103 Emplois pour Commercial Technique - France

Poste : En rattachement au Manager commercial, vos missions sont les suivantes :

1. Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la Business Unit Food & Nutrition,
2. Prendre en charge un portefeuille de clients existants (CA de plusieurs MEUR) à fort potentiel de développement et en assurer un suivi rigoureux et régulier destiné à créer un véritable partenariat et amplifier la gamme des produits qui vous est fournie,
3. Prospecter de nouveaux clients dans une démarche de chasse et de conquête de nouveaux comptes,
4. Convertir un pipeline de projets, futur relais de croissance de votre activité,
5. Être force de propositions techniques en tenant compte des contraintes clients : process, recettes, réglementation,
6. Réaliser les offres de prix, mener les négociations commerciales et contractualiser les ventes,
7. Être responsable des marges de votre activité,
8. Travailler en équipe avec le service technique en étant force de propositions sur des développements et des solutions clients,
9. Être attentif au service et à la satisfaction client,
10. Assurer le reporting projets dans le CRM et le tenir à jour,
11. Effectuer une veille marché et concurrentielle.

Profil : Vous justifiez d'une formation scientifique type ingénieur agroalimentaire ou équivalent. Anglais courant obligatoire. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur de la vente d'ingrédients techniques en alimentaire, une expérience en savoury serait largement appréciée.

Un fort tempérament commercial, un esprit de conquête, un sens du service clients prononcé, de l'autonomie, un grand sens des priorités, de l'organisation et d'excellentes capacités de communication seront autant d'atouts pour réussir dans le poste.

Entreprise : Vous souhaitez rejoindre une société renommée dans le domaine des ingrédients alimentaires et intervenir pour le compte de l'entité française d'un groupe international ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé en Ile-de-France ou région lyonnaise.

Groupe industriel familial, spécialisé dans l’emballage, VPK (1,8 Milliards d’€ de CA, 6 400 collaborateurs répartis sur 70 sites en Europe) conçoit, fabrique et commercialise des emballages durables et protecteurs.

VPK France (1000 collaborateurs répartis sur 10 sites, 250M d’€de CA) est un acteur majeur sur le marché de l’emballage papier/carton.

VPK DISTRIBUTION est une structure de distribution à taille humaine qui commercialise des emballages (que nous fabriquons) ainsi que des consommables (adhésifs, film étirable, équipements de mécanisation…).

VPK DISTRIBUTION réalise 11M d’€ de CA avec 00 références, stockées sur plus de 11.000m2 et livrées en 24/48 heures.

Pour renforcer notre service commercial terrain, nous recherchons un(e) Responsable Commercial et Technique Clients .

Vos responsabilités :

• Développer et entretenir la clientèle : établir un plan de prospection et de fidélisation, vérifier leur solvabilité.
• Proposer la solution d’emballage la plus adaptée, collecter et transmettre les éléments au service ADV ou à votre responsable pour établir l’offre de prix.
• Présenter l’entreprise, le Groupe, les propositions commerciales, négocier et conclure la vente.
• Répondre aux appels d’offres, soutenir les dossiers.
• Visiter les clients existants, redéfinir leurs besoins, proposer des optimisations de produits et de ventes additionnelles.
• Participer aux salons.
• Suivre les demandes de prix en cours, les commandes et les paiements.
• Gérer les réclamations et litiges.
• Tenir des tableaux de bord, mettre en place des actions correctives, suivre des indicateurs de vente, faire des reportings mensuels.
• Réaliser des comptes rendus de visites clients.
• Surveiller les niveaux de stocks dédiés et actualiser le fichier clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel stimulant, tourné vers les défis et la performance.
• Une culture d’entreprise engagée en sécurité et développement durable.
• Des projets concrets à fort impact.
• Une équipe dynamique et collaborative.

Nous offrons l’opportunité de rejoindre une structure conviviale, en croissance, au sein d’un groupe familial solide, pour participer à notre transformation digitale, une tendance de fond.

