14 Emplois pour Coaching - France

Overview

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel.

L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires.

Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ?

Le groupe IFAE recrute un.e chargé.e de coaching Employabilité H / F en CDI à Clichy.

Rattaché.e à la Direction des admissions et de l'employabilité et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous avez les missions suivantes :

• Accompagnement des candidats
• Coaching
• Ateliers et Suivi des candidatures
• Proposition de contenus
• Proposition de postes aux apprenants (envoi de la fiche de poste)
• Transmission à l’équipe commerciale des candidatures finalisées
• Événementiel : participer au job dating et salons, et accompagner les apprenants sur place
• Reporting et Suivi hebdomadaire des indicateurs
• Newsletters : concevoir et envoyer des bulletins d’astuces, d’actualités et d’événements
• Veille et développement
• Outils innovants : rechercher et tester de nouvelles solutions pour optimiser l’accompagnement

De formation Bac+4 / 5, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que chargé.e de recrutement / consultant.e en recrutement ou dans un poste similaire en tant que chargé.e de coaching.

• Une excellente communication verbale et écrite, ainsi que de bonnes compétences interpersonnelles.
• Une organisation et une gestion du temps efficaces pour pouvoir travailler avec plusieurs apprenants simultanément.
• Esprit d’équipe, dynamique et force de proposition.

Si vous avez une passion pour l'apprentissage et le développement personnel, cette opportunité est faite pour vous !

Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur / trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants.

Rejoignez-nous !

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!

Nous cherchons actuellement, dans le cadre d'un accroissement d'activité jusqu'à la fin de l'année 2025, unchargé de coaching carrière (F/H). Votre rôle sera dedévelopper des actions de coaching afin de préparer les alternants en devenir et les apprenants diplômés à leur insertion professionnelle.

CDD de 4 mois - démarrage dès que possible

Vos missions :

• Accompagnement des apprenants et des entreprises : Vous accompagnerez les apprenants dans leur recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et organiserez des entretiens tripartites. Vous entretiendrez et développerez les relations avec les entreprises partenaires, en collaborant avec la BU alternance pour répondre à leurs besoins en recrutement.

• Développement commercial et visibilité : Vous serez responsable de la création et de l'animation d'événements pour promouvoir les programmes et renforcer leur visibilité. Vous devrez également assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi pour développer un réseau d'intervenants externes.

• Gestion administrative et financière : Vous gérerez le budget lié aux activités de coaching et assurerez le suivi administratif avec les prestataires externes (contrats, factures, règlements).

• Suivi et reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie afin de faciliter la prise de décision.

Votre profil :

• Vous avez une excellente maîtrise de la communication orale et écrite, avec un sens aigu de la persuasion et de l'influence.
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos priorités.
• Vous avez une forte capacité à établir des relations durables et de confiance avec des interlocuteurs internes et externes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM et des processus de l'entreprise.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à coordonner plusieurs actions simultanément.
• Vous êtes autonome et avez une grande capacité à synthétiser les informations pour une prise de décision rapide et efficace.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le reporting pour évaluer les performances commerciales et ajuster les actions.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
• ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
• SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
• RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation.

Vous vous reconnaissez ?

Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !

Et puis Studi c'est aussi.

• ? Télétravail et flex-office selon les métiers

• ?️ 5 jours de fermeture rémunérés

• ? Titres restaurants

• ? Activités et offres organisées par notre CSE

• ? Prime d'intéressement

• ?Événements et soirées

• ? De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier

• ? Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi!

Adressez-nous votre candidature !

Type de contrat : CDD - Septembre-Décembre 2025

Lieu : Montpellier (34 000)

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

STUDI_SJ+

Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!

Nous cherchons actuellement, dans le cadre d'un accroissement d'activité jusqu'à la fin de l'année 2025, unchargé de coaching carrière (F/H). Votre rôle sera dedévelopper des actions de coaching afin de préparer les alternants en devenir et les apprenants diplômés à leur insertion professionnelle.

