53 Emplois pour Cloud Computing - France

Le descriptif de l'offre ci-dessous est en Anglais

Type de contrat : CDD

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Doctorant

Created in 2008, the Inria center at the University of Lille employs 360 people, including 305 scientists in 15 research teams. Recognized for its strong involvement in the socio-economic development of the Hauts-De-France region, the Inria center at the University of Lille maintains a close relationship with large companies and SMEs. By fostering synergies between researchers and industry, Inria contributes to the transfer of skills and expertise in the field of digital technologies, and provides access to the best of European and international research for the benefit of innovation and businesses, particularly in the region.

For over 10 years, the Inria center at the University of Lille has been at the heart of Lille's university and scientific ecosystem, as well as at the heart of Frenchtech, with a technology showroom based on avenue de Bretagne in Lille, on the EuraTechnologies site of economic excellence dedicated to information and communication technologies (ICT).

Inria is a French institute dedicated to research in computer science and mathematics. 400 R&D engineers support research scientists by developing software tools and platforms that help the research process and the experimentation.

Spirals is an Inria research team is the domain of distributed systems and software engineering. Spirals aims at introducing more automation in the adaptation mechanisms of software systems, in particular, transitioning from adaptive systems to self-adaptive systems. Spirals creates the future techniques for building self-healing and self-optimizing software systems.

The deployment and the execution of Cloud applications have been organized in different steps that interact with each other. The classical first step is to describe the application through a model. Through this model, a first process is operated to obtain a description of the deployment of the application. To describe the model, there are different approaches and formalisms based on diagrams such UML, on logic and data or Feature Models. In this thesis, we will focus on the models expressed by logics and data. These models are used in order to check different properties about these models in order to check that the models are correct and coherent and check that the deployment and the execution will be correct. Unfortunately, most of properties are undecidable in the logical languages that are used for describing the models. The state-of-the-art approach is to use a system called Alloy using an extension of First-Order-Logic to describe the model and its properties. The approach of the system is to study the satisfiability of the formula for models that have a size bounded by a fixed number. For this, it grounds the variables of the formula by a fixed set of values transforming the problem into a satisfiability problem of propositional logic which is decidable and solvable via a SAT-Solver. This approach has a major flow as it is not possible to be sure that the formula is satisfiable for larger models.

Interestingly, communities in Knowledge Representation, Database Theory and Logics have made impressive progress to design fragments of logic for which satisfiability is decidable such as Guarded Fragments, Description Logics and proposed different tools for solving these problems.

The goal of this PhD is to understand how these results could be integrated or inspire the designing process of the models for the deployment and the execution of Cloud applications in order to improve the trust in these applications.

Main activities (5 maximum) :

The PhD Candidate will provide a related work for the project

The PhD Candidate will provide research on the subject of the PhD

The PhD Candidate will write reports article and a PhD Manuscript

The PhD Candidate will present her/his works inside the projects and in the conferences where the results were accepted

• Theory Background in Database/Logic
• Know how to write a proof
• Computer training and knowledge of software development and related tools (version control, compilation, documentation, testing, debugging…);
• Taste for technological innovation
• Fluency in English technical
• Good writing skills

• Subsidized meals
• Partial reimbursement of public transport costs
• Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
• Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
• Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
• Social, cultural and sports events and activities
• Access to vocational training
• Social security coverage

Grossly salary by month : 2200 €

• Thème/Domaine : Systèmes distribués et intergiciels

Ingénierie logicielle (BAP E)
- Ville : Villeneuve d'Ascq
- Centre Inria : Centre Inria de l'Université de Lille
- Date de prise de fonction souhaitée :
- Durée de contrat : 3 ans
- Date limite pour postuler :

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Sécurité défense :

Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n° relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Équipe Inria : SPIRALS
• Directeur de thèse :

Bourhis Pierre /

Motivation and interest for research challenges

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.

Line of Service
Advisory

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
Platform Engineering & Architecture

Management Level
Manager

Job Description & Summary
Accélérer l'industrialisation, l'agilité et l'innovation est un enjeu majeur pour nos clients. Ces besoins conduisent nos clients vers des transformations de fonctions SI. Nous accompagnons nos clients dans cette démarche de réflexion stratégique, de la genèse à la mise en place et lancement de programmes d'envergure.

