52 Emplois pour Communication Projet - France

Qui sommes-nous ?

Le réseau de la formation professionnelle de l’académie de Paris, GIP Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l’insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires.

Vos missions

Rattaché(e) au département Communication, vous aurez la charge de concevoir, produire et diffuser des contenus visuels et vidéos adaptés aux différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, campagnes digitales, événements, etc.) de l’académie de Paris.

• Concevoir et réaliser des vidéos institutionnelles, promotionnelles, tutoriels ou interviews.
• Assurer la prise de vue (image et son) lors de tournages internes et externes.
• Effectuer le montage vidéo et les retouches nécessaires (effets, titrages, habillages).
• Adapter et optimiser les formats pour chaque canal de diffusion (Site web, réseaux sociaux, YouTube, LinkedIn …).
• Collaborer à la création de contenus visuels et digitaux en appui à la communication multicanal.
• Participer à la rédaction et à l’optimisation SEO des supports diffusés en ligne.
• Suivre les tendances en matière de communication digitale et audiovisuelle.

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4 minimum et disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en des organisations.

• Maîtrise des logiciels Adobe Premiere Pro et After Effects ou volonté de se former rapidement à ces logiciels.
• Bonnes compétences en prise de vue (cadre, lumière, son) et en montage vidéo.
• Solides bases de connaissances en communication digitale et en SEO.
• Bonne culture visuelle et créative.
• Excellente orthographe et aisance rédactionnelle.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets.
• Esprit d’équipe et bonne communication interpersonnelle.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Curiosité et volonté d’apprendre en continu.

Avantages

• 75% du titre de transport,
• Accès au restaurant d’entreprise,
• 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés,
• Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions.
• Rémunération comprise entre 26 000 et 32 000 euros brut / an selon profil.
• CDD 12 mois – Temps plein (37h/semaine) – 1 607 h annuelles.

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !

Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité exclusive à Tours pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Chef(fe) de Projet Communication .

Poste à pourvoir : Alternant(e) Chef(fe) de Projet Communication – H/F

Tu es créatif(ve), organisé(e) et tu veux piloter des projets de communication de A à Z ? Rejoins une entreprise dynamique et forme-toi aux missions stratégiques de la communication interne et externe.

Tes missions :

– Participer à la définition de la stratégie de communication.
– Piloter la réalisation de supports print et digitaux (flyers, posts, vidéos, newsletters…).
– Coordonner les prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes).
– Gérer le calendrier éditorial et animer les réseaux sociaux.
– Rédiger des contenus attractifs pour différents canaux (site web, presse, interne).
– Assurer le suivi des campagnes et analyser leur performance.

Profil recherché :

– Tu es créatif(ve), curieux(se) et rigoureux(se).
– Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles.
– Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais.
– Tu suis une formation en communication, marketing ou médias.

Ce que tu gagnes :

– Une alternance polyvalente et créative.
– Un accompagnement de qualité dans un cadre professionnel stimulant.
– Une ambiance bienveillante et une équipe à l’écoute.
– Une expérience concrète pour évoluer vers des postes en communication ou marketing.

Important

Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Tours , dans le cadre d’un programme diplômant en alternance. Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Volta, créé en 2014, est un producteur indépendant d’énergie solaire et éolienne, actif en France, en Pologne et dans l’Océan Indien. Forte de plus d’une décennie d’expérience et de plus de 500 réalisations en exploitation, la société, dirigée par ses fondateurs et soutenue par des investisseurs financiers de renom, reste à taille humaine tout en connaissant une forte croissance.

Sur un marché de l’énergie en pleine transformation, le groupe dispose d’une expertise particulière dans les domaines des toitures photovoltaïques et du repowering éolien et bénéficie de l’expérience de projets hybride avec stockage.

Pour en savoir plus :

Dans le cadre de son développement, VOLTA recrute un(e) Gestionnaire Middle Office pour rejoindre son équipe parisienne. Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des financements, la gestion documentaire et la relation avec les partenaires financiers.

En quoi consiste le poste ?

