183 Emplois pour Communication Projet - France

Groupe Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts est organisée autour de cinq grands pôles métiers :

• Le soutien aux projets des territoires
• Le financement des entreprises au travers de Bpifrance
• Les métiers de la retraite et de la formation professionnelle
• La gestion d’actifs
• Le suivi des filiales et participations

La Caisse des Dépôts connaît une profonde transformation stratégique, organisationnelle et numérique, alignée sur trois priorités stratégiques :

• La transformation écologique de notre économie et de nos territoires
• La souveraineté énergétique, industrielle, numérique et financière
• La cohésion sociale et territoriale

La Direction des opérations et du pilotage de la transformation opérationnelle (DOT) a été créée pour simplifier, assurer la cohérence et améliorer l'efficacité. Elle pilote la transformation opérationnelle, digitale et des systèmes d’information, et favorise l’industrialisation de la performance à travers une gestion de processus de bout en bout.

La DOT regroupe :

• La direction de l’exécution des opérations économiques et financières
• La direction de l’immobilier et de l’environnement de travail
• La direction des systèmes d’information

Et deux nouveaux départements :

• l’un dédié à l’organisation et au conseil interne (DOTO) pour simplifier, monitorer et améliorer la performance opérationnelle des directions, tout en maîtrisant les risques ;
• l’autre à la transformation opérationnelle, digitale et du SI Groupe (DOTA), mobilisant toutes les équipes pour aligner la performance aux objectifs métiers et accompagner la transformation des fonctions supports.

Support PMO :

• Planification des projets : Participer à l'élaboration des plannings, utiliser des outils de gestion (klaxoon, planificateur) pour visualiser les étapes et délais.
• Suivi des avancements : Collecter et analyser les données d'avancement, assurer leur mise à jour.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et aider à la mise en place de plans d’atténuation.
• Préparation des réunions : Organiser, préparer les documents, rédiger les comptes rendus.

Communication de projet :

• Créer supports visuels et écrits (PowerPoint, infographies, brochures).
• Animer la communication interne (ateliers, séminaires).
• Gérer les réseaux sociaux internes (intranet, Teams).

Gestion documentaire :

• Organiser et archiver les documents.
• Mettre à jour rapports et bilans.
• Suivre les actions décidées en réunions.

Collaboration inter-équipes :

• Faciliter les échanges et organiser des points réguliers.
• Support aux équipes pour la gestion de projet et communication.
• Participer à des ateliers de co-création pour innover.

KS groupe et ses atouts :

Entreprise familiale indépendante dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux, KS groupe est l’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment avec 170 millions de Chiffre d’Affaires (2023) et 340 collaborateurs répartis sur 11 filiales.

Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue, locaux de qualité, équipements bureautiques adaptés, outils de production régulièrement remplacés…

Nos équipes sont dynamiques et solidaires avec le partage d’une même culture et même vision, un management participatif et un encadrement jeune.

KS groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe, tels que le service juridique, communication, comptabilité - finance, RH - QHSE, informatique, RSE, mission handicap.

Rattaché(e) directement au responsable communication du groupe, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :

Mise en œuvre de la stratégie Social Media :

- Vous assurez l'application de la ligne éditoriale de chaque marque en prenant en compte les objectifs, les actualités et l'image de marque

- Vous proposez des plannings éditoriaux mensuels (posts, réels, stories, etc.) avec rédaction des textes pour les différentes marques du groupe présentes sur les réseaux sociaux

- Vous serez en charge de la création des contenus visuels et des vidéos pour les réseaux sociaux, la réalisation de shootings et leur diffusion

- Vous assurez la mise en place d'outils et mécaniques pour recruter et engager la communauté

- Vous assurez des reporting mensuels des statistiques, de la veille concurrentielle et le suivi des tendances et nouveautés sur les réseaux sociaux

Suivi et mise à jour des sites internet du groupe :

- Vous assurez la mise à jour régulière des contenus de nos sites web.

- Vous venez en support pour l'élaboration de nouveaux sites internet le cas échéant

Réalisation du journal interne :

- Vous venez en renfort sur l'élaboration, la rédaction du contenu de notre journal interne.

