15 Emplois pour Communication Rse - France

Action Logement, qui sommes-nous?

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez vous rendre utile, en aidant plusieurs millions de bénéficiaires chaque année.
Si vous souhaitez bouger les lignes, en participant activement à la transition écologique du secteur.
Si vous désirez vous développer professionnellement, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France.
Si vous souhaitez vous accomplir, en vous engageant dans un Groupe qui prône la diversité et l’équilibre entre la vie pro et perso.

Rejoignez-nous !

Les infos clés du Groupe Action Logement :

1. 20 000 salariés
2. 100 métiers
3. Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France
4. 1 logement social sur 3 en France produit par les filiales du Groupe Action Logement
5. Un parc immobilier de plus d’un million de logements
6. 2e financeur social en France
7. Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040

Dans ce contexte nous recherchons un Alternant Chargé de communication RSE H/F pour notre entité Action Logement Services.

- Mettre en œuvre la politique de communication et RSE :
- Participer au recueil et à l’analyse des besoins ;
- Mettre en œuvre les actions de communication, organiser des évènements le cas échéant ;
- Proposer et mettre à jour des supports de communication ;
- S’assurer du respect de la charte graphique, de la charte éditoriale et de la conformité ;
- Effectuer les achats de prestations de communication dans le respect du budget.

HeadMind Partners vient de renouveler sa certification Ecovadis Platine ! Le combat se poursuit et la feuille de route 2025 est déjà dense ! Objectif être prêt en 2026 pour la mise en application de la CSRD (LaDirective relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises ).

Si un stage à impact t’intéresse, c’est par ici :

Acteur conseil en cybersécurité, en transformation numérique et Intelligence Artificielle de 1300 personnes, HeadMind Partners est engagé dans la construction d’une société numérique plus sécurisée et responsable.

Tu travailleras de concert avec tous les services de l’entreprise : de la direction générale à la direction financière, en passant par la direction Administration du Personnel, la direction juridique, les directions commerciales de chacune de nos entités (France & Belgique) et la direction Communication.

Par ton action, tu participeras activement au rayonnement de la stratégie RSE du Groupe et renforceras sa posture de partenaire de confiance et améliorera notre notation RSE. Tu pourras mesurer l’impact au quotidien de ta contribution.

Encadré(e) par la Directrice Communication, tu seras partie-prenante au sein de projets variés :

• Assurer le déploiement de la stratégie RSE du groupe dans toutes les entités et contribuer à l’amélioration de la performance extra-financière ;
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action avec chaque responsable de commission (Environnement, Social, Ethique & Achats responsables)
• Suivre les indicateurs de sensibilisation
• Coordonner les actions de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs au sein de toutes les entités du Groupe ;
• Entre Janvier et Juin 2025, de nombreux projets sont à réaliser :
  • Rédiger le rapport annuel RSE (DPEF)
  • Réaliser une mise à jour du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre du Groupe
  • Renouveler le label Numérique Responsable et atteindre le niveau 2
  • Préparer la réponse à l’enquête ECOVADIS
  • Organiser des événements autour des sujets RSE en interne
  • et sûrement d’autres

• Etudiant(e)d’une Grande Ecole de Commerce (Bac+5), d’ingénieur ou Université
• Recherche d’un stage de césure ou stage de fin d’étude.
• Première expérience engestion de projets etréelle sensibilité pour les sujets liés à la RSE
• Bon sens ,proactivité etsens pratique
• Bonne maîtrise du pack office (la maîtrise d’Excel est essentielle pour le monitoring)
• Bon relationnel, engagé(e) et surtout prêt(e) à soulever des montagnes(engagement, éthique et responsabilité seront clés pour s’épanouir dans cette mission)
• Anglais indispensable

Et si, vous rejoigniez une entreprise déterminée à changer le monde?

Fondée en 2019, Dev’EnR est producteur indépendant d’énergies renouvelables : nous développons, construisons et exploitons des fermes photovoltaïques.

Opérateur indépendant et ambitieux, Dev’EnR remet l’humain et les territoires au cœur de la production d’électricité verte.

