24 Emplois pour Conseil Assurance - France
Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description du poste
- Procéder au paiement des prestations en espèces maladie, maternité et paternité
- Contribuer au traitement rapide des demandes des assurés et des employeurs avec pour objectif la satisfaction client
- Traiter les réclamations des assurés et ou employeurs en respectant les échéances
- Contribuer à la qualité de service rendu par l'Assurance Maladie sur ce secteur clé
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas…postulez
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés.
- Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
- Vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs quotidiens (nombre de dossiers traités, taux de rejets…).
- Vous savez travailler en toute autonomie et partager votre travail en équipe
- Vous aimez les chiffres et avez une forte capacité d'analyse.
- Interet marquépour l'outil informatique, vous savez utiliser plusieurs applications en même temps et vous faites preuve de capacité d'adaptation.
Votre formation
BAC souhaité
Informations complémentaires
Postes basés au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble
Ce que nous proposons:
- Un CDD, à temps plein avec des horaires variables.
- Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 26 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).
Des entretiens seront planifiés rapidement ainsi que des tests.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation. Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
#J-18808-LjbffrConsultant Senior au Conseil Assurance (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux. sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs.
Votre rôle :
Vous intégrez l'équipe en tant que Consultant Senior et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée :
- Mission d’audit interne, de conformité et de contrôle interne: évaluation du dispositif de contrôle interne, diagnostic et mise en conformité réglementaire,.
- Mission d’accompagnement dans la transformation de la fonction finance opérationnelle et réglementaire: projet IFRS, mise en œuvre des nouvelles normes, optimisation et évolutions des processus opérationnels,.
- Mission de gestion de projet autour de problématiques financières et assurantielles
- Mission de renfort opérationnel: accompagnement lors des arrêtés comptables multinormes, management de transition.
- Mission de pilotage de la performance: conception et déploiement d’outils de pilotage de contrôle de gestion, mise en place d’indicateurs de performance,.
- Mission de gestion des risques: définition et déploiement de dispositifs de gestion des risques, identification et analyse des risques,.
- Mission sur des sujets de finance durable
De plus, vous participez au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : la supervision et le management d’un ou plusieurs juniors dans leur travaux opérationnels et leur montée en compétences sur vos missions, l’identification des nouveaux besoins chez vos clients et la participation à des réponses d’appels d’offres, ou encore la réalisation de projets internes.
Ce qui vous attend :
- Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa…).
- Un terrain de jeu business en expansion.
- Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème assurantiel.
- Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une «Mazars way of life» riche et dynamique.
Qualifications
Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez de minimum 3 ans d'expérience dans le conseil et/ou dans une entité assurantielle sur des problématiques relatives à des thématiques relatives aux missions exposées ci-dessus.
Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients afin d’être force de proposition dans la résolution de leurs problématiques.
Vous êtes capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés de différentes fonctions et départements au sein des sociétés clientes.
Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge, et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et/ou projets internes.
Enfin, si vous maîtrisez l’anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients internationaux, alors le poste est fait pour vous !
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
- 8 semaines de congés / an,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
- PC portable, double écran et téléphone,
- Carte American Express pour vos frais professionnels.
Déroulé du process :
Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :
- 1 entretien technique avec un Consultant de l'équipe
- 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
- 1 entretien RH et de motivations avec moi-même
Consultant Senior au Conseil Assurance (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux. sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vos principales missions
A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs.
Votre Rôle
Vous intégrez l'équipe en tant que Consultant Senior et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée :
- Mission d’audit interne, de conformité et de contrôle interne : évaluation du dispositif de contrôle interne, diagnostic et mise en conformité réglementaire,.
- Mission d’accompagnement dans la transformation de la fonction finance opérationnelle et réglementaire : projet IFRS, mise en œuvre des nouvelles normes, optimisation et évolutions des processus opérationnels,.
- Mission de gestion de projet autour de problématiques financières et assurantielles
- Mission de renfort opérationnel : accompagnement lors des arrêtés comptables multinormes, management de transition.
