8 Emplois pour Conseil Senior - France
Senior Expertise Conseil International (H/F)
Publié il y a 292 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
EURHASI recrute pour son client un Senior Expertise Conseil International
( H/F)
Notre client est un groupe leader sur les métiers de l’Audit et du Conseil qui rassemble en France plus de 2 000 collaborateurs dont 126 Associés dans 23 bureaux, en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique et Fiscal.
Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses .)
MissionNous embauchons un Senior en Expertise-conseil pour le Département IBAS (International Business Advisory Services), qui accompagne les clients étrangers dans le développement et la gestion de leurs activités en France.
Rejoins-nous si :
Tu souhaites faire partie d’une équipe de professionnels internationaux qui regroupe 10 nationalités différentes et 15 langues vivantes Tu es intéressé à travailler avec des entreprises basées à l’étranger Tu souhaites être l’interlocuteur privilégié de clients qui ne sont pas familiers avec l’environnement comptable et fiscal français Tu es prêt à améliorer tes compétences et apprendre des nouvelles méthodes de travail et de nouvelles expertises Tu souhaites utiliser des solutions logiciels de comptabilité et de fiscalité avancées Tu partages nos valeurs d’esprit d’équipe, de dépassement de soi et de bienveillance Tu penses que le monde de la comptabilité doit changer pour le mieux, et tu crois pouvoir nous aider à dynamiser la profession.Ton rôle et responsabilités au sein de l'équipe :
Responsable d’un portefeuille de clients internationaux sous la supervision d’un Manager ou Senior Manager Manager les collaborateurs intervenant sur tes dossiersEntretenir la relation avec les clients Participer aux missions d’Expertise Comptable : Élaboration et supervision de l’information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels); Élaboration et supervision des déclarations fiscales (liasse fiscale, impôts sur les sociétés, TVA, etc…), Missions exceptionnelles et de consolidation Être un référent opérationnel sur tes dossiers.ProfilProfil recherché
Niveau Master en Comptabilité : DSCG, Master CCA ou équivalent3 à 5 ans d’expérience professionnelle Rigoureux, agile, avec un esprit analytique Esprit d’équipe, bonne maîtrise du savoir–être (communication, interactions) Anglais (capable de communiquer avec les clients ou partenaires) ; les autres langues sont considérées comme un plusExpérience internationale également recherchéeConfortable à utiliser des solutions IT innovantes au quotidien.Rejoindre le groupe c’est :
Avoir la possibilité d’intervenir sur des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiéeAcquérir une autonomie complète Bénéficier d’une formation de qualité tout au long de votre parcoursÉvoluer au sein d’une équipe à taille humaine, à l’écoute des aspirations de ses collaborateurs De réelles perspectives d’évolution.Compétences minimum attendues :
3 à 5 ans d’expérience professionnelleExpérience internationale également recherchéeAnglais courantInformations contractuellesLes avantages
Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entrepriseTickets restaurantPrime de performance d'un mois de salaire en moyenneTravail flexibleManager/Senior Manager – Conseil Secteur Public- Neuilly
Publié il y a 483 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
EURHASI recrute pour son client un Manager/Senior Manager – Conseil Secteur Public- Neuilly H/F
Notre client est un groupe leader sur les métiers de l’Audit et du Conseil
Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses .)
Mission
Accompagner la transformation de l’action publique sur 3 offres de services :
Designer la transformation des politiques publiques et des organisationsAccompagner et sécuriser les projets de transformationOptimiser les fonctions transversesNotre équipe Conseil Secteur Public est plus particulièrement spécialisée dans l’accompagnement des Ministères (administrations centrales et déconcentrées) et des Etablissements Publics intervenant dans différents secteurs (enseignement, recherche, santé, transition écologique, santé, culture, régaliens…) et du Secteur Public local.