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des financements & tirages

• Assurer la levée des conditions préalables aux tirages bancaires.
• Gérer la dataroom de tirage.
• Préparer les flux financiers en lien avec la comptabilité.
• Assurer le lien avec les auditeurs.

Suivi documentaire & engagements financiers

• Suivre la documentation contractuelle (reportings, covenants) et respecter les échéances fixées par les banques et institutions financières.
• Calculer les métriques financières (gearing, couverture de dette, etc.) en liaison avec le front office.
• Suivre les amortissements d’emprunts et paiements d’intérêts.
• Gérer les prêts intragroupes et comptes courants d’associés afin de garantir le respect des ratios de financement.
• Veiller aux obligations d’approvisionnement des comptes de réserves.
• Suivre l’endettement financier net du groupe.

Clôtures & analyses transverses

• Réaliser les calculs d’intérêts des emprunts et prêts intra-groupe lors des clôtures trimestrielles (P&L et ICNE au Bilan).
• Contribuer à des missions d’analyses transverses.

Suivi juridique & opérationnel

• Assurer le suivi juridique et opérationnel des contrats de partenariats en phase d’exploitation.
• Suivre les projets de développement RTB to COD (réceptions, reporting, paiements…).
• Superviser l’intégration des nouveaux portefeuilles externes dans le CRM Monday.

Profil recherché

• Diplôme Bac+4/5 en finance, audit.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en middle office, direction de la trésorerie de grands groupes, financement de projets ou audit financier.
• Solides compétences en analyse financière et suivi contractuel.
• Bonne connaissance des mécanismes de financements structurés.
• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; la connaissance d’outils collaboratifs type Monday est un plus.
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
• Excellentes capacités de communication et goût du travail en équipe.
• Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une opportunité unique de participer à la croissance d’un acteur clé des énergies renouvelables ;
• Une exposition aux enjeux financiers stratégiques du secteur ;
• Un environnement dynamique et évolutif ;

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables sont un enjeu clé et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Rejoignez-nous !

• Bien comprendre tous les enjeux et les objectifs des marques commerciales : business, clients, marque.
• Se tenir au courant des actualités des leviers marketing communication et digitaux, et veille des innovations digitales (chatGPT, IA, outils, .)
• Participer aux différents comités internes et présentations externes : comité équipe, réunions de créations, présentations clients, .

• Participer au kick off commercial 
• Comprendre la mécanique de l’opération commerciale
• Challenger le besoin vis-à-vis de tous les enjeux : business, clients, marque et/ou en cas d'éléments structurants manquants (Période, budget, Objectif, Mécanique)
• Coordonner les leviers marketing digitaux pour les opérations commerciales
• Réaliser le brief et le Plan Media digital en cohérence avec les attentes commerciales
• Mettre en place et suivre les KPI de perf pour chaque opération
• Valider le Plan Media avec sa Direction & la Direction Commerciale
• S’assurer du bon lancement des différents dispositifs au démarrage de l’opération commerciale conformément au plan media

• Mettre en place des outils de suivi des campagnes en cours / à lancer au niveau marketing + marque
• Suivi des actions communication marketing digital
• Planifier un point trimestriel d’échange/suivi avec sa Direction et la Direction Commerciale : performances, budget.

• Mettre à plat et challenger si nécessaire les process
• Dans une démarche d'amélioration continue, être force de propositions sur les actions com/mktg/digital
• Etre force de proposition pour lancer des analyses plus poussées sur les dispositifs en fonction des produits/audiences
• Assurer une communication claire pour les acteurs liés aux campagnes et la remontée d’alertes à sa hiérarchie quand cela est nécessaire

• Bonne maîtrise d’un outil webanalytics (type Adobe Analytics ou Google Analytics)
• Bonne maîtrise du pack office (Excel et Power Point indispensables)
• Capacité à négocier et à trouver des compromis gagnant/gagnant
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et évoluant rapidement
• Très à l’aise avec les analyses et les chiffres, un sens rédactionnel et créatif aigu
• Savoir travailler en mode transversal, avec des clients internes et externes
• Forte capacité d'analyse et de communication
• La connaissance du domaine de l'immobilier est un atout