Au sein de la branche Consulting, l'équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d'accompagner ces transformations, en exploitant tout le potentiel offert non seulement par la technologie (le Cloud, l'IA, la Data, Cybersécurité, etc.) mais aussi par l'optimisation des organisations et méthodologies de travail (Agile, architecture d'entreprise, TOM etc.).

Au sein de l'équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise ainsi que vos compétences managériales sur le volet Cloud Technologies Architecture & Migration.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Intervenir sur des missions de conseil en Cloud Technologies Architecture & Migration
• Comprendre les enjeux business et l'environnement technique complexe de nos clients afin de bénéficier de la puissance du cloud. Ces enjeux étant d'abord l e gain en agilité métier permettant de réduire le Time to Market , l'efficacité opérationnelle mais également des enjeux plus techniques tels que l'obsolescence informatique ou cyber, en passant par l'optimisation des coûts ou de l'impact environnemental
• Intervenir dans le cadre de transformations technologiques majeures impliquant la migration de workload déployés dans des Datacenters vers le Cloud, à la migration entre différents Cloud
• Intervenir dans l ' assessment d' infrastructure afin d' évaluer la conformité vis-à-vis des réglementations nationales, européennes ou mondiales applicable ( eg , DORA, NIS2, SecNumCloud ) ainsi que des best practices sécurités ( eg . CIS). Proposer des recommandations et une stratégie permettant de garantir la souveraineté lorsque cela est nécessaire
• Intervenir sur des missions de la stratégie à l'exécution, traversant les phases de stratégie, blueprint , suivies de la conception des architectures haut niveau (HLD) ainsi que la stratégie de déploiement et d'automatisation ( IaC , CM, DevOps) pour déployer l'infrastructure et la préparer pour son passage en condition opérationnelle

En tant que Manager
, ce que nous attendons de vous
:

• Vous fournirez une approche disciplinée pour les opérations quotidiennes associées aux projets de transformation Cloud
• Vous serez responsables de la production des livrables dans le respect des engagements & planning convenus avec nos clients et du niveau d'excellence requis par PwC
• Vous animerez l'équipe qui vous sera confiée dans le cadre de votre projet : gestion des planning, suivi et avancement des tâches, saisie des temps
• Vous traiterez les sujets back-office associés aux projets qui vous sont confiés notamment leur suivi administratif et financier
• Vous êtes garant de la relation client dans le cadre de l'avancement du projet ou d'actions de business development en lien avec le partner associé engagé sur votre projet

Vous pourrez :

• Bénéficier de la stratégie New Equation , et créer votre propre activité en mode start up interne
• Bénéficier également du soutien d'une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel
• Évoluer dans un environnement performant et stimulant

En tant que Manager, c e que nous attendons de vous :

• De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique
• Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes
• Vous avez entre plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme s de transformation s complexe s portés par le Cloud et les Datacenters , de la phase de la stratégie à l'exécution passant par l'élaboration d'un business case technique et métier , la définition de l'infrastructure cible et la mise en place d u delivery model de la transformation, sans oublier l'operating model à posteriori. Sont attendus des expériences de transformation à plusieurs dizaines de millions d'euros et une orchestration d'équipes techniques de plus d'une dizaine de personnes

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google ou MS Azure) sur les couches infrastructures, réseaux (adressage IP, VPC/ VNets , . ) et sécurité
• Maîtrise des best practices de chiffrage financier d'une transformation Cloud, via des techniques FinOps by design. Une certification FinOps foundation est demandée
• Vous êtes certifié sur l'un des hyperscalers en tant que Solution Architect
• Maîtrise hands-on des solutions d'automatisation des déploiements : infrastructure as code ( Terraform , Cloudformation , Chef provisioning etc.), configuration management (Chef, Ansible, etc.) et de release management (Jenkins, Azure DevOps etc.)
• Connaissance des pratiques de mises en conditions opérationnelles des infrastructures couvrant les aspects supervisions, gestion des changements et incidents, CMDB
• Connaissance des technologies de monitoring cloud agnostic ( eg . Dynatrace , Datadog , ELK, Grafana ). Une expérience de déploiement d'une de ces solutions serait un plus
• Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker, kubernetes )
• Maîtrise des bonnes pratiques de gestion d'identité (IAM) et connaissances réseau ( load balancing, proxy) et sécurité (SSL, SSO, chiffrement)
• Connaissance s de base en optimisation financières des infrastructures Cloud ( FinOps ). Intérêt porté pour une consommation de l'IT responsable ( GreenOps )

