4 Emplois pour Communication De Crise - France

Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité :
Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI.

Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique :

• 450 collaborateurs
• 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40
• 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

Vous intégrez l’équipe de GRC (Gouvernance, Risques, Conformité) d'Almond composée d’une soixantaine de collaborateurs.

Description du poste :

Almond intervient sur tous les sujets liés à la gestion de crise cyber pour des organisations publiques et privées, de toutes tailles et de tous secteurs d’activités. Almond est engagé sur les chantiers de :

Préparation : 

• Définition et optimisation des dispositifs de gestion de crise à tous les niveaux de l’organisation (décisionnel, métier, IT). Dans ce cadre Almond réalise des audits, formalise le corpus documentaire de crise, outil le client. Le tout dans un souci d’efficacité et de pragmatisme.
• Formation et sensibilisation des parties prenantes (CODIR, métiers, DSI) aux cybermenaces, à la gestion de crise, aux crises d’origine cyber, à la communication de crise, au pilotage de la crise.
• Définition et construction des plans de continuité d’activité (PCA), analyse des PCA, réalisation d’analyse d’écart par rapport aux exigences DORA.
• Veille réglementaire.

Entrainement :

• Organisation et réalisation d'exercice de crise cyber de tous formats (tabletop, simulation, cyber range) et pour tous les niveaux de l'organisation.
• Réalisation d'exercice de crise cyber sur des scénarios techniques avec l'appui des équipes du CERT et sur des scénarii organisationnels.

Intervention à chaud

• Pilotage de situation de crise au sein des cellules au sein des cellules de crise d'entreprises victimes de cyberattaque.
• Appui d'expertise auprès des cellules de crise (communication, juridique, logistique, conseil sur le pilotage).
• Accompagnement à la gestion de violation de données à caractère personnel.

Vous intégrez l'équipe dédiée à la Gestion de Crise Cyber et vous serez amené à intervenir sur les tâches suivantes :

Conduite de projet sur les missions de gestion de crise :

• Conduite des missions de manière autonome (totalement ou partiellement selon le niveau d’expérience et en fonction de la sensibilité de la mission
• Pilotage des consultants intervenants sur la mission
• Garant de la qualité des livrables et de la relation client selon le niveau de sensibilité de la mission

Management :

• Supervision et encadrement des consultants juniors et/ou stagiaires
• Accompagnement à la montée en compétences des consultants juniors et/ou stagiaires

Intervention dans le développement des offres :

• Participation et co-animation des Comités Gestion de Crise du Groupe
• Participation au développement commercial de l’offre, à la rédaction de proposition commerciale avec l’appui de l’équipe Commercial Almond et du Responsable de l’Offre Gestion de Crise

Qualifications :

• Diplômé(e) d'une école supérieure en cybersécurité, gestion de crise ou domaine similaire
• Un très bon niveau d'anglais oral et écrit
• 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de crise cyber
• Un sens aigu de l'analyse et une capacité à prendre des décisions rapides en situations d'urgence.
• Une capacité de communication claire, efficace et adaptée à différents publics.
• Un leadership, une capacité d’innovation et d’adaptation.

Compétences techniques :

• Maitrise des méthodologies d’élaboration d’exercice de crise
• Maitrise des concepts de la gestion de crise
• Maîtrise des menaces cyber actuelles
• Maitrise des fondamentaux en matière de SSI

Les + : Connaissance approfondie des méthodologies d'analyse de risque cyber.

Et si vous souhaitez vous investir encore plus dans la société, vous en aurez l’occasion !

Être consultant chez Almond, c’est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l’entreprise, voire même du weekend ski annuel.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique d’une trentaine de minutes avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur(e) manager, expert(e) dans son domaine sera organisé afin d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur votre projet professionnel
• Un entretien avec le/la responsable de la practice

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance :

• Des responsabilités évolutives en fonction de votre engagement
• Un management de proximité
• Un environnement convivial (afterworks, weekend ski, team building, soirée jeux…)
• Une structure à taille humaine propice à l’épanouissement professionnel (label Happy Trainees)
• Un groupe à l’ADN cyber disposant de certifications et habilitations : PCI QSA Company, ANJ, PASSI, Label France Cyber etc…
• L’opportunité de pouvoir vous former/certifier grâce à notre centre de formation Almond Institue
• Un partage de connaissance continu (présentation d’éditeurs, retex de missions…)

Intégration & Suivi

• Une plateforme d’intégration vous permettant de découvrir notre société et vos futurs collègues jusqu’à 3 mois avant votre arrivée
• Une matinée et une soirée d’intégration qui vont permettront de découvrir toutes les activités du groupe et de rencontrer d’autres collaborateurs
• Des points réguliers avec l'équipe recrutement et votre manager

Accès : T1,T2,T3, Métro B : Gare Part-Dieu