CDD de 4 mois - démarrage dès que possible

Vos missions :

• Accompagnement des apprenants et des entreprises : Vous accompagnerez les apprenants dans leur recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et organiserez des entretiens tripartites. Vous entretiendrez et développerez les relations avec les entreprises partenaires, en collaborant avec la BU alternance pour répondre à leurs besoins en recrutement.

• Développement commercial et visibilité : Vous serez responsable de la création et de l'animation d'événements pour promouvoir les programmes et renforcer leur visibilité. Vous devrez également assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi pour développer un réseau d'intervenants externes.

• Gestion administrative et financière : Vous gérerez le budget lié aux activités de coaching et assurerez le suivi administratif avec les prestataires externes (contrats, factures, règlements).

• Suivi et reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie afin de faciliter la prise de décision.

Votre profil :

• Vous avez une excellente maîtrise de la communication orale et écrite, avec un sens aigu de la persuasion et de l'influence.
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos priorités.
• Vous avez une forte capacité à établir des relations durables et de confiance avec des interlocuteurs internes et externes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM et des processus de l'entreprise.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à coordonner plusieurs actions simultanément.
• Vous êtes autonome et avez une grande capacité à synthétiser les informations pour une prise de décision rapide et efficace.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le reporting pour évaluer les performances commerciales et ajuster les actions.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
• ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
• SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
• RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation.

Vous vous reconnaissez ?

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Titres restaurants

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Événements et soirées

De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier

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Type de contrat : CDD - Septembre-Décembre 2025

Lieu : Montpellier (34 000)

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Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.

Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.

Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.

Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!

Nous cherchons actuellement, dans le cadre d'un accroissement d'activité jusqu'à la fin de l'année 2025, un chargé de coaching carrière (F/H).  Votre rôle sera de développer des actions de coaching afin de préparer les alternants en devenir et les apprenants diplômés à leur insertion professionnelle.

CDD de 4 mois - démarrage dès que possible

Vos missions :

• Accompagnement des apprenants et des entreprises : Vous accompagnerez les apprenants dans leur recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) et organiserez des entretiens tripartites. Vous entretiendrez et développerez les relations avec les entreprises partenaires, en collaborant avec la BU alternance pour répondre à leurs besoins en recrutement.

• Développement commercial et visibilité : Vous serez responsable de la création et de l'animation d'événements pour promouvoir les programmes et renforcer leur visibilité. Vous devrez également assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi pour développer un réseau d'intervenants externes.

• Gestion administrative et financière : Vous gérerez le budget lié aux activités de coaching et assurerez le suivi administratif avec les prestataires externes (contrats, factures, règlements).

• Suivi et reporting : Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie afin de faciliter la prise de décision.

Votre profil :

• Vous avez une excellente maîtrise de la communication orale et écrite, avec un sens aigu de la persuasion et de l'influence.
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos priorités.
• Vous avez une forte capacité à établir des relations durables et de confiance avec des interlocuteurs internes et externes.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM et des processus de l'entreprise.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une capacité à coordonner plusieurs actions simultanément.
• Vous êtes autonome et avez une grande capacité à synthétiser les informations pour une prise de décision rapide et efficace.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le reporting pour évaluer les performances commerciales et ajuster les actions.

Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :

• AUDACE :  Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
• ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
• SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
• RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. 

Vous vous reconnaissez ?

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Télétravail et flex-office selon les métiers

Titres restaurants

Prime d'intéressement

Événements et soirées

De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier

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Coach Agile / Accompagnement de la tribu Data : coaching - Freelance

Budget: 650

La transformation Agile à l'échelle a débuté il y a plusieurs années chez un grand groupe bancaire français. Nous sommes actuellement dans une phase de déploiement de plusieurs tribus, déploiement qui a été pensé et opéré par vagues. Dans le cadre de la vague 2, 3 tribus ont été ciblées, dont la tribu Data. Cette tribu a pour objectif de fournir les moyens à l'entreprise dans son ensemble d'exploiter une data fiable. Le mantra de la tribu est "Ready to use Data to enable Agile Transformation". Sa vision est "une Tribu Data pour que nos clients puissent mieux tirer parti de la valeur de nos données, afin d'être en capacité de les utiliser en autonomie, ce à travers l'usage de données de confiance, des plateformes et des outils opérationnels".