Vos soft skills :

• Curiosité / envie d'apprendre
• Esprit d'équipe
• Communiquant
• Engagé

*Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité *

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness.)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Education
(if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications
(if blank, certifications not specified)

Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Amazon Web Services (AWS), Analytical Thinking, Architecture Frameworks, Business Process Modeling, Cloud Infrastructure, Cloud Infrastructure Architecture Design, Cloud Virtualization, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Architecture, Enterprise Integration, Firewall (Network Security), Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure, IT Operations, IT Troubleshooting, Learning Agility {+ 20 more}

Desired Languages
(If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements
Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?
No

Government Clearance Required?
No

Job Posting End Date

With over 18,000 employees worldwide, the Microsoft Customer Experience & Success (CE&S) organization is responsible for the strategy, design, and implementation of Microsoft's end-to-end customer experience. Come join CE&S and help us build a future where customers come to us not only because we provide industry-leading products and services, but also because we provide a differentiated and connected customer experience.

We are looking to hire hands-on Cloud Solution Architect (CSA) to join our diverse, talented, high performance, and innovative Technical Success team within the Analytics & AI focus area.

As a Cloud Solution Architect aligned to the Azure Analytics & AI platform for Microsoft's Customer Experience & Success (CE&S) organization, you will enable customers to achieve their outcomes based on their investments in Microsoft technology. Leveraging your Microsoft Azure Analytics & AI technical subject matter expertise, you will lead technical conversations with customers and Microsoft colleagues, driving value to their organization. This is a hands-on role that includes accelerating customer adoption by building Analytics & AI solutions and identifying resolutions to unblock customer success projects for the Analytics & AI Factory.

Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

• Customer Centricity
• • Play a pivotal role in the Analytics & AI Factory, providing technical enablement, operational support, and strategic engagement across customer projects. This role is designed to ensure successful delivery of Data and Analytics solutions, troubleshoot complex issues, and support innovation through pilot evaluations and advanced use case development. Understand customers' overall data estate, business priorities, and IT success measures.
• Understand customers' overall Data estate Business and IT priorities and success measures to design Data platforms that drive business value.
• Facilitate scalable delivery through strong technical program management utilizing a factory model/approach, driving program awareness and demand across the regional operating units. Attend in-flight project status meetings to monitor progress and identify support needs. Engage directly with complex or non-standard customer use cases beyond existing accelerators. Participate in intake reviews for milestone sizing, objection handling, and technical scoping.
• Customer Satisfaction - Drive positive Customer Satisfaction & become a trusted advisor.
• Ensure that solution exhibits high levels of performance, security, scalability, maintainability, repeatability, appropriate reusability, and reliability upon deployment.

• Customer/Partner Insights – Provide feedback & insights from customers/partners.

• Business Impact

• • Ability to convey the business need and value of proposed solutions, plans, and risks to stakeholders and decision makers. This includes the ability to persuade and inform based on facts and alignment with goals and strategy
• Consumption (Cloud & Support) growth - Develop opportunities to drive Customer Success business results & help Customers get value from their Microsoft investments.
• Resolution of Customer Blockers - Identify resolutions to Customer blockers by leveraging SA subject matter expertise. Deliver according to MS best practices & using repeatable Intellectual Property (IP)
• Identify and contribute repeatable IP and assets that create velocity in deployment and drives customer value. Continuously look to improve upon these assets utilizing the best of field inputs. Evaluate pilot opportunities for potential integration into existing offerings.

• Architect Solutions: Apply technical knowledge to design solutions aligned with business and IT needs. Create Data and Analytics platforms roadmaps, lead POCs and MVPs, and ensure long-term technical viability.

• Technical Leadership

• • Ability to build trusted advisor status and deep relationships across stakeholders (e.g., technical decision makers, business decision makers) through an understanding of customer needs and technologies
• Be the Voice of Customer to share insights and best practices, connect with Engineering team to remove key blockers and drive product improvements.
• Learn It All - Maintain technical skills and knowledge, keeping up to date with market trends and competitive insights; collaborate and share with the AI technical community while educating customers on Azure platform.
• Accelerate customer outcomes - Share expertise, contribute to IP creation & re-use to accelerate customer outcomes.
• Embody our culture and values.

