10 Emplois pour Conseil En Projets - France

Participer à des projets innovants d’envergure.

Alors nous avons la mission idéale pour toi.

Au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, tu participeras à des projets d’envergure :

1. Suivi de production, tu réaliseras
2. Coordination avec les autres équipes, tu feras
3. Documents techniques, tu rédigeras
4. Nouvelles solutions, tu proposeras
5. Pilotage des travaux, tu feras

Profil recherché :

1. Diplômé(e) de la formation qui va bien
2. Doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum
3. Ayant des bonnes connaissances en : Java, SQL, API REST

Au-delà des compétences techniques, tu es / as :

1. Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
2. Autonome : un guide du Routard te suffira
3. Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel
4. Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon
5. Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi
6. Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique
7. Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Qui nous sommes :

1. Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait – Centre de Services
2. Domaines d’intervention : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud
3. Secteurs d’activité : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services

Mes engagements : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Manager Conseil et projets VIE F/H

" La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) " (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Manager Conseil et projets VIE F/H

" La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) " (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

La DSIN (Direction des Systèmes d'Information et du Numérique) recherche un Manager d'expertise et de coordination pour piloter l'équipe " Conseil et Projets Vie Le Mans ", rattachée à l'entité Solutions SI Vie.

En tant que Business Partner de la Direction Assurances Vie (DAV), cette équipe joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la feuille de route métier, prenant en charge l'ensemble des projets impactant l'écosystème MMA, de l'étude d'opportunité jusqu'à la mise en production. Elle est également un acteur central du programme stratégique SoVie, visant à transformer et moderniser les parcours de vente des différents réseaux de la marque MMA pour l'ensemble des contrats assurance vie (Epargne/Retraite).

Vos missions ?

En tant que manager, vous serez responsable d'une équipe composée de 9 collaborateurs internes et 6 prestataires (Responsables Conseil Organisation, Chefs de projet). Vous interagirez avec de nombreux interlocuteurs : équipes DSIN (centres de solutions, architectes, sécurité,), directions métiers (DAV, comptabilité, trésorerie), et partenaires externes.

Et concrètement ?

• Porter le modèle managérial de la DSIN et intégrer les stratégies de Covéa, de la DSIN et de la DAV.
• Piloter la feuille de route métier et le budget de l'équipe.
• Animer et fédérer l'équipe tout au long des projets.
• Accompagner le développement des compétences en lien avec l'évolution du SI cible et des nouveaux métiers.
• Déployer les plans de formation adaptés.
• Assurer la relation Business Partner avec la Direction Vie.
• Prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des projets.
• Participer aux instances décisionnelles et animer des task forces si besoin.
• Vous accompagnerez également les collaborateurs dans leur montée en compétences sur :
• La gestion de projets et évolutions du domaine Vie.
• L'expertise fonctionnelle et applicative.
• Les études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que les livrables projets.
• L'analyse des enjeux, le cadrage des besoins, et la co-construction des solutions.
• La participation aux comités projets et comités de pilotage.
• Le pilotage des demandes d'évolution en cohérence avec les orientations métiers.
• Le suivi des projets de bout en bout, y compris en phase post-mise en production.
  
  
  

• Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
• PEE et PERE Collectif avec abondement
• Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
• Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
• Forfait mobilités " durables "
  
  
  

• Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)
• Restaurant d'entreprise / cafeteria
• Parking accessible et sécurisé + bornes de recharges électriques
  
  
  

• Leadership affirmé, sens de l'écoute, dynamisme et empathie.
• Capacité à fédérer, mobiliser et faire grandir les équipes.
• Aisance relationnelle et sens de la communication.
• Capacité à négocier avec les métiers et les équipes SI.
• Appétence pour les sujets fonctionnels et les projets transverses.
  
  
  

Get notified about new Project Manager jobs in Le Mans, Pays de la Loire, France .

Spay, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 4 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 months ago

Sarthe, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 months ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 3 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France €45,000.00-€60,000.00 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 5 days ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 3 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 months ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Saint-Pavace, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 3 months ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 4 months ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

La Ferté-Bernard, Pays de la Loire, France 3 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 9 months ago

Saint-Denis-d’Orques, Pays de la Loire, France 1 day ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 days ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Sargé-lès-le-Mans, Pays de la Loire, France 5 days ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

La Ferté-Bernard, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 6 days ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 1 week ago

Saint-Denis-d’Orques, Pays de la Loire, France 1 month ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 months ago

Le Mans, Pays de la Loire, France 2 weeks ago

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
  Ministère de l'Action Publique, de la Fonction Publique, et de la Simplification

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible Oui

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiquesou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etatpour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public? Vous disposez d’une expertise reconnue en matière de conception et de conduite de projets de transformationdans le cadre de projets multi-acteurs et d’une expérience en la matière d’au moins 8 ans dans un cabinet de conseil ou une administration ?

