2 960 Emplois pour Conducteur Travaux - France

Nous recherchons un conducteur de travaux expérimenté pour notre pôle CHANTIERS (3 conducteurs de travaux actuellement).

Notre agence de 20 personnes est spécialisée dans les ERP de 7000€ à 10 millions, situés essentiellement dans la région des Pays de la Loire (collèges, école, salles polyvalentes, bâtiments tertiaires.)

Nous avons 2 agences, une à Vertou et l'autre à Cholet. Le poste peut être dans l'une des deux agences.

En partenariat avec les 3 architectes associés et les pôles DESSIN et ADMINISTRATIF, vos missions seront:

• le suivi DET des chantiers de petites et moyennes tailles (de 3000 €à 3 Millions €
• le suivi de la mission OPC sur certains de ces chantiers.
• L’élaboration des plannings de travaux de certains projets.

Le contrat serait un CDI avec une prise de fonction dès que possible.

Titulaire du diplôme d'ingénieur, vous possédez une solide expérience en marché public (5 ans minimum) dans la conduite de chantiers en DET et OPC.

Vous maîtrisez le logiciel MS Project.

Vos capacités techniques et de synthèse ont été validées lors de la réalisation de missions précédentes réussies.

Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à nous adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENERGIE/Courants Forts. A ce titre, vos principales missions consistent à :- Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles- Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux- Être le(la) garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d'exécution, les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité,- Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S'assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés- Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés- Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s'assurer de la satisfaction clientsIndemnité de déplacement en fonction de l'éloignement domicile-chantier ;Actionnariat salarié ;Primes diverses ;Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés.Le profil idéalDe formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d'encadrement d'équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires, dans les domaines des courants forts.Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines.Rejoindre TSO CATENAIRES, et le groupe NGE c'est :- Innover, construire et moderniser les infrastructures d'un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable- Participer à une aventure humaine, au sein d'une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires)- S'engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnésVenez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux publics- conduite de travaux Cette formation est indispensable

• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 6000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez nous !

Votre Mission :

Nous recherchons un conducteur de travaux H/F, poste en alternance rattaché à l'agence de Colombes (92).

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous accompagnez votre tuteur dans le management des équipes techniques et dans la gestion de multiples projets d'installation ascenseurs.

Vos principales missions sont orientées autour de 2 axes :

Relation Clients :

• En support de votre tuteur, vous accompagnez les clients sur les différentes phases de nos projets, de la signature du contrat à la livraison du chantier ;

Suivi des chantiers :

• Vous participez à la préparation des chantiers (sélection des équipes, planification, logistique) ;
• Vous contribuez au pilotage des collaborateurs KONE et des sous-traitants afin de garantir la réalisation des chantiers dans les délais prévus. En cas de dérive, vous êtes force de proposition auprès de votre tuteur pour apporter des solutions correctives ;
• Vous veillez à la sécurité des équipes sur les chantiers ;

Profil recherché :

Actuellement en cycle ingénieur (ou cursus universitaire technique - master), vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.

Déplacements au niveau régional à prévoir.

Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notammentl’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire.Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein du service Travaux de notre filiale SOGETHA, nous recherchons un Conducteur de Travaux.

• Vous avez la responsabilité de la bonne gestion d'un ou de plusieurs chantiers, aussi bien dans le domaine de la sécurité, de la qualité des prestations et du respect du planning.
• Vous devez vous assurez que l'ensemble du personnel et sous-traitants, puisse travailler dans de bonnes conditions tant en sécurité qu'en qualité.
• Vous maitrisez la technicité de nos métiers CVC et de plomberie, vous aimez accompagner les équipes pour mener à bien les projets.
• Vous êtes un bon communiquant pour permettre d'être une force de progrès.
  
  

Bienvenue chez Felps Group. Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Poste recherché : Expert Infrastructure de Sauvegarde (Rubrik & Spectrum Protect)

Lieu : Toulouse ou IDF

Durée : Mission longue 2 ans (10 jours / mois de télétravail)

Déplacements : Non

Objectif du poste : Nous recherchons un(e) expert(e) infra sauvegarde avec une vraie expérience opérationnelle sur des infrastructures Rubrik.

Administrer et assurer le bon fonctionnement des infrastructures de sauvegarde Rubrik, Spectrum Protect, DataDomain et NetApp en environnement de production.

Missions principales :

• Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures de sauvegarde.
• Assurer les activités Build / Run N3 sur Rubrik, Spectrum Protect, DataDomain et NetApp.
• Gérer les évolutions techniques en lien avec les besoins métiers.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (expertise Niveau 3).
• Participer aux études et évolutions d’architecture en collaboration avec les architectes.
• Veille technologique et amélioration continue des performances des systèmes.

Compétences requises :

• Rubrik – Expert (impératif)
• NetApp – Confirmé (souhaitable)
• Python et Storage Protect – Confirmé (atout supplémentaire)
• Anglais – Professionnel (impératif)

Profil recherché :

• Ingénieur ou expert en infrastructures de sauvegarde.
• Expérience confirmée en administration et optimisation de systèmes de sauvegarde.
• Capacité à analyser, proposer des solutions et assurer un haut niveau de disponibilité des infrastructures.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en coordination avec les équipes techniques.