Compétences et qualités requises :

• Formation supérieure (Bac+2 en Commerce), expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de l’emballage, mais surtout une personnalité compétitive, impliquée, réactive, proactive, esprit d’équipe, capacité de négociation.
• Permis B, maîtrise d’Excel, Word, Outlook. ERP SAP R3 serait un plus.
• Maîtrise du français écrit et oral, anglais A2 nécessaire.
• Flexibilité, disponibilité.
• Personne itinérante en IDF (secteurs 78, 91, 92 Sud Puteaux, 94, 77).

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI, à pourvoir rapidement.
• Statut Cadre : 10 jours de RTT.
• Rémunération : entre 45k€ et 50k€ brut annuel, variable sur objectifs, véhicule de fonction, prime de ances, mutuelle à 100%.

Le cabinet SKAYL recherche pour son client, éditeur français de logiciels de gestion ERP et d’applications Internet B2B, son/sa futur(e) :

Technico-Commercial Bilingue Allemand H/F
Poste en CDI basé à Mulhouse (68) – Statut Cadre
Démarrage : dès que possible en fonction de votre disponibilité

Notre client cherche à renforcer son équipe export Europe pour augmenter son activité export qui représente 30 à 40% de son CA.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

Commercial / Affaires :

– Etre à l’écoute du marché européen et remonter toutes informations utiles au comité de direction sur les tendances de celui-ci,

– Participer aux opérations d’avant-vente, vente sur le marché, – rédiger les offres, (clients parcs et hors parc),

– Développer notre notoriété sur notre secteur d’activité,

– Proposer une stratégie commerciale et réaliser les objectifs définis avec la direction

Management Équipe Export :

– Coordonner les différents intervenants (Chef de projet, développeurs, etc …),

– Planifier les interventions et veiller à la bonne charge de l’équipe,

– Assister l’équipe lorsque nécessaire (technique, affaire, …),

– Réaliser les reporting réguliers ,

– S’assurer des bonnes conditions de travail au quotidien de son équipe.

Technique :

– Réaliser le suivi technique et commercial des projets qui lui sont confiés,

– Piloter les projets de dématérialisation des systèmes d’information,

– Assister les entreprises pour les questions techniques qui peuvent se poser,

– Former les entreprises utilisatrices à l’utilisation de nos solutions,

– Remonter les éventuelles remarques des entreprises pour faire évoluer (en spécifique, ou en standard) nos solutions, à la satisfaction des clients dont il a la charge,

– Assurer le suivi de chaque projet qui lui est confié,

– Apporter le support nécessaire aux utilisateurs de nos solutions,

– Créer ou adapter les « outils pédagogiques » nécessaires à la bonne acceptation des solutions mises en place,

– Proposer des solutions aux clients, pour leur permettre de tirer le meilleur de nos solutions, et prestations. Rédiger les analyses et encadrer le développement et la livraison des programmes informatiques nécessaires,

– Analyser les besoins des clients et proposer des solutions organisationnelles et informatiques,

– Veiller à la satisfaction de nos clients.

Titulaire d’un BAC + 2 minimum mais de préférence un BAC + 4 de formation technique ou en sciences avec une forte expérience en ERP, logistique, gestion et traçabilité, vous maitrisez la logistique industrielle et commerciale et savez faire preuve d’organisation.

Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous savez évoluer dans un contexte industriel international. La maîtrise de l’anglais est nécessaire, celle d’une autre langue constitue un plus.

Processus de recrutement :

Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours.

Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités.

SKAYL MULHOUSE

Cette opportunité est gérée par : Grégory LUBANSKY – Consultant RH

Né de l’union entre l’Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd’hui le leader régional du recrutement et du conseil RH.