Depuis quelques années, un mouvement de concentration des acteurs historiques des énergies renouvelables réduit considérablement le nombre d’entreprises agiles et à taille humaine dans ce secteur d’activité. Ce sont pourtant les rapports humains, la proximité, l’environnement, l’engagement pour un monde plus propre et plus proche des territoires qui font l’ADN des énergies renouvelables et c’est bien dans cette démarche que s’inscrit Dev’EnR.

Nous œuvrons pour participer à la transition énergétique des territoires. Notre projet d’entreprise inspiré de l’écolonomie et de la perma-entreprise, affirme nos valeurs d’implication, de responsabilité et de proactivité tant avec nos partenaires et acteurs locaux qu’au sein de nos équipes.

En lien avec le service RH, Communication et les équipes opérationnelles, nous recrutons un(e) stagiaire pour accompagner le pilotage opérationnel de projets structurants.

Le stage s’inscrit dans une dynamique de consolidation de l’image de marque et d’amplification des engagements RSE. Le/la stagiaire contribuera à des travaux de fond dans une logique de professionnalisation de nos supports et d’harmonisation de notre communication à l’échelle nationale.

Missions principales

1. Communication institutionnelle (corporate, réseau, RH)

· Appui à la rédaction de standards de communication à usage interne

· Co-rédaction d’un plan de communication institutionnelle (RH, salons, évènements partenaires, etc.)

· Création de supports à destination du réseau des agences régionales : présentations, kits de communication, campagnes emailings

· Participation à la formalisation de la plateforme de marque (ton, positionnement, messages clés)

· Contribution à la co-construction d’une charte graphique interne harmonisée

2. Communication externe (visibilité publique, web et réseaux sociaux)

· Refonte du site internet : structuration des contenus, coordination graphique, interface prestataires

· Création de contenus vidéos et visuels (portraits, reportages, interviews) pour valoriser l’entreprise sur le web

· Gestion et amélioration du planning de publication LinkedIn

· Réalisation et mise à jour de plaquettes commerciales et supports print destinés à l’externe

3. Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

· Collecte, structuration et mise à jour des données internes pour le bilan carbone

· Suivi et mise à jour des tableurs d’indicateurs environnementaux et sociaux

· Production de rapports et comptes rendus à destination de la Direction

· Participation à la démarche Ecovadis et aux réponses aux questionnaires

· Contribution à la rédaction et la mise en forme de politiques internes en matière d’égalité, inclusion, achats responsables, etc.

Projets structurants confiés pendant le stage

· Refonte du site internet (contenus, structure, identité visuelle)

· Animation stratégique des réseaux sociaux (notamment LinkedIn)

· Formalisation de la charte graphique et de la plateforme de marque

Profil recherché

Formation

· Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en :

o Communication institutionnelle ou corporate

o Développement durable / RSE

o Sciences Politiques, École de commerce ou Master RH avec spécialisation communication/RSE

Compétences attendues

· Excellente expression écrite et orale en français

· Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, Figma, etc.)

· Aisance sur les outils de gestion de contenu (suite Office / Google, Notion…)

· Appétence pour la communication web, la stratégie de marque et la structuration de données

