir des analyses

Gestion et maintien de la master data financière :
• Assurer la création, la mise à jour et le suivi des éléments de base dans les systèmes financiers (centres de coût, centres de profit, WBS, compte groupe)
• Être l’interlocuteur clé pour les demandes d’évolution ou de création de master data au sein de la DAF
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée financière

Suivi de la performance et communication financière :
• Participer à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes
• Garantir la qualité et la clarté des livrables financiers transmis
• Accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion dans l’analyse approfondie de la performance financière de la société
• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des résultats et des indicateurs clés
• Participer activement à la préparation des documents d’aide à la décision en lien avec la stratégie financière

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

• Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

• Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

• Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

• Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

• Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

• Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

• Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

• Localisation : Paris La Défense,

• Statut Cadre, forfait jours,

• Salaire fixe sur 12 mois,

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :

• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :

Gestion et maintien de la master data financière :

Suivi de la performance et communication financière :

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

Localisation : Paris La Défense,

Statut Cadre, forfait jours,

Salaire fixe sur 12 mois,

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Chargé(e) de reporting et d’analyse financière qui intègrera la Direction Administrative et Financière basée à Paris La Défense.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous aurez pour principales missions :

Préparation budgétaire et prévisions financières :
• Élaborer et diffuser le calendrier financier en lien avec le groupe
• Coordonner la préparation des forecasts trimestriels
• Assurer la collecte, la consolidation et la fiabilité des données budgétaires
• Élaborer les budgets selon les normes du groupe, en respectant les délais

Reporting et clôture financière :
• Animer les processus de clôture mensuelle
• Vérifier la cohérence et la fiabilité des données financières consolidées
• Produire et diffuser le reporting mensuel de gestion conformément aux règles groupe
• Consolider et analyser les KPIs financiers et opérationnels
• Identifier et proposer des actions correctives à partir des analyses

Gestion et maintien de la master data financière :
• Assurer la création, la mise à jour et le suivi des éléments de base dans les systèmes financiers (centres de coût, centres de profit, WBS, compte groupe)
• Être l’interlocuteur clé pour les demandes d’évolution ou de création de master data au sein de la DAF
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée financière

Suivi de la performance et communication financière :
• Participer à la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes
• Garantir la qualité et la clarté des livrables financiers transmis
• Accompagner le Responsable du Contrôle de Gestion dans l’analyse approfondie de la performance financière de la société
• Réaliser des analyses détaillées des écarts budgétaires, des résultats et des indicateurs clés
• Participer activement à la préparation des documents d’aide à la décision en lien avec la stratégie financière

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance,

• Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire,

• Vous maitrisez les outils bureautiques et ERP (Suite Microsoft, SAP 4HANA, SAP BPC),

• Vous maitrisez les outils de reporting et d’analyse financière,

• Vous avez des connaissance des normes budgétaires et des processus de clôture financière,

• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'expression,

• Vous avez une bonne compréhension des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs),

• Votre niveau d'anglais est opérationnel (écrit & oral),

• Vous êtes pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e),

• Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public,

• Vous avez un excellent relationnel et possédez un fort esprit d'équipe.

Conditions de ce poste :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible,

• Localisation : Paris La Défense,

• Statut Cadre, forfait jours,

• Salaire fixe sur 12 mois,

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en commun, prime de participation et intéressement selon résultats de l’entreprise.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions d’ancienneté.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.