IDEC HAUTES TECHNOLOGIES est à la recherche de sa/son futur(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE F/H !

Rattaché(e) directement au Directeur Travaux et travaillant en collaboration avec le Responsable Opérationnel du pôle, vous mettrez en œuvre l’ensemble des livrables techniques (plans, notes de calculs, descriptif techniques, référentiels, etc.) afin d’assurer la conception de projet de type laboratoires, salles blanches, hôpitaux et bâtiments industriels.

Vous aurez pour missions :

• Participation à l’élaboration des dossiers techniques et à l’établissement du budget du projet, suivi des appels d’offres et soutien au Chef de Projet en phase ACT ;
• Préparation du chantier : demandes d’autorisation et obtention des documents nécessaires à la mise en place des chantiers, réalisation d’ordres de service de démarrage durant le projet ;
• Gestion d’une équipe (travaux) et prise en charge de la responsabilité des projets pendant leur phase opérationnelle ;
• Conduite d’un ou plusieurs projets en simultané suivant la taille des projets ;
• Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus ;
• Gestion d’un budget travaux et validation des situations ;
• Réalisation, gestion, suivi du planning travaux et de l’avancement de chaque prestataire ;
• Suivi et application des règles d’hygiène et de sécurité sur un chantier ;
• Analyse des documents reçus de la part des entreprises (EXE, DOE, DIUO, GPA, etc.) ;
• Organisation d’OPS avec les ingénieurs de spécialité ;
• Réalisation des réceptions de chantier ;
• Gestion des interfaces entre le client et les entreprises.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2, vous avez un profil expérimenté et justifiez de 2 ans minimum d’expérience en pilotage de chantier sur les lots techniques (électricité CFO et CFA, CVC) dans environnements contrôlés, une expérience sur les lots architecturaux serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances en mise en œuvre d’installations TCE sur des opérations complexes (industrie, recherche et pharma), dans la conduite d’opérations dans le cadre de missions de Maîtrise d’œuvre (ACT/DET/OPC/AOR) et/ou de contractant général.

Votre organisation, votre autonomie et votre curiosité seront des qualités indispensables pour vous épanouir à ce poste.

Vous maitrisez : Revit ou Autocad, Pack Office et MS Project.

Des connaissances en HSE serait un plus.

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Vous ferez partie d’une structure agile et dynamique alliant la puissance d’un groupe à la souplesse d’une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC HAUTES TECHNOLOGIES, vous aurez l’opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d’envergure et audacieux !

Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C’est aussi cela la vie d’entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli !

Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l’expérience professionnelle + Prime d’intéressement + PEE + TR + Avantages.

Vous découvrirez plein d’autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien !

Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !

Poste basé à SAINT-ISMIER (38), à pourvoir en CDI.

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 6 days ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 4 days ago

Crolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 7 months ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Sassenage, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 weeks ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Fresnes dans le domaine du tertiaire un CONDUCTEUR TRAVAUX DETECTION INCENDIE H / F en CDI.

En tant que Conducteur(ice) de travaux, vous maîtrisez les techniques liées aux installations de détection incendie (pose, raccordement, essais, programmation) et avez l'expérience nécessaire pour piloter un chantier. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe sur une activité en forte croissance. Vos missions seront :

• Planification et coordination des chantiers : Vous êtes responsable de la planification des travaux en respectant les délais et les budgets alloués.
• Supervision des équipes : Vous encadrez les sous-traitants et les équipes internes sur le terrain, en veillant à un suivi régulier de l’avancement des travaux et en ajustant les plannings lors des réunions de chantier.
• Conformité aux normes de sécurité : Vous veillez à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur et les exigences des clients.
• Gestion de la relation client : Vous assurez une communication fluide et continue avec le client tout au long du chantier.
• Reporting et suivi : Vous élaborez des rapports d’avancement, de la documentation et assurez un reporting interne précis.

Qualifications requises :

• Formation technique dans le domaine de la sécurité incendie ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la détection incendie.
• Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de sécurité incendie.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Compétences relationnelles pour gérer les sous-traitants et échanger efficacement avec les clients.
• Permis B et disponibilité pour des déplacements réguliers.

Conditions : Horaires de journée

Salaire entre 3000€ et 4000€brut + Panier repas de 12 ar jour

• Un groupe en plein développement en France (et à l'international !) proposant des évolutions internes.
• Des programmes de formations en interne et en externe pour garder nos équipes au top.
• Une mutuelle d'entreprise familiale pour vous et vos proches.
• Tout le matériel pour travailler dans de bonnes conditions (ordinateur, téléphone…)
• Un forfait jours avec des RTT.
• Un véhicule + carte.
• Un CSE actif.

Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients.

Postulez dès maintenant !

Étapes du recrutement :

• Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
• Envoi de votre candidature au client.
• Validation finale du client.