Qualités personnelles

· Rigueur, méthode et sens de l’organisation

· Créativité, sens esthétique et force de proposition

· Capacité à travailler en transversalité avec différents services

· Sensibilité aux enjeux sociaux, environnementaux et à la culture d’entreprise

Chargé de communication RSE (H/F) 38 - Saint-Chef

Notre ADN :Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry.Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète.MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils et toutes les différences.Contexte du poste et missions :Dans le cadre d'un remplacement, le service Marketing, Communication et RSE cherche un.e nouvel.le acolyte à la fois rigoureux.se et audacieux.se, animé.e par l'envie de transmettre et de prendre part à un projet d'entreprise ambitieux et vertueux.Un poste riche qui s'articule autour de 2 principales thématiques :RSE :Ambassadeur.rice des engagements de l'entreprise, vous incarnez et portez la vision RSE en interne comme en externe en veillant à aligner les actions de communication avec les valeurs environnementales, sociales et éthiques de la société.Vous avez à cœur de fédérer les équipes autour d'une culture commune de la responsabilité et de sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques.Garant.e de la cohérence et de l'authenticité du discours de l'entreprise, vous actionnez les leviers suivants :- Valoriser l'entreprise d'un point de vue environnemental et sociétal :o Rédaction et mise en forme du Rapport Annuel d'Engagementso Pilotage de la communication autour des sujets d'économie circulaire et du recyclage- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE :o Animation de Fresques du Climato Organisation de défis verts- Réaliser une veille réglementaire pour alimenter la stratégie RSE de l'entreprise- Rédiger, mettre à jour et diffuser les documents de conformité RSE :o Politique socialeo Code éthiqueo Questionnaire RSE fournisseurs- Réceptionner, analyser et remplir les questionnaires RSE des clients et fournisseurs : être garant.e de la fiabilité des données et des réponses fournies- Suivre notre labélisation Ecovadis- Mécénat :o Répondre aux sollicitationso S'assurer de la cohérence des initiatives retenues avec les engagements de l'entrepriseo Valoriser les actions de mécénat auprès des collaborateurs et du grand public via des communications dédiéesCommunication :Garant.e de l'image de l'entreprise, votre mission est de faire vivre les messages clés de façon claire, cohérente et attractive, tout en incarnant les valeurs historiques de notre groupe.Votre quotidien consiste à contribuer à renforcer la culture d'entreprise en créant du lien entre les collaborateurs et à accroître la visibilité de nos activités à l'extérieur.Concrètement, cela se traduit par les tâches suivantes :- En interne :o Rédaction et mise en page du bulletin d'informationo Création de supports de communication (affiches, écrans dynamiques) pour diffuser les messages aux 230 collaborateurso Appui à l'organisation d'événements internes de convivialitéo Prise de photos ponctuelle lors d'événements (visites du site, moments de convivialité.)- En externe :o Création de supports de communication multicanaux :Rédaction et création de posts réseaux sociauxBrochures printArticles internet- Appui au service commercial dans la rédaction d'offres commerciales

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 3000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Restauration

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Communication Cette formation est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Secteur d'activité : Gestion de fonds

20 à 49 salariés

LES PRINCIPALES RAISONS DE NOUS REJOINDRE:1. Une structure pleine d'ambition pour la planète2. Une dimension internationale3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d'entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximitéM. Marion YVRARD

L’entreprise

Et si, vous rejoigniez une entreprise déterminée à changer le monde ?

Fondée en 2019, Dev’EnR est producteur indépendant d’énergies renouvelables : nous développons, construisons et exploitons des fermes photovoltaïques.

Opérateur indépendant et ambitieux, Dev’EnR remet l’humain et les territoires au cœur de la production d’électricité verte.

Depuis quelques années, un mouvement de concentration des acteurs historiques des énergies renouvelables réduit considérablement le nombre d’entreprises agiles et à taille humaine dans ce secteur d’activité. Ce sont pourtant les rapports humains, la proximité, l’environnement, l’engagement pour un monde plus propre et plus proche des territoires qui font l’ADN des énergies renouvelables et c’est bien dans cette démarche que s’inscrit Dev’EnR.

Nous œuvrons pour participer à la transition énergétique des territoires. Notre projet d’entreprise inspiré de l’écolonomie et de la perma-entreprise, affirme nos valeurs d’implication, de responsabilité et de proactivité tant avec nos partenaires et acteurs locaux qu’au sein de nos équipes.

Descriptif du poste

En lien avec le service RH, Communication et les équipes opérationnelles, nous recrutons un(e) stagiaire pour accompagner le pilotage opérationnel de projets structurants.

Le stage s’inscrit dans une dynamique de consolidation de l’image de marque et d’amplification des engagements RSE. Le/la stagiaire contribuera à des travaux de fond dans une logique de professionnalisation de nos supports et d’harmonisation de notre communication à l’échelle nationale.