• Accompagnement des rôles clés : Tribe Leader, Tribe IT Leader, Tribe scrum master, PO, PM et chapter leader
• Mise en place de la gouvernance et des cérémonies de niveau tribe
• Accompagnement à la définition et à la mise en place des outils de la tribe
• Puis progressivement accompagnement vers la mise en place du target operating model agile à l'échelle de l'entreprise
• Intégration des rôles métiers au sein de la tribe
• Passage d'une organisation en mode projet vers une organisation en mode produit

• Mettre en place une gouvernance de la Tribe et coopération quotidienne commune entre les acteurs métiers, IT, et Centraux
• Clarifier et opérer les rôles de chaque squad : PO, BA, Dev
• Opérer l'ingénierie technique (Gestion de configuration, Gestion d'environnement, intégration continue, gestion des jeux de données et de test)

Une expérience d'accompagnement dans un contexte de transformation dans une entreprise de taille équivalente est requis. Le coach choisi devra aussi savoir évoluer dans des contextes où l'humain est au centre des priorités.

Store Manager - Concept Store Luxe

Missions

Pilotage des ventes & expérience client

1. Conseiller et accompagner la clientèle (VIP, fidélisation, prise de contact, gestion des litiges).
2. Animer le floor et garantir l’excellence du service.
3. Gérer encaissements, mises de côté, échanges/avoirs, SAV.

Gestion opérationnelle & merchandising

1. Organisation des plannings, ouvertures/fermetures de la boutique.
2. Application des standards : merchandising, vitrines, silhouettes, propreté, sécurité, maintenance.
3. Mise en place des opérations commerciales (soldes, ventes privées, pop‑ups) avec la direction.
4. Stocks, back‑office & flux
5. Supervision des livraisons, de la mise en stock, de l’étiquetage et de la réserve.
6. Inventaires et fiabilité des stocks.
7. Tenue de caisse (saisie/contrôle/clôture) et passage des bons e‑shop en caisse.

Coordination e‑commerce & plateformes

1. Suivi des stocks boutique / e‑shop / Farfetch en lien avec le Responsable e‑commerce.
2. Synchronisation des lancements, réassorts et corrections de stock.

Management d’équipe

1. Encadrement, formation et motivation de l’équipe de vente ; relais de management en l’absence de la direction.
2. Participation au recrutement et au suivi des intégrations.

Reporting & développement

1. Reporting régulier (chiffres, livraisons, incidents, retours qualité clients/marques/fournisseurs).
2. Participation aux réunions (mensuelles/bimensuelles) et remontées terrain.
3. Développement et fidélisation de la clientèle locale et touristique.
4. Contribution à la sélection de marques (insights retail & performance).

Profil recherché

1. 5 ans min. d’expérience retail (mode/lifestyle) avec management d’équipe.
2. Forte culture mode et sensibilité produit ; exigence merchandising.
3. Maîtrise des outils retail & BO
4. Français courant, anglais professionnel.
5. Leadership terrain, autonomie, sens du service ; rigueur, organisation, excellent relationnel.
6. Disponibilité week‑ends et pics d’activité selon calendrier commercial.

Europcar Mobility Group est un acteur majeur des marchés de la mobilité.

L'objectif d'Europcar Mobility Group est d'offrir des alternatives attractives à la possession d'un véhicule, de manière responsable et durable. Dans cette optique, le Groupe propose une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires - que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus - avec une flotte déjà " C02 light ", équipée des dernières motorisations, et qui sera de plus en plus " verte " dans les années à venir.

