5 Emplois pour Concepteurs - France

Acheteur Famille F/H

Publié le 16.06.2025

Entreprise : Safran Transmission Systems

Domaine : Achats

Lieu : Colombes, Île-de-France, France

Contrat : CDI

Durée : Temps plein

Niveau requis : Master

Expérience requise : Plus de 8 ans

Statut professionnel : Professionnel, Ingénieur & Manager

Langue parlée : Anglais courant

Description du poste

Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran, leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. Nous concevons, fabriquons et entretenons des systèmes pour moteurs d'avion. Le service achats recrute un(e) acheteur(se) pour gérer un portefeuille de fournisseurs au sein du pôle Forge, Fonderie & Concepteurs.

Vous serez responsable de :

• La gestion opérationnelle de votre portefeuille (contrats, prix)
• L'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais)
• Le suivi de la performance économique (reporting, budget)
• La gestion des appels d'offres et analyses
• Le processus de sélection fournisseur via la CCF
• La définition et mise en œuvre de la politique achat
• Les négociations commerciales et contractuelles
• Les actions de réduction de coûts
• La veille fournisseur
• L'amélioration de la performance fournisseurs (OTD, OQD)
• La participation à des projets d'amélioration continue

Profil recherché

Pour réussir :

• Formation technique ou commerciale, idéalement en Achats
• Au moins 8 ans d'expérience en achats industriel
• Maîtrise du processus achat et des outils (Pack Office, SAP ou autres ERP)
• Leadership, qualités relationnelles, capacité à négocier en anglais
• Capacité à travailler en transverse
• Rigueur, esprit d'analyse, réactivité

Avantages et particularités

Des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir.

Informations sur l'entreprise

Safran est un groupe international de haute technologie dans l'aéronautique, la défense et l'espace. Avec 100 000 employés, il est reconnu pour ses innovations et ses positions de leader mondial.

Lieu de travail

18 boulevard Louis-Seguin, 92700 Colombes, Île-de-France, France

#J-18808-Ljbffr

Acheteur-euse famille Forge, fonderie & concepteurs F/H

Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de transmission de puissance équipant les moteurs d'avions.
Notre département Achats recrute un-e Acheteur-euse famille afin de gérer un portefeuille de fournisseurs au sein du pôle Forge, Fonderie & Concepteurs.

En tant qu'Acheteur-euse famille, vous aurez en charge :
- le pilotage opérationnel de votre portefeuille de fournisseurs (couverture contractuelle, prix.)
- L'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série
- Le suivi de la performance économique de votre périmètre notamment au travers de reporting de productivité et budget
- Le pilotage des Appels d'Offre, analyse et consolidation des réponses
- Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF ( Commission Choix Fournisseur)
- La définition et la mise en œuvre de la politique achat sur les familles concernées
- Les négociations des conditions commerciales et contractuelles
- Le pilotage des actions de réductions de coûts afin d'améliorer notre performance économique
- La veille fournisseur
- L'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs
- la participation à des projets d'amélioration continue

Pour réussir à ce poste :
- vous êtes issu-e d'une formation Bac +5, technique ou commerciale, avec idéalement une spécialisation Achats,
- vous disposez d'au moins 8 ans d'expériences en achats dans un environnement industriel
- vous maîtrisez parfaitement le process achat ainsi que les outils informatiques de base dans ce métier (Pack office, SAP ou autre ERP).
- vous êtes reconnu-e pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre capacité à négocier y compris en anglais
- vous savez travailler en transverse
- la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse et la réactivité seront des atouts indispensables sur ce poste !

Des déplacements chez nos fournisseurs sont à prévoir, en France et Europe.

#J-18808-Ljbffr

Acheteur-euse famille Forge, fonderie & concepteurs F/H
Company : Safran Transmission Systems
Job field : Purchasing
Location : Colombes , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 8 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2025-159336
Apply with one click Any questions ?
**Job Description**
Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de transmission de puissance équipant les moteurs d'avions.
Notre département Achats recrute un-e Acheteur-euse famille afin de gérer un portefeuille de fournisseurs au sein du pôle Forge, Fonderie & Concepteurs.
En tant qu'Acheteur-euse famille, vous aurez en charge :
- le pilotage opérationnel de votre portefeuille de fournisseurs (couverture contractuelle, prix.)
- L'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série
- Le suivi de la performance économique de votre périmètre notamment au travers de reporting de productivité et budget
- Le pilotage des Appels d'Offre, analyse et consolidation des réponses
- Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF ( Commission Choix Fournisseur)
- La définition et la mise en œuvre de la politique achat sur les familles concernées
- Les négociations des conditions commerciales et contractuelles
- Le pilotage des actions de réductions de coûts afin d'améliorer notre performance économique
- La veille fournisseur
- L'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs
- la participation à des projets d'amélioration continue
**Job Requirements**
Pour réussir à ce poste :
- vous êtes issu-e d'une formation Bac +5, technique ou commerciale, avec idéalement une spécialisation Achats,
- vous disposez d'au moins 8 ans d'expériences en achats dans un environnement industriel
- vous maîtrisez parfaitement le process achat ainsi que les outils informatiques de base dans ce métier (Pack office, SAP ou autre ERP).
- vous êtes reconnu-e pour votre leadership, vos qualités relationnelles, votre capacité à négocier y compris en anglais
- vous savez travailler en transverse
- la rigueur, l'esprit d'analyse et de synthèse et la réactivité seront des atouts indispensables sur ce poste !
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Des déplacements chez nos fournisseurs sont à prévoir, en France et Europe.
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
**Locate your future workplace**
18 boulevard Louis-Seguin92700
Colombes
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP – BSI5 - Chef de projet - Responsable d'une équipe de concepteurs H/F Détail de l'offre Informations générales Référence 2025-25237Date de début de publication 17/07/2025Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste Domaine et métier