• • 3 years technical pre-sales or technical consulting experience
• OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field AND 1-3 years technical pre-sales or technical consulting experience
• OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field AND 1-3 year(s) technical pre-sales or technical consulting experience
• OR equivalent experience
• Experience in cloud/infrastructure technologies, with a specific focus on Data and Analytics technologies and good knowledge AI.
• Experience acquired from Partner, End customer.

Required Technical Skills

• Deep Domain Expertise in Azure Analytics & Database Areas: Domain expertise in one of the Azure Analytics & Database specific areas OR hands-on experience working with the respective products at the expert level.
• • Microsoft Fabric, Power BI, Power BI embedded, Azure Analysis Services, Azure Databricks, Azure Data Lake, Azure Synapse
• Cosmos DB, Mongo DB, PostgreSQL
• Architecting Enterprise-Grade Solutions: The ability to create and explain 3-tier architecture diagrams, system context diagrams, system interaction diagrams, etc. Proven experience building enterprise-grade, Analytics -focused solutions on the cloud (Azure, AWS, GCP, Snowflake, Databricks) for customers, from Minimum Viable Products (MVPs) leading to production deployments.

Addition preferred skills

• Programming Languages and Integration: Knowledge with Spark, Python, C#, R, JavaScript, or similar programming languages in the context of application development, and ability to integrate Azure AI with other services (e.g., Azure Functions, Azure Container Apps, Docker, API Management).
• Proficient on data warehouse & big data migration including on-prem appliance (Teradata, Netezza, Oracle), Hadoop (Cloudera, Hortonworks)
• ML & ML Ops, knowledge on GenAI Apps & LLM Ops
• Generative AI and Responsible AI: Knowledge of current and emerging AI technology, including Generative AI technology applications and use cases (including, but not limited to, Large Language Models) and Foundational models toolsets. Also, knowledge including ethical considerations, bias mitigation, and fairness.
• Competitive Landscape: Understanding the competitive landscape is valuable, candidates should be aware of key Analytics platforms beyond Azure, such as AWS and GCP.
• Soft Skills are also critical to be successful in that job : Creative Thinking, Active Listening, oral and written communication more particularly.

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Job Description & Summary

Accélérer l'industrialisation, l'agilité et l'innovation est un enjeu majeur pour nos clients. Ces besoins conduisent nos clients vers des transformations de fonctions SI. Nous accompagnons nos clients dans cette démarche de réflexion stratégique, de la genèse à la mise en place et lancement de programmes d'envergure.

Au sein de la branche Consulting, l'équipe Cloud Transformation de PwC France a pour mission d'accompagner ces transformations, en exploitant tout le potentiel offert non seulement par la technologie (le Cloud, l'IA, la Data, Cybersécurité, etc.) mais aussi par l'optimisation des organisations et méthodologies de travail (Agile, architecture d'entreprise, TOM etc.).

Au sein de l'équipe Cloud Transformation de PwC France, vous apportez votre expertise ainsi que vos compétences managériales sur le volet Cloud Technologies Architecture & Migration.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Intervenir sur des missions de conseil en Cloud Technologies Architecture & Migration

• Comprendre les enjeux business et l'environnement technique complexe de nos clients

afin de bénéficier de la puissance

du

cloud. Ces enjeux étant

d'abord l

e gain en

agilité métier

permettant de réduire le Time to

Market

,

l'efficacité opérationnelle

mais

également des enjeux plus techniques tels

que

l'obsolescence informatique ou cyber,

en passant par

l'optimisation des coûts ou de l'impact environnemental

• Intervenir dans le cadre de transformations technologiques majeures impliquant la migration de

workload

déployés dans des Datacenters vers le Cloud, à la migration

entre différents

Cloud

• Intervenir dans l

'

assessment

d'

infrastructure

afin d'

évaluer la conformité vis-à-vis des réglementations nationales, européennes ou mondiales applicable (

eg

, DORA, NIS2,

SecNumCloud

)

ainsi que des best practices sécurités (

eg

. CIS). Proposer des recommandations et une stratégie permettant de garantir la souveraineté lorsque cela est nécessaire