- Mission de pilotage de la performance : conception et déploiement d’outils de pilotage de contrôle de gestion, mise en place d’indicateurs de performance,.
- Mission de gestion des risques : définition et déploiement de dispositifs de gestion des risques, identification et analyse des risques,.
- Mission sur des sujets de finance durable
Ce Qui Vous Attend
- Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa…).
- Un terrain de jeu business en expansion.
- Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème assurantiel.
- Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez de minimum 3 ans d'expérience dans le conseil et/ou dans une entité assurantielle sur des problématiques relatives à des thématiques relatives aux missions exposées ci-dessus.
Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients afin d’être force de proposition dans la résolution de leurs problématiques.
Vous êtes capable d’adapter votre discours à des interlocuteurs variés de différentes fonctions et départements au sein des sociétés clientes.
Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge, et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et/ou projets internes.
Enfin, si vous maitrisez l’anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients internationaux, alors le poste est fait pour vous !
Informations Supplémentaires
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
- 8 semaines de congés / an,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
- PC portable, double écran et téléphone,
- Carte American Express pour vos frais professionnels.
Je suis Bastien, chargé de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :
- 1 entretien technique avec un Consultant de l'équipe
- 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
- 1 entretien RH et de motivations avec moi-même
Gestionnaire conseil Assurance Maladie H/F (H/F)
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Gestionnaire conseil Assurance Maladie H/F (H/F)
Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Offre de Service EmployeursNiveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois)Date de prise de fonctions : 22/09/2025 au plus tardDate limite de candidature : 02/09/2025Lieu de travail : Rattachement possible à l'agence de CHAMPAGNOLE ou au siège de LONS LE SAUNIERCDD à temps plein (39h + RTT)Au sein d'un service de 26 personnes, basé à la fois sur Lons-le-Saunier et Champagnole, vous serez chargé.e :Ø de procéder au paiement des revenus de remplacement : indemnités journalières et prestations relatives aux accidents du travail/maladies professionnelles, à la maladie, maternité et paternité,Ø d'instruire les dossiers de risques professionnels (Reconnaissance Accident du travail, Accident de trajet et Maladie Professionnelle) ,Ø de gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites / mails / téléphoniques), envers les assurés et les employeurs.Vous serez susceptible d'intervenir à l'accueil en renfort.Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif.Vous disposez :Ø de bonnes connaissances de la réglementation ou d'un engagement à les acquérir,Ø d'un esprit d'initiative, d'analyse, et d'autonomie dans la gestion des activités,Ø d'un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe,Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité,Ø de réelles capacités d'expression orale et écrite,Ø d'une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques.Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretienNos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement.Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun-e.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros à 1917.58 Euros sur 14.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Consultant Transformation - Asigma - Cabinet de Conseil Assurance - Asigma
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre
en Transformation / Conseils en Management & Organisation,
Asigma recherche plusieurs consultants (H / F). En tant que consultant(e),
vous interviendrez sur des missions diversifiées en accompagnement de nos clients
et partenaires dans leur transformation. Les missions sont structurées autour
de six grands domaines d'intervention (Evolution des Modèles opérationnels,
Excellence Opérationnelle, Amélioration de l'expérience et gestion de la relation
clients, Digitalisation, Change Management et Transformation du SI).
De par votre rôle de consultant(e), vous contribuerez à l'animation et à la vie
de notre cabinet, en intervenant notamment sur des sujets de réflexions
et de veille marché autour du développement de l'offre, des réponses à appels
d'offres, des actions de formation et co-développement, du recrutement
et en vous investissant dans le cadre de l'animation de pratiques.
Plusieurs postes (à différents niveaux de responsabilités) sont à pourvoir
en fonction du niveau d'expérience.
