Le rôle de 11 Emplois pour Conseiller Social - France
Conseiller social/assistant social H/F
95130 Le Plessis Bouchard, ILE DE FRANCE
€28000 - €33000 annum
VAL D'OISE HABITAT
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de proximité :
Un conseiller social (h/f) basé(e) au sein de notre agence située à Franconville.
Vos principales missions seront :
Les interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement
Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement
Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur
Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, …)
La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d’impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF…)
Proposition et préparation des dossiers d’aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
Participe aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
Le reporting de son activité
Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
Avantages : statut agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.
Un conseiller social (h/f) basé(e) au sein de notre agence située à Franconville.
Vos principales missions seront :
Les interventions sociales individuelles lors de l’accès au logement
- Réalise un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l’attribution de logement et présente leurs dossiers lors des Commissions d’Attributions Logement (CAL).
- Active les dispositifs sociaux, si nécessaire.
- Participe au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.
Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement
- Réalise un diagnostic social des locataires en situation d’impayé.
- Définit un projet d’intervention avec les locataires, notamment un plan d’apurement.
- Mise en place de dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.
- Assure des permanences en antenne et sur site.
- Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.
Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur
Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, …)
- Travaille avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation.
- Participe à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
- Active les réseaux existants dans le cas de situation d’insalubrité détectée.
La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d’impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF…)
Proposition et préparation des dossiers d’aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire
Participe aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville
Le reporting de son activité
Assure le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
Avantages : statut agent de maîtrise, 32 jours de congés payés, 10 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle, prime d'intéressement, avantages CSE.
De formation CESF ou Assistant social, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous connaissez les dispositifs et aides sociales.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Permis B obligatoire
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0
Référent financier - Aide sociale PA/PH (H/F)
69003
JOBPUBLIC
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes passionné par la finance publique et souhaitez mettre votre expertise au service des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Rejoindre le Département du Rhône, c’est rejoindre une équipe qui allie rigueur, solidarité et innovation. Votre rôle sera central dans le suivi budgétaire et le pilotage des prestations d’aide sociale, tout en travaillant dans un environnement collaboratif et stimulant. Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation ! Votre mission au quotidien En tant que référent financier , vous serez au cœur du service budget et déploiement des prestations au sein de la Direction Accompagnement à l’Autonomie. Votre mission principale sera d’assurer le suivi financier et comptable des établissements accueillant des personnes âgées et handicapées . Vous contrôlerez les factures, veillerez au respect des procédures et élaborerez des outils de suivi performants comme des tableaux de bord et des requêtes comptables. Vous aurez également un rôle d’expert technique : former, superviser et accompagner cinq assistants comptables dans leurs missions quotidiennes, gérer les dossiers complexes et être le référent de l’outil de facturation . Vous travaillerez en collaboration avec les différentes directions du Département (finances, informatique, aide sociale) et serez le partenaire privilégié des établissements pour garantir un suivi précis et efficace. Le poste est basé à Lyon 03 , à temps plein, avec une organisation flexible et des moyens adaptés pour réussir vos missions. Vous disposerez de 34 jours de congés payés, 12 jours de RTT , ainsi que d’une prise en charge à 75 % de votre abonnement transport et d’une carte restaurant . Le matériel nécessaire pour exercer vos missions sera mis à disposition pour vous permettre d’être pleinement efficace et autonome.ProfilVos compétences utiles Vous apporterez rigueur, sens de l’organisation et curiosité . Une expérience en comptabilité ou finances publiques est indispensable, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. La pédagogie et la capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs alliés pour accompagner vos collègues et mener à bien vos missions.Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.) Vous profiterez aussi de 34 jours de congés payés , 12 jours de RTT , du télétravail possible , et d’une réelle attention portée à la qualité de vie au travail . Qu’attendre de nous ? Découvrez comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : découvrez le Département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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1
Assistant comptable aide sociale PA/PH (F/H)
69003
JOBPUBLIC
Publié il y a 288 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le département du Rhône recherche un assistant comptable spécialisé en aide sociale, un acteur clé prêt à redéfinir les standards de la gestion financière dans le secteur social. En tant que pilier stratégique, vous serez l’architecte d’une gestion comptable audacieuse et rigoureuse, contribuant à une évolution profonde des services rendus. Qui sommes-nous ? Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation. Votre mission au quotidien : Vous assurez avec rigueur et créativité la gestion des factures , en veillant à leur conformité avec les normes de facturation propres à l’ADPA. Cette vigilance garantit non seulement une transparence financière exemplaire, mais également une fluidité dans les processus comptables.Dans une logique d’optimisation des flux financiers, vous élaborez avec précision des mandats et des titres , renforçant ainsi la solidité des engagements budgétaires et la fiabilité des transactions effectuées.Par ailleurs, votre suivi méticuleux de l’exécution des sommes dues et des recettes témoigne de votre capacité à conjuguer anticipation et réactivité, contribuant ainsi à maintenir un équilibre financier durable.Enfin, vous tissez des relations collaboratives et constructives avec les comptables des services d’aide à domicile, en apportant une assistance éclairée sur les questions de facturation, pour favoriser une coordination efficace et harmonieuse.Profil Vos compétences utiles : Fort d’un diplôme de niveau Bac , vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs humaines et professionnelles qui définissent ce poste, et vous êtes déjà un expert dans votre domaine. Votre polyvalence et votre rigueur sont des atouts essentiels qui vous permettent d'aborder chaque situation avec une approche structurée et pragmatique. Le travail en équipe est pour vous une évidence, et vous savez parfaitement allier collaboration et autonomie pour atteindre les objectifs collectifs.Votre communication, tant écrite qu’orale, est fluide, précise et impactante, facilitant ainsi les échanges et la compréhension dans vos interactions professionnelles. Vous avez développé une véritable sensibilité pour les enjeux sociaux et vous êtes animé par un fort intérêt pour la fonction publique, ce qui vous pousse à vous investir pleinement dans des missions de service aux citoyens. Votre maîtrise des outils informatiques vous permet de naviguer avec aisance dans les environnements numériques. Le Pack Office n’a aucun secret pour vous, vous en tirez pleinement profit pour optimiser votre efficacité au quotidien. De plus, une première expérience avec des logiciels spécialisés tels qu’Iodas, E-GF ou Domatel serait un atout supplémentaire, enrichissant ainsi votre expertise technique et votre capacité à intervenir dans un contexte numérique complexe.Informations contractuelles Pourquoi nous ? En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running .). Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes motivé à l’idée de contribuer au sein d’une équipe dynamique et engagée dans la gestion comptable, nous vous invitons chaleureusement à présenter votre candidature ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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2
PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTIO...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Publié il y a 19 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif
Courriel :
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
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3
PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTIO...
Périgueux, AQUITAINE
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif
Courriel :
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E)
A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
PÔLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – SERVICE EDUCATIF SECTEUR PERIGUEUX
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions :
- apporter le soutien aux assistantes familiales dans le cadre de l’accueil des enfants confiés,
- participer à la réflexion concernant le lieu de placement envisagé,
- réunir les assistants familiaux par petits groupes avec les référents autour de situations d’enfants,
- participer à l’ensemble des grands moments de la « vie de la mesure »
(commission d’élaboration du PPE, synthèses, commission de décision…),
- proposer aux parents et à l’enfant s’ils le souhaitent un temps de rencontre au démarrage dans les premiers jours de la mesure,
- apporter à l’inspecteur un regard sur les situations complexes et être garant de la dimension psychique en lien avec les acteurs de droit commun de la pédopsychiatrie,
- participer à l’animation du partenariat avec la psychiatrie et les institutions spécialisées autour de situation d’enfants,
- participer aux réunions assistants familiaux / référents,
- animer un point de coordination spécifique avec les référents et assistants familiaux,
- participer à la formation des Assistants Familiaux.
Compétences requises :
- diplôme en psychologie
- connaissance du cadre juridique propre à la protection de l’enfance,
- connaissance des acteurs intervenant sur le champ de la pédopsychiatrie et de l’éducation spécialisée,
- savoir conduire un entretien,
- savoir nouer des partenariats,
Qualité requises :
- rigueur et méthodologie,
- sens du travail en équipe,
- force de proposition,
- réactivité,
- capacité de communication, d’écoute et d’analyse, disponibilité,
- Résidence administrative : Périgueux
Secteur d’Intervention : Dordogne Nord
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’est pas éligible à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable 1 jour semaine
Les dossiers de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être
envoyés le plus rapidement possible , par courriel à ou à
l’adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
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4
Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale APSI de Charenton
APSI
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale et vous
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMPP de Charenton à compter de septembre 2024
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMPP de Charenton à compter de septembre 2024
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
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Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour ASPI de F...
APSI
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale et vous
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMPP de Fontenay
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMPP de Fontenay
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
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Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ASPI de Maison...
APSI
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous êtes Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale et vous
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMP de Maisons-Alfort
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d’une Association dynamique et engagée où
vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.
L’Association de Prévention, Soins et Insertion - APSI - gérant 15 CMPP et 2 CMP enfants sur le Val-de-
Marne et la Seine-Saint-Denis recrute des Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie
Sociale et Familiale :
CDI 17h30 au CMP de Maisons-Alfort
Travail riche et intéressant en équipe pluridisciplinaire (Pédopsychiatre(s), Psychologue(s),
psychomotricien(s)-enne(s), Orthophoniste(s) et Secrétaire(s)).
Réunion de synthèse hebdomadaire avec présentation des cas cliniques, réflexions institutionnelles.
Travail avec les partenaires extérieurs.
Possibilité de faire un temps partiel au CMPP associé à un travail en libéral.
Conditions : Présence obligatoire le jour de synthèse.
Politique d’attractivité : formations permanentes – formations internes - vie institutionnelle démocratique et
riche en espaces de réflexion-action, mise à disposition d’un PC portable. Permis B obligatoire.
Rémunération selon la Convention de 1966 + prime métier socio-éducatif ou SEGUR.
Formations permanentes – formations internes - vie associative et riche en espaces de réflexion-action.
Contact : Les candidatures sont à adresser par e-mail à l’attention de M. le Directeur du Pôle
CMPP/BAPU/CMP - APSI –
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