Pour en savoir plus sur nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : ainsi que notre site carrière :

Date de publication : 10/12/2024

Join to apply for the Responsable Commercial Technique Clients F/H role at VPK Packaging France

4 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Responsable Commercial Technique Clients F/H role at VPK Packaging France

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Groupe industriel familial, spécialisédans l’emballage, VPK (1,8 Milliards d’€ de CA, 6 400 collaborateurs répartissur 70 sites en Europe) conçoit, fabrique et commercialise des emballagesdurables et protecteurs.

VPK France (1000 collaborateurs répartissur 10 sites, 250M d’€de CA) est un acteur majeur sur le marché de l’emballagepapier/carton.

VPK DISTRIBUTION est une structure dedistribution à taille humaine qui commercialise des emballages (que nousfabriquons) ainsi que des consommables (adhésifs, film étirable, équipements demécanisation…).

VPK DISTRIBUTION réalise 11M d’€de CA avec 1 0 références, stockées sur plus de 11.000m2 et livrées en 24/48heures.

Pour renforcer notre service commercialterrain, nous recherchons un(e) ResponsableCommercial Responsable Technique Clients

Vos Responsabilités

Développer et entretenir laclientèle :

Vous devez savoir établir unplan de prospection et de fidélisation tout en vérifiant leur solvabilité.

Proposer une solutiond’emballage la plus adaptée aux besoins des clients, collecter et transmettreles éléments au service ADV ou à votre responsable afin d’établir l’offre deprix.

Présenter l’entreprise, leGroupe, les propositions commerciales, les fluctuations des tarifs, négocier etconclure la vente.

Répondre aux appels d’offres,soutenir les dossiers.

Visiter les clients existants,(re)définir ses besoins en proposant des optimisations de produit et de venteadditive du Groupe.

Participer aux salons.

Suivre les demandes de prix encours en relation avec le service ADV, les commandes ainsi que les paiementsdes clients.

Suivre les réclamations (non-conformités)ainsi que les litiges.

Tenir des tableaux de bord etmettre en place des actions correctives :

Renseigner et suivre desindicateurs de vente.

Faire des reporting mensuelset développer les actions à mener, appliquer les stratégies de vente.

Réaliser des comptes rendus de visitesclients.

Surveiller les niveaux destocks dédiés aux clients et actualisez le fichier clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement industriel stimulant, tourné vers les défis et la quête de performance
• Une culture d’entreprise engagée en matière de sécurité et de développement durable
• Des projets concrets à fort impact sur le terrain
• Une équipe dynamique et collaborative
  
  

• Permis B valide/ Outilinformatique : Excel, Word, Outlook. ERP SAP R3 serait un plus.
• Maitriser la langue Françaiseécrite et orale, Anglais A2 nécessaire.
• Flexibilité et disponibilité
• Personne itinérante IDF en Ile de France ( Secteurs de prospection : 78/ 91 /92 Sud Puteaux / 94 et quelques clients dans le 77)
  
  

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• En statut Cadre : 10 jours de RTT
• Rémunération : Selon votre profil et votre expertise : entre 45 k€ et 50k€ brut annuel + Variable sur objectif + véhicule de fonction, Prime de vacances, uelle prise en charge à 100%

• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Project Management and Information Technology
• Industries Paper and Forest Product Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at VPK Packaging France by 2x

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 1 month ago

Ivry-sur-Seine, Île-de-France, France 2 weeks ago

Clichy, Île-de-France, France 3 weeks ago

Courbevoie, Île-de-France, France 2 weeks ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Chez LoopIn , nous sommes agent.e.s de créateurs et créatrices de contenu.

Nous représentons, à titre exclusif, plus de 40 créateurs et créatrices de contenu dans l’edutainement (éducation & divertissement) et l’humour, dont Cyrus North, Athéna Sol, Loic Suberville, Manon Bril, Anis Rhali ou Scilabus.

Nous réalisons plus de 500 partenariats / an avec des marques et des institutions de tous secteurs, comme Orange, Netflix, Canal + ou EDF.