Missions principales

• Communication institutionnelle (corporate, réseau, RH)
• Appui à la rédaction de standards de communication à usage interne
• Co-rédaction d’un plan de communication institutionnelle (RH, salons, évènements partenaires, etc.)
• Création de supports à destination du réseau des agences régionales : présentations, kits de communication, campagnes emailings
• Participation à la formalisation de la plateforme de marque (ton, positionnement, messages clés)
• Contribution à la co-construction d’une charte graphique interne harmonisée
• Communication externe (visibilité publique, web et réseaux sociaux)
• Refonte du site internet : structuration des contenus, coordination graphique, interface prestataires
• Création de contenus vidéos et visuels (portraits, reportages, interviews) pour valoriser l’entreprise sur le web
• Gestion et amélioration du planning de publication LinkedIn
• Réalisation et mise à jour de plaquettes commerciales et supports print destinés à l’externe
• Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
• Collecte, structuration et mise à jour des données internes pour le bilan carbone
• Suivi et mise à jour des tableurs d’indicateurs environnementaux et sociaux
• Production de rapports et comptes rendus à destination de la Direction
• Participation à la démarche Ecovadis et aux réponses aux questionnaires
• Contribution à la rédaction et la mise en forme de politiques internes en matière d’égalité, inclusion, achats responsables, etc.
  
  
  

• Refonte du site internet (contenus, structure, identité visuelle)
• Animation stratégique des réseaux sociaux (notamment LinkedIn)
• Formalisation de la charte graphique et de la plateforme de marque
  
  
  

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en :
• Communication institutionnelle ou corporate
• Développement durable / RSE
• Sciences Politiques, École de commerce ou Master RH avec spécialisation communication/RSE
  
  
  

• Excellente expression écrite et orale en français
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe, Figma, etc.)
• Aisance sur les outils de gestion de contenu (suite Office / Google, Notion…)
• Appétence pour la communication web, la stratégie de marque et la structuration de données
  
  
  

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Créativité, sens esthétique et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité avec différents services
• Sensibilité aux enjeux sociaux, environnementaux et à la culture d’entreprise

Clermont-l’Hérault, Occitanie, France €800.00-€1,700.00 1 week ago

Tu es en Bac+4/5 communication, gestion de projets et/ou management de la RSE et du développement durable ?

Tu cherches un endroit où poser tes valises pendant 4 à 6 mois ?

Alors, envoie ta candidature et deviens notre stagiaire de rêve ;-)

Missions :

Être en appui opérationnel du pôle chefferie de projets dans :

- les briefs et les prises de contact clients

- l'analyse et la rédaction des réponses aux appels d'offres

- la formalisation de devis et de factures via notre logiciel

- la conception de stratégies de communication RSE

- la réalisation de rétroplannings

- les benchmarks et les synthèses d'entretien

- les brainstormings et l'accompagnement stratégique et opérationnel des clients

- la préparation des présentations clients

- la rédaction et la relecture de rapports RSE

- la planification des productions par le studio

- le suivi des allers-retours clients

- la livraison des supports dans le respect des délais impartis

Profil :

- Tu es capable de travailler en autonomie mais également en équipe avec des développeurs, graphistes,

chefs de projets et surtout des clients Grands Comptes

- Tu es d'une rigueur implacable et es suffisamment organisé(e) pour gérer plusieurs projets simultanément

- Tu présentes une appétence pour le développement durable et un profil engagé

- Tu as envie d’apprendre, d’échanger et de co-contruire

- Une affinité pour le digital serait un plus.

- Tu es motivé(e) et sympa ;-)

Durée du stage : minimum 4 mois à partir de septembre (pas d'alternance)

Rémunération : minimum légal

Envoyer CV + lettre de motivation à

Pour en savoir plus sur l'agence :

RATP Dev Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France

RATP Dev Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence

Mission

RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Nous nous engageons autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

Pour Accompagner Son Développement, La RATP Dev Lyon Recherche, Dans Le Cadre D’un Contrat D’alternance D’1 An,basé à Villeurbanne, Un(e)

Chargé de communication RSE H/F

Rattaché(e) à la Directrice RSE, votre rôle consiste à mettre en œuvre un plan de communication RSE. L’objectif est avant tout interne (partager des réalisations, se former ensemble, comprendre des enjeux, avec une véritable ambition de large mobilisation) puis externe dans le cadre du passage en société à mission à partir de mars 2026.