En tant que directeur / directrice de projets, vous aurez la charge de:
Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme et les accompagner dans la mise en œuvre des décisions prises dans le cadre des réformes;
Accompagner les administrations dans le cadrage méthodologique de leur projet de transformation (expression de besoin, choix de démarche et de méthodes adaptés, etc.)et le cas échéant dans le cadrage et la négociation de prestations de conseil externe en appui de leur projet ;
Être l’interlocuteur de référence des administrations accompagnées et des prestataires externes le cas échéant;
Conduire un portefeuille de projets de transformation pouvant couvrir de multiples volets d’intervention dans le cadre de l’agenda des réformes et des priorités gouvernementales, en lien avec les chefs de projet du service;
Être garant de la bonne conduite des projets et de l’impact des missions menées;
S’assurer de la pérennité de l’action à l’issue de la missionet du transfert de compétences auprès des administrations accompagnées;
Contribuer à la capitalisation des connaissances et des savoirs créés à l’occasion des missions ;
Contribuer à la diffusion de l’offre de service de la DITP à destination des administrations et à la qualification des projets accompagnés par le service.

Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, etc.) avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous aborderez la diversité des missions en vous appuyant sur vos compétences en matière de transformation, d’accompagnement du changement des organisations administratives et d’efficacité opérationnelle. Vous collaborerez activement avec l’ensemble des services et des expertises de la DITP (innovation managériale, écoute usagers, sciences comportementales…) pour proposer un accompagnement sur-mesure adapté aux besoins des administrations.
Vous encadrerez des chefs de projets internes, cadres A d’administration, et assurerez la coordination des travaux en équipe intégrée avec les équipes de consultants externes le cas échéant. Vous contribuerez au développement des chefs de projets, et participerez aux travaux transverses du service et de la DITP.

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu(e) d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 8 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé.
Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle ("lean management").
Vous avez une capacité démontrée à encadrer plusieurs projets en parallèle, à gérer des équipes et à analyser un besoin.
Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement:
Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de directeur de projet à la DITP.
Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit :Un entretien de motivation avec un directeur de projet;
Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes accompagnées par le service;
Un entretien de validation avec le chef de service.

Merci de ne postuler que sur l’une des offres du poste « directeur de projet "conseil interne" » actuellement en ligne.

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

La direction interministérielle de la transformation publique (DITP), rattachée au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics en plaçant le citoyen au centre de l’action publique et en plaçant la décision au plus près du terrain.

Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :

• assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
• coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,
• porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
• accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).

La DITP recrute des collaborateurs qui veulent avoir de l’impact, agir pour améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Rejoindre la DITP, c’est placer l’usager au centre et dépasser les frontières administratives pour trouver des solutions nouvelles avec des résultats tangibles.

Partenaire des administrations, l'Agence de conseil interne fournit un appui sur mesure à la transformation en prenant en compte les spécificités des administrations et leurs besoins. Il veille à sécuriser en amont les conditions de réussite des projets et à évaluer en aval l’impact en termes de résultats concrets. Le positionnement de la DITP permet également au service, autant que de besoin, de faciliter les arbitrages des projets de transformation ayant une forte dimension interministérielle.

Récemment, le service a notamment a travaillé sur les sujets suivants:
Conception d’un parcours de services pour les «1000 premiers jours de l’enfant»,
Scénarios de déploiement du service national universel/développement des politiques d’engagement,
Appui à la transformation des administrations centrales : DGE, DGEFP, DGALN, DGITM…,
Simplification de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap,
Amélioration de la détection et prise en charge des jeunes en situation de grande précarité,
Réduction des délais de délivrance des titres de séjour en préfecture,
Simplification des demandes de subventions auprès de l’Agence de la transition écologique (ADEME).

