7 Emplois pour Commercial Technique - France
Chargé(e) de placement et Developpement commercial H/F Toulouse
Publié il y a 11 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
En Piste pour un Nouveau Défi !
Tu as l'âme d'un(e) athlète et l'esprit d'un(e) champion(ne) ? Viens rejoindre notre équipe de rêve au CFA et participer à nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : décrocher l'or en recrutant les meilleurs étudiants et en développant des partenariats en or massif avec les entreprises.
MissionEssais au Programme :
1. Recrutement des Étudiants :
- Sprint 100m : Attirez les étudiants les plus talentueux lors de forums et salons dédiés.
- Saut en longueur : Organisez des journées portes ouvertes et des événements qui marquent les esprits.
- Course de fond : Accompagnez les candidats du début à la fin de leur inscription, pour qu'ils franchissent la ligne d'arrivée.
2. Développement des Partenariats avec les Entreprises :
- Relais 4x100m : Passez le témoin avec brio en identifiant et en engageant les entreprises prêtes à anciens nos futurs champions.
- Lancer du disque : Proposez des formations qui frappent en plein dans le mille pour répondre aux besoins des entreprises.
- Hauteur : Établissez des partenariats solides et durables qui dépassent toutes les attentes.
3. Gestion Administrative :
- Gymnastique rythmique : Assurer la coordination parfaite des contrats d'apprentissage avec les entreprises.
- Aquaforme : Plongez-vous dans les bases de données pour tenir à jour les contacts étudiants et entreprises.
- Danse sur glace : Préparez des rapports clairs et précis sur vos exploits commerciaux.
4. Communication et Marketing :
- Lancer du javelot : Créer des supports de communication percutants qui atteignent leur cible.
- Stratégie d'équipe : Collaborez avec l'équipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.
Les Qualités Requises pour Monter sur le Podium :
- Compétences commerciales : Maîtrise du sprint et du marathon pour conclure des accords gagnants.
- Compétences relationnelles : Talent inné pour bâtir des relations solides (et recueillir les applaudissements).
- Organisation et rigueur : Gestion minutieuse de chaque épreuve, avec un timing parfait.
- Esprit d'équipe : Parce qu'on ne gagne pas sans une équipe soudée.
Formation : Bac +2/3 minimum en commerce, gestion, ou RH.
Expérience : Une première médaille (ou expérience) en commercial BtoB/C, recrutement ou dans un CFA.
Les Récompenses :
Rémunération attractive
Formation continue pour rester au top.
Environnement de travail dynamique et stimulant, comme aux JO.
Acheteur-euse famille Produits Techniques F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
Acheteur Produits Techniques -
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Acheteur-euse famille Produits Techniques F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Au sein de Safran Helicopter Engines, en tant qu'Acheteur-euse famille sur les Produits techniques (roulements, étanchéité, joints, etc.) dans le domaine de la propulsion aéronautique, vous êtes impliqué-e dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD.
Vous devrez couvrir l'ensemble des activités Achats depuis l'élaboration des stratégies achats pour les produits dont vous aurez la charge, jusqu'à la rédaction des commandes d'achat et leur suivi.
Cela intègre notamment le pilotage et l'amélioration de la performance QCDTM (Qualité - Coûts - Délais - Technique - Management & Finances) des fournisseurs de votre famille.
Votre rôle consistera à garantir la performance à l'achat de Safran HE sur votre portefeuille pendant toute la durée de vie des produits, de la R&T jusqu'aux activités de Maintenance, Repair et Overhaul.
Précisément, vous serez chargé-e de :
- Élaborer la stratégie Achats Production
- Réaliser la veille du marché fournisseur & les appels d'offres
- Sélectionner les fournisseurs & contractualiser
- Mesurer et améliorer la performance du panel de vos fournisseurs
- Contribuer au processus « Concevoir, Développer, Industrialiser
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Des déplacements chez vos principaux fournisseurs et sur d'autres sites SHE sont à prévoir.