Numérique - Responsable d'applications

Intitulé du poste

IDIV CN / AP – BSI5 - Chef de projet - Responsable d'une équipe de concepteurs H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Services centraux:
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Bureau des applications du Secteur public Local (BSI5), est un bureau d'études et de développements informatiques (maîtrise d’œuvre) composé d’environ 70 agents.

Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant:
• d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…);
• d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux;
• d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

Il est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement…).
Les développements s’appuient sur différentes filières technologiques: PHP, Java, PL/SQL, SAS, COBOL, Scala, Python.

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez la division HELIOS responsable de la maintenance évolutive et du maintien en conditions opérationnelles du grand SI comptable HELIOS (2000 utilisateurs).
Au sein de cette division, vous serez responsable d’une équipe chargée des conceptions applicatives, de la modélisation et du pilotage des développements en relation avec des centres de services externalisés.

2. Principaux enjeux

En tant que responsable d’équipe, vous serez chargé(e) du management de 5 agents internes, du pilotage fonctionnel et budgétaire de 3 prestataires externes, et de la coordination des actions et des tâches avec différentes équipes partenaires.

Le SI Helios évolue en profondeur à compter de 2025, tant sur les volets fonctionnels (grandes réformes réglementaires et comptables, APIsation, ouverture et valorisation des données) que sur les volets techniques (modernisations applicative et ergonomique, réduction de la dette technique).

Dans ce cadre, la qualité et la rigueur apportées dans les actions visant à fluidifier les parcours utilisateurs modernisés ou non, représentent un enjeu important conditionnant leur appropriation par les utilisateurs dans l’exercice des missions des comptables publiques et des collectivités locales.

Aussi, nous recherchons un(e) un managercapable de maîtriser de façon opérationnelle les travaux de conception travaux auxquels il(elle) participera en plus d’être un(e) référent technique et fonctionnel pour les agents internes et les prestataires constituant son équipe.

Ces travaux sont les suivants :
◦ la modernisation des cas d’utilisation Helios, en y intégrant des approches par API et des nouveaux flux;
◦ l’analyse et la validation des spécifications fonctionnelles MOA;
◦ la participation à des ateliers de travail, en phases de conception générale et détaillée;
◦ la modélisation objet des données et traitements, menant à la rédaction des dossiers de conception;
• le dialogue avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements fréquents entre les sites de Montreuil et Noisy le Grand

Description du profil recherché

Pour nous, en tant que responsable d’une équipe chargée de conception vous devrez être en mesure de:
- Analyser, concevoir et tester des objets et composants
- Assurer la gestion et le contrôle de la qualité et des livraisons
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, des évolutions de l’application demandées par la maîtrise d’ouvrage
* mesurer les impacts, en terme de charge et de faisabilité, de la modernisation des premiers parcours utilisateurs sur l’application existante
* répartir la charge de travail au sein de votre équipe en veillant à la montée en compétence des agents nouvellement recrutés
* être référent technique et fonctionnel pour les agents internes et les prestataires constituant votre équipe.
* coordonner et planifier vos actions avec les équipes partenaires
* piloter l’ensemble des travaux avec hauteur de vue, dans une vision projet.
* Assurer un reporting clair et synthétique auprès de votre hiérarchie

En outre, nous attendons que vous disposiez d’une expérience et de bonnes connaissances sur :
- Les langages de développement objet
- Les méthodes de développement logiciel
- Le langage UML ou la modélisation des données
- Les normes et outils de développement

Enfin, vous faites preuve :
- de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- d’un sens avéré du conseil, de pédagogie et d’une aptitude à communiquer et vulgariser les sujets
- de fortes qualités humaines (rigueur, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe.)

Compétences candidat Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDI. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience du candidat.

Télétravail possible Localisation du poste Localisation du poste

Bureau BSI5 Applications du Secteur Public Local 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cédex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre #J-18808-Ljbffr