Susceptible d'être vacant à partir du 28/05/2025

Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale des Outre-mer

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : 2FCE1B Réglementation Comptable

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Sorbonne Université – Faculté de Médecine

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Paris (75)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale du Trésor (DGT)

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Identifiant (email, de type )

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Chef de projets "conseil interne" H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs:

• Assurer le déploiement effectif des priorités de l'action gouvernementale ;
• Territorialiser l'action publique ;
• Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics;
• Simplifier la vie des Français et des agents publics;
• Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP: modernisation.gouv.fr

Partenaire des administrations, l’Agence conseil interne fournit un appui sur mesure à la transformation en prenant en compte les spécificités des
administrations et leurs besoins. Il veille à sécuriser en amont les conditions de réussite des projets et à évaluer en aval l’impact en termes de résultats concrets. Le positionnement de la DITP permet également au service, autant que de besoin, de faciliter les arbitrages des projets de transformation ayant une forte dimension interministérielle.

Récemment, le service a notamment a travaillé sur les sujets suivants :

• Conception d’un parcours de services pour les « 1 000 premiers jours de l’enfant »,
• Scénarios de déploiement du service national universel/développement des politiques d’engagement,
• Appui à la transformation des administrations centrales : DGE, DGEFP, DGALN, DGITM…,
• Simplification de l’accès aux droits des personnes en situation de handicap,
• Amélioration de la détection et prise en charge des jeunes en situation de grande précarité,
• Réduction des délais de délivrance des titres de séjour en préfecture,
• Simplification des demandes de subventions auprès de l’Agence de la transition écologique (ADEME).

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’Etat pour mieux répondre aux besoins des usagers ? Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public ? Vous disposez d’une expérience reconnue en matière d’accompagnement des transformations dans le cadre de projets multi acteurs ?

Intégré au sein l’Agence conseil interne, vous accompagnerez les administrations dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de réforme, dans un rôle de conseil et de partenaire. Dans ce cadre, vous conduirez des projets de transformation d’ampleur répondant aux besoins des administrations et cohérents avec la stratégie gouvernementale de réforme de l’Etat.

Vous aurez la charge, sous la responsabilité d’un directeur des projets, de la conduite opérationnelle des projets, sur un modèle d’équipe intégrée (administration, DITP). Le cas échéant, vous travaillerez également en lien avec des équipes de consultants externes dont vous piloterez les travaux au quotidien, dans le cadre des marchés en vigueur à la DITP.

Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau (cabinets ministériels, secrétaires généraux, directeurs d’administration centrale, préfets, directeurs généraux d’établissement public, etc.), aux niveaux central et/ou déconcentré, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration et assurerez le transfert de compétences auprès de leurs équipes.

Vous travaillerez, en interne à la DITP, de manière transverse avec l’ensemble des services contributeurs aux projets menés (accompagnement managérial, écoute usagers, design, sciences comportementales…).

Au sein du service, vous serez également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, le recrutement, le plan de développement des compétences, etc.

Déplacements en régions à prévoir.
Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
Note : Les candidatures se font uniquement depuis l'application

De formation supérieure Bac + 5 et plus, issu d’une grande école de service public, de commerce ou d’ingénieurs ou appartenant à un grand corps de l’Etat, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure, au sein d’une structure de conseil interne au sein d’une administration centrale ou d’un opérateur, ou d’un cabinet de conseil privé.

Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, de transformation organisationnelle ou d’amélioration de la performance opérationnelle
"lean management".

Vous avez une capacité démontrée à concevoir des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux problématiques complexes, et mobiliser et faire converger des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Recevabilité de la candidature et procédure de recrutement :
- Le candidat devra présenter dans sa lettre de motivation un projet de transformation qu’il a accompagné, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de chef de projet à la
DITP.
- Si la candidature est retenue, le candidat est susceptible d’être sollicité pour 3 à 4 entretiens répartis comme suit :

• Un entretien de motivation avec un chef ou un directeur de projets :
• Un à deux entretiens d’étude de cas sur la base de problématiques concrètes
  accompagnées par le service;
• Un entretien de validation avec le chef de service.

Merci de ne postuler que sur l’une des offres du poste «Chef de projet conseil interne» actuellement en ligne.

L'adresse email de contact ne doit servir qu’en cas de question et les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur la plateforme. Les candidatures reçues par email ne seront pas étudiées.

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Confirmé

Art L332-2, 2° du code général de la fonction publique

France, Ile-de-France, Paris (75)

20 Avenue de Ségur - Paris 75007

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Direction générale des entreprises (DGE)

Join to apply for the Expert conseil et supervision de projets stratégiques H/F role at Crédit Agricole CIB .