**Parlons de vous**
Pour réussir à ce poste, vous devrez :
- Etre issu-e d'une formation Bac+5 technique ou commerciale/juridique/achats/supply chain,
- Disposer d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des métiers liés à l'élaboration et au management des contrats (business, juridique, achats)
- Une expérience dans les achats techniques, directs et industriels est évidemment souhaitée
- Vous savez convaincre pour obtenir l'adhésion des interlocuteurs et avez un excellent relationnel
- Vous maîtrisez analyse et synthèse
- Vous êtes doté-e d'une bonne capacité à anticiper les problèmes
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques
**Ville**
Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 3 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Support Technique Froid Commercial (F/H)
Aujourd'hui
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Description De L'emploi
Requisition ID: 44761
Job Location(s):
Reyrieux, FR
Employment Type: Full Time
Segment: Danfoss Climate Solutions Segment
Job Function: Sales
Work Location Type: Hybrid
**Job Description**
Danfoss Climate Solutions recherche un(e) Ingénieur(e) Support Technique pour renforcer son équipe en France. En tant qu'expert(e) technique, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à nos clients et partenaires sur l'ensemble de nos solutions électroniques de régulation climatique.
Poste basé à Reyrieux (01).
#LI-AG1
**Job Responsibilities**
Vous apporterez un support technique aux clients en répondant à leurs demandes liées à nos systèmes électroniques. Vous accompagnerez également notre force de vente lors de visites clients, en apportant votre expertise sur nos produits et solutions.
Afin de rester à la pointe de la technologie, vous participerez à des formations internes sur nos contrôleurs électroniques et autres innovations. Vous animerez également des sessions de formation à destination de nos clients, mais aussi de nos équipes commerciales et service client.
Vous interviendrez ponctuellement sur site, notamment pour des mises en service ou des diagnostics de pannes. À ce titre, vous serez amené(e) à vous déplacer au niveau national (jusqu'à 50 % du temps).
**Background & Skills**
Vous disposez d'une formation en réfrigération, électronique ou électrotechnique(GE2I, CIRA our équivalent), et vous avez de l'expérience dans la réalisation de programme en langage object pour la réfrigération et/ou le froid industriel.
Vous avez un niveau d'anglais B2 ou +.
Chez Danfoss, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail diversifié et inclusif stimule la créativité, l'innovation et apporte une vision plus large dans la prise de décision. Lorsque vous lisez cette offre, pensez-vous que votre profil ne correspond pas parfaitement ? De nombreuses études montrent que les femmes et les personnes issues de la diversité postulent moins souvent si elles ne remplissent pas 100 % des critères. Même si ce n'est pas le cas ici, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous sommes curieux de découvrir les perspectives que vous pourriez apporter à ce poste ou à Danfoss dans son ensemble.
**Danfoss - Engineering Tomorrow**
At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.
Following our founder's mindset "action speaks louder than words", we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.
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Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.
Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.
Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.
Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification.
Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities.
Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.360 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.
COMMERCIAL(E) DEVELOPPEMENT RESEAUX SSI DETECTION INCENDIE IDF - H/F
Hier
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Description De L'emploi
La Société AMI2S , est spécialisée dans la conceptualisation, l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques et incendie.
AMI2S, fondée en 1997, est une entreprise innovante, dynamique, conviviale, et en pleine expansion. Elle est devenue en Ile de France, l’un des acteurs incontournables dans la profession grâce à une solide expérience et à ses certifications ISO 9001, APSAD I7/F7 et QUALDION , mais aussi un savoir faire qu'elle a mis en oeuvre depuis ces 25 dernières années. AMI2S fait partie du groupe Eurofeu qui dispose d'agences sur tout le territoire national et qui compte environ 2000 collaborateurs.
Située à POISSY (78), la société AMI2S recherche un(e) commercial(e) développement réseaux pour le secteur Île-de-France .
Résumé du poste :
Rattaché(e) au Directeur Commercial, et a fin d'accompagner notre croissance, vous serez chargé(e) des principales missions suivantes :
- Participer activement au développement de nos parts de marché
- Promouvoir nos systèmes de sécurité électroniques et incendie
- Prospecter et rechercher des opportunités de marchés en vous appuyant sur votre réseau
- Fidéliser vos clients existants
- Élaborer des offres commerciales, en vous appuyant sur notre expertise technique (Techniciens, Bureau d’Études, etc.)
- Suivre votre développement commercial, relances
- Participer activement à la promotion d'AMI2S lors de salons, ou d'animations commerciales réalisées au sein de notre Centre de Formation unique en France.
Moyens mis à votre disposition :
- Voiture
- Téléphone portable
- Ordinateur
- Vous bénéficierez de l'appui de notre Centre de Formation unique en France sur les Technologies de SSI.