La satisfaction des clients est au cœur de l'ambition du Groupe et de celle de ses collaborateurs. Elle alimente également le développement continu de nouvelles offres dans les trois lignes de services du Groupe - Professionnel, Loisirs et Proximité - qui répondent aux besoins et cas d'usage spécifiques des entreprises et des particuliers.

Les grandes marques du Groupe sont : Europcar, le leader européen de la location de voitures et de véhicules utilitaires légers, Goldcar, le leader de la location de voitures à bas prix en Europe, Ubeeqo, l'un des leaders européens du covoiturage aller-retour (BtoB, BtoC).

Europcar Mobility Group fournit ses solutions de mobilité dans le monde entier grâce à un réseau étendu dans plus de 140 pays (y compris des filiales en propriété exclusive - 18 en Europe, 1 aux États-Unis, 2 en Australie et en Nouvelle-Zélande - complétées par des franchises et des partenaires).

Description du poste

En qualité de Responsable coaching et formation de la performance commerciale, vous êtes en charge d’accompagner les équipes en agences dans l’atteinte des objectifs satisfaction client et ventes additionnelles, sur le périmètre géographique qui vous est confié et ceci pour l'ensemble des marques du Groupe Europcar Mobility Group. Ce poste est itinérant et demande des déplacements quotidiens sur nos points de vente.

Plus précisément, vous serez en charge :

1. Observer, coacher, former les équipes comptoir.
2. Motiver, inspirer et fédérer les équipes comptoir tout en développant leur savoir-faire en termes de service, de vente et d’identification des opportunités.
3. Interagir avec les équipes managériales afin de montrer la bonne méthodologie aux conseillers commerciaux.
4. Être force de proposition pour l’organisation de challenges, support dans leur mise en place et leader pour l’animation.
5. Animation de notre plateforme de performance et d'optimisation des revenus.

Suivi de la performance

1. Analyser et suivre les performances des équipes par produits et marchés pour permettre aux managers de trouver les axes d’amélioration.
2. Analyser les objectifs, coachings et mi-mois avec les encadrants.
3. Participer à l’élaboration des objectifs du périmètre confié.
4. Collaborer à la réalisation de plans d’actions.
5. Le message véhiculé auprès des encadrants en agences sur les objectifs doit être en cohérence avec celui des Directeurs de Région.
6. Maintenir une communication ouverte sur l’avancement des plans d’actions avec les différents interlocuteurs : Directeurs Régionaux, Responsable d'Agence, local Champion, superviseurs.
7. Établir des comptes rendus après chaque visite agence.
8. Planifier des réunions mensuelles avec les Directeurs régionaux et responsables de site.
9. Former les équipes à notre méthode de service et de vente.
10. Être force de proposition pour faire évoluer les supports de formation.
11. Dispenser des formations de groupes.
12. Former et certifier certains collaborateurs au programme de certification “service based sales”.

Le périmètre géographique sur lequel vous interviendrez sera le suivant : Paris IDF, Nord ouest (Hauts de France - Normandie) et Grand Est (nord).

Vous bénéficiez d’une expérience (3 années minimum) dans la vente, la formation et / ou le coaching. Expérience de travail en réseau et expérience en management direct ou transverse indispensable.

De façon complémentaire, vous maîtrisez les outils bureautiques, plus précisément Excel et Powerpoint, idéalement dans l’univers Google.

Les qualités requises pour tenir ce poste sont les suivantes :

• Anglais (Niveau B2 / C1) : Anglais conversationnel.
• Aisance relationnelle / Facilité à communiquer : attitude positive.
• Bonne présentation écrite et orale.
• Exemplarité.
• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Esprit analytique.
• Rigueur.
• Orienté solution.
• Prise d'initiatives.
• Organisé.
• Flexibilité suffisante pour voyager sur le périmètre confié au quotidien.
• Se responsabiliser au quotidien sur la mise en œuvre et le suivi de la feuille de route.