Au sein de la Practice Transformation, en tant que Consultant(e) en Transformation ,
vous participerez aux différents projets de nos clients et interviendrez sur des problématiques
à forte valeur ajoutée :
- Réaliser le cadrage de la mission / projet et proposer la feuille de route
- Analyser l'existant et réaliser l'état des lieux
- Identifier les leviers d'améliorations
- Documenter les impacts des évolutions d'un point de vue parcours clients / utilisateurs,
- organisation et situation de travail, people, IT.etc.
organisation et situation de travail, people, IT.etc.
- Définir la cible et son plan de mise en œuvre
- Déployer la cible et accompagner le changement
- Elaborer les livrables de la mission / projet
- Prendre en charge la responsabilité d'un chantier ou d'un projet dans son ensemble
et en assurer le pilotage
- Contribuer à la vie de la Practice Transformation et du cabinet
En fonction de vos expériences et expertises vous interviendrez sur un ou plusieurs de nos domaines
d'activités (épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD, emprunteur, réassurance).
De formation Bac+5 ( Ecole d'ingénieur, de commerce ou de management, Université.)
vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un cabinet
de conseil ou une entreprise du secteur des services financiers (assurances,
banques, organismes de crédits.).
Vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à mener des missions
de conseil en organisation en lien avec un ou plusieurs de nos domaines d'intervention.
- Capacité à développer une vision globale en lien avec les enjeux
- de la mission et la traduire en plan de transformation opérationnelle
- Savoir travailler en mode projet et structurer son intervention
- en fonction de la problématique à traiter et en privilégiant le coté opérationnel
- Savoir poser un diagnostic et une analyse multi-dimensionnelle
- en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives
- Capacité à être force de proposition et à définir la cible
- Capacité à être un "catalyseur" et un "acteur" de la transformation
- Capacité à s'adapter dans des environnements en forte expansion
- et à faire preuve d'agilité
- Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec impact
- Capacité à élaborer / rédiger des livrables de qualité
- Maitrise des fondamentaux de conduite de projet, design et analyse
- de process et accompagnement du changement
Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
- E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager
- E2 : Rencontre avec un Business Manager
Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Au sein de la direction Marchés Flottes Entreprise et Spécialités de la DMPE, nous recherchons un(e) chargé(e) de conseil souscription (poste basé à PARIS).
Rejoignez une équipe dynamique sur un marché stratégique de MMA, dans un contexte de rentabilité et de relance commerciale !
Vos missions :- Analyser techniquement des affaires spécifiques (à enjeux, ou détenues par des intermédiaires en flottes Entreprise, Grand compte, CAP, LABEL).
- Décider de couvrir ou non le risque selon la politique de souscription, rédiger et adapter les conditions de garantie.
- Gérer les contrats : enregistrement, avenants, renouvellements, gestion du portefeuille, surveillance.
- Conseiller et assister les intermédiaires, agents généraux et courtiers, notamment sur des dossiers complexes.
- Participer à la formation et à la montée en compétence des collaborateurs, en intégrant les nouveaux arrivants et en assurant leur formation.
- Identifier les besoins en formation des équipes, proposer des solutions adaptées, et faire évoluer les process et outils.
- Animer des réunions techniques, participer à des réunions transverses, et valider les dossiers selon la politique de souscription.
- Servir de relais entre conseillers et inspecteurs Flottes Entreprise.
De formation Bac+3/4 en Assurances ou Négociation Relation Client, avec une expérience solide en souscription ou gestion sinistres flottes, auto idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec un bon sens de l’initiative, capable d’analyser et de synthétiser des dossiers, et de proposer des solutions adaptées.
Vous êtes efficace, priorisez votre activité, et avez le sens du service client et de la négociation. La collaboration et le travail en équipe vous motivent.
À propos de Covéa :Covéa est un groupe mutualiste regroupant MAAF, MMA, GMF et PartnerRe, avec 24 000 collaborateurs, protégeant plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
#J-18808-LjbffrChargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F / H
Au sein de la direction Marchés Flottes Entreprise et Spécialités de la DMPE, nous recherchons 1 chargé(e) de conseil souscription (poste basé à PARIS).