Création de supports de communication externes et internes :

- Vous contribuez à la création de divers supports de communication (brochures, affiches) en collaboration avec les équipes, ou selon le cas, vous ferez le lien avec les agences de communication

Suivi de divers dossiers :

- Vous apportez votre soutien dans le suivi et la gestion de dossiers variés

Lieu :
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67).

Des déplacements ponctuels essentiellement en Alsace sont à prévoir.

Ce poste est un CDI à temps complet.

Contrat en 35h ou 40h semaine à déterminer.

Les raisons de nous rejoindre!

- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap

- Un management de proximité avec des équipes dynamiques

- Un environnement de travail de qualité: locaux récents, outils de production régulièrement remplacés

- Des équipements informatiques mis à disposition

- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences.

- Des possibilités de mobilités intra-groupe

-Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : titres restaurant 10 euros, avantages groupe de notre CSE(carte-cadeau, billetterie)

- Forfait mobilité durable mis en place pour encourager les mobilités douces

Pour en savoir +, consultez notre site internet et notre page LinkedIn KS groupe: mon entreprise | LinkedIn

Vous devez impérativement :

Vous avez une formation supérieure en communication (Bac+5)

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires

Vous maîtrisez les logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign), les logiciels de contenu web (Wordpress) et les outils bureautiques (suite Office)

Vous avec déjà travaillé avec un logiciel d'emailing (sending blue, mailchimp, hubspot, .)

Vous avez une bonne connaissance des codes et des bonnes pratiques de chaque réseau social

Vous avez une sensibilité graphique, esthétique et des qualités rédactionnelles

Vous êtes créatif, curieux et proactif

Vous appréciez travailler en équipe, avez un bon sens de l'organisation

KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre C.V. *

Votre lettre de motivation *

Autre (Lettre de recommandation, etc.)

En soumettant ce formulaire, vous acceptez sans réserve que nous utilisions vos données personnelles pour le seul traitement de votre demande.Vos données seront conservées pendant un délai maximum de 60 jours afin de nous assurer le traitement effectif de celle-ci. Vous pouvez à tout moment faire la demande de suppression ou rectification de vos données via le formulaire de contact.

– Développer une stratégie de communication/marketing et l’animer sur divers supports : Newsletter, articles, réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn, YouTube, Facebook).
– Participer aux salons et événements.
– Création de contenus.
– Gérer un projet “Hackathon” : planification, organisation (gestion des risques, budget, staff), recherche de partenaires, mentors, participants, etc.

– Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies, la robotique et/ou l’intelligence artificielle.
– Vous avez une formation en communication/marketing (BAC +3 minimum).
– Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la communication/marketing ou la gestion de projets.
– Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
– Vous êtes autonome, avec de bonnes capacités d’analyse et d’écriture.
– Vous maîtrisez les outils suivants : Suite Adobe (Premiere Pro, InDesign, Illustrator), Pack Office, Canva, outils de gestion de projets (GANT, matrice des risques), WordPress (HTML, CSS).

– Localisation : Lyon, France.
– Type de contrat : Alternance, contrat de 2 ans.
– Démarrage : août 2022.

Mia Mao est nouveau club parisien qui ouvrira ses portes le 17 janvier 2025 dans une halle industrielle de 3 000 m² située dans Parc de La Villette. Ce lieu immersif propose une programmation ambitieuse dédiée aux musiques électroniques réunissant des artistes internationaux, acteurs et actrices majeures de la scène électronique française. Mia Mao promeut la création, l’émergence artistique et la diversité, avec un ancrage fort dans l’écosystème de La Villette.

Dans le cadre du développement de Mia Mao, vous serez, en support du pôle communication, en charge de la communication, en lien direct avec la direction.