• Intervenir sur des missions de la stratégie à l'exécution, traversant les phases de stratégie,

blueprint

, suivies de la conception des architectures haut niveau (HLD) ainsi que la stratégie de déploiement et d'automatisation (

IaC

, CM, DevOps) pour déployer l'infrastructure et la préparer pour son passage en condition opérationnelle

En tant que Manager

, ce que nous attendons de vous
:

• Vous fournirez une approche disciplinée pour les opérations quotidiennes associées aux projets de transformation Cloud

• Vous serez responsables de la production des livrables dans le respect des engagements & planning convenus avec nos clients et du niveau d'excellence requis par PwC

• Vous animerez l'équipe qui vous sera confiée dans le cadre de votre projet : gestion des planning, suivi et avancement des tâches, saisie des temps

• Vous traiterez les sujets

back-office associés

aux projets qui vous sont confiés notamment leur suivi administratif et financier

• Vous êtes

garant

de la relation client dans le cadre de l'avancement du projet ou d'actions de business

development

en lien avec le

partner

associé engagé sur votre projet

Vous pourrez :

• Bénéficier de la stratégie New

Equation

, et créer votre propre activité en mode start up interne

• Bénéficier également du soutien d'une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel

• Évoluer dans un environnement performant et stimulant

**En tant que

Manager,

c

e

que nous attendons de vous :**

• De formation Bac+5 minimum ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique

• Vous souhaitez travailler dans le monde du Cloud sur des technologies innovantes et mouvantes

• Vous avez entre

plus de 10 ans

d'expérience en

gestion de programme

s

de transformation

s

complexe

s

portés par le Cloud et les Datacenters

, de la phase de la stratégie

à l'exécution

passant par l'élaboration d'un business case

technique et métier

,

la définition de l'infrastructure cible et la mise en place

d

u

delivery

model de la transformation, sans oublier l'operating model à posteriori.

Sont attendus des expériences de transformation à plusieurs dizaines de millions d'euros et une orchestration d'équipes techniques de plus d'une dizaine de personnes

Vos compétences techniques :

• Maîtrise des architectures Cloud sur un ou plusieurs

hyperscalers

(AWS, Google ou MS Azure) sur les couches infrastructures, réseaux (adressage IP, VPC/

VNets

,

.

) et sécurité

• Maîtrise des best practices de chiffrage financier d'une transformation Cloud, via des

techniques

FinOps

by design. Une certification

FinOps

foundation

est

demandée

• Vous êtes certifié sur l'un des

hyperscalers

en tant que Solution Architect

• Maîtrise hands-on des solutions d'automatisation des déploiements : infrastructure as code (

Terraform

,

Cloudformation

, Chef provisioning etc.), configuration management (Chef, Ansible, etc.) et de release management (Jenkins, Azure DevOps etc.)

• Connaissance des pratiques de mises en conditions opérationnelles des infrastructures couvrant les aspects supervisions, gestion des changements et incidents, CMDB

• Connaissance des technologies de monitoring cloud

agnostic

(

eg

.

Dynatrace

,

Datadog

, ELK,

Grafana

). Une expérience de déploiement d'une de ces solutions serait un plus

• Bonne connaissance des technologies cloud native et environnements de containerisation (docker,

kubernetes

)

• Maîtrise des bonnes pratiques de gestion d'identité (IAM) et connaissances réseau (

load

balancing, proxy) et sécurité (SSL, SSO, chiffrement)

• Connaissance

s

de base en optimisation financières des infrastructures Cloud (

FinOps

). Intérêt porté pour une consommation de l'IT responsable (

GreenOps

)

Vos soft

skills

:

• Curiosité / envie d'apprendre

• Esprit d'équipe

• Communiquant

• Engagé

*Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité *

• Flexibilité avec la charte
   
  FlexWork

: télétravail étendu, mobilité géographique,
 
FlexTime

,
 
Dress for your day
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme
   
  New World. New Skills

pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être
 

• Programme
   
  Be Well, Work Well

pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
- Programme
 
Family Care

pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d'excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d'eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d'expertise de premier plan. Mais surtout, et c'est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d'excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l'innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Description du poste

Au sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l'accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l'équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d'accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH.).