Dans un contexte de rentabilité et de relance commerciale, rejoignez une équipe dynamique sur un marché stratégique de MMA !
Vos missions :
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, directement rattachés au responsable d’expertise et de coordination, vous occupez une fonction de cadre technique avec le socle d’interventions suivant :
Souscription / Gestion / Renouvellement
Vous analysez techniquement des affaires spécifiques (à enjeux, et/ou détenues par des intermédiaires en flottes Entreprise, Grand compte / CAP / LABEL).
Dans ce cadre :
- Vous acceptez ou refusez de couvrir le risque, en respectant la politique de souscription et la réglementation, en déterminant les conditions de souscription, en rédigeant et adaptant les conditions de garantie, en argumentant vos décisions.
- Vous gérez les opérations liées aux contrats (enregistrement, avenants, renouvellements, gestion du portefeuille, surveillance).
- Vous conseillez et assistez les intermédiaires, agents généraux et courtiers dans le traitement des dossiers complexes, en faisant preuve de pédagogie.
Vous pouvez être amené à vous déplacer pour des visites, réunions techniques, contribuant à la satisfaction, fidélisation et valorisation de l’image de MMA.
Vous participez à la formation et à la montée en compétence technique des conseillers souscription et gestion, en intégrant les nouveaux arrivants, en assurant leur formation et leur accompagnement.
Vous accompagnez au quotidien les CSG via des consultations sur des créneaux dédiés.
En lien avec les managers :
- Vous identifiez les besoins des collaborateurs en termes d’accompagnement (connaissances produits, techniques, outils), proposez des réponses adaptées (formation, support).
- Vous proposez des évolutions des processus, règles techniques et outils liés aux Flottes Entreprises.
Vous animez les points techniques des réunions d’équipe et participez à des réunions transverses (ex : PGEN, Actuariat, Marchés Pros, SRC).
Vous validez les dossiers spécifiques selon les pouvoirs attribués par la politique de souscription.
Vous faites le relais entre les conseillers et les inspecteurs Flottes Entreprise.
Et si c'était vous ?
De formation minimum Bac+3/4 en Assurances, Négociation Relation Client, vous avez une expérience technique solide en souscription ou gestion sinistres flottes, idéalement auto.
Vous êtes dynamique, rigoureux, avez le sens de l’initiative, et êtes force de proposition pour faire avancer tout type de sujet.
Vous savez analyser un dossier, en faire une synthèse claire, et proposer des solutions adaptées à une stratégie gagnant-gagnant avec tout interlocuteur.
Vous êtes efficace, savez prioriser votre activité.
Vous avez démontré vos capacités de négociateur et votre sens du service client.
La collaboration est essentielle pour vous, faire avancer le collectif vous motive.
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Conseil assurance Emplois dans France !
Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Join to apply for the Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H role at MMA Assurances
2 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H role at MMA Assurances
Au sein de la direction Marchés Flottes Entreprise et Spécialités de la DMPE et plus particulièrement du service souscription et opérations Flottes Entreprises, nous recherchons 1 chargé(e) de conseil souscription (poste basé à PARIS).
Dans un contexte de rentabilité et de relance commerciale, rejoignez une équipe dynamique sur un marché stratégique de MMA !
