298 Emplois pour Consultant Assurance - France

L’aventure Exiom Partners

Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans le conseil et les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Finance, de l’Actuariat, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur les volets métier que projet (stratégie, IT, organisation, transformations…).

L’aventure Exiom Partners

Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans le conseil et les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Finance, de l’Actuariat, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur les volets métier que projet (stratégie, IT, organisation, transformations…).

EXIOM Partners a été fondé en 2019 par d’anciens associés issus de grands cabinets généralistes, sur l’idée d’un modèle de management innovant et porteur de valeurs pour ses clients et ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’engagement, l’indépendance et l’entreprenariat guident la qualité de notre service et le développement de nos talents.

La diversité des expertises et des profils au sein du cabinet nous permet d’intervenir sur de nombreux domaines (accompagnement des directions générales et financières, risk advisory, finance quantitative, transformation métier et organisationnelle,…), et d’accompagner nos clients confrontés à des exigences contextuelles, concurrentielles ou réglementaires variées en termes d’organisation, de reporting, de conformité ou de gouvernance, ainsi qu’à un environnement technologique innovant (robotisation, Big Data…).



Description du poste

Vous Intervenez Auprès De Divers Acteurs Du Secteur De L'assurance Et/ou De La Banque Sur Un Large Panel De Problématiques Finance Et Accompagnement Des Directions Financières, Risques, Contrôle Interne Ou Même En Accompagnement Des Directions Générales, Telles Que

Accompagnement des directions générales et financières :

• Optimisation du fonctionnement des directions financières, transformation des fonctions finances. Optimisation de processus, optimisation de la production, du contrôle comptable et du reporting d'informations financières
• Accompagnement aux projets des directions générales, financières, comptables, contrôle de gestion et transformation des équipes, des modèles de fonctionnement, des processus.
• Conduite de projets stratégiques et convergence des filières risques et finance (ex : target operating model Finance…)
• Accompagnement lors d’opérations spécifiques : restructurations, acquisitions et cessions d’entreprises, optimisation
• Due diligences financières
• Accompagnement dans la gestion de la communication financière, lien AMF, ACPR…
  
  

• Mise en œuvre ou amélioration du contrôle de gestion, organisation du reporting finance et métier (assurance vie, non vie, assistance…)
• Production d’indicateurs de performance et management des leviers de performance
• Analyse des business des compagnies d’assurances ou banques / analyses de rentabilité et plans de remédiation
• Reporting à la direction générale et conseils d’administration
  
  

• Assistance et conseil permettant la sécurisation dans l’établissement des comptes des sociétés d’assurance ou banque
• Analyses et conséquences financières et comptables des opérations des sociétés d’assurance ou banques
• Accompagnement à la mise en place de nouvelles réglementations normatives, réglementaires et prudentielles : Normes locales, Solvency II, IFRS17 et IFRS9, Bâle III, FRTB, MIFID 2…
• Analyses d’impacts opérationnels (organisation, process, orientations métier)
• Mise en place de nouveaux reportings : narratifs (RSR/SFCR) Solvency II, SURFI/RUBA, COREP, FINREP, Protide, Anacrédit,…
  
  

• Cadrage et pilotage de projets Finance / Comptables, Gestion de programme complexe
• Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles
• Stratégie de tests, pilotage et réalisation des recettes métiers et fonctionnelles
• Formation et conduite du changement
  
  

• Digitalisation de la fonction Finance/Risque : Amélioration ou conception de nouveaux systèmes de production de la donnée Finance / Risque / Règlementaire
• Data science prédictive et prescriptive, automatisation et robotisation, stratégie d’innovation, incubation, …
  
  

• Diplômé(e) d’un bac + 5 d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire reconnue sur le marché, vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise du secteur bancaire ou assurantiel, sur des problématiques ayant trait à la finance, au contrôle de gestion, reporting, analyse financière….
• Vous possédez une appétence marquée pour le domaine des services financiers, et avez une bonne culture générale des métiers y afférent.
• Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité, d'esprit analytique et d’intelligence relationnelle.
• Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, vous avez l'ambition de prendre part à un projet d'entreprise et de mettre à profit les compétences que vous avez acquises au cours de vos expériences professionnelles.