Notre site

Pour en savoir plus sur notre vision du métier d’agent, écoutez le podcast de notre fondatrice ici :

Vous développerez vos projets accompagné.e et formé.e par notre CEO, et serez en relation avec l’équipe d’Agent & d’Account manager pour assurer au mieux les missions suivantes :

• Prise en charge de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la signature du contrat.
• Développement de la visibilité et de la notoriété de l’agence auprès de nouveaux prospects.
• Présentation des profils de l’agence et de nos réalisations lors de rendez-vous avec des prospects et décideurs de haut niveau.
• Rédaction de dispositifs et d’offres commerciales répondant aux besoins de ces prospects.
• Suivi de la satisfaction des clients et du bon déroulement des projets.

Profil recherché :

• Sens de la relation client, 3 à 4 ans d’expérience préalable, notamment dans le secteur de l’influence et maîtrise de l’écosystème des réseaux sociaux.
• Aisance à l’oral et à l’écrit, capacité à structurer ses idées et à s’adresser à des interlocuteurs exigeants.

• Persévérance : relancer par SMS après un email ou un message LinkedIn.
• Créativité : imaginer les meilleurs partenariats pour nos profils.
• Organisation : gérer plusieurs sujets en même temps et rester efficace.

Située à Rostrenen, en plein cœur de la Bretagne, mon client est une entreprise spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements électriques et thermiques.

Il intervient sur des projets variés dans de nombreux secteurs d’activités: Tertiaire, Collectivités (marchés publics), Industrie, Commerces (grande distribution et retail), Agriculture, Habitat.

Sa force : une gestion de projet personnalisée, avec un interlocuteur unique dédié, assurant un suivi rigoureux et de proximité à chaque étape.

Les domaines d’expertise :

Plomberie : installations sanitaires, réseaux d’air comprimé, réseaux d’eau, stations de lavage.

Électricité : relamping, mise en conformité suivant les rapports des organismes de contrôle, thermographie, batteries de condensateurs, gestion des installations en tarif jaune et tarif vert.

Courants faibles : réseaux informatiques et téléphoniques, vidéosurveillance, systèmes d’alarme, contrôle d’accès.

Leur expertise couvre également la réfrigération, la climatisation et les pompes à chaleur, incluant le contrôle d’étanchéité, la maintenance, l’entretien, l’assemblage, la mise en service et la récupération des fluides.

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et la diversité de ses missions, avec des projets techniques et variés au service des professionnels et des collectivités.

Poste basé à Rostronen (22)

Intéresse(e), poursuivons ensemble la découverte de cette belle opportunité !

Les missions du poste

Rattaché(e) directement au PDG, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers ainsi que de la gestion et du développement du portefeuille clients. Vous intervenez à la fois comme Chargé d’affaires, Conducteur de travaux et Responsable des réalisations. À ce titre, vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :

1. Gestion technique et pilotage de chantiers

Préparer, planifier et coordonner les chantiers dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

Assurer le suivi technique et financier des projets depuis l’étude jusqu’à la réception des travaux.

Garantir la conformité des réalisations aux normes en vigueur et assurer une veille technique et réglementaire.

Être l’interface entre le bureau d’études, les équipes chantier et les clients pour garantir la fluidité des échanges et la bonne exécution des travaux.

2. Management des équipes

Encadrer et animer une équipe d’environ 10 collaborateurs (chantiers et bureau d’études).

Organiser les ressources humaines et techniques nécessaires à la bonne conduite des projets.

Accompagner et faire monter en compétences vos équipes pour garantir un haut niveau de performance et de qualité de service.

Veiller à la sécurité et au respect des procédures internes sur les chantiers.

3. Développement commercial et relation client

Assurer le suivi commercial des clients existants, notamment les grands comptes.

Piloter les situations de chantiers : reporting, états d’avancement, suivi financier et facturation.

Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et remonter les informations commerciales du terrain.

Contribuer activement à la fidélisation des clients par la qualité de la relation et des prestations réalisées.

Prêt(e) à postulez ?