Vos Missions
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs directement rattachés au responsable d’expertise et de coordination, vous occupez une fonction de cadre technique avec le socle d’interventions suivant :
Souscription/ Gestion/ Renouvellement
Vous menez une analyse technique approfondie sur des affaires spécifiques (à enjeux, et/ou détenues par des intermédiaires faiseurs en flottes Entreprise, Grand compte/ CAP/LABEL)
Dans Ce Cadre
- vous acceptez ou non de couvrir le risque dans le respect de la politique de souscription et de la règlementation, déterminez les conditions de souscription, rédigez et adaptez les conditions de garantie en argumentant vos décisions
- vous prenez en charge les opérations de gestion des contrats de votre périmètre ( enregistrement AN, Avenants, Renouvellement, Management du portefeuille, Surveillance)
- vous conseillez et assistez les intermédiaires, agents généraux et courtiers dans le traitement des dossiers complexes en faisant preuve de pédagogie
Contribution à la formation et à la montée en compétence technique des conseillers souscription gestion
Vous contribuez à l'intégration des nouveaux arrivants, assurez leur formation, leur accompagnement tout au long de leur montée en compétence
Vous accompagnez au quotidien les CSG par le biais de consultations sur des créneaux dédiés
En Lien Avec Les Managers
- vous identifiez les besoins des collaborateurs en terme d’accompagnement (connaissances produits / techniques / outils), proposez des réponses adaptées (formation, support)
- vous êtes force de proposition sur l’évolution des process, règles techniques et outils Flottes Entreprises
Vous validez les dossiers spécifiques selon les pouvoirs attribués par la politique de souscription.
Vous êtes un relais entre les conseillers et les inspecteurs Flottes Entreprise.
Et si c'était vous ?
De formation minimum Bac 3/4 de type Assurances, Négociation Relation Client, vous avez une expérience technique solide au sein d’un service souscription ou gestion sinistres flottes, auto idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l’initiative. Vous êtes force de proposition pour prendre en charge et faire avancer tout type de sujet.
Vous savez analyser finalement les tenants et aboutissants d’un dossier, en faire une synthèse claire et mettre en avant des solutions adaptées au service d’une stratégie gagnant/ gagnant avec tout type d’interlocuteur.
Vous êtes efficace, savez prioriser votre activité.
Vous avez démontré vos capacités de négociateur et votre sens du service client.
La collaboration est un élément primordial dans votre fonctionnement, faire avancer le collectif vous anime.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Seniority level
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Full-time
- Job function Consulting, Information Technology, and Sales
- Industries Insurance
Referrals increase your chances of interviewing at MMA Assurances by 2x
Sign in to set job alerts for “Business Consultant” roles. Consultant, Advisors – Strategy & TransformationLevallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago
Antony, Île-de-France, France 2 weeks ago
Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 weeks ago
Colombes, Île-de-France, France 2 weeks ago
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#J-18808-LjbffrChargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chargé de conseil ASSURANCE FLOTTES ENTREPRISES F/H
Au sein de la direction Marchés Flottes Entreprise et Spécialités de la DMPE et plus particulièrement du service souscription et opérations Flottes Entreprises, nous recherchons 1 chargé(e) de conseil souscription (poste basé à PARIS).
Dans un contexte de rentabilité et de relance commerciale, rejoignez une équipe dynamique sur un marché stratégique de MMA!
Vos missions:
Au sein d’une équipe de 6 collaborateurs directement rattachés au responsable d’expertise et de coordination, vous occupez une fonction de cadre technique avec le socle d’interventions suivant :
Souscription/ Gestion/ Renouvellement
Vous menez une analyse technique approfondie sur des affaires spécifiques (à enjeux, et/ou détenues par des intermédiaires faiseurs en flottes Entreprise, Grand compte/ CAP/LABEL)
Dans ce cadre:
- vous acceptez ou non de couvrir le risque dans le respect de la politique de souscription et de la règlementation, déterminez les conditions de souscription, rédigez et adaptez les conditions de garantie en argumentant vos décisions
- vous prenez en charge les opérations de gestion des contrats de votre périmètre ( enregistrement AN, Avenants, Renouvellement, Management du portefeuille, Surveillance)
- vous conseillez et assistez les intermédiaires, agents généraux et courtiers dans le traitement des dossiers complexes en faisant preuve de pédagogie
V ous pouvez être amené à vous déplacer pour une visite apporteur, une réunion technique et c ontribuez à la satisfaction, fidélisation et valorisation de l’image de MMA
Contribution à la formation et à la montée en compétence technique des conseillers souscription gestion
Vous contribuez à l'intégration des nouveaux arrivants, assurez leur formation, leur accompagnement tout au long de leur montée en compétence
Vous accompagnez au quotidien les CSGpar le biais de consultations sur des créneaux dédiés
En lien avec les managers:
- vous identifiez les besoins des collaborateurs en terme d’accompagnement (connaissances produits / techniques / outils), proposez des réponses adaptées (formation, support)
- vous êtes force de proposition sur l’évolution des process, règles techniques et outils Flottes Entreprises
Vous animez les points techniques des réunions d’équipe, participez à des réunions transverses (ex: PGEN, Actuariat, Marchés Pros, SRC)
Vous validez les dossiers spécifiques selon les pouvoirs attribués par la politique de souscription.