St.-Maur-des-Fossés, Île-de-France, France 3 months ago

L’aventure Exiom Partners

Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans le conseil et les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Comptabilité, Finance, de l’Actuariat, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur les volets métier que projet (stratégie, IT, organisation, transformations…).

L’aventure Exiom Partners

Le cabinet EXIOM Partners est spécialisé dans le conseil et les Services Financiers aux entreprises des secteurs de l’assurance et de la banque, et intervient principalement sur les métiers de la Comptabilité, Finance, de l’Actuariat, des Risques et de la Conformité auprès de ses clients, tant sur les volets métier que projet (stratégie, IT, organisation, transformations…).

EXIOM Partners a été fondé en 2019 par d’anciens associés issus de grands cabinets généralistes, sur l’idée d’un modèle de management innovant et porteur de valeurs pour ses clients et ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’engagement, l’indépendance et l’entreprenariat guident la qualité de notre service et le développement de nos talents.

La diversité des expertises et des profils au sein du cabinet nous permet d’intervenir sur de nombreux domaines (accompagnement des directions générales et financières, risk advisory, finance quantitative, transformation métier et organisationnelle,…), et d’accompagner nos clients confrontés à des exigences contextuelles, concurrentielles ou réglementaires variées en termes d’organisation, de reporting, de conformité ou de gouvernance, ainsi qu’à un environnement technologique innovant (robotisation, Big Data…).



Description Du Poste

Vous intervenez auprès de divers acteurs du secteur de l'assurance et/ou de la banque sur un accompagnement des directions financières sur des thématiques en lien avec la consolidation telles que :

Accompagnement dans la production et l’analyse des comptes consolidés :

• Accompagnement dans la production des états financiers en normes IFRS ou françaises
• Analyses et retraitements de consolidation
• Analyser des points de doctrine comptable en normes French et IFRS, proposer des solutions
• Utilisation des outils d’établissement des comptes et de reporting financier
• Travail au sein des équipes de consolidation des différentes entreprises
• Accompagnement des filiales
• Suivi du processus d’établissement des comptes consolidés
• Etablissement des analyses économiques et financières requises par la Direction
• Gérer les relations avec les différentes parties prenantes à la consolidation (commissaires aux comptes, directions comptables, filiales, communication financière……)
  
  

• Production d’indicateurs financiers et de gestion
• Analyse des business / analyse de rentabilité
• Analyse des flux de trésorerie
• Reporting à la direction générale et conseils d’administration
• Préparation des dossiers à l’attention des directions générales et conseils d’administration
  
  

• Définition et optimisation des processus de consolidation
• Mise en place de revues analytiques
• Mise en place d’indicateurs de performance et de suivi de la production des comptes
• Gouvernance des systèmes de consolidation
• Assistance au changement d’outils de consolidation
• Assistance et conseils permettant la sécurisation de l’établissement des comptes consolidés
• Accompagnement lors d’opérations spécifiques : restructurations, acquisitions et cessions d’entreprises.
• Accompagnement dans la participation à des projets de conversion aux normes IFRS (ou autres)
  
  

• Analyser des points de doctrine comptable en normes French et IFRS, proposer des solutions
  
  

• Diplômé(e) d’un bac + 5 d’une formation universitaire (master comptabilité contrôle audit), d’un I.A.E, du D.S.C.G, du D.E.C ou d’une grande école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 8 ans au sein d'un cabinet d’audit, de conseil ou dans des équipes comptables/consolidation sur des problématiques ayant trait à la comptabilité, la consolidation….
• Vous possédez une appétence marquée pour le domaine des services financiers, et avez une bonne culture générale des métiers y afférent.
• Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité, d'esprit analytique et d’intelligence relationnelle.
• Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, vous avez l'ambition de prendre part à un projet d'entreprise et de mettre à profit les compétences que vous avez acquises au cours de vos expériences professionnelles.
• Le grade d’embauche sera adapté au niveau d’expérience du profil au moment du recrutement.