Le profil recherché

Polyvalent(e) et orienté(e) terrain, vous êtesun véritable couteau suisse au service des clients et du territoire . Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans de projets en électricité tertiaire, industriels, habitat et agricoles, avec une solide maîtrise du suivi d’affaires et de la gestion de chantiers. Vous avez également développé des compétences en gestion d’entreprise, vous permettant d’avoir une vision globale des projets et de leur rentabilité.

Compétences attendues :

Excellentes compétences en organisation et gestion du temps pour piloter efficacement plusieurs projets simultanément.

Expert en développement commercial

Fort esprit d’équipe et excellentes capacités de communication auprès des équipes et des clients.

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.

Les + proposés :

Rémunération attractive : fixe + variable.

Véhicule de fonction.

Avantage retraite.

Intéressement aux bénéfices de l’entreprise.

Une excellente ambiance de travail, conviviale et bienveillante.

Intégration dans une entreprise reconnue sur son territoire et dans le secteur de l’électricité.

Opportunités d’évolution professionnelle.

Je m'appelle Arnaud Roudeau , je suis recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi.

Transmettez-moi vos candidatures que j'étudierai avec attention.

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Lyon Bron ! Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de : - Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin, - Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale, - Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client), - Suivre et analyser les indicateurs de performance, - Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.

Nous aimerions vous rencontrez si : Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs. Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise. Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette, aussi bien sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Bazarchic, Louis Pion, Citynove, Mauboussin). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres : https : / / carrieres.groupegalerieslafayette.com / offre-emploi / Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Nicolas CORVISIER, Directeur Magasin. ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K Euros annuels bruts - Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels - Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif - Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin - Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80% - Une remise sur vos achats - Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à coeur, sur votre temps de travail - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2024) NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/BULLES

Référence de l'offre : RDC-09023

Poste pourvu

Belle structure coopérative du Sud de la Vallée du Rhône, recherche son RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL VDN/Effervescents (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Ventes, vous serez responsable du développement commercial des produits VDN / Effervescents de l’entreprise sur l’ensemble des marchés (France et Export). Vous aurez pour mission d’entretenir et développer les clients existants et de poursuivre activement le développement commercial sur l’ensemble des réseaux de distribution sur le marché français (grande distribution en direct et secteur traditionnel) et à l’export.

Vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients/prospects. Il s’agit d’un CDI, statut cadre.

• Développer les ventes de produits VDN/Bulles et l’image de la cave sur l’ensemble des marchés.
• Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale et la stratégie marketing et de communication sur les produits concernés.
• Mettre en place un plan d’actions et de développement commercial.
• Analyser les marchés dont vous aurez la charge, remonter les informations auprès de la direction et répondre aux attentes clients.
• Assurer le suivi des clients acquis : progression du CA, des différents produits, suivi des opérations promotionnelles, encaissements.
• Participer à la gestion et au développement des gammes de marques.
• Elaborer et gérer le budget commercial.
• Assurer un reporting régulier : rendre compte de l’activité des ventes auprès de la direction.

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, type ESC ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la vente de marques sur les marchés français et internationaux.

Un anglais courant et une forte sensibilité produit (dégustation, connaissances techniques) sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Véritable homme de terrain, vous êtes dynamique et avez un vrai goût pour le challenge.

Votre aisance et votre capacité à convaincre vous permettront d’instaurer une relation de confiance auprès d’interlocuteurs variés.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette d'Annecy !

Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de :

• Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin,
• Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale,
• Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client),
• Suivre et analyser les indicateurs de performance,
• Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.
  
  

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 45K à 53K euros annuels bruts
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels
• Une prime d'intéressement et de participation qui récompensent équitablement l'effort collectif
• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin
• Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 80%
• Une remise sur vos achats
• Deux journées par an pour aider une association qui vous tient à cœur, sur votre temps de travail
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2024)
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Administrative
• Industries Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Galeries Lafayette by 2x

Get notified about new Business Development Administrator jobs in Auvergne-Rhône-Alpes, France .

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.