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB, tout en préparant la croissance et la transformation digitale futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB. Ses équipes, à la pointe de l’innovation technologique, accompagnent les activités et projets de développement des métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles, grâce à la diversité des métiers et des parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

• Expert conseil et supervision de projets stratégiques - Basé à Montrouge (92)

VOTRE EQUIPE

Vous interviendrez dans l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS).

VOS MISSIONS

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à :

• Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en gestion de projet, notamment la formalisation d’un business case et d’un contrat projet avec des objectifs clairs.
• Vérifier que les projets restent alignés sur leur contrat initial, en documentant et validant tout changement (objectifs, périmètre, coûts, délais), pour établir un nouveau contrat si nécessaire.
• Identifier et gérer les risques projets, en alertant sur les risques critiques non couverts.
• Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP), en coordonnant avec les autres fonctions d’IOS, et en proposant des plans d’amélioration.
• Assurer la qualité des informations dans le référentiel des projets ATHENA (Triskell) et accompagner les chefs de projets/PMO dans cette démarche.
• Participer à la production de reporting stratégique, notamment pour le COMEX.
• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation en gestion de projets chez CACIB.

L’équipe PES supervise et accompagne les grands programmes et projets critiques pour le développement, la transformation, la conformité, le pilotage et la maîtrise des risques chez CACIB. Elle s’appuie sur des expertises internes pour assurer leur succès.

Ce poste est basé à Montrouge (92) et concerne un CDI.

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

- Expert conseil et supervision de projets stratégiques - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Vous interviendrez au sein de l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS)

VOS MISSIONS

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à:

1. Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, et en particulier à la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis.
2. Vérifier que les projets ne dérivent pas de leur contrat d’origine, qu’ils restent focalisés sur l’atteinte de leurs objectifs initiaux. En cas de changements, veiller à ce que ceux-ci soient documentés, que leurs impacts soient compris et validés formellement (objectifs, périmètre, coûts, délais) afin de constituer un nouveau contrat de projet.
3. S’assurer que les risques projets ont bien été identifiés et que l’équipe projet les gère de manière appropriée et alerter, le cas échéant, sur les risques critiques mal couverts.
4. Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP): coordonner les travaux préparatoires des autres fonctions transverses d’IOS, formuler des propositions de plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.
5. S’assurer de la qualité des informations relatives aux projets dans le référentiel des projets stratégiques ATHENA (Triskell) et accompagner les chefs de projets / PMO pour la mise en qualité.
6. Participer à la production des Reporting sur les projets stratégiques (notamment Reporting COMEX).
7. Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation de la gestion des projets au sein de CACIB.

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Expert conseil et supervision de projets stratégiques H/F

Poste avec management

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

- Expert conseil et supervision de projets stratégiques - Basé à Montrouge (92) -

Vous interviendrez au sein de l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS).

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à:

• Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, et en particulier à la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis.
• Vérifier que les projets ne dérivent pas de leur contrat d’origine, qu’ils restent focalisés sur l’atteinte de leurs objectifs initiaux. En cas de changements, veiller à ce que ceux-ci soient documentés, que leurs impacts soient compris et validés formellement (objectifs, périmètre Coûts, délais) afin de constituer un nouveau contrat de projet.
• S’assurer que les risques projets ont bien été identifiés et que l’équipe projet les gère de manière appropriée et alerter, le cas échéant, sur les risques critiques mal couverts.
• Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP): coordonner les travaux préparatoires des autres fonctions transverses d’IOS, formuler des propositions de plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.
• S’assurer de la qualité des informations relatives aux projets dans le référentiel des projets stratégiques ATHENA (Triskell) et accompagner les chefs de projets / PMO pour la mise en qualité.

Participer à la production des Reporting sur les projets stratégiques (notamment Reporting COMEX).

Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation de la gestion des projets au sein de CACIB.

L’équipe PES a la charge du suivi et de l’accompagnement des grands programmes et projets de Crédit Agricole CIB (CACIB) afin de s’assurer de leur qualité d’exécution.

Les projets sélectionnés sont critiques pour le développement des activités de la banque et sa transformation ou répondent à des enjeux essentiels en matière de conformité, de pilotage des activités ou de maîtrise des risques.

L’équipe PES composée de 5 personnes suit et accompagne spécifiquement l’ensemble des projets stratégiques de CACIB en relation avec les responsables projets Métier et IT de ces projets et les PMO (Project Management Office). Elle s’appuie sur les expertises des personnes de l’équipe C3O/PPM (Project Portfolio Management), de RMC (Risk Management Control) et des architectes au sein d’IOS.