Paris, Île-de-France, France 10 hours ago

La Défense, Île-de-France, France 20 hours ago

Description du poste :

• Job Description :
• Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :

Vous rejoindrez le CDT Assemblage du Center Wing Box A320, rattaché hiérarchiquement au service Qualité de Nantes.

Vos missions principales consisteront à :

Participer à l'intégration du site au sein d'Airbus Atlantic et de l'usine de Nantes.

Vous assurez la Gestion de l'Assurance Qualité :

Vous pilotez l'amélioration continue de la Qualité :

Parlons de vous :

Déplacements réguliers à Malville, occasionnels en France/Europe, sont à prévoir.

Pour en savoir plus : vidéo

Notre processus de recrutement :

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, base de la réussite et de la réputation d'Airbus.

Airbus Atlantic

Permanent

Classe F11

Professional

Quality Assurance

En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à l'utilisation et au stockage de vos données par Airbus pour le suivi de votre candidature ou emploi futur. Ces données seront utilisées uniquement par Airbus.

Airbus s'engage pour la diversité et l'inclusion, accueillant toutes les candidatures sans distinction de contexte social, âge, genre, handicap, orientation sexuelle ou religion.

Airbus ne demande jamais d'argent dans un processus de recrutement. Toute tentative d'usurpation doit être signalée.

Chez Airbus, nous favorisons le travail flexible et la collaboration à distance pour encourager l'innovation.

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 2 800 personnes sur 14 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance aéronefs et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste :

Définition du poste

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Qualité et Sécurité, l'Ingénieur Qualité sera mobilisé sur les sujets listés ci-dessous en lien avec les projets de la société SABENA TECHNICS HELICOPTERS.

Principales Activités et Tâches :

• Faire appliquer les politiques qualité et sécurité au sein de la société
• Participer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise et de leur performance.
• Réaliser des audits et des sondages sur les domaines d'agréments PART / EMAR 145, PART CAMO, EMAR M, PART / EMAR 21 G, AIROPS, ISO 9001 et ISO 14001 selon le planning annuel
• Rédiger et maintenir les procédures Qualité et SGS de l'organisme selon les standards réglementaires civils et militaires après avoir acquis les connaissances réglementaires et normatives.
• Participer aux audits des Autorités et des clients
• Participer à la résolution des non-conformités
• Préparer et animer des réunions Qualité avec les services concernés
• Participer à des projets en tant que représentant de la Qualité.
• Veiller à l'évolution de la réglementation aéronautique et aux réglementations pouvant s'appliquer aux activités de l'entreprise.
• Assister le Directeur Qualité & Sécurité dans les actions de promotion du système de management de la qualité au sein de l'organisme.
• Participer à l'obtention de la certification ISO 9100 (objectif début 2026)
• Assister les représentants du client (DGA SPQI) lors des opérations de vérifications étatiques et organiser les réunions qualité mensuelles de suivi des écarts.

Description du profil :

Profil recherché

Savoi r Faire

• Connaissance de la réglementation aéronautique
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance de l'ISO 9100 serait un plus
• Maîtriser les outils informatiques (Pack Office.)