Plus concrètement, nous sommes amenés à intervenir sur une diversité de missions, parmi lesquelles notamment :
Réorganisation d’établissements ou de services, notamment dans le cadre de projets de fusion, mutualisation, transfert d’activités, etc Réingénierie de processus et excellence opérationnelleSimplification des parcours usagers et citoyens et amélioration de la qualité de serviceDéfinition de la stratégie digitale et accompagnement à la mise en œuvrePilotage de projets complexes (regroupement d’établissements, filialisation d’activités…)Accompagnement au changement et à la transformation culturelleProfilProfil recherché
Titulaire d’un Bac+5, Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, Sciences Po et disposant d’une expérience réussie de 5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, vous avez l’habitude de conduire des projets de modernisation et de transformation des organisations publiques.Votre sens relationnel fait de vous un interlocuteur apprécié, aussi bien par vos clients que par vos collègues et collaborateurs. Le poste est basé à Neuilly sur Seine ou en province. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Compétences minimum attendues :
5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil, vous avez l’habitude de conduire des projets de modernisation et de transformation des organisations publiques.Anglais professionnelInformations contractuellesLes avantages
Congés additionnels Intéressement Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Travail flexibleConsultant Senior / Manager – Conseil en due dilligence commercial, intégration & carve-out (H/F)
Publié il y a 17 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recrutons au sein de BearingPoint Capital, la nouvelle Business Unit de BearingPoint dédiée au conseil en fusion, acquisition et cession.
Créée en 2020, BearingPoint Capital accompagne ses clients (direction M&A corporate, private equity, venture capitalist, start-ups,…) de la recherche de cible en passant par les due-diligence commerciales ou technologiques jusqu’à la préparation d’une cession ou d’une intégration.
Chez BearingPoint Capital, nous fournissons une large gamme de services de conseil en fusions et acquisitions sur les aspects technologiques et stratégiques car nous croyons que la technologie est un élément de plus en plus crucial dans toute transaction, non seulement pour les sociétés de logiciels ou les start-ups, mais aussi pour les entreprises traditionnelles.
Vecteur de croissance pour le cabinet, BearingPoint Capital a pour ambition de faire croitre rapidement son effectif français.
Chez BearingPoint Capital, vous avez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et pan-européenne de 80 personnes, implantée notamment au Royaume-Uni, en Allemagne et dans les pays scandinaves.
Vos missions :
En rejoignant nos équipes en tant que Senior Associate / Principal, vous serez en charge de piloter une équipe projet afin de résoudre, de manière qualitative, une des problématiques suivantes :
- Analyse stratégique : Étude d’opportunité lors d’une acquisition ou d’une fusion, valorisation des synergies potentielles, évaluation des one-offs, identification des risques
- Soutien en buy-side : Identification de cibles, prises de contact, préparation de dossier d’investissement.
- Due Diligence commercial/stratégique : Analyse du positionnement concurrentiel et de la taille du marché adressable d'une entreprise cible afin d'identifier les risques et les opportunités de création de valeur
- Due Diligence opérationnelle de carveout: Impact de la transaction sur les opérations de l’activité dans un contexte de cession
- Préparation de l’intégration : élaboration de la stratégie d'intégration, définition du modèle opérationnel cible, définition du plan de transition, préparation du « Day-1 », définition des one-offs et du planning de réalisation des synergies, pilotage de l’exécution du projet d’intégration
- Préparation et exécution de Carve-out : élaboration de la stratégie de cession, définition du modèle opérationnel cible, évaluation des one-offs, pilotage du projet d’exécution de la cession, monitoring des TSA.
Vous serez amené à travailler pour des acteurs clés issus de secteurs d’activité variés : Edition logicielle, Défense, Energie, Services B2B, Banques, Santé,…
A titre d’exemples, nous avons mené récemment les missions suivantes :
- Identification de cibles pour des sociétés clientes (édition de software, industrielle,…) souhaitant croitre par acquisition dans de nouveaux marchés
- Due-diligence commerciale et opérationnelle pour un fonds d’investissement sur un carve-out d’une activité d’édition de software pour les assureurs
- Coordination de la préparation d’un carve-out dans le domaine de l’aérospatial
- Évaluation des synergies technologiques dans le cadre d’une fusion entre 2 leaders mondiaux de la location automobile longue durée (20Md€ de CA combiné)
- Mise en place d’une cellule d’intégration des acquisitions pour plusieurs groupes (CAC 40, scale-up,…)
Votre profil :
Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous recherchez un poste dans le secteur du conseil en fusion, acquisition et cession.
Nous recherchons un Senior Consultant éventuellement un Manager pour travailler sur les sujets Intégration/Carveout/DD commerciale et opérationnelle.
Vous justifiez donc d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en cabinet de conseil en stratégie ou en boutique spécialisée.
Vous démontrez un intérêt pour les technologies (software, infrastructure,…) et les enjeux qu’elles présentent.
BearingPoint vous offre :
- Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
- Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
- Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
- Des moments fédérateurs et festifs
- La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
- Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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