• Coordination de la promotion avec les artistes : prise de contact, récupération des press kits et planification des contenus sur les réseaux sociaux
• Réalisation des contenus visuels en lien avec les graphistes
• Animations des réseaux sociaux
• Mise à jour du site internet
• Suivi de la création des visuel
• Communication Mia Mao Radio :
• Sélection des sets à mettre en avant
• Coordination de la promotion avec les artistes : prise de contact, récupération des press kits et planification des contenus sur les réseaux sociaux
• Réalisation des contenus visuels en lien avec les graphistes
• Envoyer des sets enregistrés pour validation aux artistes, agents et organisateurs
• Mise à jour du site internet
• uivi de la création des visuels

• Promo Mia Mao Records
• Gestion des partenariats médias
• Gestion de la promo des Premieres sur Believe
• Mise à jour du site internet
• Suivi de la création des visuels

• Coordination des stratégies de communication pour les résident·es (Manu le Malin, Misstress Barbara, Electric Rescue, Koboyo, Dave Clarke)
• Supervision des chartes graphiques en lien avec les graphistes
• Réalisations des plans de communication pour chacune des soirées
• Mise en place opérationnelle

• Compétences en communication digitale, partenariats médias, relations presse,
• Connaissance des formats et contraintes réseaux sociaux (stories, reels, carrousels…)
• Capacité à gérer plusieurs projets en simultané
• Une première expérience dans le milieu culturel appréciée

• Autonome et force de proposition
• Organisation et autonomie
• Bonne communication et esprit d’équipe
• Capacité à prendre des initiatives et à faire monter les projets en qualité

Permis en Province est une auto-école basée à Paris 12, spécialisée dans le passage accéléré du permis de conduire en province. Elle permet de passer son permis rapidement et à moindre coût, grâce à des formations intensives dans des zones moins saturées que Paris. Tout est inclus : transport, hébergement, cours de conduite et passage à l'examen. Une solution efficace pour obtenir son permis en quelques jours.

Assure également l’ensemble des missions liées au poste d’assistant(e) en lien avec l’activité d’un établissement dédié à la conduite.

Missions principales :

• Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Snapchat, TikTok, YouTube.)
• Organisation d’événements (journées portes ouvertes, etc.)
• Création de contenu digital
• Élaboration de la stratégie de marque
• Conception de supports visuels : maîtrise du pack Adobe, Canva, Photoshop…
• Rédaction d’articles
• Montage vidéo

Dans ce poste en CDI, vous serez accompagné(e) par des alternants, offrant ainsi un cadre de travail collaboratif et une belle opportunité de partage de compétences.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 (BTS Communication, Licence Pro e-Marketing, etc.), vous justifiez d’au moins un an d’expérience en tant que chef de projet. Une expérience en tant que community manager serait un véritable atout.

Polyvalent(e), dynamique, créatif(ve) et force de proposition, vous êtes également rigoureux(se) et assidu(e). Vous possédez un excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et de solides compétences rédactionnelles.

Vous recherchez un environnement de travail agile, où l’on conjugue collaboration et autonomie. Curieux(se), ambitieux(se) et adaptable, vous avez soif d’apprendre et d’évoluer.

Vous maîtrisez les outils suivants :

• Canva, Photoshop
• Une expertise en conception graphique ou en design serait particulièrement appréciée pour ce poste.

Et si apparaître sur nos réseaux sociaux ne vous fait pas peur… alors rencontrons-nous, nous avons sans doute des choses à partager !

Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.

Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…

Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.

Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.

Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.

Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !

Poste:

Au sein de la Direction Marketing, Etudes et Communication Groupe et du Pôle Communication produits, vous serez en charge de la communication stratégique et opérationnelle BtoC d’un portefeuille de produits multi-statuts (médicaments, compléments alimentaires, etc.) pour les pays.

Mission 1 : Réflexion stratégique / création de plateformes de communication pour les marques du Groupe Boiron (Toolboxes) et accompagnement des pays

Véritable chef d’orchestre de la communication et interlocuteur privilégié de nos filiales à l’international, vous serez responsable de :

• L’élaboration de la stratégie de communication des marques dont vous aurez la responsabilité en collaboration avec vos interlocuteurs marketing groupe.
• Le pilotage de la création des territoires de communication qui en découleront (rédaction des briefs, définition des stratégies de communication, déclinaison des outils de communication : site, spot TV, Annonce presse, etc.) ; en collaboration avec votre binôme Chef de Produits Marketing Groupe, et dans le respect du cadre réglementaire imposé.
• La validation des outils de communication avec les services internes concernés : Réglementaire, Marketing, Juridique, Direction Générale.
• Le conseil, l’accompagnement stratégique des filiales, le recueil de leurs besoins et la validation de leurs outils.
  