Savoir Etre

• Etre rigoureux, diplomatique en restant pragmatique
• Avoir un bon sens d'analyse et de synthèse
• Avoir un bon relationnel (travail avec toutes les entités de la société, les clients et les représentants de l'autorité)
• Savoir travailler en équipe

Consultant Assurance • Paris, Île-de-France, France

With offices in France, Belgium and Luxembourg, Square Management is a strategy and management consulting group that has experienced one of the strongest growth rates in its market over the last 10 years.
Composed of 9 firms specialised by business line, level of intervention or sector, the group has 800 consultants and operates mainly in 9 "areas of excellence" which concentrate the expertise of the group's firms: Data, Digital & Marketing, Sustainable Business & Finance, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & Finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

To strengthen the specialised teams of one of the Square Management group's firms in Insurance, you will be involved in various types of mission:

• Ensuring compliance with existing and new regulations (Regulatory)
• Increasing process operational efficiency (Operational Excellence)
• Raising awareness on the latest innovative trends in the insurance market (digital transformation)
• Supporting customers lifting frictions through high-quality processes
• Revamping products and exploring efficient distribution channels (Digital Transformation)
• Database replacement & migration, Data acquisition (data management web-based platform), integration and analytics

• You will participate in responses to calls for tenders in your speciality
• You will contribute to recruitment and business development
• You will act as a mentor to more junior consultants
• You will actively participate in initiatives around your communities, Areas of Excellence, R&D programmes
• You will be an ambassador and player in the group's CSR initiatives (e.g. skills sponsorship).

You have knowledge and skills from the following list: The insurance products (Life and or Non-Life), mutuality & assistance products, reinsurance, distribution channels in Insurance, segmentation and persona, customer journey mapping, IFRS
You are client & customer-oriented, you understand the needs and expectations of the stakeholders
You have a culture of commitment, engagement, team spirit and you share our Square Management's values.
You are fluent in English, Dutch and French
You have a 5 years degree
You have minimum 3 years of experience in a consulting firm, a project environment or in the insurance business

Known and recognised for its conviviality and pleasant atmosphere, Square Management will help you to succeed in your projects and develop your talents through

• a personalized training program (Square Academy)
• a unique mentoring system
• an organization that encourages privileged sharing between peers within communities of experts
• regular managerial follow-up
• an adapted variable remuneration system.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
  
  

• Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseurs
• Réaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continue
• Suivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseurs
• Piloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctives
• Mener des actions de capitalisation et REX
  
  

• Tu es de formation BAC+5
• Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message crypté
• Tu as déjà conduit des audits
  
  

• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Un ou plusieurs passeports et identités car qu’ils se fassent en avion, train, dirigeable ou éléphant, des déplacements sont à prévoir
  
  

• Recherche et développement, études et ingénierie
• Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
• Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
• Supply Chain Management
• Digital & Transformation Numérique
  
  

• Automobile
• Aéronautique
• Ferroviaire
• Spatial
• Infrastructures
• Machines spéciales
• Agro-alimentaire
• Industrie lourde
• Chimie
• Défense

Tours, Centre-Val de Loire, France 1 week ago

Tours, Centre-Val de Loire, France 3 weeks ago

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Chaumont-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France 1 week ago

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Tours, Centre-Val de Loire, France 2 months ago

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Tours, Centre-Val de Loire, France 1 week ago

Tours, Centre-Val de Loire, France 6 months ago

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Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire, France 1 month ago

Tours, Centre-Val de Loire, France 1 day ago

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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
  
  

• Garantir la qualité et donc vérifier, valider et suivre les évolutions des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseurs
• Réaliser les audits de fournisseurs actuels et potentiels pour évaluer leur performance et piloter les actions d’amélioration continue
• Suivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et assurer un rôle actif dans le processus global de développement des fournisseurs
• Piloter les événements de non qualité en assurant la sécurisation client et le plan d’actions correctives
• Mener des actions de capitalisation et REX
  
  

• Tu es de formation BAC+5
• Tu sais que QRQC-8D-P&D-FMEA-5M-ISO-OHSAS n’est pas un message crypté
• Tu as déjà conduit des audits
  
  

• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Un ou plusieurs passeports et identités car qu’ils se fassent en avion, train, dirigeable ou éléphant, des déplacements sont à prévoir
  
  

• Recherche et développement, études et ingénierie
• Organisation industrielle, performance et excellence opérationnelle
• Qualité, conformité réglementaire et risques industriels
• Supply Chain Management
• Digital & Transformation Numérique
  
  