Vos atouts :
- De formation technico-commerciale (Bac +2/ Bac +5), vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels et avez su développer un réseau.
- La connaissance du marché de la détection incendie et du courant faible serait un plus.
- Vous avez la culture du résultat et un fort tempérament commercial.
- Qualités : Dynamique, sérieux(se), motivé(e), ambitieux(se), respectueux(se), autonome, aisance à communiquer
- Bonne maitrise des outils informatiques (Suite office)
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu(x) de travail : IDF
- Date de prise de poste : Dès maintenant
- Package de rémunération : A définir lors de notre entretien -rémunération motivante suivant expérience
Responsable Technique Avant-vente pour système navigation Marine F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
**Référence**
D2025R
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Responsable Technique Avant-vente pour système navigation Marine F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Vous avez un solide bagage technique en systèmes embarqués et aimez coordonner des sujets complexes ?
Envie d'un rôle à la croisée de l'ingénierie et de la stratégie technique ? Ce poste est pour vous.
Votre mission : façonner l'avant-projet de nos futurs systèmes de navigation marine
Au sein de notre Direction Technique, vous intégrerez l'équipe en charge du développement de systèmes de navigation haute performance destinés à la marine militaire (surface, sous-marin). Nos systèmes embarqués s'appuient sur des centrales inertielles de haute précision et des équipements critiques complémentaires (calculateurs, capteurs, câblage, affichage.).
Votre rôle ? Être le garant technique des réponses aux appels d'offres en lien avec nos programmes marins. Vous travaillez avec les métiers (système, logiciel, mécanique, électronique, cyber) pour concevoir une solution techniquement cohérente, faisable, compétitive.
Vos responsabilités
- Coordonner l'élaboration des solutions techniques en phase avant-projet
- Piloter la production des livrables d'avant-vente (devis, notes d'engagement, matrices de conformité.)
- Être l'interface technique principale entre la Direction Technique et la Direction des Programmes
- Structurer et animer l'activité avant-vente : outils, réunions, ateliers
- Encadrer les estimations de charges, les enjeux coûts-délais-qualité
- Travailler main dans la main avec les experts techniques, l'ingénieur en
chef et le chef de programme pour bâtir une stratégie produit gagnante
Ce poste vous place au cœur des décisions techniques en amont des projets : anticipation, structuration, pilotage sont vos moteurs.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Déplacement occasionnels pour des réunions clients ou des démonstrations de produits en France et à l'étranger
**Parlons de vous**
Profil recherché
- Ingénieur·e Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le domaine des systèmes embarqués temps réel.
- À l'aise avec la conception ou vérification système
- Capacité à coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires
- Leadership naturel, rigueur, esprit d'analyse et goût pour l'innovation technique
Déplacements ponctuels en France et à l'international à prévoir pour réunions clients ou démos produits.
Pourquoi ce poste est différent ?
Vous êtes ingénieur avant tout, mais avec une vision large des projets. Ce poste vous permet d'agir en amont, d'avoir un vrai impact stratégique, tout en gardant les mains dans la technique.
Vous embarquez dans l'une des aventures technologiques les plus exigeantes de la défense navale.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)
**Ville**
21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 5 ans
**Langues**
+ Anglais (Courant)
+ Français (Langue maternelle)
Formateur (trice) TP Conseiller Vente : Bloc 2 Négocier une solution technique et commerciale
Publié il y a 6 jours
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Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Conseiller de Vente pour accompagner et former des apprenants préparant le Titre Professionnel Conseiller de Vente .
- Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en lien avec le référentiel du TP Conseiller de Vente.
- Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences commerciales et relationnelles.
- Évaluer les acquis tout au long du parcours et préparer les candidats à l’examen final.
- Concevoir ou adapter des supports pédagogiques variés (présentiel, e-learning, études de cas, mises en situation).
- Suivre la progression des apprenants et assurer un reporting régulier auprès du centre de formation.
- Expérience confirmée dans la vente et le conseil client (retail, commerce, relation client).
- Une première expérience en tant que formateur serait un plus (animation, pédagogie).
- Bonne maîtrise des techniques de vente, de la relation client et des outils numériques.
- Sens de la pédagogie, capacité à transmettre et à motiver les apprenants.
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À propos du dernier Commercial technique Emplois dans France !