  

• La stratégie média de vos produits : définition des cibles, des objectifs en collaboration avec le marketing.
• La gestion du plan media avec l’agence, du brief à la mise en œuvre des campagnes : analyse, challenge des recommandations, suivi opérationnel pour les campagnes Display, TV, VOL, Presse, Affichage, Réseaux sociaux et opérations spéciales.
• L’analyse des performances des campagnes en collaboration avec notre Coordinatrice Média Groupe.
• La rédaction du cahier des charges pré et post tests de campagne en collaboration avec le service interne d’études.
• La gestion budgétaire des campagnes et suivi des bilans avec l’agence.
  
  

Chef de projet communication 360 (H/F) - Horlogerie/Luxe

Objectif : Concevoir et piloter des activations Social Media

Marché : International

3 mots-clés : #socialmédia #luxe #horlogerie

Description de l'entreprise

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel
• Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour un de nos clients dans le secteur mode/luxe, nous recherchons un chef de projet communication 360 (H/F) :

Description du poste

Vos futures missions en résumé (pouvoir donner des fourchettes de pourcentage de temps, pouvoir donner une journée type si possible)

• Élaboration de plans d’activation Social Media et transmission des guidelines aux chefs de projets et équipes créatives
• Rédaction de contenus et de légendes adaptés aux différents réseaux sociaux
• Pilotage des activations Social Media
• Orchestration des campagnes lors des temps forts
• Suivi des performances des campagnes et élaboration de reportings consolidés
• Gestion de la modération : définition de la charte de réponse, suivi des échanges, gestion des situations sensibles
• Réalisation d’une veille active sur les tendances et évolutions Social Media, avec restitution régulière auprès du département communication internationale

Votre environnement de mission

• Vous serez en mission au sein d’une Maison de luxe reconnue
• Vous serez rattaché(e) aux équipes digitales

Ce que nous vous proposons en rejoignant TeamInside

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite
• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital
• Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre
• Pour un démarrage début septembre

Profil recherché

• 2 à 3 ans d'expérience confirmée en gestion de projets Social Media
• Expertise dans le secteur du luxe indispensable
• Capacité à concevoir et piloter des stratégies de contenu adaptées à ces plateformes
• Aisance dans la coordination avec des équipes multiculturelles
• Maîtrise de l’anglais indispensable
• Créativité, sens de la veille, et appétence pour les nouvelles tendances sociales et technologiques

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Pour en savoir plus

Paris, Île-de-France, France 20 hours ago

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago

Accompagner le volet communication du projet de loi de Finance (e-invoicing / e-reporting) sur le périmètre France / Belgique. Projet réglementaire avec une échéance au 1er janvier 2026 pour la Belgique et 1er septembre 2026 pour la France. Les livrables sont :

• Plan de communication
• Outillage et supports de Communication
• FAQ

Missions et activités principales du poste :

• Définir avec l'équipe de pilotage projet et l'aide de la direction de la communication, le plan de communication et les outils de communication nécessaires
• Suivre et animer la mise en œuvre du plan de communication
• Participer à l'animation du programme
• Outiller les vecteurs de communication auprès des parties prenantes internes et externes : Site internet, Intranet, Forms
• Collecter les données d'informations auprès des parties prenantes internes et externes
• Animer la communauté de rédacteurs pour publier les contenus sur les bons outils de communication
• Synchroniser et coordonner le plan de communication avec les équipes en charge de la conduite du changement
• Aider à diffuser une culture commune en communiquant auprès de tous les acteurs / contributeurs du programme
• Préparer les communications internes sur le programme et les bonnes pratiques
• Mettre en place les indicateurs de suivi du plan de communication
• Organiser la FAQ
• S'assurer de la diffusion des éléments de langage auprès des interlocuteurs sollicités par les parties prenantes internes ou externes
• Organiser le centre d'assistance pour toutes les sollicitations externes
• Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité

A ce titre, le / la Chargé(e) de communication devra assurer :

• La co-définition et la mise en œuvre du plan de communication du programme
• La communication interne du programme en liaison avec l'équipe programme et les partenaires
• La communication externe en liaison avec les clients et fournisseurs externes
• L'animation du site Intranet du programme destiné à toutes les entités
• L'animation du site Internet destiné aux clients et fournisseurs externes
• La préparation de comités d'information du programme et des interventions aux instances d'information (Plénières)
• Le reporting de son activité selon les standards du client
• La définition du budget du plan de communication
• Le respect des plannings et des budgets

Compétences techniques :

• Maitrise des outils de bureautique - Confirmé - Impératif
• Maitrise des outils collaboratifs (Office 365) - Confirmé - Impératif
• Expertise en communication (digitale) - Confirmé - Impératif
• PMO : 4 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
• Idéalement, expérience sur des projets réglementaires similaires
• Connaissances linguistiques : Français courant (impératif), Anglais lu, écrit (secondaire)

Compétences attendues :

• Capacité à analyser, structurer, organiser
• Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs
• Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et de communication digitale
• Expérience en communication dans de grandes organisations est un plus

Aptitudes personnelles :

• Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
• Agilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, dynamisme
• Très bon communicant (expression écrite et orale)
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Force de proposition

Pionner dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes) est une référence Internationale de l’optronique dans le secteur du test et métrologie de systèmes optroniques pour des applications de recherche, industrielles ou de défense.

Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export !

Parmi les différentes familles de produits, HGH Systèmes Infrarouges propose des caméras innovantes haut de gamme (Spynel), des systèmes d’imagerie thermique sans contact pour la Thermographie Industrielle mais également des équipements de tests électro-optique.

Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, et Moyen-Orient), le Groupe dispose d'un centre R&D à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique.

L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.

Au quotidien, HGH c’est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival … Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société souvent labellisée .

Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de recruter de nouveaux talents et c’est là que vous intervenez !

Dans le cade d'un remplacement de congé maternité, vous intégrerez le service marketing-communication et serez rattaché.e au responsable du service. Dans un environnement dynamique (trois marchés différents) et international, vous prendrez en charge les activités suivantes :

Rédaction et relecture de contenus (brochures, études de cas, pages web, communiqués de presse.)

Planification, création et publication de contenu sur les réseaux sociaux

Organisation évènementielle (salons, webinars, séminaires)

Création et diffusion des e-mailing

Gestion des relations presse

Rédaction et publication des éléments de communication interne ou institutionnelle

Analyse et reporting des indicateurs de performance (e-mailings, réseaux sociaux, retombées presse, événementiel)

Titulaire d’un diplôme supérieur (minimum Bac+3) en Communication, vous justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans la communication de préférence dans un secteur industriel / technique / scientifique (défense, sécurité civile, aéronautique ou équivalent).

Dynamique, autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et votre esprit de synthèse. Curieux.se de nature, vous avec l’habitude de rédiger du contenu technique tout en prenant en compte les contraintes de référencement. Un excellent niveau (écrit et oral) d’anglais et français est attendu.

Vous maîtrisez les outils informatiques, et avez déjà utilisé des outils CMS type WordPress (ou équivalent). La connaissance d’outils e-mailing Sendethic ou Odoo (ou équivalent) sont un plus.

HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou

• s en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.).

Durée : 7 mois renouvelable si nécessaire.

Date de poste : dès octobre 2025.

Lieu : Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV / RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l’entreprise.

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Rémunération en fonction du niveau d’expérience (fixe + participation et intéressement) ; titres restaurant ; RTT ; Forfait mobilité durable ; avantages CSE ; couverture santé avantageuse (mutuelle individuelle ou familiale, prévoyance).