Voici Un Aperçu De Vos Missions

• Etablir, en étroite collaboration avec la Directrice RSE, les axes du plan de communication RSE
• Définir le calendrier des actions à mener en cohérence avec la communication interne de l’entreprise
• Réaliser des supports, contenus et communications diversifiées (affichage, podcast, vidéo, intranet…)
• Être force de proposition et créatif sur des supports et contenus pour transmettre un message impactant, clair, et accessible
• Contribuer au partage de l’information dans l’entreprise
• Participer à l’organisation d’événements, de rencontres internes et externes
• Promouvoir le travail des équipes et valoriser les avancées en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…)
• Evaluer des retombées de chaque action et participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus
  
  

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de la Communication
  
  

• Bonne maitrise des outils de communication
• Capacité à produire des contenus (podcast, vidéos, affiches…)
• Créativité
• Sensible aux enjeux RSE, vous avez envie de communiquer autour de ces sujets-là et d’apporter vos idées
  
  

• Poste basé à Lyon – Villeurbanne
• Contrat d’alternance d’une durée d’1 an
• Démarrage à partir de septembre 2025
  
  

Get notified about new Communications Manager jobs in Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France .

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €850.00-€50.00 4 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France € .00- 0.00 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €8 00- 0.00 3 months ago

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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €850. 0.00 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €8 00- 0.00 3 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France €1,20 0- 600.00 3 days ago

Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France €2 00.00- ,621.00 1 month ago

Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France 4 months ago

Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Chaponnay, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 days ago

Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 weeks ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France 5 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 day ago

Description du poste

Présentation de la société

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 15 600 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Eléments de contexte

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projet Communication RSE (H/F).

Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir de mars 2024 et basé à Paris.

Principales activités

Rattaché(e) à une Chef de Projets, vous l’assistez de la conception à la livraison des projets et des objets de Communication (défilés, évènements métiers et déclinaisons internationales, contenu print ou asset digital…).

A ce titre, vous l’accompagnez dans les taches suivantes :
Conseil et accompagnement :
Analyse de la demande du métier, identification du message et construction du plan de communication ;
Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget ;
Interface entre le client interne et la communication ;

Conduite du projet :
Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication ;
Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes ;
Suivi des livrables ;
Réalisation du bilan de l’action

En fonction de votre périmètre/projets vous pourrez participer à la coordination média

Création et partage des guidelines média
Coordination des campagnes avec l’agence média centrale et les filiales
Analyse des investissements publicitaires au niveau global
Reportings média ad hoc

Profil recherché

Etudiant(e) en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ;
Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ;
Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).
A propos du groupe Hermès
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
A propos de l'entité
La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.

Hermès International a pour missions de :

• Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
• Faire vivre le projet d’entreprise
• Assurer le pilotage de l’activité et la rentabilité du Groupe
• Fixer les objectifs de chaque direction générale

Il s’agit d’intégrer l’équipe RSE France composée de 4 personnes et travailler avec 2 d’entre elles.

Missions principales :

• Mise à jour du planning éditorial : Présences dans la newsletter interne Publicis, les réseaux sociaux Publicis France, les newsletters dédiées interne ou clients, les CP, etc.
• Réalisation de supports de communication : Affiches, bannières, mini vidéos, encarts pour les NL etc.
• Animation des réseaux sociaux : Proposition de posts, rédactions, proposition de visuels.
• Suivi des résultats chiffrés des actions de communication.

Gestion de projet RSE :

• Montage d’opérations de communication RSE et / ou d’animation RSE (Semaine du Développement Durable, Journée du climat etc.).
• Projets clients : Assister l’équipe sur des missions RSE vendues aux clients (ateliers, formation, webinaire, etc.) ou sur des présentations clients.
• Outils & contenus : participer à la création ou mise à jour de certains outils RSE (Lexique, Datas RSE, etc.).

Niveau d’études et domaine recherché :

• Bac +4 ou 5
• Cursus Communication / Publicité ou Gestion / Ecole de Commerce
• Stage de fin d’études ou césure

Compétences techniques :

• Utilisation de Canva et / ou Photoshop et Imovie (ou autre logiciels de montage vidéo).
• Suite Office et réseaux sociaux

Savoir-être :

• Rigueur et organisation, réactivité, polyvalence, autonomie, bon relationnel, esprit de synthèse

Compétences linguistiques :

• Bon niveau rédactionnel en français et en anglais.

Vous avez une appétence pour la RSE.

Une première expérience en communication sera très appréciée.

Stage de 6 mois conventionné

Début du stage : Juillet 2025