Bac + 5 / M2 et plus

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

11 ans et plus

Séniorité: +15 ans dans la gestion de projet avec des postes de Delivery Lead sur des gros projets / programmes, ou d’encadrement d’équipes de réalisation de projets / programmes dans le domaine des systèmes d’information.

Expériences réussies dans la direction de projets/programmes de préférence au sein d’une BFI, dans la mise en œuvre de différentes méthodes projets (cycles en V mais surtout méthode Agile), dans des technologies différentes.

• Capacité à collaborer et à travailler en transverse.
• Esprit critique, capacité à challenger tout en restant constructif.
• Capacité à détecter les signaux faibles pouvant mettre en risque l’exécution d’un projet ou indiquer sa dérive par rapport aux guidelines de CACIB concernant les fondamentaux de la gestion de projet et/ou les dimensions fonctionnelles, applicatives ou techniques.
• Sens de la relation, tact et respect.
• Sens de l'écoute et du collectif.
• Très bonnes compétences d’analyse, grande rigueur.
• Sens pédagogique.
• Capable de synthétiser ses observations pour des présentations de niveau Comex.
• Dynamique et force de proposition.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Anglais opérationnel.

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB): Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information :
Twitter:
LinkedIn:

NOUS CONNAITRE!

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

• Expert conseil et supervision de projets stratégiques

Basé à Montrouge (92).

VOTRE EQUIPE

Vous interviendrez au sein de l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS).

VOS MISSIONS

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à :

• Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, notamment la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis.
• Vérifier que les projets restent alignés sur leur contrat d’origine, en restant focalisés sur leurs objectifs initiaux.
• En cas de changements, documenter ceux-ci, comprendre et valider leurs impacts (objectifs, périmètre, coûts, délais) pour établir un nouveau contrat de projet.
• S’assurer que les risques projets sont bien identifiés et gérés, en alertant en cas de risques critiques mal couverts.
• Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP), coordonner les travaux préparatoires, proposer des plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre.
• S’assurer de la qualité des informations dans le référentiel des projets ATHENA (Triskell) et accompagner les chefs de projets/PMO.
• Participer à la production de reporting sur les projets stratégiques, notamment pour le COMEX.
• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation de la gestion de projets chez CACIB.

Séniorité requise : +15 ans en gestion de projet, avec expérience en tant que Delivery Lead sur des projets majeurs ou en encadrement d’équipes de réalisation dans le domaine des systèmes d’information.

Expérience réussie dans la direction de projets/programmes, idéalement en BFI, avec maîtrise des méthodes traditionnelles (cycle en V) et Agile, dans diverses technologies.

Formation : école d'ingénieur ou université, spécialisation en Systèmes d'information.

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB, tout en se préparant aux enjeux de croissance et de transformation digitale dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) », qui constitue aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
À la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent, sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

- Expert conseil et supervision de projets stratégiques - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE ÉQUIPE

Vous interviendrez au sein de l’équipe Project Expertises and Solutioning (PES) au sein du COO Office (C3O) de la Direction IT et Opération de CACIB (IOS).

VOS MISSIONS

En support et sous la responsabilité du Responsable de l’équipe PES, votre rôle consistera, sur un portefeuille de projets, à :

• Veiller à l’adoption des meilleures pratiques en matière de gestion de projet, notamment la formalisation d’un business case et d’un contrat projet basés sur des objectifs clairement définis.

• Vérifier que les projets restent alignés avec leur contrat d’origine, qu’ils se concentrent sur l’atteinte de leurs objectifs initiaux, et en cas de changements, s’assurer qu’ils soient documentés, que leurs impacts soient compris et validés formellement (objectifs, périmètre, coûts, délais), afin de constituer un nouveau contrat de projet.

• S’assurer que les risques projets ont été identifiés et gérés de manière appropriée, en alertant en cas de risques critiques mal couverts.

• Organiser et préparer les comités de revue des projets (CRP), en coordonnant les travaux préparatoires avec les autres fonctions transverses d’IOS, en formulant des propositions de plans d’amélioration et en suivant leur mise en œuvre.

• S’assurer de la qualité des informations relatives aux projets dans le référentiel stratégique ATHENA (Triskell), et accompagner les chefs de projets / PMO pour assurer cette qualité.

• Participer à la production de reportings sur les projets stratégiques, notamment pour le COMEX.

• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des actions de transformation de la gestion des projets au sein de CACIB.