• Automobile
• Aéronautique
• Ferroviaire
• Spatial
• Infrastructures
• Machines spéciales
• Agro-alimentaire
• Industrie lourde
• Chimie
• Défense

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Consulting, Information Technology, and Sales
• Industries Business Consulting and Services

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Lille, Hauts-de-France, France 4 weeks ago

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Greater Lille Metropolitan Area 1 month ago

Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France, France 1 month ago

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Waregem, Flemish Region, Belgium 1 day ago

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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Nous nous engageons à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. Vous pourrez contribuer à des projets soutenus par Davidson, comme des missions de solidarité internationale, du bénévolat, l’accompagnement d’étudiant(e)s, l’investissement dans des startups innovantes, ou des actions pour réduire notre impact carbone.
• Un management basé sur les principes de l’entreprise horizontale et du management tribal, favorisant initiative, engagement et professionnalisme, tout en assurant le bien-être au travail.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à répondre à leurs besoins spécifiques.

Ta Mission, Si Tu L’Acceptes, Consistera à :

• Garantir la qualité des Plans d’Assurance Qualité rédigés par les fournisseurs.
• Réaliser des audits fournisseurs pour évaluer leur performance et piloter des actions d’amélioration continue.
• Suivre les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité fournisseur et contribuer au développement des fournisseurs.
• Piloter les événements de non-qualité, assurer la sécurisation client et mettre en œuvre des actions correctives.
• Mener des actions de capitalisation et de retour d’expérience (REX).

• Formation BAC+5.
• Connaissance des outils QRQC, 8D, P&D, FMEA, 5M, ISO, OHSAS.
• Expérience en conduite d’audits.

Qualités relationnelles, autonomie, mobilité (déplacements à prévoir).

Les métiers de l’industrie, où Davidson intervient dans le développement de produits, la transformation digitale, la réduction des risques, le développement durable, dans des secteurs comme l’automobile, l’aéronautique, le ferroviaire, etc.

Nos secteurs d’intervention incluent l’industrie manufacturière, l’énergie, les transports, l’agro-alimentaire, et plus encore.

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Consulting, IT, Sales

Poste toujours actif, pas d’indication d’expiration.

Notre client est un cabinet de conseil qui se situe à la confluence des métiers de l’assurance, des systèmes d’information et du management de projet.

Dans le cadre de sa croissance interne, notre client recherche des consultants ayant une double casquette, à la fois assurance et IT. Plus précisément, l'entreprise est à la recherche de profils capables de faire le lien entre les Directions informatiques et les Directions métiers dans le cadre de projets spécifiques :

1. Animation de la relation Maîtrise d'œuvre / Maîtrise d'ouvrage
2. Rédaction des spécifications fonctionnelles
3. Rédaction des cahiers des charges
4. Etude de cadrage / définition des plans d'action
5. Accompagnement et support aux utilisateurs (phases de validation, qualifications, recettes)
6. Accompagnement du changement
7. Participation à l'élaboration de notre base de connaissance interne (REX, articles .)

Le client a déjà réalisé des missions telles que :

1. Définition de cible de transformation / Schéma directeur informatique
2. Aide au choix de solution de gestion en assurance / réassurance
3. Pilotage de montées de versions des solutions de gestion (réassurance ou assurance)
4. Refonte de Systèmes d'Informations
5. Conception d'un outil maison d'une plateforme de souscription

Formation école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent, 10 à 15 ans d'expérience dans des sociétés de conseil.

Savoir dialoguer aussi bien avec des développeurs qu'avec des équipes métiers.

Être force de proposition sur le domaine fonctionnel grâce aux missions passées dans le domaine de l'assurance (ou de la réassurance).

Être à l'aise avec les méthodologies de projet (agile ou cycle en V).

1. Sérieux, rigueur
2. Curiosité, assertivité
3. Agilité d’esprit et dynamisme
4. Sens relationnel fort et esprit d'équipe
5. Bonne capacité d’adaptation aux différents contextes professionnels