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu'au déploiement de leurs solutions en production et de l'optimisation de leurs pratiques.

Au sein de l'équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l'accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d'un cadre d'architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.

En outre, vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.

Vos missions :

En tant que Senior Consultant/Manager en Architecture cloud, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.

Mener des missions clients en tant qu'architecte expérimenté :

• Piloter des projets de transformation cloud et data d'envergure : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.
• Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud, via le pilotage d'un centre de services architecture.
• Définir des architectures cloud complexes (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d'architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d'architectures SI.
• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance de l'architecture : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.
• Optimiser les performances du SI client : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.
• Porter la vision autour de modèles d'architecture modernes et innovants (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et promouvoir les sujets innovants (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.

Contribuer au développement de l'offre et de la practice :

• Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.
• Participer activement à la dynamique commerciale dela practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.
• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.

Qualifications

Expertise et expériences :

• Vous avez une expérience significative en architecture IT (Cloud, datacenter, plateformes de données, middleware…).
• Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (AWS, Azure, GCP, …).
• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI.

Soft skills :

• Vous avez de l'expérience dans le management d'équipes et le pilotage de projets complexes.
• Vous faites preuve d'esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l'offre.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management.

Langues :

• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

• Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training: let's grow together Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
• Mindfulness & health: programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?
L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.

Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l'équipe SAP

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assets comme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA ; etc.

Ce que nous pouvons attendre de vous

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université ;
• 1 à 3 années d'expérience minimum sur SAP dans le monde du conseil, avec une première expérience acquise sur des sujets d'architecture SAP, de modélisation de processus ou de paysage applicatifs ;
• Une connaissance du développement d'applications dans l'un des langages suivants : ABAP, Java, Javascript, … ;
• Une connaissance d'un ou plusieurs Framework de modélisation comme TOGAF ou UML ;
• Une maitrise des outils de gestion de projet et des logiciels de bureautique ;
• Une bonne compréhension des différentes phases d'un projet ;
• Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté.
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal.
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
• Santé/Bien-être
• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l' activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé .

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l'ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.

Description du poste

Au sein de la practice CTO Advisory de Wavestone, en charge de l'accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l'équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de
200 consultants et experts
adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d'accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH.).

La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu'au déploiement de leurs solutions en production et de l'optimisation de leurs pratiques.

Au sein de l'équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l'accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d'un cadre d'architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.

En outre, vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.

Vos missions :

En tant que
Senior Consultant/Manager en Architecture cloud
, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.

Mener des missions clients en tant qu'architecte expérimenté :

• Piloter des projets de transformation cloud et data
  d'envergure
  : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.
• Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud
  , via le pilotage d'un centre de services architecture.
• Définir des architectures cloud complexes
  (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d'architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d'architectures SI.
• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance
  de l'architecture
  : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.
• Optimiser les performances du SI client
  : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.
• Porter la vision autour de modèles d'architecture modernes et innovants
  (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et
  promouvoir les sujets innovants
  (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires
  : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.

Contribuer au développement de l'offre et de la practice :

• Enrichir les convictions
  du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.
• Participer activement à la
  dynamique commerciale
  de
  la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.
• Contribuer activement aux
  actions de développement de la practice
  (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et
  contribuer à la notoriété du cabinet
  (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).
• Accompagner la
  montée en compétences
  de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.

Qualifications

Expertise et expériences :

• Vous avez une expérience significative en architecture IT (Cloud, datacenter, plateformes de données, middleware…).
• Vous avez une ou plusieurs certifications sur les solutions du marché (AWS, Azure, GCP, …).
• Vous avez une appétence pour des sujets innovants tels que la GenAI.

Soft skills :

• Vous avez de l'expérience dans le management d'équipes et le pilotage de projets complexes.
• Vous faites preuve d'esprit collectif et avez envie de transmettre vos savoir-faire et compétences à nos collaborateurs de l'offre.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs issus du top management.

Langues :

• Vous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnelles.

Informations complémentaires

VOS AVANTAGES

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

• Carreer model
  : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training
  : let's grow together Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking
  : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work
  : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
• Mindfulness & health:
  programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise…

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.