Vous êtes un relais entre les conseillers et les inspecteurs Flottes Entreprise.
Et si c'était vous ?
De formation minimum Bac 3/4 de type Assurances, Négociation Relation Client, vous avez une expérience technique solide au sein d’un service souscription ou gestion sinistres flottes, auto idéalement.
Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l’initiative. Vous êtes force de proposition pour prendre en charge et faire avancer tout type de sujet.
Vous savez analyser finalement les tenants et aboutissants d’un dossier, en faire une synthèse claire et mettre en avant des solutions adaptées au service d’une stratégie gagnant/ gagnant avec tout type d’interlocuteur.
Vous êtes efficace, savez prioriser votre activité.
Vous avez démontré vos capacités de négociateur et votre sens du service client.
La collaboration est un élément primordial dans votre fonctionnement, faire avancer le collectif vous anime.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
#J-18808-Ljbffr
Consultant Senior Accompagnement Comptable en Conseil Assurance (H/F)
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de l'entreprise
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux. sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs et plus précisément la practice Accompagnement Comptable et Réglementaire.
Votre rôle :
Vous intégrez l'équipe en tant que Consultant Senior et dans ce cadre, vous accompagnez les directions financières de nos clients autour de plusieurs typologies de missions :
- Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles normes comptables internationales (IFRS 9, IFRS 17) et la mise en conformité réglementaire (Solvabilité 2).
- Vous accompagnez les projets de réorganisation de l'information financière (diagnostic des processus comptables, mise en œuvre des solutions adoptées,…).
- Vous intervenez sur les processus de clôture comptable (production de l'information comptable et financière, amélioration/optimisation des processus,…).
- Vous collaborez également avec les services de contrôle de gestion (comptabilité analytique, suivi et analyse des coûts, présentation et mise en place d’indicateurs,…).
- Enfin, vous prenez part à des projets comptables structurants (évolution des outils comptables, changement de référentiels,…).
De plus, vous participez au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : la supervision et le management d’un ou plusieurs juniors dans leurs travaux opérationnels et leur montée en compétences sur vos missions, l’identification des nouveaux besoins chez vos clients et la participation à des réponses d’appels d’offres, ou encore la réalisation de projets internes.
Ce qui vous attend :
- Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa…).
- Un terrain de jeu business en expansion.
- Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème assurantiel.
- Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.
Déplacement possible en France ou à l’étranger.
Qualifications
Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité (DSCG) et disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans acquise en cabinet d’audit, de conseil ou d’expertise comptable, et/ou dans le secteur de l'Assurance.
Vous disposez d'une connaissance approfondie sur les processus liés aux Directions Financières, les outils et pratiques en place, ainsi que les méthodologies et livrables liés à la réalisation des projets.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.
Doté(e) d'un très bon sens relationnel et d’une forte capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe, afin de contribuer au pilotage de projets et à la gestion de la relation client sur le terrain.
Informations supplémentaires :
Avantages :
- Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
- 8 semaines de congés / an,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
- PC portable, double écran et téléphone,
- Carte American Express pour vos frais professionnels.
Déroulé du process :
Je suis Julie, chargée de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.
Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :
- 1 entretien technique avec un Consultant de l'équipe
- 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
- 1 entretien RH et de motivations avec moi-même